Apie mus

Europos Sąjungos narkotikų agentūra (EUDA) yra Europos Sąjungos (ES) agentūra. 2024 m. liepos 2 d. EUDA pakeitė Europos narkotikų ir narkomanijos stebėsenos centrą (EMCDDA), kuris 1993 m. buvo įsteigtas Tarybos reglamentu (EEB) Nr. 302/93 (1) ir kurio steigimo reglamentas 2006 m. buvo išdėstytas nauja redakcija Reglamentu (EB) Nr. 1920/2006 (2), ir perėmė jo funkcijas. EUDA įsteigta Reglamentu (ES) 2023/1322 (3), kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 1920/2006 (toliau – EUDA reglamentas).

Agentūra plačiai europiniu ir tarptautiniu mastu pripažįstama kaip mokslinės kompetencijos centras, teikiantis faktinius, objektyvius, patikimus ir palyginamus Europos lygmens duomenis apie narkotikus, narkomaniją bei jų padarinius ir sėkmingai stebintis kylančias naujas grėsmes ir tendencijas. Nuo 2024 m. agentūrai suteikti nauji įgaliojimai: remdamasi EMCDDA pasiekimais, ji gali atlikti svarbesnį vaidmenį nustatant ir sprendžiant dabartinius ir būsimus uždavinius, susijusius su neteisėtais narkotikais ES. Naudodamasi naujaisiais įgaliojimais, kuriais jai pavesta imtis aktyvių veiksmų, agentūra atlieka svarbų vaidmenį nustatant ir sprendžiant dabartinius ir būsimus uždavinius, susijusius su neteisėtais narkotikais ES. Taip agentūra padeda ES pasirengti reaguoti į naujas grėsmes sveikatai ir saugumui. Be to, agentūra atlieka svarbesnį tarptautinį vaidmenį prisidėdama prie Sąjungos narkotikų politikos išorės aspekto plėtojimo ir įgyvendinimo.

Pagrindinės agentūros užduotys:

—

Sąjungai ir jos valstybėms narėms teikti Sąjungos lygmens faktinę, objektyvią, patikimą ir palyginamą informaciją, ankstyvuosius perspėjimus ir rizikos vertinimus, susijusius su narkotikais, narkotikų vartojimu, su narkotikų vartojimu susijusiais sutrikimais ir priklausomybėmis, prevencija, gydymu, priežiūra, rizikos ir žalos mažinimu, reabilitacija, socialine reintegracija, išgijimu, narkotikų rinkomis ir pasiūla, įskaitant neteisėtą gamybą ir prekybą, taip pat kitais atitinkamais su narkotikais susijusiais klausimais bei jų pasekmėmis, ir

—

rekomenduoti, kokių tinkamų ir konkrečių faktiniais duomenimis grindžiamų veiksmų imtis, kad pavyktų veiksmingai ir laiku įveikti iššūkius, susijusius su narkotikais, narkotikų vartojimu, su narkotikų vartojimu susijusiais sutrikimais ir priklausomybėmis, prevencija, gydymu, priežiūra, rizikos ir žalos mažinimu, reabilitacija, socialine reintegracija, išgijimu, narkotikų rinkomis ir pasiūla, įskaitant neteisėtą gamybą ir prekybą, taip pat kitais atitinkamais su narkotikais susijusiais klausimais bei jų pasekmėmis.

Agentūros užduotys nurodytos EUDA reglamento 5 straipsnyje ir tolesniuose straipsniuose.

Agentūros veikloje gali dalyvauti trečiosios šalys, sudariusios susitarimą su Europos Sąjunga dėl dalyvavimo agentūros veikloje, (šiuo metu – Norvegija ir Turkija). Agentūra bendradarbiauja su atitinkamomis organizacijomis ir įstaigomis, visų pirma Sąjungos, vyriausybinėmis, nevyriausybinėmis ir techninėmis įstaigomis, taip pat tarptautinėmis organizacijomis bei įstaigomis, kurios yra kompetentingos į jos įgaliojimų sritį patenkančiais klausimais.

Agentūra yra įsikūrusi Lisabonoje (Portugalija).

2024 m. ji gavo 32 131 775 EUR dydžio Sąjungos subsidiją. Bendras agentūros biudžetas siekia 34 584 952 EUR ir apima Norvegijos ir Turkijos įnašus ir kitų papildomų ES finansavimo projektų lėšas. Agentūroje dirba maždaug 133 asmenys.

Daugiau informacijos apie agentūrą galima rasti svetainėje https://www.euda.europa.eu/index_en.

Siūlome

Siūlome eiti agentūros vykdomojo direktoriaus pareigas.

Vykdomasis direktorius vadovauja agentūrai, ją administruoja, prisiima visą atsakomybę už jos veiklą ir užtikrina, kad būtų įgyvendinami jos tikslai. Jis formuoja, propaguoja ir įgyvendina šiuolaikišką ir skaidrią agentūros viziją, visapusiškai laikydamasis steigiamojo reglamento, ES vertybių ir Europos Sąjungos narkotikų politikos.

Vykdomasis direktorius, glaudžiai bendradarbiaudamas su Komisija, siekia, kad agentūros veikloje atsispindėtų strateginiai ES politikos pokyčiai. Jis rengia, siūlo ir įgyvendina agentūros darbo programą ir daugiametes programas, taip pat agentūros valdybos sprendimus. Jis vertina, kaip įgyvendinama agentūros veikla, ir teikia jos įgyvendinimo ataskaitas.

Vykdomasis direktorius prižiūri bendrąjį agentūros valdymą ir kultūrą, motyvuoja darbuotojus ir jiems padeda siekti pažangos ir rezultatų pagal jos teisinę sistemą.

Vykdomasis direktorius valdo agentūrą ir yra jos teisinis ir viešas atstovas. Prireikus jis bendradarbiauja su suinteresuotaisiais subjektais ir visuomene visais agentūros įgaliojimų sričiai priklausančiais klausimais.

Vykdomasis direktorius aktyviai stiprina bendradarbiavimą su kitomis Sąjungos agentūromis, visų pirma Europos Sąjungos teisėsaugos bendradarbiavimo agentūra (Europolu), Europos Sąjungos teisėsaugos mokymo agentūra (CEPOL), Europos vaistų agentūra (EMA) ir Europos ligų prevencijos ir kontrolės centru (ECDC), taip pat su kitais ES suinteresuotaisiais subjektais ir išorės partneriais. Jis visų pirma vadovauja agentūros tarptautinio bendradarbiavimo programai ir ją įgyvendina, stiprina bendradarbiavimą su tarptautinėmis ir trečiųjų valstybių organizacijomis bei kitomis įstaigomis ir taip prisideda prie Sąjungos narkotikų politikos išorės aspekto plėtojimo ir įgyvendinimo.

Vykdomasis direktorius yra atsakingas už tinkamai agentūros veiklai reikalingų administracinių, veiklos ir finansinių priemonių parengimą bei valdymą. Jis yra atsakingas už kasdienį agentūros administravimą.

Vykdomasis direktorius savo pareigas vykdo nepriklausomai ir yra atskaitingas valdybai.

Nedarydamas poveikio valdybos įgaliojimams, vykdomasis direktorius prisiima visą atsakomybę už agentūrai pavestų užduočių įgyvendinimą ir laikosi Europos Parlamento atliekamos metinio biudžeto įvykdymo patvirtinimo ir sąskaitų uždarymo procedūros.

Vykdomasis direktorius yra atsakingas už konkrečias EUDA reglamente nustatytas užduotis, kurios išsamiau aprašytos to reglamento 29 ir 30 straipsniuose.

Ieškome (atrankos kriterijai)

Kandidatai turėtų:

Vadovavimo įgūdžiai — turėti sveiką nuovoką ir įrodymais pagrįstą gebėjimą tiek strateginio, tiek vidaus valdymo lygmenimis valdyti didelį skaičių darbuotojų ir nustatyti bei įgyvendinti tikslus, — turėti įrodymais pagrįstų tvirtų administravimo ir vadovavimo įgūdžių, visų pirma biudžeto ir finansų valdymo patirties, įgytos nacionaliniu, europiniu arba tarptautiniu lygmeniu, — gebėti vadovauti įvairių sričių specialistų kolektyvui, jį motyvuoti ir formuoti europinėje, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje;

Specialieji įgūdžiai ir patirtis — turėti įrodymais pagrįstos patirties vyresniosios vadovybės lygmeniu plėtoti organizaciją bei jai vadovauti ir vadovauti įvairių sričių specialistų kolektyvams bei juos administruoti, taip pat gebėjimą, remiantis politikos prioritetais, agentūros įgaliojimais ir strateginiais tikslais, plėtoti veiklos viziją bei suteikti jai kryptį ir turėti tokios patirties, — gerai išmanyti ES kontekstą ir turėti įrodymais pagrįstų šios srities žinių, pavyzdžiui, susijusių su ES institucijų vaidmeniu ir sprendimų priėmimo procedūromis, nacionalinių administracijų ir ES institucijų sąveika; privalumu būtų laikomos papildomos žinios apie kitų tarptautinių organizacijų veikimą, — turėti nacionaliniu, europiniu arba tarptautiniu lygmeniu įgytų išsamių žinių ir įrodymais pagrįstos patirties narkotikų politikos srityje; privalumu būtų laikoma papildoma patirtis, įgyta kitose su agentūros įgaliojimais ir veikla susijusiose srityse, visų pirma sveikatos, teisingumo ir teisėsaugos;

Asmeninės savybės — turėti puikių bendravimo, analitinių, sprendimų priėmimo, organizacinių ir derybų įgūdžių, — turėti įrodymais pagrįstą gebėjimą sklandžiai ir veiksmingai bendrauti visais lygmenimis, be kita ko, su suinteresuotaisiais subjektais, žiniasklaida ir visuomene (europinėmis, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis, pilietinės visuomenės organizacijomis ir kt.).

Kandidatai privalo (tinkamumo reikalavimai)

Kandidatai galės dalyvauti atrankos etape tik jei iki paraiškų pateikimo termino atitiks toliau nurodytus formalius reikalavimus.

—	Pilietybė: kandidatai turi turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę.

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti: — arba diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą, — arba diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

—	Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį (4), įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus. Iš jos bent penkerių metų profesinė patirtis turi būti įgyta agentūros veiklos srityje.

—	Vadovavimo patirtis: iš baigus studijas įgytos profesinės patirties bent penkerių metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio vadovo pareigas (5) su siūlomomis pareigomis susijusioje srityje.

—

Kalbos: kandidatai turi labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą oficialiąją ES kalbą. Atrankos komisijos per pokalbį (-ius) tikrins, ar kandidatai atitinka reikalavimą pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. Todėl pokalbis arba jo dalis gali vykti ta kita kalba.

—

Amžiaus riba: nuo paraiškų pateikimo termino dienos kandidatai turi galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją nesulaukę pensinio amžiaus. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 47 straipsnį (7)).

Atranka ir paskyrimas

Vykdomąjį direktorių, remdamasi Europos Komisijos pateiktu galutiniu bent trijų kandidatų sąrašu, skirs Europos Sąjungos narkotikų agentūros valdyba.

Norėdama sudaryti galutinį kandidatų sąrašą, Europos Komisija organizuos atranką laikydamasi atrankos ir įdarbinimo tvarkos (žr. Su vyresniaisiais pareigūnais susijusios politikos dokumentą (8)). Komisija gali į atrankos procedūrą stebėtojo teisėmis įtraukti valdybos atstovą.

Organizuodama šią atrankos procedūrą Europos Komisija sudarys pirminės atrankos komisiją. Ši komisija išanalizuos visas paraiškas, atliks pirmąjį tinkamumo patikrinimą ir nustatys kandidatus, kurių profilis labiausiai atitinka pirmiau nurodytus kriterijus ir kurie gali būti pakviesti pokalbio su pirminės atrankos komisija.

Po šių pokalbių pirminės atrankos komisija parengs išvadas ir pateiks kandidatų, kurie galėtų būti pakviesti tolesnio pokalbio su Europos Komisijos paskyrimų patariamuoju komitetu (PPK), sąrašą. PPK, atsižvelgdamas į pirminės atrankos komisijos išvadas, nuspręs, kuriuos kandidatus pakviesti pokalbio.

Pokalbio su PPK pakviesti kandidatai dalyvaus visą dieną vyksiančiose vadovų vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, procedūrose. Atsižvelgdamas į pokalbio ir vertinimo centro ataskaitos rezultatus, PPK sudaro galutinį kandidatų, laikomų tinkančiais eiti Europos Sąjungos narkotikų agentūros vykdomojo direktoriaus pareigas, sąrašą.

PPK atrinkti kandidatai dalyvaus pokalbyje su Komisijos nariu (-iais), atsakingu (-ais) už generalinį direktoratą, kuris atsako už ryšius su agentūra (9).

Po šių pokalbių Europos Komisija sudarys galutinį tinkamiausių kandidatų sąrašą ir perduos jį Europos Sąjungos narkotikų agentūros valdybai. Prieš paskirdama vykdomąjį direktorių iš Komisijos atrinktų kandidatų, valdyba gali nuspręsti su jais surengti pokalbius. Tai, kad kandidatas yra įtrauktas į šį galutinį sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas.

Gali būti reikalaujama, kad kandidatai dalyvautų ne tik pirmiau nurodytuose, bet ir papildomuose pokalbiuose ir (arba) atliktų papildomus testus. Prieš valdybai paskiriant vykdomąjį direktorių, Komisijos siūlomi į galutinį sąrašą įtraukti kandidatai gali būti nedelsiant paprašyti padaryti pareiškimą kompetentingame (-uose) Europos Parlamento komitete (-uose) ir atsakyti į komiteto (-ų) narių klausimus. Išklausęs pareiškimą ir atsakymus, Europos Parlamentas gali priimti nuomonę, kurioje išdėsto savo požiūrį, ir pateikti ją valdybai.

Atrinktas kandidatas turėtų turėti arba iš nacionalinės saugumo tarnybos galėti gauti galiojantį asmens patikimumo patvirtinimo pažymėjimą. Asmens patikimumo pažymėjimas yra administracinis sprendimas, kuris priimamas kompetentingai nacionalinei saugumo tarnybai užbaigus patikimumo patikrinimą pagal galiojančius nacionalinius saugumo įstatymus ir kitus teisės aktus ir kuriuo patvirtinama, kad asmeniui leidžiama susipažinti su nurodyto lygio įslaptinta informacija. (Pažymėtina, kad asmens patikimumo pažymėjimo išdavimo procedūra gali būti pradėta tik darbdavio, o ne paties kandidato prašymu.)

Susipažinti su „CONFIDENTIEL UE / EU CONFIDENTIAL“ arba didesnio slaptumo žyma pažymėta ES įslaptinta informacija ir dalyvauti posėdžiuose, kuriuose tokia ES įslaptinta informacija aptariama, kandidatas galės tik kai atitinkama valstybė narė išduos asmens patikimumo pažymėjimą ir kai patikrinimo procedūra bus užbaigta Europos Komisijos Saugumo direktorato teisiškai privalomu informaciniu pranešimu.

Lygios galimybės

Europos Komisija ir agentūra siekia strateginio tikslo – iki dabartinės Komisijos kadencijos pabaigos pasiekti lyčių lygybę visais valdymo lygmenimis ir taiko lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Tarnybos nuostatų (10) 1d straipsnį, skatindamos teikti paraiškas, kurios galėtų padėti užtikrinti didesnę įvairovę, lyčių lygybę ir bendrą geografinę pusiausvyrą.

Įdarbinimo sąlygos

Darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos yra nustatyti Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygose.

Konkurso laureatą Europos Sąjungos narkotikų agentūra įdarbins kaip AD14 lygio laikinąjį darbuotoją (11). Priklausomai nuo ankstesnės profesinės patirties, jam bus nustatyta 1-a arba 2-a to pareigų lygio pakopa.

Konkurso laureatas bus paskirtas pradinei penkerių metų kadencijai, kuri, remiantis jį paskiriant galiojančiu agentūros steigimo reglamentu, gali būti pratęsta vieną kartą ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui.

Informuojame kandidatus, kad Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygose visiems naujiems darbuotojams nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Darbo vieta yra Lisabonoje (Portugalija).

Pareigas galima pradėti eiti nuo 2026 m. sausio 1 d.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu. Visos užklausos turi būti siunčiamos atitinkamos komisijos sekretoriatui.

Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2018/1725 (12). Tai visų pirma pasakytina apie tokių duomenų konfidencialumą ir saugumą.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Prieš pradėdamas eiti savo pareigas vykdomasis direktorius turės patvirtinti, kad tarnaudamas viešajam interesui įsipareigoja veikti nepriklausomai, nešališkai ir skaidriai ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų daryti poveikį jo nešališkumui. Tą deklaraciją jis turės kasmet atnaujinti.

Paraiškų teikimo tvarka

Prieš teikdamas paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus tinkamumo reikalavimus (žr. skyrelį „Kandidatai privalo“), ypač diplomų, aukšto lygio profesinės patirties ir kalbų mokėjimo reikalavimus. Jeigu netenkinamas bent vienas iš tinkamumo reikalavimų, kandidatas automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu toliau nurodytoje svetainėje ir kiekvienu registracijos etapu laikytis pateiktų nurodymų:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/.

Turite turėti veikiantį e. pašto adresą. Jis bus naudojamas jūsų registracijai patvirtinti, be to, juo bus su jumis susisiekiama įvairiais procedūros etapais. Todėl, jeigu jūsų e. pašto adresas pasikeis, praneškite apie tai Europos Komisijai.

Kad užbaigtumėte registraciją, į sistemą reikia įkelti PDF formato gyvenimo aprašymą, pageidautina – „Europass“ gyvenimo aprašymo formatu (13), ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 spaudos ženklų). Gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas gali būti teikiami bet kuria iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų.

Turėtumėte užtikrinti, kad jūsų paraiška būtų tiksli, išsami ir teisinga.

Baigęs registraciją internete, e. paštu gausite patvirtinimą, kad jūsų paraiška užregistruota. Jei patvirtinimo e. paštu negavote, paraiška nebuvo užregistruota!

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

E. paštu atsiųstos paraiškos nebus priimamos. Jei norite daugiau informacijos ir (arba) jei kiltų techninių nesklandumų, siųskite e. laišką šiuo adresu: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Jūs pats atsakingas už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku. Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti neužbaigta, o tada reikia kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, nebegalėsite įvesti jokių duomenų. Registracijos formos, kurias bus vėluojama nusiųsti, nebus priimamos.

Galutinis terminas

Galutinis registracijos terminas – 2024 m. spalio 30 d. 12 val. (vidurdienis) Briuselio laiku; vėliau registracija negalima.

---

(1)   1993 m. vasario 8 d. Tarybos reglamentas (EEB) Nr. 302/93 dėl Europos narkotikų ir narkomanijos stebėsenos centro įsteigimo (OL L 36, 1993 2 12, p. 1).

(2)   2006 m. gruodžio 12 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1920/2006 dėl Europos narkotikų ir narkomanijos stebėsenos centro (OL L 376, 2006 12 27, p. 1).

(3)   2023 m. birželio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2023/1322 dėl Europos Sąjungos narkotikų agentūros (EUDA), kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 1920/2006 (OL L 166, 2023 6 30, p. 6).

(4)  Atsižvelgiama tik į faktiniais darbo santykiais pagrįstą profesinę patirtį, įgytą atliekant realų, tikrą darbą už užmokestį kaip darbuotojui (pagal bet kokios rūšies sutartį) arba kaip paslaugos teikėjui. Ne visą darbo dieną vykdytos profesinės veiklos trukmė apskaičiuojama proporcingai patvirtintai išdirbtai visos darbo dienos valandų procentinei daliai. Į motinystės, vaiko priežiūros ir (arba) įvaikinimo atostogas atsižvelgiama, jeigu atostogauta dirbant pagal darbo sutartį. Doktorantūros studijos, jei jos sėkmingai baigtos, prilyginamos profesinei patirčiai, net jeigu už jas negautas atlygis, tačiau įskaičiuojamas ne ilgesnis kaip trejų metų laikotarpis. Konkretus laikotarpis gali būti įskaičiuotas tik kartą.

(5)  Gyvenimo aprašyme aprašydami kiekvienų metų vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų aiškiai nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) valdyto biudžeto dydį; 4) aukštesnių ir žemesnių hierarchijos lygmenų skaičių ir 5) to paties lygmens vadovų skaičių.

(6)   https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701.

(7)   OL 45, 1962 6 14, p. 1385/62, konsoliduotas tekstas: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20240101.

(8)   https://commission.europa.eu/jobs-european-commission/job-opportunities/managers-european-commission_lt.

(9)  Nebent atitinkamas Komisijos narys yra pagal 2007 m. gruodžio 5 d. Komisijos sprendimą (PV(2007) 1811) ir 2020 m. rugsėjo 30 d. Komisijos sprendimą (PV(2020) 2351) perdavęs šią užduotį kitam Komisijos nariui.

(10)   OL 45, 1962 6 14, p. 1385/62, konsoliduotas tekstas: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20240101.

(11)  Portugalijoje dirbančių Europos Sąjungos pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokesčio ir pensijos korekcinis koeficientas nuo 2023 m. liepos 1 d. yra 96,6 %. Šis koeficientas kasmet peržiūrimas.

(12)   2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

(13)  Informacijos, kaip susikurti „Europass“ gyvenimo aprašymą, galite rasti internete adresu https://europass.europa.eu/lt/create-europass-cv.