KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) …/...

2017 12 19

kuriuo nustatomi darbo jėgos atrankinio tyrimo, atliekamo pagal Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98, darbo organizavimo ir darbo laiko tvarkos 2019 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai

(Tekstas svarbus EEE)

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje 1 , ypač į jo 7a straipsnio 5 dalį,

kadangi:

(1)remiantis Europos užimtumo strategija, užimtumo gairėmis 2 ir Europos socialinių teisių ramsčiu 3 , visų pirma jo principais, susijusiais su saugiu ir lanksčiu užimtumu, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ir pritaikyta darbo aplinka, Europos įmonės ir darbuotojai turėtų gebėti geriau prisitaikyti, be to, minėtuose dokumentuose pabrėžiama, kad būtina rinkti duomenis, atliekant platų Europos lygmens tyrimą apie naujų darbo organizavimo būdų ir darbo laiko tvarkos taikymą ir su tuo susijusią darbuotojų patirtį;

(2)Komisijos deleguotajame reglamente (ES) 2016/1851 4 nurodomos ir apibūdinamos sritys, kurių išsamesnių duomenų reikėtų gauti (t. y. ad hoc submoduliai), ir kurios, pagal Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 atliekant darbo jėgos atrankinį tyrimą, turėtų būti įtrauktos į darbo organizavimo ir darbo laiko tvarkos 2019 m. ad hoc modulį;

(3)todėl turėtų būti nustatyti darbo organizavimo ir darbo laiko tvarkos ad hoc modulio techniniai rodikliai, filtrai, kodai ir valstybių narių duomenų perdavimo terminas;

(4)šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos statistikos sistemos komiteto nuomonę,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

Darbo organizavimo ir darbo laiko tvarkos 2019 m. ad hoc modulio techniniai rodikliai, naudotini filtrai, kodai ir terminas, iki kurio valstybės narės turi pateikti rezultatus Komisijai, nustatyti šio reglamento priede.

2 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje 2017 12 19

(1)    OL L 77, 1998 3 14, p. 3.

(2)    2015 m. spalio 5 d. Tarybos sprendimas (ES) 2015/1848 dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių 2015 m. (OL L 268, 2015 10 15, p. 28).

(3)    https://ec.europa.eu/commission/priorities/deeper-and-fairer-economic-and-monetary-union/european-pillar-social-rights_lt

(4)    2016 m. birželio 14 d. Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) 2016/1851, kuriuo priimama Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 nustatyto darbo jėgos atrankinio tyrimo 2019–2021 m. ad hoc modulių programa (OL L 284, 2016 10 20, p. 1).