This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32013R1416
Council Regulation (EU) No 1416/2013 of 17 December 2013 adjusting with effect from 1 July 2013 the correction coefficients applied to the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union
Padomes Regula (ES) Nr. 1416/2013 ( 2013. gada 17. decembris ), ar ko no 2013. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju korekcijas koeficientus
Padomes Regula (ES) Nr. 1416/2013 ( 2013. gada 17. decembris ), ar ko no 2013. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju korekcijas koeficientus
OV L 353, 28.12.2013, p. 24–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
- Date of document:
- 17/12/2013
- Date of effect:
- 29/12/2013; Stāšanās spēkā Publ. datums +1 Skatīt Pants 3
- Date of end of validity:
- No end date
- Author:
- Eiropas Savienības Padome
- Form:
- Regula
- Additional information:
- NLE 2013/0379
- Procedure number:
- Link
- European Parliament - Legislative observatory
- Treaty:
- Līgums par Eiropas Savienības darbību
- Legal basis:
-
- 31968R0259(01) - A132 31968R0259(01) - A20L1 31968R0259(01) - A63 31968R0259(01) - A64 31968R0259(01) - A92 31968R0259(01) - N08
- Proposal:
- Link
- Link
- Link
- Link
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Instruments cited:
- Link
- EUROVOC descriptor:
- Subject matter:
- Directory code:
|
28.12.2013 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
L 353/24 |
PADOMES REGULA (ES) Nr. 1416/2013
(2013. gada 17. decembris),
ar ko no 2013. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju korekcijas koeficientus
EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
ņemot vērā Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikti Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63. un 64. pantu un XIII pielikumu, kā arī Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu un 64., 92. un 132. pantu,
ņemot vērā Eiropas Komisijas priekšlikumu,
tā kā:
|
(1) |
Lai Savienības ierēdņiem un pārējiem darbiniekiem garantētu tādu pašu pirktspēju neatkarīgi no to darba vietas, korekcijas koeficienti, ko piemēro Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām, būtu jākoriģē atbilstīgi 2013. gada izvērtējumam. |
|
(2) |
Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (2), ar ko groza Civildienesta noteikumus, Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas 2013. un 2014. gadā nav jāpārskata. Šī korekcija aprobežosies ar tādas pašas pirktspējas saglabāšanu dažādās darba vietās 2013. gadā, |
IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.
1. pants
No 2013. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datumu “2010. gada 1. jūlijs” aizstāj ar datumu “2013. gada 1. jūlijs”.
2. pants
No 2013. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu 64. pantu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 2. slejā.
No 2014. gada 1. janvāra korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 3. slejā.
No 2013. gada 1. jūlija korekcijas koeficienti, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu piemēro pensijām, ir tādi, kā norādīts turpmākās tabulas 4. slejā.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Valsts/Vieta |
Atalgojums |
Pārskaitījums |
Pensija |
|
1.7.2013. |
1.1.2014. |
1.7.2013. |
|
|
Bulgārija |
57,5 |
56,8 |
100,0 |
|
Čehija |
80,0 |
74,8 |
100,0 |
|
Dānija |
134,8 |
132,2 |
132,2 |
|
Vācija |
96,8 |
96,5 |
100,0 |
|
Bonna |
94,9 |
|
|
|
Karlsrūe |
92,8 |
|
|
|
Minhene |
108,2 |
|
|
|
Igaunija |
78,9 |
79,2 |
100,0 |
|
Īrija |
113,0 |
105,8 |
105,8 |
|
Grieķija |
91,2 |
91,7 |
100,0 |
|
Spānija |
96,3 |
91,3 |
100,0 |
|
Francija |
117,4 |
109,2 |
109,2 |
|
Horvātija |
80,0 |
75,0 |
100,0 |
|
Itālija |
104,4 |
97,9 |
100,0 |
|
Varēze |
92,8 |
|
|
|
Kipra |
83,7 |
86,9 |
100,0 |
|
Latvija |
76,1 |
73,7 |
100,0 |
|
Lietuva |
71,9 |
71,1 |
100,0 |
|
Ungārija |
76,1 |
67,0 |
100,0 |
|
Malta |
84,4 |
84,5 |
100,0 |
|
Nīderlande |
108,9 |
105,6 |
105,6 |
|
Austrija |
108,3 |
104,8 |
104,8 |
|
Polija |
73,0 |
66,0 |
100,0 |
|
Portugāle |
83,1 |
85,1 |
100,0 |
|
Rumānija |
69,8 |
62,4 |
100,0 |
|
Slovēnija |
85,4 |
80,6 |
100,0 |
|
Slovākija |
80,2 |
73,2 |
100,0 |
|
Somija |
123,7 |
114,9 |
114,9 |
|
Zviedrija |
132,9 |
124,4 |
124,4 |
|
Apvienotā Karaliste |
139,2 |
113,5 |
113,5 |
|
Kalema |
107,6 |
|
|
3. pants
Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
Briselē, 2013. gada 17. decembrī
Padomes vārdā –
priekšsēdētājs
L. LINKEVIČIUS
(1) OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.
(2) Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (2013. gada 22. oktobris), ar ko groza Eiropas Savienības Civildienesta noteikumus un Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību (OV L 287, 29.10.2013., 15. lpp.).
