Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 4 October 2018.#PD v European Investment Bank.#Civil service — Personnel of the EIB — Psychological harassment — Total and permanent disability — Application for recognition of the occupational origin of a disease — Action brought before the closure of the procedure for recognition of the occupational origin of a disease — Inadmissibility.#Case T-615/16.

Vispārējās tiesas spriedums (piektā palāta), 2018. gada 4. oktobris.
PD pret Eiropas Investīciju banku.
Civildienests – EIB personāls – Psiholoģiska vardarbība – Pilnīga un pastāvīga invaliditāte – Lūgums atzīt slimību par arodslimību – Prasība, kas celta, pirms izbeigta procedūras slimības atzīšanai par arodslimību – Nepieņemamība.
Lieta T-615/16.

Vispārējās tiesas spriedums (piektā palāta), 2018. gada 4. oktobris.
PD pret Eiropas Investīciju banku.
Civildienests – EIB personāls – Psiholoģiska vardarbība – Pilnīga un pastāvīga invaliditāte – Lūgums atzīt slimību par arodslimību – Prasība, kas celta, pirms izbeigta procedūras slimības atzīšanai par arodslimību – Nepieņemamība.
Lieta T-615/16.

Eiropas judikatūras identifikators (ECLI): ECLI:EU:T:2018:642