Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32008R0420

    Padomes Regula (EK, Euratom) Nr. 420/2008 ( 2008. gada 14. maijs ), ar ko no 2007. gada 1. jūlija pielāgo Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas

    OV L 127, 15.5.2008, p. 1–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/420/oj

    15.5.2008   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    L 127/1

    PADOMES REGULA (EK, EURATOM) Nr. 420/2008

    (2008. gada 14. maijs),

    ar ko no 2007. gada 1. jūlija pielāgo Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas

    EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

    ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,

    ņemot vērā Protokolu par Eiropas Kopienu privilēģijām un neaizskaramību un jo īpaši tā 13. pantu,

    ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas paredzēta Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 65. un 82. pantu un to VII, XI un XIII pielikumu, kā arī Nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu, 64. un 92. pantu,

    ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,

    tā kā:

    (1)

    Itālija, balstoties uz valsts tiesību aktu, ko pieņēma 2007. decembrī, paziņoja jauno informāciju par centrālo valsts pārvaldes iestāžu ierēdņu faktiskā atalgojuma palielinājumu, ko minētajā dalībvalstī ar atpakaļejošu spēku noteica no 2007. gada 1. februāra, kas ietilpst atsauces periodā no 2006. gada 1. jūlija līdz 2007. gada 1. jūlijam, un tāpēc Statistikas birojs mainīja specifisko rādītāju šim atsauces periodam.

    (2)

    Tā kā šie dati nebija pieejami laikā, kad Komisija iesniedza priekšlikumu par atsauces periodu no 2006. gada 1. jūlija līdz 2007. gada 1. jūlijam, Padomes Regulā (EK, Euratom) Nr. 1558/2007, kuru pieņēma uz šā priekšlikuma pamata, netika ņemts vērā atalgojuma faktiskais palielinājums Itālijas pārvaldes iestādēs.

    (3)

    Lai garantētu to, ka pārmaiņas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku pirktspējā notiek paralēli ar pārmaiņām dalībvalstu ierēdņu pirktspējā, Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas ir jākoriģē atbilstīgi papildu izvērtējumam,

    IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

    1. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 66. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām, kas piemērojamas atalgojuma un pensiju aprēķināšanai, aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2007

    Līmenis

    Pakāpe

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    15 824,35

    16 489,31

    17 182,21

     

     

    15

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 608,71

    15 824,35

    14

    12 361,36

    12 880,80

    13 422,07

    13 795,49

    13 986,08

    13

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 192,91

    12 361,36

    12

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 776,50

    10 925,38

    11

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 524,62

    9 656,21

    10

    7 543,05

    7 860,02

    8 190,31

    8 418,17

    8 534,47

    9

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 440,26

    7 543,05

    8

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 575,95

    6 666,80

    7

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 812,04

    5 892,33

    6

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 136,87

    5 207,84

    5

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 540,14

    4 602,86

    4

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 012,72

    4 068,16

    3

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 546,58

    3 595,57

    2

    2 808,72

    2 926,75

    3 049,73

    3 134,58

    3 177,89

    1

    2 482,44

    2 586,76

    2 695,45

    2 770,45

    2 808,72

    2. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā un trešajā daļā paredzētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 852,74 un EUR 1 136,98 vientuļajiem vecākiem.

    3. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētā apgādnieka pabalsta pamatsumma ir EUR 159,49.

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 348,50.

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 236,46.

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 85,14.

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā paredzētais ekspatriācijas pabalsts ir vismaz EUR 472,70.

    4. pants

    No 2008. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punkta otrajā daļā paredzēto atlīdzību par attālumu koriģē šādi:

     

    EUR 0 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 0 līdz 200 km

     

    EUR 0,3545 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 201 līdz 1 000 km

     

    EUR 0,5908 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 1 001 līdz 2 000 km

     

    EUR 0,3545 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 2 001 līdz 3 000 km

     

    EUR 0,1181 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 3 001 līdz 4 000 km

     

    EUR 0,0569 par kilometru tad, ja attālums ir šādās robežās: 4 001 līdz 10 000 km

     

    EUR 0 par kilometru tad, ja attālums pārsniedz 10 000 km.

    Iepriekš norādītajai atlīdzībai par attālumu pievieno vienotas likmes piemaksu:

    —

    EUR 177,22, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 725 km līdz 1 450 km,

    —

    EUR 354,41, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir lielāks nekā 1 450 km.

    5. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda ir:

    —

    EUR 36,63 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 29,53 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    6. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā paredzētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz:

    —

    EUR 1 042,85 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 620,08 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    7. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā paredzētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 1 250,67, tas nepārsniedz EUR 2 501,35, un standarta pabalsts ir EUR 1 136,98.

    8. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 63. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2007

     

    Līmenis

    Kategorija

    Grupa

    1

    2

    3

    4

    A

    I

    6 374,10

    7 163,65

    7 953,20

    8 742,75

    II

    4 626,21

    5 077,00

    5 527,79

    5 978,58

    III

    3 887,62

    4 060,79

    4 233,96

    4 407,13

    B

    IV

    3 734,56

    4 100,17

    4 465,78

    4 831,39

    V

    2 933,43

    3 126,80

    3 320,17

    3 513,54

    C

    VI

    2 789,91

    2 954,16

    3 118,41

    3 282,66

    VII

    2 497,07

    2 582,03

    2 666,99

    2 751,95

    D

    VIII

    2 256,96

    2 389,89

    2 522,82

    2 655,75

    IX

    2 173,54

    2 203,82

    2 234,10

    2 264,38

    9. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām aizstāj ar šādu tabulu:

    Amatu Grupa

    1.7.2007

    Līmenis

    Pakāpe

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    5 455,05

    5 568,49

    5 684,30

    5 802,51

    5 923,17

    6 046,35

    6 172,09

    17

    4 821,32

    4 921,58

    5 023,93

    5 128,40

    5 235,05

    5 343,92

    5 455,05

    16

    4 261,20

    4 349,82

    4 440,28

    4 532,62

    4 626,88

    4 723,10

    4 821,32

    15

    3 766,16

    3 844,48

    3 924,43

    4 006,04

    4 089,35

    4 174,39

    4 261,20

    14

    3 328,63

    3 397,85

    3 468,51

    3 540,64

    3 614,28

    3 689,44

    3 766,16

    13

    2 941,93

    3 003,11

    3 065,56

    3 129,31

    3 194,39

    3 260,82

    3 328,63

    III

    12

    3 766,10

    3 844,42

    3 924,36

    4 005,97

    4 089,27

    4 174,31

    4 261,11

    11

    3 328,60

    3 397,82

    3 468,48

    3 540,60

    3 614,23

    3 689,38

    3 766,10

    10

    2 941,92

    3 003,10

    3 065,55

    3 129,30

    3 194,37

    3 260,80

    3 328,60

    9

    2 600,17

    2 654,24

    2 709,43

    2 765,77

    2 823,29

    2 881,99

    2 941,92

    8

    2 298,11

    2 345,90

    2 394,68

    2 444,48

    2 495,31

    2 547,20

    2 600,17

    II

    7

    2 600,10

    2 654,18

    2 709,39

    2 765,74

    2 823,27

    2 881,99

    2 941,93

    6

    2 297,99

    2 345,79

    2 394,58

    2 444,38

    2 495,22

    2 547,12

    2 600,10

    5

    2 030,98

    2 073,23

    2 116,35

    2 160,37

    2 205,30

    2 251,17

    2 297,99

    4

    1 795,00

    1 832,33

    1 870,45

    1 909,35

    1 949,06

    1 989,60

    2 030,98

    I

    3

    2 211,30

    2 257,19

    2 304,04

    2 351,86

    2 400,67

    2 450,49

    2 501,35

    2

    1 954,88

    1 995,46

    2 036,87

    2 079,14

    2 122,29

    2 166,34

    2 211,30

    1

    1 728,20

    1 764,07

    1 800,68

    1 838,05

    1 876,20

    1 915,14

    1 954,88

    10. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā paredzētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz:

    —

    EUR 784,40 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 465,05 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    11. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā paredzētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 938,01, tas nepārsniedz EUR 1 876,01, un standarta pabalsts ir EUR 852,74.

    12. pants

    No 2007. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti 1. panta 1. punkta pirmajā daļā Padomes Regulā (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (2) ir EUR 357,45, EUR 539,51, EUR 589,88 un EUR 804,20.

    13. pants

    No 2007. gada 1. jūlija summām, kas minētas 4. pantā Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (3), piemēro koeficientu 5,159819.

    14. pants

    No 2007. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā aizstāj ar šādu tabulu.

    1.7.2007

    Līmenis

    Pakāpe

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    15 824,35

    16 489,31

    17 182,21

    17 182,21

    17 182,21

    17 182,21

     

     

    15

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 608,71

    15 824,35

    16 489,31

     

     

    14

    12 361,36

    12 880,80

    13 422,07

    13 795,49

    13 986,08

    14 573,79

    15 186,20

    15 824,35

    13

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 192,91

    12 361,36

     

     

     

    12

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 776,50

    10 925,38

    11 384,48

    11 862,87

    12 361,36

    11

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 524,62

    9 656,21

    10 061,97

    10 484,79

    10 925,38

    10

    7 543,05

    7 860,02

    8 190,31

    8 418,17

    8 534,47

    8 893,10

    9 266,80

    9 656,21

    9

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 440,26

    7 543,05

     

     

     

    8

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 575,95

    6 666,80

    6 946,94

    7 238,86

    7 543,05

    7

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 812,04

    5 892,33

    6 139,94

    6 397,95

    6 666,80

    6

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 136,87

    5 207,84

    5 426,68

    5 654,72

    5 892,33

    5

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 540,14

    4 602,86

    4 796,28

    4 997,82

    5 207,84

    4

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 012,72

    4 068,16

    4 239,11

    4 417,24

    4 602,86

    3

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 546,58

    3 595,57

    3 746,66

    3 904,10

    4 068,16

    2

    2 808,72

    2 926,75

    3 049,73

    3 134,58

    3 177,89

    3 311,43

    3 450,58

    3 595,57

    1

    2 482,44

    2 586,76

    2 695,45

    2 770,45

    2 808,72

     

     

     

    15. pants

    No 2007. gada 1. jūlija apgādājamā bērna pabalsts, kas paredzēts Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 14. panta 1. punkta pirmajā daļā, ir:

    1.7.2007.–31.12.2007.

    EUR 320,54

    1.1.2008.–31.12.2008.

    EUR 334,51

    16. pants

    No 2007. gada 1. jūlija apgādājamā izglītības pabalsts, kas paredzēts Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 15. panta pirmajā daļā, ir:

    1.7.2007.–31.8.2007.

    EUR 51,07

    1.9.2007.–31.8.2008.

    EUR 68,10

    17. pants

    No 2007. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā nemainīgais pabalsts, kas minēts līdz 2004. gada 1. maijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā, ir:

    —

    EUR 123,31 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

    —

    EUR 189,06 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

    18. pants

    Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

    Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

    Briselē, 2008. gada 14. maijā

    Padomes vārdā —

    priekšsēdētājs

    A. BAJUK

    (1)  OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 1558/2007 (OV L 340, 22.12.2007., 1. lpp.).

    (2)  Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.), un jaunākie grozījumi tajā izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 1558/2007.

    (3)  Padomes 1968. gada 29. februāra Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68, ar ko nosaka Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.). Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 1558/2007.

    Top