This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62010CB0273
Case C-273/10: Order of the Court of 18 March 2011 (reference for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spain)) — David Montoya Medina v Fondo de Garantia Salarial and Universidad de Alicante (Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4 of the Framework Agreement on fixed-term work — Fixed-term employment contracts in the public sector — Entitlement to triennial seniority bonuses — Principle of non-discrimination)
Lieta C-273/10: Tiesas (sestā palāta) 2011. gada 18. marta rīkojums ( Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Reglamenta 104. panta 3. punkts — Sociālā politika — Direktīva 1999/70/EK — Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzula — Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā — Tiesības uz trīsgadu darba stāža piemaksu — Nediskriminācijas princips)
Lieta C-273/10: Tiesas (sestā palāta) 2011. gada 18. marta rīkojums ( Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante (Reglamenta 104. panta 3. punkts — Sociālā politika — Direktīva 1999/70/EK — Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzula — Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā — Tiesības uz trīsgadu darba stāža piemaksu — Nediskriminācijas princips)
OV C 186, 25.6.2011, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
25.6.2011 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 186/10 |
Tiesas (sestā palāta) 2011. gada 18. marta rīkojums (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — David Montoya Medina/Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
(Lieta C-273/10) (1)
(Reglamenta 104. panta 3. punkts - Sociālā politika - Direktīva 1999/70/EK - Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzula - Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā - Tiesības uz trīsgadu darba stāža piemaksu - Nediskriminācijas princips)
2011/C 186/16
Tiesvedības valoda — spāņu
Iesniedzējtiesa
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājs: David Montoya Medina
Atbildētāji: Fondo de Garantia Salarial, Universidad de Alicante
Priekšmets
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana — Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku (OV L 175, 43. lpp.) pielikuma 4. klauzulas 4. punkta interpretācija — Ar valsts universitātēm noslēgtie mācībspēku un pētnieku darba līgumi — Atsevišķu tiesību izslēgšana attiecībā uz līgumiem, kas noslēgti uz noteiktu laiku
Rezolutīvā daļa:
Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku, kas ietverts Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku pielikumā, 4. klauzula jāinterpretē tādējādi, ka tā nepieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu, ar kuru bez jebkāda objektīva pamatojuma tiesības saņemt piemaksu par darba stāžu paredzētas vienīgi lektoriem, ar kuriem līgumi noslēgti uz nenoteiktu laiku, izslēdzot lektorus, ar kuriem līgumi noslēgti uz noteiktu laiku, ja attiecībā uz šīs piemaksas saņemšanu šīs divas darba ņēmēju kategorijas atrodas salīdzināmās situācijās.