I.   Audito valdyba

Audito valdyba, įsteigta Komisijos įgyvendinimo sprendimas (ES) 2024/1697 (1) pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas 2024/792 (2) 36 straipsnį, padeda Komisijai įvertinti Ukrainos valdymo ir kontrolės sistemų, susijusių su pagal Ukrainos priemonę skiriamomis lėšomis, veiksmingumą. Audito valdyba praneša apie visas sistemines problemas arba galimus tų sistemų trūkumus.

Audito valdyba priima rekomendacijas Ukrainai dėl visų atvejų, kai, jos nuomone, Ukrainos kompetentingos institucijos nesiėmė būtinų priemonių, kad būtų užkirstas kelias sukčiavimui, korupcijai, interesų konfliktams ir pažeidimams, kurie padarė (arba yra didelė grėsmė, kad gali padaryti) poveikį patikimam pagal Priemonę finansuojamų išlaidų finansiniam valdymui, kad jie būtų nustatyti, ištaisyti, ištirti ir kad už juos būtų patraukta baudžiamojon atsakomybėn.

Remdamasi darbo programa, Komisijai pateikta susipažinti per tris mėnesius nuo valdybos veikimo pradžios, Audito valdyba bent kartą per tris mėnesius Komisijai teikia ataskaitas, įskaitant rekomendacijas Ukrainai.

Audito valdybą sudaro trys nariai, jos būstinė yra Briuselyje. Komisija Audito valdybos nariams teikia tinkamą logistinę paramą, visų pirma biuro patalpas ir IT paramą. Audito valdybai padeda Kyjive įsikūręs sekretoriatas, gaunantis nurodymus iš Audito valdybos pirmininko, kurį savo ruožtu paskiria Kaimynystės politikos ir plėtros derybų GD generalinis direktorius.

II.   Audito valdybos nariai

Audito valdybą sudaro trys nariai, jos būstinė yra Briuselyje. Kadencijai iki 2028 m. birželio 30 d. nariai skiriami Komisijos specialiaisiais patarėjais, kaip apibrėžta Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 5 straipsnyje.

Orientacinis darbo dienų skaičius per metus, reikalingas toliau aprašytoms užduotims atlikti:

—	trisdešimt (30) darbo dienų dalyvauti posėdžiuose Briuselyje,

—	trisdešimt (30) darbo dienų parengiamajam darbui, kurį galima atlikti nuotoliniu būdu,

—	trisdešimt (30) darbo dienų apsilankymams Kyjive.

Kaimynystės politikos ir plėtros derybų GD generalinis direktorius vieną iš narių paskiria Audito valdybos pirmininku, o dar vieną – pirmininko pavaduotoju. Pirmininko užduotys išvardytos toliau, o kitų Audito valdybos narių užduotys priklausys nuo pirmininko pareigų. Jei pirmininkas negali eiti savo pareigų, jas vykdo pirmininko pavaduotojas.

Pirmininkas:

—	šaukia Valdybos posėdžius, jiems pirmininkauja ir organizuoja Valdybos darbą;

—	su Audito valdybos sekretoriato pagalba kasmet Briuselyje surengia ne mažiau kaip šešis Valdybos posėdžius, kurie pagrįstais atvejais gali būti rengiami ir kitose vietose arba internetu.

—	užtikrina, kad Audito valdyba, jei leidžia aplinkybės, kasmet surengtų ne mažiau kaip šešis apsilankymus Kyjive;

—	kiekvienam Audito valdybos nariui ir sekretoriato vadovui gali suteikti įgaliojimus Audito valdybos vardu pasirašyti dokumentus;

—	atsako už tai, kad per šešis mėnesius nuo Audito valdybos veiklos pradžios būtų parengtos Valdybos darbo tvarkos taisyklės, kuriomis bus reglamentuojamas Audito valdybos darbo organizavimas;

—	užtikrina, kad Audito valdybos posėdžiuose būtų aptariamos sekretoriato išvados, teikiamos gairės dėl sekretoriato darbo ir teikiamos ataskaitos Komisijai;

—	užtikrina, kad Audito valdyba bent kartą per tris mėnesius teiktų Komisijai ataskaitas ir nedelsdama pasidalytų su Komisija bet kokia jai žinoma informacija apie visus nustatytus netinkamo išlaidų pagal Ukrainos priemonę valdymo atvejus arba didelį susirūpinimą keliančius klausimus;

—	per sekretoriato vadovą užtikrina Audito valdybos sekretoriato darbo gairių laikymąsi.

III.   Atitikties reikalavimams kriterijai

Valdybos nariai parenkami iš buvusių aukšto rango pareigūnų, pavyzdžiui, buvusių Audito Rūmų, Teisingumo Teismo narių arba buvusių pareigūnų, ėjusių bent direktorių pareigas Sąjungos institucijoje, arba buvusių aukšto lygio valstybės pareigūnų valstybėse narėse, turinčių daug patirties audito, finansų kontrolės, viešųjų pirkimų, kovos su sukčiavimu ir (arba) korupcija srityse.

Be to, kandidatai paskutinę paraiškų pateikimo dieną turi atitikti toliau išvardytus oficialius kriterijus.

—	Pilietybė: turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę.

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: — turėti diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba — diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

—	Profesinė patirtis: turėti bent 15 metų aukšto lygio patirtį, įgytą po pirmiau nurodytos kvalifikacijos įgijimo, iš kurių 10 metų – patirtį atitinkamose srityse: auditas, finansų kontrolė, viešieji pirkimai, kova su sukčiavimu ir (arba) korupcija.

—	Kalbos: labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti dar bent vieną oficialiąją kalbą.

—	Nepriklausomumas ir interesų konfliktas: savo pareigas vykdyti nepriklausomai; einant komisijos pirmininko pareigas ir kitas oficialias pareigas neturi kilti su šiomis skirtingomis pareigomis susijusių interesų konfliktas.

IV.   Atrankos kriterijai

Valdybos nariai bus atrenkami atsižvelgiant į

—	asmenines bei profesines savybes ir

—	didelę patirtį atitinkamose srityse (audito, finansų kontrolės, viešųjų pirkimų, kovos su sukčiavimu ir (arba) korupcija) ir įrodytą kompetenciją.

Esminiai kriterijai:

—	turėti didelę patirtį audito, įskaitant sistemų auditą, taip pat finansų kontrolės, viešųjų pirkimų, kovos su sukčiavimu ir (arba) korupcija srityse,

—	turėti labai gerus abstraktaus ir analitinio mąstymo įgūdžius,

—	turėti puikius bendravimo raštu ir žodžiu įgūdžius,

—	gerai mokėti anglų kalbą, kad būtų galima veiksmingai ir efektyviai bendrauti su vidaus ir išorės suinteresuotaisiais subjektais.

Pageidautini kriterijai:

—	puikiai išmanyti ES finansinį reglamentą,

—	išmanyti Europos Komisijos kovos su sukčiavimu strategiją,

—	turėti patirties sukčiavimo ir pažeidimų bylų nagrinėjimo Sąjungos arba nacionaliniu lygmenimis srityse,

—	turėti profesinės patirties, įgytos pristatant analizės rezultatus konferencijose, seminaruose arba pratybose.

V.   Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Valdybos nariai nesiekia gauti ir nepriima Ukrainos vyriausybės ir jokios kitos institucijos, įstaigos, organo ar agentūros nurodymų. Valdybos nariai turės pateikti:

—	deklaraciją, kad įsipareigoja, tarnaudami viešajam interesui veikti nepriklausomai,

—	deklaraciją, kurioje išvardijama visa kita vykdyta veikla,

—

deklaraciją dėl visų interesų, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo. Kandidatai paraiškoje privalo patvirtinti, kad yra pasirengę tas deklaracijas pateikti. Audito valdybos narių patikimumas turi būti patikrintas arba, jei patikrinimas dar neatliktas, jie sutinka, kad jų pilietybės valstybė narė tokį patikrinimą atliktų.

VI.   Paskyrimo sąlygos

Valdybos nariai ir trys pakaitiniai nariai bus paskirti po atrankos procedūros.

Įvertinus visas paraiškas, kvalifikuočiausi kandidatai, kurių specializacija laikoma tinkamiausia, bus pakviesti pokalbio.

Atlikdama atranką Komisija užtikrins, kad atrinkti asmenys turėtų papildomą profesinę specializaciją.

Pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas skiriami atsižvelgiant į profesinę patirtį ir vadovavimo įgūdžius.

VII.   Lygios galimybės

Europos Sąjungos institucijos laikosi lygių galimybių politikos ir priima paraiškas nediskriminuodamos dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos ar tikėjimo, politinių ar kitų pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus ar lytinės orientacijos.

VIII.   Įdarbinimo sąlygos

Audito valdybos nariai kadencijai iki 2028 m. birželio 30 d. skiriami Komisijos specialiaisiais patarėjais, kaip apibrėžta Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 5 straipsnyje. Jų specialiojo patarėjo dvejų metų darbo sutartys bus pratęstos iki įgaliojimų pabaigos.

Audito valdybos nariams už kiekvieną darbo dieną bus mokamas atlygis. Atlygis bus apskaičiuojamas pagal AD 14 lygio 1 pakopos Europos Sąjungos pareigūno bazinį darbo užmokestį ir iš jo išskaičiuojamas Europos Sąjungos mokestis.

Valdybos darbo vieta yra Briuselyje (Belgija). Valdybos nariai turės teisę gauti komandiruočių išlaidų kompensaciją Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatuose ir Komisijos priimtose įgyvendinimo nuostatose nustatytomis sąlygomis.

IX.   Paraiškų teikimo tvarka

Paraiškas galima teikti adresu https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/open_applications/.

Kad būtų lengviau valdyti atrankos procesą, su kandidatais dėl atrankos procedūros bus susirašinėjama anglų kalba. Jei jums reikia daugiau informacijos, siųskite e. laišką adresu NEAR-UFABS@ec.europa.eu.

X.   Terminas

Paraiškų pateikimo terminas – iki 2024 m. rugsėjo 9 d.

Komisija pasilieka teisę pratęsti šio kvietimo pareikšti susidomėjimą galutinį terminą ir jį paskelbti tik Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

XI.   Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2018/1725 (3). Tai visų pirma taikoma tokių duomenų konfidencialumui ir apsaugai.

---

(1)   2024 m. birželio 12 d. Komisijos įgyvendinimo sprendimas (ES) 2024/1697 dėl Ukrainos priemonės audito valdybos įsteigimo (OL L, 2024/1697, 2024 6 17, ELI: http://data.europa.eu/eli/dec_impl/2024/1697/oj).

(2)   2024 m. vasario 29 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2024/792, kuriuo nustatoma Ukrainos priemonė (OL L, 2024/792, 2024 2 29, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/792/oj).

(3)   2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).