This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TA0247
Case T-247/19: Judgment of the General Court of 2 December 2020 — Thunus and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Remuneration — Annual salary adjustment — Legal certainty — Legitimate expectations — Staff consultation — Obligation to state reasons — Proportionality)
Lieta T-247/19: Vispārējās tiesas 2020. gada 2. decembra spriedums – Thunus u.c./EIB (Civildienests – EIB darbinieki – Atalgojums – Atalgojuma ikgadējā pielāgošana – Tiesiskā drošība – Tiesiskā paļāvība – Apspriešanās ar darbiniekiem – Pienākums norādīt pamatojumu – Samērīgums)
Lieta T-247/19: Vispārējās tiesas 2020. gada 2. decembra spriedums – Thunus u.c./EIB (Civildienests – EIB darbinieki – Atalgojums – Atalgojuma ikgadējā pielāgošana – Tiesiskā drošība – Tiesiskā paļāvība – Apspriešanās ar darbiniekiem – Pienākums norādīt pamatojumu – Samērīgums)
OV C 35, 1.2.2021, p. 43–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.2.2021 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 35/43 |
Vispārējās tiesas 2020. gada 2. decembra spriedums – Thunus u.c./EIB
(Lieta T-247/19) (1)
(Civildienests - EIB darbinieki - Atalgojums - Atalgojuma ikgadējā pielāgošana - Tiesiskā drošība - Tiesiskā paļāvība - Apspriešanās ar darbiniekiem - Pienākums norādīt pamatojumu - Samērīgums)
(2021/C 35/55)
Tiesvedības valoda – franču
Lietas dalībnieki
Prasītāji: Vincent Thunus (Contern, Luksemburga) un pārējie pielikumā minētie prasītāji (pārstāve: L. Levi, advokāte)
Atbildētāja: Eiropas Investīciju banka (pārstāvji: T. Gilliams, J. Klein un J. Krueck, kuriem palīdz P.-E. Partsch, advokāts)
Priekšmets
Prasība, kas ir pamatota ar LESD 270. pantu un Eiropas Savienības Tiesas statūtu 50.a pantu un ar ko tiek lūgts, pirmkārt, atcelt lēmumus, kuri ietverti prasītājiem adresētajos algas paziņojumos par 2018. gada februāri un nākamajiem mēnešiem un ar kuriem piemērots EIB Direktoru padomes 2017. gada 18. jūlija lēmums par jaunu pieeju visiem EIB darbiniekiem piemērojamajai, vispārējai personāla algu palielināšanai un EIB Vadības komitejas 2018. gada 30. janvāra lēmums par algu korekcijas koeficienta noteikšanu 2018. gadam 0,7 % apmērā, un, otrkārt, atlīdzināt kaitējumu, kas prasītājiem esot nodarīts ar šiem lēmumiem.
Rezolutīvā daļa
1) |
Prasību noraidīt. |
2) |
Vincent Thunus un pārējie pielikumā minētie prasītāji sedz savus tiesāšanās izdevumus un atlīdzina Eiropas Investīciju bankas (EIB) tiesāšanās izdevumus. |