|
oficialusis leidinys |
LT Seriju C |
|
C/2024/2265 |
2024 3 22 |
Pranešimas, kuriuo iš dalies keičiamas pranešimas apie viešąjį konkursą – EPSO/AD/411/23 – šių sričių administratoriai (AD 7): 1. Branduolinio saugumo inspektoriai, 2. Branduolinės energetikos politikos pareigūnai
(Europos Sąjungos oficialusis leidinys C, C/2023/149, 2023 m. spalio 19 d.)
(C/2024/2265)
EPSO įsipareigoja nuo 2024 m. labiau puoselėti daugiakalbystę ir rengs viešuosius konkursus laikydamasi visų 24 kalbų vartojimo tvarkos. Tai reiškia, kad pagal konkrečiame pranešime apie konkursą pateiktus nurodymus kandidatai galės laisvai pasirinkti bet kurias dvi iš 24 oficialiųjų ES kalbų testams atlikti.
Dėl šio pasikeitusio požiūrio palengvės kandidatų dalyvavimas viešuosiuose konkursuose ir remiantis Sąjungos teismų praktika (1) bus užtikrinta, kad nebūtų diskriminuojama dėl kalbos. Todėl tikslinga jo laikytis ne tik per būsimus konkursus, bet ir per tuos konkursus, apie kuriuos jau pranešta, tačiau kurių testai dar nebuvo surengti, pavyzdžiui, konkursą EPSO/AD/411/23.
Kad būtų galima pereiti prie visų 24 kalbų vartojimo per konkursą EPSO/AD/411/23 tvarkos, reikia pakoreguoti testų rinkinį. Visų pirma, šiomis aplinkybėmis atvejo tyrimo rengimas kelia praktinių sunkumų. Todėl tikslinga jį pakeisti testu raštu, kurio užduotis grindžiama medžiaga arba dokumentais, kurie jau viešai prieinami 24 kalbomis. Vertinant daugiausia dėmesio bus skiriama bendravimo raštu įgūdžiams. Likusios sąlygos (vertinimas balais ir trukmė) bus paliktos tokios, kokios buvo, ir išsamiau paaiškintos dalinio pakeitimo pranešime.
Kiti pakeitimai, nurodyti dalinio pakeitimo pranešime, yra susiję su testavimo procedūromis. 2023 m. pabaigoje EPSO paskelbė apie savo sprendimą dėl techninių priežasčių sustabdyti viešųjų konkursų testų rengimą. Tarp jų – ir konkurso EPSO/AD/411/23 testus. EPSO svarsto galimybes sukurti atsparią, patikimai veikiančią ir kartu optimalią naudotojų patirtį užtikrinančią testų atlikimo sistemą. Kai konkurso EPSO/AD/411/23 testų atlikimo sąlygos bus patvirtintos, EPSO apie tai asmeniškai informuos kiekvieną kandidatą.
Kad dabartiniai ir potencialūs nauji kandidatai galėtų kuo geriau pasinaudoti visų 24 kalbų vartojimo tvarkos lankstumu ir turėtų galimybę pasirinkti kitas kalbas testams atlikti, konkursas atnaujinamas. Todėl paraiškas jau pateikę kandidatai turi jas peržiūrėti ir dar kartą patvirtinti, kad galėtų toliau dalyvauti šiame konkurse. Daugiau informacijos šiems kandidatams bus pateikta asmeniškai per jų EPSO aplankus.
Dėl pirmiau nurodytų priežasčių pranešimas apie viešąjį konkursą EPSO/AD/411/23 iš dalies keičiamas taip:
|
1) |
1 puslapis, paraiškų pateikimo terminas turėtų būti: „ Paraiškų pateikimo terminas – 2024 m. balandžio 23 d. 12.00 (vidurdienis) Briuselio laiku. “; |
|
2) |
5 puslapis, 4 skirsnis „Kaip bus organizuojamas konkursas?“ turėtų būti išdėstytas taip: „4. KAIP BUS ORGANIZUOJAMAS KONKURSAS? 4.1. Konkurso procedūrų apžvalga Konkursą sudarys šie etapai:
4.2. Šiame konkurse vartojamos kalbos Tarnybos nuostatuose (2) nurodyta, kad pareigūną galima paskirti tik su sąlyga, kad jis pateikia įrodymą, jog puikiai moka vieną iš ES kalbų ir patenkinamai – dar vieną iš ES kalbų, kad galėtų tinkamai atlikti savo pareigas. Todėl šiame konkurse dalyvaujantys kandidatai turi labai gerai (bent C1 lygiu) mokėti bent vieną iš 24 oficialiųjų ES kalbų ir pakankamai gerai (bent B2 lygiu) mokėti kitą kalbą, kuri turi būti pasirinkta iš likusių 23 oficialiųjų ES kalbų. Bent minimalaus lygio, nurodyto šiame dokumente, turi būti kiekvienas paraiškos formoje nustatytas kalbinis gebėjimas (kalbėjimas, rašymas, skaitymas ir klausymas). Šie gebėjimai atitinka nurodytuosius Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos svetainėje (3). Patogumo dėlei tos kalbos vadinamos 1-ąja kalba ir 2-ąja kalba. Skirtingais konkurso etapais kalbos bus vartojamos taip:
Kandidatai paraiškos formoje turės nurodyti, kurias iš testų kalbų pasirinko, o patvirtinę paraišką jų keisti negalės. 4.3. Konkurso etapai 4.3.1. Paraiškų teikimas
4.3.2. Testavimas Visi paraiškos formas iki 4.3.1 skirsnio a punkte nurodyto termino ir pagal 4.3.1 skirsnį pateiktus nurodymus tinkamai patvirtinę kandidatai bus pakviesti atlikti testų. EPSO informuos kandidatus apie testavimo sąlygas ne vėliau kaip kviesdama kandidatus į testus. a) Kandidatų mąstymo testai bus organizuojami taip:
Kandidatas turi gauti ir ne mažesnį nei minimalų reikalaujamą balų skaičių (10 iš 20) už žodinio mąstymo testą, ir ne mažesnį nei bendrą minimalų reikalaujamą balų skaičių (10 iš 20) už matematinio ir abstrakčiojo mąstymo testus. Jei kandidatas minimalaus reikalaujamo balų skaičiaus už mąstymo testus nesurinks, jo atlikto su konkrečia sritimi susijusio klausimų su keliais atsakymų variantais testo rezultatai nebus apdorojami. b) Su konkrečia sritimi susijęs klausimų su keliais atsakymų variantais testas bus susijęs su kandidato pasirinkta sritimi. Jis bus organizuojamas taip:
Kandidatas turi surinkti minimalų reikalaujamą balų skaičių (15 iš 30) ir patekti tarp daugiausia balų gavusių kandidatų. Minimalų reikalaujamą balų skaičių surinkę kandidatai bus išrikiuoti jų gauto balų skaičiaus mažėjimo tvarka. Šia eilės tvarka bus remiamasi i) nustatant kandidatus, kurių atlikti testai raštu turi būti vertinami balais ir kurių tinkamumas turi būti patikrintas (žr. 4.3.3 skirsnį), taip pat ii) sudarant rezervo sąrašus 4.3.4 skirsnyje nustatyta tvarka. Jei kandidatas minimalaus reikalaujamo balų skaičiaus už šį testą nesurinks, jo testo rezultatai toliau nebus apdorojami ir nebus tikrinamas jo tinkamumas. c) Testo raštu tikslas – įvertinti kandidato bendravimo raštu įgūdžius. Jis bus organizuojamas taip:
Kandidatai testo užduotį (-is) turės atlikti remdamiesi pateiktais dokumentais, susijusiais su branduolinės energetikos sritimi. Testas raštu – tai ne kalbos žinių testas. Vertinimas bus grindžiamas konkrečiais EPSO interneto svetainėje paskelbtais konkrečiais kriterijais. 4.3.3. Testo raštu vertinimas balais ir tinkamumo patikra Testo raštu vertinimas balais ir tinkamumo patikra bus atliekami vienu metu. Tai bus daroma 4.3.2 skirsnio b punkte nurodyta balų skaičiaus mažėjimo tvarka. Atrankos komisija balais įvertins tik tam tikro skaičiaus (neviršijančio reikiamo kiekvienos srities laureatų skaičiaus, padauginto iš 1,5) kiekvienos srities kandidatų atliktus testo raštu darbus ir patikrins tik tų kandidatų tinkamumą. Atliekant tinkamumo patikrą tikrinama atitiktis šio pranešimo 3 skirsnyje („Ar galiu teikti paraišką?“) nustatytiems tinkamumo reikalavimams. Sprendimą dėl kandidato tinkamumo atrankos komisija priims palyginusi a) paraiškos formoje kandidato išdėstytus teiginius su b) tiems teiginiams patvirtinti skirtais dokumentais, kuriuos kandidatas įkėlė į savo EPSO aplanką. 4.3.4. Rezervo sąrašų sudarymas Atrankos komisija į atitinkamą rezervo sąrašą įtrauks vardus ir pavardes kandidatų, i) surinkusių minimalų reikalaujamą balų skaičių už visus testus ir patekusių tarp gavusiųjų daugiausia balų už su konkrečia sritimi susijusį klausimų su keliais atsakymų variantais testą ir ii) pripažintų atitinkančiais reikalavimus. Tai bus daroma 4.3.2 skirsnio b punkte nurodyta eilės tvarka, nustatyta pagal balų skaičiaus mažėjimą, tol, kol bus pasiektas reikiamas kiekvienos srities laureatų skaičius. Jei paskutinę laisvą rezervo sąrašo vietą užims keli kandidatai, į tą sąrašą bus įtraukti jie visi. Vardai ir pavardės rezervo sąrašuose bus išdėstyti abėcėlės tvarka. Su rezervo sąrašais galės susipažinti įdarbinimo tarnybos. Kandidatams bus pranešta apie jų rezultatus (testų ir (arba) tinkamumo patikrų rezultatus), nebent tie rezultatai nebuvo apdoroti dėl šiame pranešime nurodytų priežasčių. Tai, kad kandidatas įtrauktas į rezervo sąrašą, nesuteikia jam teisės į darbo vietą arba jos garantijos. (2) Reglamentas Nr. 31 (EEB), Nr. 11 (EAEB), nustatantis Europos ekonominės bendrijos ir Europos atominės energijos bendrijos pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų darbuotojų įdarbinimo sąlygas (OL 45, 1962 6 14, p. 1385/62). Konsoliduotas tekstas pateikiamas adresu – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20220101." (3) https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5f." (4) https://eu-careers.europa.eu/lt/job-opportunities/open-for-application." (5) https://eu-careers.europa.eu/lt/help/faq/new-competition-model-2023.“;" |
|
3) |
13 puslapis, I priedas, 5 skirsnis „Testavimas“ turėtų būti išdėstytas taip: „5. Testavimas
(7) https://eu-careers.europa.eu/lt.“;" |
|
4) |
13 puslapis, I priedas, 7.1 skirsnis „Techniniai ir organizaciniai nesklandumai“ turėtų būti išdėstytas taip: „7.1. Techniniai ir organizaciniai nesklandumai
(8) https://epso.europa.eu/lt/help/faq/complaints." (9) https://epso.europa.eu/lt/help/faq/complaints.“ " |
(1) 2019 m. kovo 26 d. Teisingumo Teismo sprendimo Ispanijos Karalystė prieš Europos Parlamentą, C-377/16, ECLI: EU:C:2019:249, 66 punktas.
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/2265/oj
ISSN 1977-0960 (electronic edition)