2024 m. spalio 4 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje (Cour d'appel de Mons (Belgija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Fédération internationale de football association (FIFA) / BZ

(Byla C-650/22, (1) FIFA)

(Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Vidaus rinka - Konkurencija - Tarptautinės sporto asociacijos nustatytos taisyklės, kurias ji taiko padedama savo narių - Profesionalus futbolas - Privatinės teisės subjektai, turintys reglamentavimo, kontrolės ir sankcijų skyrimo įgaliojimų - Žaidėjų statuso ir perkėlimo iš klubo į klubą reglamentavimas - Taisyklės dėl klubų su žaidėjais sudarytų darbo sutarčių - Žaidėjo pirma laiko nutraukiama darbo sutartis - Kompensacija, kurią turi sumokėti žaidėjas - Solidari ir bendra naujojo klubo atsakomybė - Sankcijos - Draudimas išduoti tarptautinį žaidėjo perėjimo iš klubo į klubą pažymėjimą ir jį įregistruoti, kol nagrinėjamas ginčas dėl darbo sutarties nutraukimo anksčiau laiko - Draudimas registruoti kitus žaidėjus - SESV 45 straipsnis - Darbuotojų judėjimo laisvės suvaržymas - Pateisinimas - SESV 101 straipsnis - Įmonių asociacijos sprendimas, kuriuo siekiama užkirsti kelią konkurencijai arba ją riboti - Darbo rinka - Žaidėjų įdarbinimas klubuose - Tarpklubinių futbolo varžybų rinka - Klubų ir žaidėjų dalyvavimas sporto varžybose - Konkurencijos ribojimas dėl tikslo - Išimtis)

(C/2025/876)

Proceso kalba: prancūzų

Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

Cour d'appel de Mons

Šalys pagrindinėje byloje

Apeliantė: Fédération internationale de football association (FIFA)

Kita apeliacinio proceso šalis: BZ

dalyvaujant: Union royale belge des sociétés de football association ASBL (URBSFA), Sporting du Pays de Charleroi SA, Fédération internationale des footballeurs professionnels, Fédération internationale des footballeurs professionnels – Division Europe, Union nationale des footballeurs professionnels (UNFP)

Rezoliucinė dalis

SESV 45 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad juo draudžiamos privatinės teisės reglamentuojamos asociacijos, kurios tikslas, be kita ko, yra reglamentuoti, organizuoti ir kontroliuoti futbolą visame pasaulyje, priimtos taisyklės, kuriose numatyta:

—

pirma, kad darbo sutartį sudaręs profesionalus žaidėjas, kuriam priekaištaujama dėl šios sutarties nutraukimo be pateisinamos priežasties, ir jį po tokio nutraukimo įdarbinantis naujasis klubas solidariai ir bendrai atsako už ankstesniajam klubui, kuriame šis žaidėjas dirbo, mokėtinos kompensacijos, kuri turi būti nustatyta remiantis arba neaiškiais ar diskrecija grindžiamais, arba objektyvaus ryšio su atitinkamais darbo santykiais neturinčiais, arba neproporcingais kriterijais, sumokėjimą;

—	antra, kad tuo atveju, kai profesionalus žaidėjas įdarbinamas per nutrauktoje darbo sutartyje garantuojamą laikotarpį, naujajam klubui taikoma sportinė sankcija, t. y. jam draudžiama tam tikrą laikotarpį registruoti naujus žaidėjus, nebent įrodo, kad neskatino žaidėjo nutraukti tos sutarties, ir

—

trečia, kad esant ginčui dėl tokio sutarties nutraukimo nacionalinė futbolo asociacija, kuriai priklauso ankstesnysis klubas, neturi teisės išduoti tarptautinio perėjimo iš klubo į klubą pažymėjimo, kurio reikia žaidėjui įregistruoti naujajame klube, todėl šis žaidėjas negali dalyvauti futbolo varžybose už šį naująjį klubą,

nebent būtų įrodyta, kad tokios taisyklės, kaip jos aiškinamos ir taikomos Europos Sąjungos teritorijoje, neviršija to, kas būtina siekiant tikslo garantuoti tarpklubinių futbolo varžybų reguliarumą užtikrinant tam tikrą profesionalaus futbolo klubų sudėties pastovumą.

SESV 101 straipsnis turi būti aiškinamas taip, kad tokios taisyklės laikytinos pagal šio straipsnio 1 dalį draudžiamu įmonių asociacijos sprendimu, kuriam šio straipsnio 3 dalyje numatyta išimtis gali būti taikoma tik tuo atveju, jei pasitelkus įtikinamus argumentus ir įrodymus įrodoma, kad įvykdytos visos šiuo tikslu nustatytos sąlygos.

(1) OL C 35, 2023 1 30.