Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32005R0031

    Padomes Regula (EK, Euratom) Nr. 31/2005 (2004. gada 20. decembris), ar ko no 2004. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām

    OV L 8, 12.1.2005, p. 1–6 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
    OV L 159M, 13.6.2006, p. 10–15 (MT)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2005/31/oj

    12.1.2005   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    L 8/1

    PADOMES REGULA (EK, EURATOM) Nr. 31/2005

    (2004. gada 20. decembris),

    ar ko no 2004. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām

    EIROPAS KOPIENU PADOME,

    ņemot Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu,

    ņemot vērā Protokolu par Eiropas Kopienu privilēģijām un imunitāti, un jo īpaši tā 13. pantu,

    ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikta Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (2), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 64., 65., 65.a un 82. pantu un VII, XI un XIII pielikumu, kā arī Nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu, 64. un 92. pantu,

    ņemot vērā Komisijas priekšlikumu,

    IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

    1. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datumu “2003. gada 1. jūlijs” aizstāj ar datumu “2004. gada 1. jūlijs”.

    2. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 66. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2004

    Līmeņi

    Pakāpes

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    14 926,62

    15 553,86

    16 207,45

     

     

    15

    13 192,64

    13 747,01

    14 324,68

    14 723,21

    14 926,62

    14

    11 660,09

    12 150,06

    12 660,62

    13 012,86

    13 192,64

    13

    10 305,57

    10 738,63

    11 189,88

    11 501,20

    11 660,09

    12

    9 108,40

    9 491,15

    9 889,98

    10 165,14

    10 305,57

    11

    8 050,31

    8 388,59

    8 741,09

    8 984,28

    9 108,40

    10

    7 115,13

    7 414,12

    7 725,67

    7 940,61

    8 050,31

    9

    6 288,58

    6 552,84

    6 828,20

    7 018,17

    7 115,13

    8

    5 558,06

    5 791,62

    6 034,99

    6 202,89

    6 288,58

    7

    4 912,40

    5 118,82

    5 333,92

    5 482,32

    5 558,06

    6

    4 341,74

    4 524,18

    4 714,29

    4 845,45

    4 912,40

    5

    3 837,37

    3 998,62

    4 166,65

    4 282,57

    4 341,74

    4

    3 391,59

    3 534,11

    3 682,62

    3 785,08

    3 837,37

    3

    2 997,60

    3 123,57

    3 254,82

    3 345,38

    3 391,59

    2

    2 649,38

    2 760,71

    2 876,72

    2 956,75

    2 997,60

    1

    2 341,61

    2 440,01

    2 542,54

    2 613,28

    2 649,38

    3. pants

    No 2004. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu 64. pantu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam, ir tādi, kā norādīts 2. slejā še turpmāk dotajā tabulā.

    No 2005. gada 1. janvāra korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku pārskaitījumiem, ir tādi, kā norādīts 3. slejā še turpmāk dotajā tabulā.

    No 2004. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 4. slejā še turpmāk dotajā tabulā.

    No 2005. gada 1. maija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 2. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts 5. slejā še turpmāk dotajā tabulā.

    Valst/Vieta

    Atalgojums

    1.7.2004

    Pārskaitījums

    1.1.2005

    Pensija

    1.7.2004

    Pensija

    1.5.2005

    Čehijas rep.

    87,1

    74,8

    100,0

    100,0

    Dānija

    136,7

    131,6

    135,7

    134,7

    Vācija

    101,2

    102,0

    101,4

    101,5

    Bonna

    96,2

     

     

     

    Karlsrūe

    95,4

     

     

     

    Minhene

    107,3

     

     

     

    Igaunija

    79,5

    76,1

    100,0

    100,0

    Grieķija

    93,5

    92,5

    100,0

    100,0

    Spānija

    100,6

    95,5

    100,0

    100,0

    Francija

    120,2

    106,9

    117,5

    114,9

    Irija

    122,3

    115,6

    121,0

    119,6

    Itālija

    109,8

    106,0

    109,0

    108,3

    Varēze

    100,6

     

     

     

    Kipra

    90,4

    94,0

    100,0

    100,0

    Latvija

    77,9

    74,5

    100,0

    100,0

    Lietuva

    78,6

    75,2

    100,0

    100,0

    Ungārija

    88,3

    70,8

    100,0

    100,0

    Malta

    89,9

    83,8

    100,0

    100,0

    Nīderlande

    110,5

    103,6

    109,1

    107,7

    Austrija

    108,0

    108,0

    108,0

    108,0

    Polija

    72,0

    65,0

    100,0

    100,0

    Portugāle

    91,8

    91,4

    100,0

    100,0

    Slovēnija

    84,4

    81,3

    100,0

    100,0

    Slovākija

    90,9

    79,5

    100,0

    100,0

    Somija

    119,4

    114,4

    118,4

    117,4

    Zviedrija

    117,4

    111,0

    116,1

    114,8

    Apvienotā Karaliste

    142,7

    116,5

    137,5

    132,2

    Kulhema

    115,4

     

     

     

    4. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a pantā paredzētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 804,36 un EUR 1 072,48 vientuļajiem vecākiem.

    5. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētais apgādnieka pabalsts ir EUR 150,44.

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 328,73.

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 223,05.

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai ir EUR 80,30.

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrā daļā paredzētā ekspatriācijas pabalsta minimums ir EUR 445,88.

    6. pants

    No 2005. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. pantā paredzēto piemaksu par attālumu koriģē šādi:

    —

    0 euro par kilometru šādā diapazonā:

    0 līdz 200 km

    —

    0,3343 euro par kilometru šādā diapazonā:

    201 līdz 1 000 km

    —

    0,5572 euro par kilometru šādā diapazonā:

    1 001 līdz 2 000 km

    —

    0,3343 euro par kilometru šādā diapazonā:

    2 001 līdz 3 000 km

    —

    0,1114 euro par kilometru šādā diapazonā:

    3 001 līdz 4 000 km

    —

    0,0536 euro par kilometru šādā diapazonā:

    4 001 līdz 10 000 km

    —

    0 euro par kilometru par kilometru šādā diapazonā:

    vairāk par 10 000 km

    Iepriekš norādītajai piemaksai par attālumu pievieno šādu vienotas likmes piemaksu

    —

    EUR 167,16, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir 725 km līdz 1 450 km,

    —

    EUR 334,31, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir 1 450 km vai lielāks.

    7. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda ir

    —

    EUR 34,55 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 27,86 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    8. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir

    —

    EUR 983,69 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 584,90 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    9. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā paredzētais bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 1 179,72, maksimums – EUR 2 359,44 un vienotas likmes pabalsts ir EUR 1 072,48.

    10. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 63. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu.

    1.7.2004

     

    Klases

    Kategorijas

    Grupas

    1

    2

    3

    4

    A

    I

    6 012,49

    6 757,25

    7 502,01

    8 246,77

    II

    4 363,77

    4 788,99

    5 214,21

    5 639,43

    III

    3 667,06

    3 830,41

    3 993,76

    4 157,11

    B

    IV

    3 522,70

    3 867,56

    4 212,42

    4 557,28

    V

    2 767,02

    2 949,42

    3 131,82

    3 314,22

    C

    VI

    2 631,63

    2 786,56

    2 941,49

    3 096,42

    VII

    2 355,40

    2 435,55

    2 515,70

    2 595,85

    D

    VIII

    2 128,92

    2 254,30

    2 379,68

    2 505,06

    IX

    2 050,23

    2 078,79

    2 107,35

    2 135,91

    11. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu:

    Amatu grupas

    1.7.2004

    Līmeņi

    Pakāpes

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    5 145,58

    5 252,59

    5 361,82

    5 473,32

    5 587,15

    5 703,33

    5 821,94

    17

    4 547,80

    4 642,37

    4 738,91

    4 837,46

    4 938,06

    5 040,75

    5 145,58

    16

    4 019,46

    4 103,05

    4 188,37

    4 275,48

    4 364,39

    4 455,15

    4 547,80

    15

    3 552,50

    3 626,38

    3 701,79

    3 778,78

    3 857,36

    3 937,57

    4 019,46

    14

    3 139,79

    3 205,09

    3 271,74

    3 339,78

    3 409,23

    3 480,13

    3 552,50

    13

    2 775,03

    2 832,74

    2 891,65

    2 951,78

    3 013,17

    3 075,83

    3 139,79

    III

    12

    3 552,45

    3 626,32

    3 701,73

    3 778,70

    3 857,28

    3 937,49

    4 019,37

    11

    3 139,77

    3 205,06

    3 271,71

    3 339,74

    3 409,19

    3 480,08

    3 552,45

    10

    2 775,03

    2 832,73

    2 891,64

    2 951,77

    3 013,15

    3 075,81

    3 139,77

    9

    2 452,66

    2 503,66

    2 555,72

    2 608,87

    2 663,12

    2 718,50

    2 775,03

    8

    2 167,74

    2 212,82

    2 258,83

    2 305,80

    2 353,75

    2 402,70

    2 452,66

    II

    7

    2 452,60

    2 503,61

    2 555,68

    2 608,84

    2 663,10

    2 718,49

    2 775,03

    6

    2 167,62

    2 212,71

    2 258,73

    2 305,71

    2 353,67

    2 402,62

    2 452,60

    5

    1 915,77

    1 955,61

    1 996,29

    2 037,81

    2 080,19

    2 123,46

    2 167,62

    4

    1 693,17

    1 728,39

    1 764,34

    1 801,03

    1 838,49

    1 876,73

    1 915,77

    I

    3

    2 085,85

    2 129,14

    2 173,33

    2 218,43

    2 264,47

    2 311,47

    2 359,44

    2

    1 843,98

    1 882,25

    1 921,31

    1 961,19

    2 001,89

    2 043,44

    2 085,85

    1

    1 630,16

    1 663,99

    1 698,53

    1 733,78

    1 769,76

    1 806,49

    1 843,98

    12. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā paredzētā iekārtošanās pabalsta minimums ir

    —

    EUR 739,90 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 438,67 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    13. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā paredzētā bezdarbnieka pabalsta minimums ir EUR 884,79, maksimums EUR 1 769,58 un vienotas likmes pabalsts ir EUR 804,36.

    14. pants

    No 2004. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas paredzēti Padomes Regulā (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (3) ir EUR 337,16, EUR 508,90, EUR 556,42 un EUR 758,58.

    15. pants

    No 2004. gada 1. jūlija summām Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (4) 4. pantā piemēro koeficientu 4,867097.

    16. pants

    No 2004. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. pantā aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2004

    Līmeņi

    Pakāpes

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    14 926,62

    15 553,86

    16 207,45

    16 207,45

    16 207,45

    16 207,45

     

     

    15

    13 192,64

    13 747,01

    14 324,68

    14 723,21

    14 926,62

    15 553,86

     

     

    14

    11 660,09

    12 150,06

    12 660,62

    13 012,86

    13 192,64

    13 747,01

    14 324,68

    14 926,62

    13

    10 305,57

    10 738,63

    11 189,88

    11 501,20

    11 660,09

     

     

     

    12

    9 108,40

    9 491,15

    9 889,98

    10 165,14

    10 305,57

    10 738,63

    11 189,88

    11 660,09

    11

    8 050,31

    8 388,59

    8 741,09

    8 984,28

    9 108,40

    9 491,15

    9 889,98

    10 305,57

    10

    7 115,13

    7 414,12

    7 725,67

    7 940,61

    8 050,31

    8 388,59

    8 741,09

    9 108,40

    9

    6 288,58

    6 552,84

    6 828,20

    7 018,17

    7 115,13

     

     

     

    8

    5 558,06

    5 791,62

    6 034,99

    6 202,89

    6 288,58

    6 552,84

    6 828,20

    7 115,13

    7

    4 912,40

    5 118,82

    5 333,92

    5 482,32

    5 558,06

    5 791,62

    6 034,99

    6 288,58

    6

    4 341,74

    4 524,18

    4 714,29

    4 845,45

    4 912,40

    5 118,82

    5 333,92

    5 558,06

    5

    3 837,37

    3 998,62

    4 166,65

    4 282,57

    4 341,74

    4 524,18

    4 714,29

    4 912,40

    4

    3 391,59

    3 534,11

    3 682,62

    3 785,08

    3 837,37

    3 998,62

    4 166,65

    4 341,74

    3

    2 997,60

    3 123,57

    3 254,82

    3 345,38

    3 391,59

    3 534,11

    3 682,62

    3 837,37

    2

    2 649,38

    2 760,71

    2 876,72

    2 956,75

    2 997,60

    3 123,57

    3 254,82

    3 391,59

    1

    2 341,61

    2 440,01

    2 542,54

    2 613,28

    2 649,38

     

     

     

    17. pants

    No 2004. gada 1. jūlija apgādājamā bērna pabalsts, kas paredzēts Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 14. pantā, ir šāds:

     

    1.7.2004–31.12.2004. 262,79

     

    1.1.2005–31.12.2005. 275,97

     

    1.1.2006–31.12.2006. 289,16

     

    1.1.2007–31.12.2007. 302,35

     

    1.1.2008–31.12.2008. 315,53.

    18. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 15. pantā paredzētais izglītības pabalsts ir šāds:

     

    1.7.2004–31.8.2005. 16,06

     

    1.9.2005–31.8.2006. 32,12

     

    1.9.2006–31.8.2007. 48,17

     

    1.9.2007–31.8.2008. 64,24.

    19. pants

    No 2004. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta piemērošanas nolūkā vienotas likmes atbalsts, kas minēts līdz 2004. gada 1. maijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4.a pantā, ir

    —

    EUR 116,32 mēnesī C4 vai C5 klases ierēdņiem,

    —

    EUR 178,34 mēnesī C1, C2 vai C3 klases ierēdņiem.

    20. pants

    Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

    Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

    Briselē, 2004. gada 20. decembrī

    Padomes vārdā —

    priekšsēdētājs

    P. VAN GEEL

    (1)  OV L 56, 4.3.1968.

    (2)  OV L 124, 27.4.2004., 1. lpp.

    (3)  Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.).

    (4)  Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.). Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (Euratom, EOTK, EK) Nr. 1750/2002 (OV L 264, 2.10.2002., 15. lpp).

    Top