|
Europos Sąjungos |
LT L serija |
|
2025/2030 |
2025 12 22 |
KOMISIJOS DELEGUOTASIS REGLAMENTAS (ES) 2025/2030
2025 m. spalio 9 d.
kuriuo Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700 papildomas nurodant darbo jėgos srities potemių „Darbo organizavimas ir darbo laiko tvarka“ ir „Nelaimingi atsitikimai darbe ir su darbu susijusios sveikatos problemos“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičių ir pavadinimus
(Tekstas svarbus EEE)
EUROPOS KOMISIJA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdama į 2019 m. spalio 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2019/1700, kuriuo nustatoma bendra Europos statistikos, susijusios su asmenimis ir namų ūkiais ir pagrįstos iš imčių surinktais individualaus lygmens duomenimis, sistema, iš dalies keičiami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 808/2004, (EB) Nr. 452/2008 ir (EB) Nr. 1338/2008 ir panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1177/2003 ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 (1), ypač į jo 6 straipsnio 1 dalį,
kadangi:
siekiant patenkinti darbo jėgos srities potemių „Darbo organizavimas ir darbo laiko tvarka“ ir „Nelaimingi atsitikimai darbe ir kitos su darbu susijusios sveikatos problemos“ duomenų poreikius, būtina nurodyti kas aštuonerius metus renkamų šių potemių duomenų rinkinių kintamųjų skaičių ir pavadinimus,
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Darbo jėgos srities potemių „Darbo organizavimas ir darbo laiko tvarka“ ir „Nelaimingi atsitikimai darbe ir kitos su darbu susijusios sveikatos problemos“ duomenų rinkinių kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičius ir pavadinimai nurodyti priede.
2 straipsnis
Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Briuselyje 2025 m. spalio 9 d.
Komisijos vardu
Pirmininkė
Ursula VON DER LEYEN
(1) OL L 266I, 2019 10 14, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj.
PRIEDAS
Darbo jėgos srities potemių „Darbo organizavimas ir darbo laiko tvarka“ ir „Nelaimingi atsitikimai darbe ir kitos su darbu susijusios sveikatos problemos“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičius ir pavadinimai pateikiami toliau.
|
Tema |
Potemė |
Kintamojo identifikatorius |
Kintamojo pavadinimas |
|
Darbo sąlygos, įskaitant darbo laiką (val.) ir darbo laiko tvarką – 10 renkamų kintamųjų |
Darbo organizavimas ir darbo laiko tvarka |
FREEHOUR |
Naudojimasis teise padaryti kelių valandų pertrauką |
|
FREELEAV |
Naudojimasis teise atostogauti |
||
|
FLEXWT |
Pageidaujamas darbo laiko lankstumas |
||
|
AVAIFREE |
Pasirengimas dirbti laisvu nuo darbo laiku |
||
|
RECHOURS |
Buvimo darbo vietoje arba darbo laiko registravimas |
||
|
PRESSURE |
Darbas įtempto grafiko sąlygomis |
||
|
JOBAUTON |
Galimybė dirbti savarankiškai |
||
|
PLACEWK |
Pagrindinė darbo vieta |
||
|
COMMUTM |
Kelionės į darbą trukmė |
||
|
OTHERLOC |
Darbas kitose vietose |
||
|
Sveikata. Būklė ir negalia, galimybė naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis ir jų prieinamumas bei naudojimasis jomis ir sveikatą lemiantys veiksniai – 11 renkamų kintamųjų |
Nelaimingi atsitikimai darbe ir su darbu susijusios sveikatos problemos |
ACCIDNUM |
Nelaimingų atsitikimų darbe skaičius per pastaruosius 12 mėnesių |
|
ACCIDTYP |
Nelaimingo atsitikimo darbe rūšis |
||
|
ACCIDJOB |
Darbas, susijęs su nelaimingu atsitikimu |
||
|
ACCIDBRK |
Nebuvimo darbe dėl nelaimingo atsitikimo darbe trukmė |
||
|
HPROBNUM |
Su darbu susijusių sveikatos problemų skaičius per pastaruosius 12 mėnesių |
||
|
HPROBTYP |
Sunkiausios su darbu susijusios sveikatos problemos rūšis |
||
|
HPROBLIM |
Sveikatos problemos, dėl kurių asmuo priverstas riboti kasdienę veiklą |
||
|
HPROBJOB |
Darbas, susijęs su sveikatos problema |
||
|
HPROBBRK |
Nebuvimo darbe dėl su darbu susijusios sveikatos problemos trukmė |
||
|
PHYSRISK |
Fizinės sveikatos rizikos veiksnių poveikis |
||
|
MENTRISK |
Psichinės būklės rizikos veiksnių poveikis |
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/2030/oj
ISSN 1977-0723 (electronic edition)