EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS REGLAMENTAS (ES) 2025/941

2025 m. gegužės 7 d.

dėl Europos Sąjungos įmonių darbo rinkos statistikos, kuriuo panaikinamas Tarybos reglamentas (EB) Nr. 530/1999 ir Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 450/2003 bei (EB) Nr. 453/2008

(Tekstas svarbus EEE)

EUROPOS PARLAMENTAS IR EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,

atsižvelgdami į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, ypač į jos 338 straipsnio 1 dalį,

atsižvelgdami į Europos Komisijos pasiūlymą,

teisėkūros procedūra priimamo akto projektą perdavus nacionaliniams parlamentams,

atsižvelgdami į Europos Centrinio Banko nuomonę (1),

laikydamiesi įprastos teisėkūros procedūros (2),

kadangi:

(1)

tiksli, savalaikė, patikima ir palyginama Sąjungos įmonių darbo rinkos statistika reikalinga formuojant, įgyvendinant ir vertinant Sąjungos politiką, visų pirma, susijusią su ekonomine, socialine ir teritorine sanglauda bei Europos užimtumo strategija, ir Europos socialinių teisių ramsčio (toliau – ESTR) principų kontekste. Tokia statistika taip pat svarbi Europos semestro, ESTR veiksmų plano ir socialinės ekonomikos veiksmų plano kontekste. Be to, ji yra svarbi Sąjungai vykdant savo užduotis pagal Sutartis;

(2)

makroekonominių disbalansų prevencijai bei naikinimui pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 1176/2011 (3) ir deramo minimaliojo darbo užmokesčio stebėsenai pagal Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą (ES) 2022/2041 (4) reikia tikslios informacijos apie valandinių darbo sąnaudų bei darbo užmokesčio lygių raidą, apie kolektyvinių darbo apmokėjimo sutarčių aprėptį ir apie darbuotojų, kuriems taikomas minimalusis darbo užmokestis, dalį valstybėse narėse;

(3)	Europos Centrinis Bankas bendros pinigų politikos kontekste naudoja Europos įmonių darbo rinkos statistiką, visų pirma, darbo sąnaudų raidos ir darbo užmokesčio augimo duomenis. Todėl tikslūs, savalaikiai, patikimi ir palyginami Sąjungos statistiniai duomenys apie darbo sąnaudų raidą yra būtini;

(4)

būtina išplėsti laisvų darbo vietų statistikos aprėptį ir darbo sąnaudų indekso savalaikiškumą, nes abu rodikliai yra išvardyti 2002 m. lapkričio 27 d. Komisijos komunikate dėl euro zonos statistikos „Tobulinant euro zonos statistikos ir rodiklių metodikas“ tarp pagrindinių Europos ekonominių rodiklių, kurių reikia pinigų ir ekonomikos politikai stebėti;

(5)	analizės tikslais svarbu, kad būtų prieinama pakankamai ankstesnių duomenų, kad būtų galima įvertinti, kaip laikui bėgant kinta darbo sąnaudų rodikliai;

(6)	siekiant praktiškai įgyvendinti termino „socialinė įmonė“ apibrėžtį, svarbu inicijuoti galimybių studijas ir bandomuosius tyrimus, siekiant gauti konkrečių duomenų apie socialines įmones;

(7)	siekiant stebėti, kaip įgyvendinami darnaus vystymosi tikslai pagal Jungtinių Tautų darbotvarkę iki 2030 m., visų pirma, 5 tikslas dėl lyčių lygybės, yra būtinas teisinis pagrindas metinių duomenų apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį perdavimui reguliuoti;

(8)

moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimui, kaip apibūdinta Europos Parlamento ir Tarybos direktyvoje 2006/54/EB (5), reikia palyginamų duomenų apie vyrų ir moterų gaunamą darbo užmokestį. Siekiant griežtesnio vienodo vyrų ir moterų darbo užmokesčio už vienodą arba vienodos vertės darbą principo taikymo, Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES) 2023/970 (6) 31 straipsniu reikalaujama, kad valstybės narės kasmet nustatytu laiku Komisijai pateiktų naujausius duomenis apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį. Tokia pareiga turėtų būti papildyta tinkama būtina statistine sistema duomenims apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį rinkti ir perduoti, kuri turėtų apimti potemes, duomenų teikimo periodiškumą, ataskaitinius laikotarpius ir duomenų perdavimo terminą;

(9)

moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkio sąvoka yra apibrėžta Direktyvoje (ES) 2023/970. Ta apibrėžtis turėtų būti pritaikyta siekiant pagal šį reglamentą rinkti ir perduoti duomenis apie moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį. Visų pirma, terminas „darbuotojas“ turi apimti darbo santykiuose esančius darbuotojus, įskaitant apmokamus stažuotojus ir pameistrius;

(10)	siekdama papildyti darbo užmokesčio skirtumų vaizdą, Komisija (Eurostatas), remdamasi darbo užmokesčio struktūros duomenimis, kas 4 metus turėtų parengti statistiką dėl viso metinio ir mėnesinio darbuotojų vyrų ir moterų darbo užmokesčio, apimančio visus jo komponentus;

(11)

vyrų ir moterų pensijų atotrūkis yra santykinis moterų ir vyrų vidutinių pensijų neatskaičius mokesčių skirtumas. Tas atotrūkis yra susijęs su skirtingomis profesinėmis karjeromis – moterys dažniau dirba mažiau apmokamą darbą, jų profesinė karjera yra trumpesnė bei dažniau sustabdoma ir jų bendras dirbtų valandų skaičius yra mažesnis. Dėl to moterys vėliau gyvenime patiria didesnę skurdo riziką. Duomenys, surinkti kaip įmonių darbo rinkos statistika ir susiję su darbo užmokesčio struktūra, moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkiu ir darbo sąnaudų struktūra, taip pat gali padėti geriau suprasti vyrų ir moterų pensijų atotrūkį valstybėse narėse;

(12)

siekiant supaprastinti esamus teisės aktus ir skatinti suderinti jų taikymo sritį, sąvokas, terminų apibrėžtis ir kokybės ataskaitų teikimą, šis reglamentas turėtų apimti visą Europos įmonių darbo rinkos statistiką. Todėl yra tikslinga panaikinti Tarybos reglamentą (EB) Nr. 530/1999 (7) ir Europos Parlamento ir Tarybos reglamentus (EB) Nr. 450/2003 (8) bei (EB) Nr. 453/2008 (9) ir pakeisti juos šiuo reglamentu;

(13)

labai svarbu, kad pagal šį reglamentą renkama statistika atitiktų Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (EB) Nr. 223/2009 (10) išdėstytus kokybės kriterijus. Statistinis tikslumas yra svarbus imčių duomenų kokybės matas. Todėl yra būtina nustatyti tikslumo vertinimo kriterijus, kurių reikėtų siekti, kai valstybėje narėje nustatomos imties schemos. Be to, kokybės ataskaitų teikimo tikslais Komisija (Eurostatas) į savo kokybės ataskaitas turėtų įtraukti gaires, kaip toliau gerinti pagal šį reglamentą rengiamos statistikos kokybę. Valstybės narės, rinkdamos duomenis iš svetainių, gali naudoti naujoviškus duomenų rinkimo metodus, pvz., žiniatinklio duomenų rinkimą. Naudojant tuos metodus surinkti duomenys turėtų atitikti taikytinus kokybės reikalavimus;

(14)	šiame reglamente turėtų būti atsižvelgiama į naujus poreikius, kurie atsirado plėtojant Sąjungą ir euro zoną, su sąlyga, kad jo nuostatomis nebūtų numatytos didelės papildomos išlaidos ar didelė papildoma našta respondentams ar nacionalinėms statistikos institucijoms;

(15)

siekdamos sumažinti įmonėms, visų pirma, socialinėms įmonėms, mažosioms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ) ir labai mažoms įmonėms, tenkančią administracinę ir finansinę naštą, nacionalinės statistikos institucijos turėtų apsvarstyti galimybę naudoti visus esamus administracinius, novatoriškus ir kitus šaltinius, kurių pagrindinis tikslas nėra statistikos teikimas, ir taip pakeisti ar papildyti statistinius tyrimus, atsižvelgiant į oficialiajai statistikai taikomus kokybės reikalavimus. Naujausi technologiniai ir skaitmeniniai pokyčiai gali padėti siekti to tikslo;

(16)

nacionalinės statistikos institucijos turėtų atsižvelgti į išlaidų efektyvumo ir ne per didelės naštos ekonominės veiklos vykdytojams principus. Valstybės narės turėtų dėti pastangas, kad valdžios institucijos tinkamai dalytųsi atitinkamais duomenimis nedarydamos poveikio statistinių duomenų konfidencialumui, siekdamos užtikrinti, kad įmonėms tenkanti ataskaitų teikimo našta būtų kuo mažesnė;

(17)

statistinės atskaitomybės naštos mažinimas yra toks pat svarbus kaip ir naujų duomenų poreikių įtraukimas į Europos statistikos rengimą. Komisija (Eurostatas) turėtų reguliariai peržiūrėti duomenų naudojimą bei tinkamumą naudoti ir nebenaudoti kintamųjų bei potemių, kai jie nebėra pagrįsti atitinkamu naudotojų poreikiu;

(18)

įmonių darbo rinkos statistikos sistema turėtų būti nuolat tobulinama. Tai apima duomenų kokybės aspektus ir nepagrįstos ekonominės naštos mažinimą. Vis dėlto, prieš įtraukiant naujus metodus ir procedūras į kasdienę nacionalinių statistikos institucijų veiklą, jie turėtų būti tinkamai patikrinti. Tuo tikslu Komisija (Eurostatas) ir nacionalinės statistikos institucijos turėtų atlikti galimybių studijas ir bandomuosius tyrimus. Tokias studijas ir tyrimus turėtų inicijuoti Komisija, o nacionalinės statistikos institucijos galėtų juose dalyvauti savanoriškai. Kad būtų padarytos teisingos išvados, Komisija ir nacionalinės statistikos institucijos turėtų atidžiai išanalizuoti tų studijų ir tyrimų rezultatus. Ta analizė turėtų būti prieinama statistikos bendruomenei ir plačiajai visuomenei;

(19)

siekiant padidinti darbo rinkos statistikos rengimo procesų veiksmingumą ir sumažinti statistinę naštą respondentams, nacionalinės statistikos institucijos turėtų turėti greitos ir nemokamos prieigos prie visų nacionalinių administracinių duomenų, privačiai laikomų duomenų ir kitų šaltinių teisę, teisę jais naudotis ir teisę tuos duomenis susieti su statistiniais duomenimis tiek, kiek tai yra būtina Europos Sąjungos įmonių darbo rinkos statistikai plėtoti, rengti ir skleisti pagal Reglamentą (EB) Nr. 223/2009;

(20)	privačiai laikomi duomenys – didelis kiekis privačių duomenų turėtojų turimų duomenų, gautų jiems vykdant savo veiklą, kuriuos statistikos institucijos galėtų naudoti oficialiajai statistikai rengti. Jie galėtų apimti, be kita ko, pilietinės visuomenės organizacijų turimus duomenis;

(21)	Reglamentas (EB) Nr. 223/2009 yra šio reglamento orientacinė sistema, be kita ko, kiek tai susiję su konfidencialių duomenų, įskaitant asmens duomenis, apsauga;

(22)

kadangi šio reglamento tikslo, t. y. sukurti bendrą sistemą, skirtą aukštos kokybės Europos Sąjungos įmonių darbo rinkos statistikos sistemingam rengimui, valstybės narės negali deramai pasiekti, o dėl nuoseklumo ir palyginamumo to tikslo būtų geriau siekti Sąjungos lygmeniu, laikydamasi Europos Sąjungos sutarties 5 straipsnyje nustatyto subsidiarumo principo Sąjunga gali patvirtinti priemones. Pagal tame straipsnyje nustatytą proporcingumo principą šiuo reglamentu neviršijama to, kas būtina nurodytam tikslui pasiekti;

(23)

pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo (SESV) 290 straipsnį Komisijai turėtų būti deleguoti įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus, kuriais iš dalies keičiamas potemių, kurias reikia įtraukti į įmonių darbo rinkos statistinius duomenis, sąrašas ir papildomas šis reglamentas dėl laikino papildomų duomenų rengimo siekiant patenkinti papildomus statistinių duomenų poreikius, kurių nebūtų galima patenkinti kitaip. Ypač svarbu, kad atlikdama parengiamąjį darbą Komisija tinkamai konsultuotųsi, taip pat ir su ekspertais, ir kad tos konsultacijos būtų vykdomos vadovaujantis 2016 m. balandžio 13 d. Tarpinstituciniame susitarime dėl geresnės teisėkūros (11) nustatytais principais. Visų pirma siekiant užtikrinti vienodas galimybes dalyvauti atliekant su deleguotaisiais aktais susijusį parengiamąjį darbą, Europos Parlamentas ir Taryba visus dokumentus gauna tuo pačiu metu kaip ir valstybių narių ekspertai, o jų ekspertams sistemingai suteikiama galimybė dalyvauti Komisijos ekspertų grupių, kurios atlieka su deleguotaisiais aktais susijusį parengiamąjį darbą, posėdžiuose;

(24)

siekiant užtikrinti vienodas šio reglamento įgyvendinimo sąlygas, Komisijai turėtų būti suteikti įgyvendinimo įgaliojimai nustatyti kiekvienos temos, kurią reikia įtraukti į įmonių darbo rinkos statistinius duomenis, elementus. Komisijai taip pat turėtų būti suteikti įgaliojimai priimti įgyvendinimo aktus, kuriais būtų nustatoma kokybės ataskaitų teikimo praktinė tvarka ir jų turinys ir kuriais būtų leidžiama valstybėms narėms taikyti nukrypti leidžiančias nuostatas, jei, taikant šį reglamentą arba pagal jį priimtus deleguotuosius ar įgyvendinimo aktus, reikia iš esmės pakeisti valstybės narės nacionalinę statistikos sistemą. Tais įgaliojimais turėtų būti naudojamasi laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 182/2011 (12);

(25)	vadovaujantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2018/1725 (13) 42 straipsnio 1 dalimi buvo konsultuojamasi su Europos duomenų apsaugos priežiūros pareigūnu ir jis pateikė nuomonę 2023 m. rugsėjo 25 d.;

(26)	siekiant užtikrinti šio reglamento tinkamą įgyvendinimą valstybėse narėse, prieš pirmą kartą renkant duomenis reikia ne mažiau kaip 12 mėnesių laikotarpio po jo įsigaliojimo dienos;

(27)

šiuo reglamentu nedaromas poveikis Europos Parlamento ir Tarybos reglamentui (ES) 2016/679 (14) ir Reglamentui (ES) 2018/1725 bei Europos Parlamento ir Tarybos direktyvai 2002/58/EB (15). Tie reglamentai ir ta direktyva turi būti taikomi asmens duomenų tvarkymui pagal šį reglamentą, atsižvelgiant į jų atitinkamas taikymo sritis. Siekiant, kad būtų užtikrintos apsaugos priemonės, priimtos pagal Reglamento (ES) 2016/679 89 straipsnį ir Reglamento (ES) 2018/1725 13 straipsnį, pageidautina, kad, tvarkant asmens duomenis, jais dalijantis ir juos archyvuojant statistikos tikslais pagal šį reglamentą, būtų naudojami anonimizuoti arba pseudoniminiai duomenys;

(28)	konsultuotasi su Europos statistikos sistemos komitetu,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

Dalykas

Šiuo reglamentu nustatoma bendra teisinė sistema, skirta Sąjungos įmonių darbo rinkos statistikos plėtojimui, rengimui ir sklaidai.

2 straipsnis

Terminų apibrėžtys

Šio reglamento tikslais vartojamos šios terminų apibrėžtys:

1)	statistinis vienetas – subjektas, dėl kurio renkami duomenys ir rengiama statistika;

2)	įmonė – mažiausias juridinių vienetų junginys, kaip apibrėžta Tarybos reglamente (EEB) Nr. 696/93 (16); tai apima ne rinkos gamintojus ir kitus institucinius vienetus, kurie priklauso valdžios sektoriui;

3)	socialinė įmonė – privatinės teisės subjektas, kuris gali būti steigiamas įvairiomis teisinėmis formomis, kuris versliai ir laikydamasis socialinės ekonomikos principų bei ypatybių tiekia prekes ir teikia paslaugas rinkai ir kurio komercinė veikla grindžiama socialiniais ar aplinkosaugos tikslais;

4)	vietos vienetas – įmonė ar jos dalis, esanti geografiškai identifikuojamoje vietoje, kaip apibrėžta Reglamente (EEB) Nr. 696/93;

5)	įmonė rezidentė – įmonė, kuri vykdo ekonominę veiklą, prisidedančią prie bendrojo vidaus produkto (toliau – BVP), kaip nustatyta Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 549/2013 (17) A priedo 1 skyriuje;

6)	vietos vienetas rezidentas – vietos vienetas, kuris vykdo ekonominę veiklą, prisidedančią prie BVP, kaip nustatyta Reglamento (ES) Nr. 549/2013 A priedo 1 skyriuje;

darbuotojas – bet koks asmuo, nepriklausomai nuo pilietybės, gyvenamosios vietos ar darbo valstybėje narėje trukmės, kurį su darbdaviu sieja oficialia sutartimi ar neformaliu susitarimu įforminti tiesioginiai darbo santykiai ir kuris gauna atlygį, neatsižvelgiant į atliekamo darbo pobūdį, dirbtų valandų skaičių (darbas visą ar ne visą darbo laiką) arba sutarties ar susitarimo trukmę (terminuota arba neterminuota, įskaitant sezoninio darbo sutartis); atlygis darbuotojui gali būti mokamas kaip darbo užmokestis ar alga, kuri apima priemokas, vienetinį darbo užmokestį ir užmokestį už pamaininį darbą, išmokas, honorarus, komisinius ir atlyginimą natūra;

8)	darbdavys – įmonė ar vietos vienetas, kurį su darbuotoju sieja oficialia sutartimi ar neformaliu susitarimu įforminti tiesioginiai darbo santykiai;

9)	sritis – vienas ar keli duomenų rinkiniai, kurie aprėpia konkrečias temas;

10)	tema – informacijos, kurią reikia parengti, turinys; kiekvieną temą sudaro viena ar daugiau potemių;

11)	potemė – informacijos, kurią reikia parengti, išsamus turinys, susijęs su tema; kiekvieną potemę sudaro vienas ar daugiau kintamųjų;

12)	kintamasis – vieneto ar vienetų rinkinio charakteristika, kuriai gali būti būdinga daugiau nei viena verčių rinkinio vertė;

13)	išskaidymas – iš anksto nustatytas diskretusis, išsamus ir tarpusavyje nesutaikomųjų verčių rinkinys, kurį galima priskirti statistinius vienetus apibūdinančiam kintamajam;

14)	mikroduomenys – statistinių vienetų charakteristikų atskiro stebėjimo arba matavimo duomenys be tiesioginio identifikatoriaus;

15)	suvestiniai duomenys – duomenys, susiję su kelių statistinių vienetų rinkiniu;

16)	statistinė visuma – statistinių vienetų, su kuriais susijusią informaciją reikia pateikti, rinkinys;

17)	ėmimo sąrašas – sąrašas, žemėlapis ar kitokia vienetų specifikacija, kuria nustatoma statistinė visuma, kurią reikia visą suskaičiuoti arba kurios imtį reikia sudaryti;

18)	imtis – ėmimo sąrašo poaibis, kurio elementai yra atrenkami remiantis procesu, kurio atrankos tikimybė yra žinoma ir kuris yra sudaromas taip, kad būtų galima gauti tinkamus statistinės visumos įverčius;

19)	respondentas – vienetas, kuris teikia duomenis;

20)	statistinis tyrimas – duomenų, kurie gali būti ekstrapoliuoti statistinei visumai taikant tinkamus statistinius metodus, rinkimas iš respondentų imties;

21)	administraciniai duomenys – ne statistikos šaltinio (paprastai – viešosios įstaigos tvarkomo registro), kurio pagrindinė paskirtis nėra statistinių duomenų teikimas, parengti duomenys;

22)	kiti šaltiniai – duomenys, gauti iš kitų nei 3 straipsnio 1 dalies a, b ir c punktuose išvardytų šaltinių, pavyzdžiui, svetainių ir duomenų bazių, kurių pagrindinė paskirtis nėra oficialiosios statistikos duomenų teikimas;

23)	statistinis klasifikatorius – susijusių, bet tarpusavyje nesuderinamų kategorijų surikiuotas sąrašas su vienu ar keliais išsamumo lygiais, skirtas tam tikros statistikos srities informacijai struktūrizuoti pagal jos panašumus;

24)	ataskaitinis laikotarpis – laikotarpis, su kuriuo susiję statistiniai duomenys;

25)	metaduomenys – informacija, kuri yra reikalinga statistikai naudoti ir aiškinti ir kuria duomenys apibūdinami struktūrizuotai;

26)	iš anksto patikrinti duomenys – valstybių narių pagal bendrai sutartas tvirtinimo taisykles patikrinti duomenys;

27)	kokybės ataskaita – ataskaita, kurioje pateikiama informacija apie statistinio produkto ar proceso kokybę;

28)	moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis – skirtumas tarp vidutinio darbuotojų vyrų ir moterų darbo užmokesčio už valandą neatskaičius mokesčių, tokį skirtumą pateikiant kaip procentinę dalį nuo vidutinio darbuotojų vyrų darbo užmokesčio už valandą neatskaičius mokesčių.

3 straipsnis

Šaltiniai ir metodai

1. Valstybės narės naudoja vieną iš toliau nurodytų duomenų šaltinių arba jų derinį, jei jie leidžia rengti statistiką, atitinkančią 7 straipsnyje nustatytus kokybės reikalavimus:

a)	statistinius tyrimus ar kitus statistinių duomenų rinkimo būdus;

b)	administracinius duomenis;

c)	privačių duomenų turėtojų pateiktus duomenis;

d)	kitus šaltinius.

2. Valstybės narės ir Komisija (Eurostatas) stengiasi naudoti novatoriškus metodus ir duomenų šaltinius, kad pagerintų pagal šį reglamentą rengiamą statistiką ir sumažintų atskaitomybės naštą, jei tie metodai ir šaltiniai leidžia rengti 7 straipsnyje nustatytą kokybės reikalavimus atitinkančią statistiką.

3. Jei nacionalinės statistikos institucijos ar Komisijos (Eurostato) pagal Reglamentą (EB) Nr. 223/2009 privačių duomenų turėtojui pateiktas prašymas yra susijęs su asmens duomenimis, tas prašymas apima tik tas asmens duomenų kategorijas, kurios patenka į šio reglamento 4 straipsnyje nurodytas sritis ir temas.

4. Įmonių darbo rinkos statistikai skirti tyrimai grindžiami imtimis, kurios yra reprezentatyvios statistinės visumos atžvilgiu. Įmonių ar vietos vienetų imtys yra sudaromos iš nacionalinių statistinių verslo registrų, kaip apibūdinta Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2019/2152 (18) 8 straipsnio 4 dalyje.

5. Valstybės narės Komisijai (Eurostatui) perduoda 7 straipsnio 4 dalyje nurodytas kokybės ataskaitas, kuriose pateikiama išsami informacija apie naudojamus šaltinius ir metodus.

4 straipsnis

Duomenų reikalavimai

1. Įmonių darbo rinkos statistika apima šias sritis ir temas:

darbo užmokestį:

i)	darbo užmokesčio struktūrą;

ii)	moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį;

darbo sąnaudas:

i)	darbo sąnaudų struktūrą;

ii)	darbo sąnaudų indeksą;

darbo jėgos paklausą:

i)	laisvas darbo vietas.

Darbo sąnaudų indekso, kaip nurodyta pirmos pastraipos b punkto ii papunktyje, ir laisvų darbo vietų, kaip nurodyta pirmos pastraipos c punkto i papunktyje, temos apima jų atitinkamus išankstinius įverčius, kaip nurodyta 5 straipsnyje.

2. Kiekvienos 1 dalyje išvardytos temos potemės, jų atitinkamas periodiškumas, ataskaitiniai laikotarpiai, įskaitant pirmąjį ataskaitinį laikotarpį, ir duomenų perdavimo terminai turi būti tokie, kaip išdėstyta priede.

3. Vadovaujantis 12 straipsniu, Komisijai suteikiami įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus, kuriais iš dalies keičiamas priede išdėstytas potemių sąrašas. Jei deleguotuoju aktu nustatoma nauja potemė, tas deleguotasis aktas taip pat gali apimti periodiškumą, ataskaitinį laikotarpį ir duomenų perdavimo terminą. Deleguotieji aktai priimami likus ne mažiau kaip 18 mėnesių iki atitinkamo ataskaitinio laikotarpio pradžios.

4. Naudodamasi įgaliojimais priimti deleguotuosius aktus pagal 3 dalį, Komisija užtikrina, kad:

a)	deleguotaisiais aktais valstybėms narėms ar respondentams bet kuriuo atveju nebūtų sukuriamos didelės papildomos sąnaudos ar našta;

b)	būtų atliekamos (-i) galimybių studijos ar bandomieji tyrimai, kaip išdėstyta 8 straipsnyje, ir jų rezultatai būtų tinkamai įvertinami ir į juos būtų atsižvelgiama prieš priimant bet kokį deleguotąjį aktą.

4 dalies b punkte nurodyti tyrimai ir studijos finansuojami laikantis 9 straipsnio.

5. Duomenys Komisijai (Eurostatui) perduodami suvestinių duomenų forma, išskyrus 1 dalies a punkto i papunktyje nurodytos temos „darbo užmokesčio struktūra“ duomenis, kurios atveju perduodami atskirų darbuotojų ir vietos vienetų mikroduomenys.

6. Valstybės narės pateikia iš anksto patikrintus duomenis ir susijusius metaduomenis, kiekvieno duomenų rinkinio atveju naudodamos Komisijos (Eurostato) nurodytą techninį formatą. Duomenų pateikimui Komisijai (Eurostatui) naudojama viena bendra prieiga.

7. Komisija priima įgyvendinimo aktus, kuriuose nustatomi šie kiekvienos temos elementai:

a)	kintamųjų sąrašas bei aprašymas ir jų techninės specifikacijos;

b)	statistiniai klasifikatoriai ir išskaidymai (geografiniai išskaidymai negali būti žemesni už NUTS 1 lygmenį);

c)	tikslumo vertinimo kriterijai;

d)	metaduomenys, kurie turi būti perduodami tokiu pačiu periodiškumu, ataskaitiniu laikotarpiu ir terminais, kaip ir su jais susiję duomenys.

Tie įgyvendinimo aktai priimami laikantis 13 straipsnio 2 dalyje nurodytos nagrinėjimo procedūros likus ne mažiau kaip 18 mėnesių iki atitinkamo ataskaitinio laikotarpio pradžios, išskyrus priede paminėtą pirmąjį ataskaitinį laikotarpį, kuriam taikomas 12 mėnesių terminas. Temai „darbo užmokesčio struktūra“ skirtas įgyvendinimo aktas pirmajam ataskaitiniam laikotarpiui, prasidedančiam 2026 m., turi būti priimtas anksčiau nei 2025 m. rugsėjo 1 d. Komisija užtikrina, kad pagal šią dalį priimti įgyvendinimo aktai atitiktų proporcingumo principą ir kad jais valstybėms narėms ar įmonėms nebūtų sukuriamos didelės papildomos išlaidos ar našta.

8. Galimybių studijos ar bandomieji tyrimai, kaip išdėstyta 8 straipsnyje, turi būti atliekami, o jų rezultatai turi būti tinkamai įvertinami ir į juos turi būti atsižvelgiama, prieš atliekant bet kokius šio straipsnio 7 dalies pirmos pastraipos b punkte nurodytų duomenų išskaidymų pakeitimus.

9. Laikantis 12 straipsnio, Komisijai suteikiami įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus, kuriais papildomas šis reglamentas nurodant informaciją, kurią valstybės narės turi pateikti ne daugiau kaip 3 ataskaitinių metų laikotarpiui, jei, atsižvelgiant į šio reglamento taikymo sritį, manoma, kad papildomų duomenų rengimas yra būtinas patenkinti papildomus statistinių duomenų poreikius, kurių kitaip patenkinti neįmanoma.

Visų pirma, šioje dalyje nurodytais deleguotaisiais aktais nenustatoma pareiga atlikti naują įmonių statistinį tyrimą.

Tuose deleguotuosiuose aktuose nustatoma:

a)	pagal šią dalį apimamos duomenų potemės, susijusios su 4 straipsnyje nurodytomis sritimis bei temomis, ir priežastys, kodėl reikia tokių papildomų statistinių duomenų;

b)	periodiškumas, ataskaitiniai laikotarpiai ir duomenų perdavimo terminai.

Šioje dalyje nurodyti deleguotieji aktai netaikomi ataskaitiniams laikotarpiams iki 2029 m. ir laikotarpiai tarp kiekvieno papildomų duomenų parengimo, prasidedančio nuo termino, skirto paskutinio papildomų duomenų parengimo duomenų perdavimui, turi būti ne trumpesni kaip 2 metai.

Galimybių studijos ar bandomieji tyrimai, kaip išdėstyta 8 straipsnyje, turi būti atliekami, o jų rezultatai turi būti tinkamai įvertinami ir į juos turi būti atsižvelgiama, prieš priimant bet kokį deleguotąjį aktą.

Šios dalies penktoje pastraipoje nurodyti tyrimai ir studijos finansuojami laikantis 9 straipsnio.

10. Komisija priima įgyvendinimo aktus, kuriais nustatoma 9 dalyje nurodyta papildoma informacija ir metaduomenys. Tuose įgyvendinimo aktuose, kai tinkama, nustatomi šie techniniai elementai:

a)	kintamųjų sąrašas bei aprašymas ir jų techninės specifikacijos;

b)	statistiniai klasifikatoriai ir išskaidymai (geografiniai išskaidymai negali būti žemesni už NUTS 1 lygmenį);

c)	išsamios įtrauktų statistinių vienetų specifikacijos;

d)	tikslumo vertinimo kriterijai;

e)	metaduomenys, kurie turi būti perduoti.

Tie įgyvendinimo aktai priimami laikantis 13 straipsnio 2 dalyje nurodytos nagrinėjimo procedūros likus ne mažiau kaip 18 mėnesių iki atitinkamo ataskaitinio laikotarpio pradžios.

5 straipsnis

Išankstiniai įverčiai

1. 4 straipsnio 1 dalies b punkto ii papunktyje nurodyto darbo sąnaudų indekso ir 4 straipsnio 1 dalies c punkto i papunktyje nurodytų laisvų darbo vietų išankstinius įverčius perduoda:

a)	valstybės narės, kurių metinis darbuotojų skaičius sudaro daugiau kaip 3 % Sąjungos darbuotojų bendro skaičiaus kiekvienais iš trejų paskutinių metų, ir

b)	euro zonos valstybės narės, kurių metinis darbuotojų skaičius sudaro daugiau kaip 3 % euro zonos darbuotojų bendro skaičiaus kiekvienais iš trejų paskutinių metų.

2. Komisija (Eurostatas), remdamasi turimais Europos Sąjungos darbo jėgos tyrimo metiniais duomenimis, įvertina darbuotojų dalis Sąjungos bendrame skaičiuje ir euro zonos darbuotojų bendrame skaičiuje, kurie minimi 1 dalyje.

3. Jei pasikeičia valstybių narių, kurių metinis darbuotojų skaičius viršija 1 dalies a ir b punktuose nurodytas ribas, sąrašas, Komisija (Eurostatas) apie tai praneša atitinkamoms valstybėms narėms per 6 mėnesius po laikotarpio, per kurį buvo įvertinta 3 % riba, pabaigos. Jeigu atnaujintos darbuotojų dalys nesiekia 1 dalies a ir b punktuose nurodytų atitinkamų ribų, atitinkamos valstybės narės gali nutraukti išankstinių įverčių perdavimą nuo pirmųjų kalendorinių metų, einančių po pranešimo dienos, ataskaitinio ketvirčio. Jeigu atnaujintos dalys viršija tas ribas, atitinkamos valstybės narės perduoda išankstinius įverčius nuo trečiųjų kalendorinių metų, einančių po pranešimo dienos, pirmojo ataskaitinio ketvirčio.

6 straipsnis

Statistiniai vienetai ir statistinė visuma

1. Pagal šį reglamentą rengiama statistika rengiama vieno ar kelių šių statistinių vienetų pagrindu:

įmonių;

b)	vietos vienetų;

c)	darbuotojų.

2. Temos „darbo sąnaudų indeksas“, kaip nurodyta 4 straipsnio 1 dalies b punkto ii papunktyje, ir temos „laisvos darbo vietos“, kaip nurodyta 4 straipsnio 1 dalies c punkto i papunktyje, statistinę visumą sudaro visos įmonės rezidentės arba visi valstybės narės vietos vienetai rezidentai, kurie atitinka šias sąlygas:

jų pagrindinė ekonominė veikla yra įtraukta į bet kurią NACE klasifikatoriaus, nustatyto Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 1893/2006 (19), sekciją, išskyrus sekcijas „Žemės ūkis, miškininkystė ir žuvininkystė“, „Namų ūkių, samdančių darbininkus, veikla ir namų ūkių veikla, susijusi su savoms reikmėms tenkinti skirtų nediferencijuojamų gaminių gamyba ir paslaugų teikimu“ ir „Ekstrateritorinių organizacijų ir įstaigų veikla“, ir

b)	juose dirba vienas ar daugiau darbuotojų.

3. Temos „darbo užmokesčio struktūra“, kaip nurodyta 4 straipsnio 1 dalies a punkto i papunktyje, ir temos „moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis“, kaip nurodyta 4 straipsnio 1 dalies a punkto ii papunktyje, atveju, kiek tai susiję su duomenimis apie darbdavį, statistinę visumą sudaro visi valstybės narės vietos vienetai rezidentai, kurie atitinka šias sąlygas:

jų ekonominė veikla yra įtraukta į bet kurią NACE klasifikatoriaus sekciją, išskyrus sekcijas „Žemės ūkis, miškininkystė ir žuvininkystė“, „Namų ūkių, samdančių darbininkus, veikla ir namų ūkių veikla, susijusi su savoms reikmėms tenkinti skirtų nediferencijuojamų gaminių gamyba ir paslaugų teikimu“ ir „Ekstrateritorinių organizacijų ir įstaigų veikla“ ir visus su gynyba bei nacionaliniu saugumu susijusius duomenis, įtrauktus į sekciją „Viešasis administravimas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimas“, kurie valstybėje narėje laikomi konfidencialiais vadovaujantis jos nacionaline teise, ir

b)	juose dirba vienas ar daugiau darbuotojų.

Temos „darbo užmokesčio struktūra“ ir temos „moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis“ atveju, kiek tai susiję su duomenimis apie darbuotoją, statistinę visumą sudaro visi darbuotojai, kurių vietos vienetas priklauso statistinei visumai, kaip nurodyta pirmoje pastraipoje.

4. Kalbant apie temą „darbo sąnaudų struktūra“, kaip nurodyta 4 straipsnio 1 dalies b punkto i papunktyje, statistinę visumą sudaro visi valstybės narės vietos vienetai rezidentai, kurie atitinka šias sąlygas:

b)	jie priklauso įmonėms, kuriose dirba 10 ar daugiau darbuotojų.

7 straipsnis

Kokybės reikalavimai ir kokybės ataskaitų teikimas

1. Valstybės narės imasi būtinų priemonių perduodamų duomenų ir metaduomenų kokybei užtikrinti.

2. Valstybės narės užtikrina, kad pagal šį reglamentą parengti duomenys apimtų visus 6 straipsnyje apibrėžtus statistinius vienetus bei statistinę visumą ir tikslius jų įverčius.

3. Šio reglamento tikslais taikomi Reglamento (EB) Nr. 223/2009 12 straipsnio 1 dalyje nustatyti kokybės kriterijai.

4. Valstybės narės perduoda kokybės ataskaitas apie šaltinius ir metodus, susijusius su kiekviena iš 4 straipsnyje išvardytų temų.

5. Komisija priima įgyvendinimo aktus, kuriais nustatoma kokybės ataskaitų teikimo praktinė tvarka ir jų turinys. Tie įgyvendinimo aktai priimami laikantis 13 straipsnio 2 dalyje nurodytos nagrinėjimo procedūros ir jais valstybėms narėms negali būti sukuriamos didelės papildomos išlaidos ar našta.

6. Valstybės narės Komisijai (Eurostatui) praneša apie bet kokią svarbią informaciją ar pasikeitimus, susijusius su šio reglamento įgyvendinimu, kurie galėtų turėti įtakos perduodamų duomenų kokybei. Ta informacija pateikiama kuo skubiau ir ne vėliau kaip per 3 mėnesius po bet kurio tokio pasikeitimo.

7. Komisijos (Eurostato) tinkamai pagrįstu prašymu valstybės narės pateikia papildomą informaciją, kuri yra būtina statistinės informacijos kokybei įvertinti.

8. Komisija (Eurostatas) įvertina perduotų duomenų kokybę, naudotus šaltinius bei metodus ir imčių sąrašus. Komisija (Eurostatas) rengia ir skelbia ataskaitas apie perduotų duomenų kokybę ir naudotus šaltinius bei metodus. Tose ataskaitose Komisija (Eurostatas) pateikia gaires, kaip toliau gerinti pagal šį reglamentą rengiamos statistikos kokybę.

8 straipsnis

Galimybių studijos ir bandomieji tyrimai

1. Siekdama pagerinti įmonių darbo rinkos statistiką arba sumažinti įmonėms, visų pirma MVĮ ir labai mažoms įmonėms, tenkančią administracinę ir finansinę naštą, Komisija (Eurostatas) gali inicijuoti galimybių studijas ir bandomuosius tyrimus. Tokių studijų ir tyrimų tikslas apima bent vieną iš šių elementų:

a)	gerinti duomenų kokybę ir palyginamumą;

b)	nagrinėti naujas galimybes ir įgyvendinti naujas funkcijas, kad būtų galima patenkinti naudotojų poreikius, įskaitant, visų pirma, duomenų apie socialines įmones teikimą;

c)	gerinti tyrimų ir kitų duomenų šaltinių integravimą;

d)	mažinti respondentams tenkančią naštą;

e)	gerinti duomenų rinkimo išlaidų efektyvumą;

f)	užtikrinti klausimų, kuriems taikomi deleguotieji ir įgyvendinimo aktai, įgyvendinamumą.

Pirmoje pastraipoje nurodytose studijose ir tyrimuose atsižvelgiama į technologinius ir skaitmeninius pokyčius.

2. Valstybės narės gali dalyvauti tose studijose ir tyrimuose savanoriškai. Bendradarbiaudamos su Komisija (Eurostatu) jos užtikrina, kad studijos ir tyrimai būtų reprezentatyvūs Sąjungos lygmeniu.

3. Tų studijų ir tyrimų rezultatus Komisija (Eurostatas) įvertina bendradarbiaudama su valstybėmis narėmis ir pagrindiniais suinteresuotaisiais subjektais, įskaitant socialinius partnerius. Komisija (Eurostatas), bendradarbiaudama su valstybėmis narėmis, parengia studijų ir tyrimų išvadų ataskaitas, be kita ko, dėl galimo rezultatų panaudojimo ateityje. Tos ataskaitos skelbiamos viešai.

9 straipsnis

Finansavimas

1. Kiek tai susiję su šio reglamento įgyvendinimu, finansinis įnašas pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2021/690 (20) nustatytą Bendrosios rinkos programą ir laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES, Euratomas) 2024/2509 (21) skiriamas Reglamento (EB) Nr. 223/2009 5 straipsnio 2 dalyje nurodytiems nacionaliniams statistikos institutams ir kitoms nacionalinėms institucijoms, siekiant:

a)	patobulinti įmonių darbo rinkos statistikos šaltinius ir metodus, įskaitant imčių sąrašus;

b)	remti valstybių narių dalyvavimą šio reglamento 8 straipsnyje nurodytuose bandomuosiuose tyrimuose ir galimybių studijose.

Finansinis įnašas taip pat gali būti skiriamas iš Sąjungos bendrojo biudžeto.

2. Sąjungos finansinio įnašo pagal 1 dalies pirmą pastraipą suma nustatoma laikantis Bendrosios rinkos programos taisyklių vykdant metinę biudžeto procedūrą, atsižvelgiant į turimas lėšas. Biudžeto valdymo institucija nustato kasmet skiriamų asignavimų dydį.

3. Sąjungos finansinis įnašas neviršija 90 % tinkamų finansuoti išlaidų.

10 straipsnis

Sąjungos finansinių interesų apsauga

1. Komisija tinkamomis priemonėmis užtikrina, kad įgyvendinant pagal šį reglamentą finansuojamus veiksmus Sąjungos finansiniai interesai būtų saugomi taikant prevencines kovos su sukčiavimu, korupcija ir kita neteisėta veikla priemones, atliekant veiksmingus patikrinimus, ir, jeigu nustatoma pažeidimų, – susigrąžinant nepagrįstai išmokėtas sumas ir, kai tikslinga, taikant veiksmingas, proporcingas bei atgrasomas administracines ir finansines sankcijas.

2. Komisijai ar jos atstovams ir Audito Rūmams suteikiami įgaliojimai atlikti visų dotacijų gavėjų, rangovų ir subrangovų, gavusių Sąjungos lėšų pagal šį reglamentą, auditą, remiantis dokumentais ir atliekant patikrinimus vietoje.

3. Europos kovos su sukčiavimu tarnyba (toliau – OLAF) gali, laikydamasi Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES, Euratomas) Nr. 883/2013 (22) ir Tarybos reglamente (Euratomas, EB) Nr. 2185/96 (23) nustatytų nuostatų ir procedūrų, atlikti tyrimus, įskaitant patikrinimus ir inspektavimus vietoje, siekdama nustatyti, ar nebūta sukčiavimo, korupcijos ar kitos neteisėtos veiklos atvejų, darančių poveikį Sąjungos finansiniams interesams, susijusiems su pagal šį reglamentą finansuojamu susitarimu dėl dotacijos arba sprendimu ar sutartimi dėl dotacijos.

4. Nedarant poveikio 1, 2 ir 3 dalims, bendradarbiavimo susitarimuose su trečiosiomis valstybėmis ir tarptautinėmis organizacijomis, sutartyse, įgyvendinant šį reglamentą sudaromuose susitarimuose dėl dotacijos bei įgyvendinant šį reglamentą priimamuose sprendimuose dėl dotacijos įrašomos nuostatos, kuriomis Komisijai, Audito Rūmams, Europos prokuratūrai ir OLAF aiškiai suteikiami įgaliojimai atlikti tokį auditą ir tyrimus, atsižvelgiant į jų atitinkamą kompetenciją.

11 straipsnis

Nukrypti leidžiančios nuostatos

1. Jei taikant šį reglamentą arba pagal jį priimtus deleguotuosius ar įgyvendinimo aktus reikia iš esmės pakeisti valstybės narės nacionalinę statistikos sistemą, Komisija valstybei narei įgyvendinimo aktais gali leisti taikyti tinkamai pagrįstas nukrypti leidžiančias nuostatas ne ilgesnį kaip 1 metų laikotarpį kas ketvirtį renkamiems duomenims, ne ilgesnį kaip 2 metų laikotarpį – kasmet renkamiems duomenims ir ne ilgesnį kaip 4 metų laikotarpį – kas kelerius metus renkamiems duomenims. Tie įgyvendinimo aktai priimami laikantis 13 straipsnio 2 dalyje nurodytos nagrinėjimo procedūros. Atitinkama valstybė narė per 3 mėnesius nuo šio reglamento arba pagal jį priimtų deleguotųjų ar įgyvendinimo aktų įsigaliojimo dienos Komisijai pateikia tinkamai pagrįstą prašymą.

Leisdama taikyti nukrypti leidžiančias nuostatas Komisija atsižvelgia į valstybių narių statistikos palyginamumą ir reikiamų reprezentatyvių ir patikimų Europos suvestinių rodiklių apskaičiavimą laiku. Komisija taip pat užtikrina, kad toliau nepertraukiamai būtų laikomasi į šį reglamentą įtrauktų su statistika, metaduomenimis ir kokybe susijusių reikalavimų, kurie anksčiau buvo įtraukti į panaikintus reglamentus.

2. Jei nukrypti leidžianti nuostata laikotarpio, kuriam ji buvo suteikta, pabaigoje tebėra pagrįsta, Komisija įgyvendinimo aktu gali leisti toliau taikyti nukrypti leidžiančią nuostatą ne ilgesnį kaip 1 metų laikotarpį. Atitinkama valstybė narė ne vėliau kaip likus 6 mėnesiams iki nukrypti leidžiančios nuostatos, kurią leista taikyti pagal 1 dalį, galiojimo laikotarpio pabaigos Komisijai pateikia prašymą, kuriame pateikiamos tokio pratęsimo priežastys ir išsamūs pagrindai.

12 straipsnis

Įgaliojimų delegavimas

1. Įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus Komisijai suteikiami šiame straipsnyje nustatytomis sąlygomis.

2. 4 straipsnio 3 ir 9 dalyse nurodyti įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus Komisijai suteikiami 5 metų laikotarpiui nuo 2025 m. birželio 9 d. Likus ne mažiau kaip 9 mėnesiams iki 5 metų laikotarpio pabaigos Komisija parengia naudojimosi deleguotaisiais įgaliojimais ataskaitą. Deleguotieji įgaliojimai savaime pratęsiami tokios pačios trukmės laikotarpiams, išskyrus atvejus, kai Europos Parlamentas arba Taryba pareiškia prieštaravimų dėl tokio pratęsimo likus ne mažiau kaip 3 mėnesiams iki kiekvieno laikotarpio pabaigos.

3. Europos Parlamentas arba Taryba gali bet kada atšaukti 4 straipsnio 3 ir 9 dalyse nurodytus deleguotuosius įgaliojimus. Sprendimu dėl įgaliojimų atšaukimo nutraukiami tame sprendime nurodyti įgaliojimai priimti deleguotuosius aktus. Sprendimas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje arba vėlesnę jame nurodytą dieną. Jis nedaro poveikio jau galiojančių deleguotųjų aktų galiojimui.

4. Prieš priimdama deleguotąjį aktą Komisija konsultuojasi su kiekvienos valstybės narės paskirtais ekspertais vadovaudamasi 2016 m. balandžio 13 d. Tarpinstituciniame susitarime dėl geresnės teisėkūros nustatytais principais.

5. Apie priimtą deleguotąjį aktą Komisija nedelsdama vienu metu praneša Europos Parlamentui ir Tarybai.

6. Pagal 4 straipsnio 3 ir 9 dalis priimtas deleguotasis aktas įsigalioja tik tuo atveju, jeigu per 3 mėnesius nuo pranešimo Europos Parlamentui ir Tarybai apie tą aktą dienos nei Europos Parlamentas, nei Taryba nepareiškia prieštaravimų arba jeigu dar nepasibaigus šiam laikotarpiui ir Europos Parlamentas, ir Taryba praneša Komisijai, kad prieštaravimų nereikš. Europos Parlamento arba Tarybos iniciatyva šis laikotarpis pratęsiamas 3 mėnesiais.

13 straipsnis

Komiteto procedūra

1. Komisijai padeda Europos statistikos sistemos komitetas, įsteigtas Reglamentu (EB) Nr. 223/2009. Tas komitetas – tai komitetas, kaip tai suprantama Reglamente (ES) Nr. 182/2011.

2. Kai daroma nuoroda į šią dalį, taikomas Reglamento (ES) Nr. 182/2011 5 straipsnis.

14 straipsnis

Panaikinimas

1. Reglamentas (EB) Nr. 530/1999 panaikinamas nuo 2026 m. sausio 1 d., o reglamentai (EB) Nr. 450/2003 bei (EB) Nr. 453/2008 panaikinami nuo 2027 m. sausio 1 d., nedarant poveikio tuose reglamentuose išdėstytoms pareigoms dėl duomenų ir metaduomenų, įskaitant kokybės ataskaitas, perdavimo, kiek tai susiję su ataskaitiniais laikotarpiais, kurie visa apimtimi ar iš dalies patenka į laikotarpį iki tos datos.

2. Nuorodos į panaikintus reglamentus laikomos nuorodomis į šį reglamentą.

15 straipsnis

Įsigaliojimas ir taikymas

Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Jis taikomas nuo 2026 m. sausio 1 d.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Strasbūre 2025 m. gegužės 7 d.

Europos Parlamento vardu

Pirmininkė

R. METSOLA

Tarybos vardu

Pirmininkas

A. SZŁAPKA

(1) OL C, C/2024/668, 2024 1 12, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/668/oj.

(2) 2024 m. balandžio 24 d. Europos Parlamento pozicija (dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje) ir 2025 m. kovo 24 d. Tarybos pozicija, priimta per pirmąjį svarstymą (dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje). 2025 m. gegužės 6 d. Europos Parlamento pozicija (dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje).

(3) 2011 m. lapkričio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 1176/2011 dėl makroekonominių disbalansų prevencijos ir naikinimo (OL L 306, 2011 11 23, p. 25, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2011/1176/oj).

(4) 2022 m. spalio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2022/2041 dėl deramo minimaliojo darbo užmokesčio Europos Sąjungoje (OL L 275, 2022 10 25, p. 33, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2022/2041/oj).

(5) 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (OL L 204, 2006 7 26, p. 23, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2006/54/oj).

(6) 2023 m. gegužės 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2023/970, kuria, nustatant darbo užmokesčio skaidrumo ir vykdymo užtikrinimo mechanizmus, griežčiau taikomas vienodo vyrų ir moterų darbo užmokesčio už vienodą arba vienodos vertės darbą principas (OL L 132, 2023 5 17, p. 21, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2023/970/oj).

(7) 1999 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentas (EB) Nr. 530/1999 dėl darbo užmokesčio struktūros ir darbo kaštų statistikos (OL L 63, 1999 3 12, p. 6, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1999/530/oj).

(8) 2003 m. vasario 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 450/2003 dėl darbo kaštų indekso (OL L 69, 2003 3 13, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2003/450/oj).

(9) 2008 m. balandžio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 453/2008, dėl Bendrijos ketvirtinės statistikos apie laisvas darbo vietas (OL L 145, 2008 6 4, p. 234, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2008/453/oj).

(10) 2009 m. kovo 11 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 223/2009 dėl Europos statistikos, panaikinantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB, Euratomas) Nr. 1101/2008 dėl konfidencialių statistinių duomenų perdavimo Europos Bendrijų statistikos tarnybai, Tarybos reglamentą (EB) Nr. 322/97 dėl Bendrijos statistikos ir Tarybos sprendimą 89/382/EEB, Euratomas, įsteigiantį Europos Bendrijų statistikos programų komitetą (OL L 87, 2009 3 31, p. 164, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2009/223/oj).

(11) OL L 123, 2016 5 12, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/agree_interinstit/2016/512/oj.

(12) 2011 m. vasario 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 182/2011, kuriuo nustatomos valstybių narių vykdomos Komisijos naudojimosi įgyvendinimo įgaliojimais kontrolės mechanizmų taisyklės ir bendrieji principai (OL L 55, 2011 2 28, p. 13, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2011/182/oj).

(13) 2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).

(14) 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL L 119, 2016 5 4, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj).

(15) 2002 m. liepos 12 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2002/58/EB dėl asmens duomenų tvarkymo ir privatumo apsaugos elektroninių ryšių sektoriuje (Direktyva dėl privatumo ir elektroninių ryšių) (OL L 201, 2002 7 31, p. 37, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2002/58/oj).

(16) 1993 m. kovo 15 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 696/93 dėl statistinių vienetų gamybos sistemai stebėti ir analizuoti Bendrijoje (OL L 76, 1993 3 30, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1993/696/oj).

(17) 2013 m. gegužės 21 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 549/2013 dėl Europos nacionalinių ir regioninių sąskaitų sistemos Europos Sąjungoje (OL L 174, 2013 6 26, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2013/549/oj).

(18) 2019 m. lapkričio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/2152 dėl Europos verslo statistikos, kuriuo panaikinama 10 teisės aktų verslo statistikos srityje (OL L 327, 2019 12 17, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/2152/oj).

(19) 2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1893/2006, nustatantis statistinį ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių NACE 2 red. ir iš dalies keičiantis Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 3037/90 bei tam tikrus EB reglamentus dėl konkrečių statistikos sričių (OL L 393, 2006 12 30, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/1893/oj).

(20) 2021 m. balandžio 28 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2021/690, kuriuo nustatoma vidaus rinkos, įmonių, įskaitant mažąsias ir vidutines įmones, konkurencingumo, augalų, gyvūnų, maisto bei pašarų srities ir Europos statistikos programa (Bendrosios rinkos programa) ir panaikinami reglamentai (ES) Nr. 99/2013, (ES) Nr. 1287/2013, (ES) Nr. 254/2014 bei (ES) Nr. 652/2014 (OL L 153, 2021 5 3, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2021/690/oj).

(21) 2024 m. rugsėjo 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES, Euratomas) 2024/2509 dėl Sąjungos bendrajam biudžetui taikomų finansinių taisyklių (OL L, 2024/2509, 2024 9 26, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/2509/oj).

(22) 2013 m. rugsėjo 11 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 883/2013 dėl Europos kovos su sukčiavimu tarnybos (OLAF) atliekamų tyrimų ir kuriuo panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1073/1999 ir Tarybos reglamentas (Euratomas) Nr. 1074/1999 (OL L 248, 2013 9 18, p. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2013/883/oj).

(23) 1996 m. lapkričio 11 d. Tarybos reglamentas (Euratomas, EB) Nr. 2185/96 dėl Komisijos atliekamų patikrinimų ir inspektavimų vietoje siekiant apsaugoti Europos Bendrijų finansinius interesus nuo sukčiavimo ir kitų pažeidimų (OL L 292, 1996 11 15, p. 2, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1996/2185/oj).