Europos Sąjungos |
LT C serija |
C/2024/5603 |
2024 9 30 |
2024 m. birželio 12 d. Tribunal Supremo (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje TJ / Comunidad de Madrid
(Byla C-418/24, Obadal (1) )
(C/2024/5603)
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Tribunal Supremo
Šalys pagrindinėje byloje
Kasatorė: TJ
Kita kasacinio proceso šalis: Comunidad de Madrid
Kita šalis: Ministerio Fiscal
Prejudiciniai klausimai
1. |
Pagrindinis klausimas. Ar pagal Bendrojo susitarimo (2) 5 punktą draudžiama tokia jurisprudencija, pagal kurią, laikantis lygybės, nuopelnų, gebėjimų vertinimo ir nediskriminavimo principų laisvo darbuotojų judėjimo srityje, pagal neterminuotą sutartį dirbantiems nenuolatiniams darbuotojams nepripažįstamas nuolatinių viešojo sektoriaus darbuotojų statusas? |
2. |
Papildomas klausimas. Jeigu į pirmesnį klausimą būtų atsakyta teigiamai: ar pripažinimas, kad pagal neterminuotą sutartį dirbantiems nenuolatiniams darbuotojams mokėtina atgrasomoji kompensacija tuo metu, kai jų darbo santykiai baigiasi, gali būti laikomas tinkama priemone, kuria siekiama užkirsti kelią piktnaudžiavimui paeiliui sudarant terminuotas darbo sutartis viešajame sektoriuje ir prireikus už jį nubausti, paisant Bendrojo susitarimo 5 punkto? |
(1) Šios bylos pavadinimas išgalvotas. Jis neatitinka jokios bylos šalies tikrojo vardo, pavardės ar pavadinimo.
(2) 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyva 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, 1999, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/5603/oj
ISSN 1977-0960 (electronic edition)