This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CA0942
Case C-942/19: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 3 June 2021 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Aragón — Spain) — Servicio Aragonés de Salud v LB (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Principle of non-discrimination — Rejection of a request for leave of absence by reason of employment in the public sector provided for permanent staff regulated under administrative law — National legislation excluding entitlement to such leave when taking up temporary employment — Scope — Inapplicability of clause 4 — Lack of jurisdiction of the Court)
Lieta C-942/19: Tiesas (septītā palāta) 2021. gada 3. jūnija spriedums (Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Servicio Aragonés de Salud/LB (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – EAK, UNICE un CEEP pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – Lūguma par norīkošanu pastāvīgiem štata darbiniekiem paredzētā darbā publiskajā sektorā noraidīšana – Valsts tiesiskais regulējums, kas izslēdz šādu norīkošanu pagaidu nodarbināšanas gadījumā – Piemērošanas joma – 4. klauzulas nepiemērojamība – Tiesas kompetences neesamība)
Lieta C-942/19: Tiesas (septītā palāta) 2021. gada 3. jūnija spriedums (Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Servicio Aragonés de Salud/LB (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – EAK, UNICE un CEEP pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – Lūguma par norīkošanu pastāvīgiem štata darbiniekiem paredzētā darbā publiskajā sektorā noraidīšana – Valsts tiesiskais regulējums, kas izslēdz šādu norīkošanu pagaidu nodarbināšanas gadījumā – Piemērošanas joma – 4. klauzulas nepiemērojamība – Tiesas kompetences neesamība)
OV C 289, 19.7.2021, p. 12–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 03/06/2021
- Date lodged:
- 31/12/2019
- Author:
- Tiesa
- Form:
- Tiesu informācija
- Authentic language:
- spāņu valoda
- Type of procedure:
- Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62019CJ0942
- Instruments cited in case law:
- Link
|
19.7.2021 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 289/12 |
Tiesas (septītā palāta) 2021. gada 3. jūnija spriedums (Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Servicio Aragonés de Salud/LB
(Lieta C-942/19) (1)
(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - EAK, UNICE un CEEP pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku - 4. klauzula - Nediskriminācijas princips - Lūguma par norīkošanu pastāvīgiem štata darbiniekiem paredzētā darbā publiskajā sektorā noraidīšana - Valsts tiesiskais regulējums, kas izslēdz šādu norīkošanu pagaidu nodarbināšanas gadījumā - Piemērošanas joma - 4. klauzulas nepiemērojamība - Tiesas kompetences neesamība)
(2021/C 289/16)
Tiesvedības valoda – spāņu
Iesniedzējtiesa
Tribunal Superior de Justicia de Aragón
Pamatlietas puses
Prasītājs: Servicio Aragonés de Salud
Atbildētāja: LB
Rezolutīvā daļa
Eiropas Savienības Tiesas kompetencē nav sniegt atbildes uz prejudiciālajiem jautājumiem, ko Tribunal Superior de Justicia de Aragón (Aragonas Augstākā tiesa, Spānija) ir uzdevusi ar 2019. gada 17. decembra lēmumu.
