ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 191A

European flag  

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

62 metai
2019m. birželio 6d.


Turinys

Puslapis

 

V   Nuomonės

 

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

 

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

2019/C 191 A/01

Pranešimas apie viešąjį konkursą. EPSO/AD/374/19 – ŠIŲ SRIČIŲ ADMINISTRATORIAI (AD 7): 1. Konkurencijos teisė, 2. Finansų teisė, 3. Ekonominės ir pinigų sąjungos teisė, 4. ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės, 5. Euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

1


LT

 


V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

6.6.2019   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 191/1


PRANEŠIMAS APIE VIEŠĄJĮ KONKURSĄ

EPSO/AD/374/19 – ŠIŲ SRIČIŲ ADMINISTRATORIAI (AD 7):

1. Konkurencijos teisė

2. Finansų teisė

3. Ekonominės ir pinigų sąjungos teisė

4. ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės

5. Euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

(2019/C 191 A/01)

Galutinis registracijos terminas – 2019 m. liepos 9 d. 12.00 (vidurdienis) Vidurio Europos laiku

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešąjį konkursą, kurio tikslas – pagal kvalifikaciją ir testų rezultatus sudaryti Europos Komisijos administratorių (AD pareigų grupės naujų darbuotojų) rezervo sąrašus.

Šis pranešimas apie konkursą ir jo priedai sudaro teisiškai privalomus šių atrankos procedūrų pagrindus.

Daugiau informacijos apie Viešiesiems konkursams taikytinas bendrąsias taisykles pateikiama III PRIEDE.

Reikalingas laureatų skaičius:

1. Konkurencijos teisė – 60

2. Finansų teisė – 33

3. Ekonominės ir pinigų sąjungos teisė – 13

4. ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės – 38

5. Euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo – 12

Šis pranešimas susijęs su penkiomis sritimis. Galite teikti paraišką tik dėl vienos iš jų. Tai turite pasirinkti registruodamasis elektroniniu būdu. Patvirtinęs elektroninę paraiškos formą pasirinkti dar kartą negalėsite.

KOKIŲ UŽDUOČIŲ GALIU TIKĖTIS?

1.   Konkurencijos teisė

Įdarbintas greičiausiai vieno iš Europos Komisijos Konkurencijos generalinio direktorato skyrių arba Teisės tarnybos už bylą arba už politiką atsakingu pareigūnu turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto ir prižiūrimas vadovų dalyvauti grupių, kurioms pavesta analizuoti rinkas atsižvelgiant į galiojančią konkurencijos taisyklių bei procedūrų teisinę sistemą, veikloje.

Darbas apima šias užduotis (sąrašas nebaigtinis):

atlikti tyrimus – rengti pokalbius su rinkos dalyviais, sudaryti ir analizuoti rinkos tyrimų klausimynus, atlikti vidaus dokumentų peržiūrą;

atlikti teisinę ir ekonominę analizę;

rengti sprendimus ir politikos pasiūlymus;

pristatyti bylas ir siūlomas veiklos kryptis vadovybei ir Komisijos nariui;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti;

dalyvauti įvairių politikos, teisės aktų ir pan. klausimų darbo grupių veikloje.

2.   Finansų teisė

Įdarbintas greičiausiai vieno iš Europos Komisijos Finansinio stabilumo, finansinių paslaugų ir kapitalo rinkų sąjungos generalinio direktorato skyrių arba Teisės tarnybos už politiką atsakingu pareigūnu turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto ir prižiūrimas vadovų rengti dokumentus į jūsų kompetenciją patenkančiais klausimais ir dalyvauti susitikimuose su valstybėmis narėmis bei kitais suinteresuotaisiais subjektais, per kuriuos turėsite paaiškinti ir (arba) pateikti Europos Komisijos poziciją.

Įdarbintas greičiausiai Finansinio stabilumo, finansinių paslaugų ir kapitalo rinkų sąjungos GD, Ekonomikos ir finansų reikalų generalinio direktorato arba Teisės tarnybos finansų teisės specialistu turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto ir prižiūrimas vadovų rengti teisės aktus ir tikrinti, ar nacionalinės teisės aktai atitinka į jūsų kompetencijos sritį patenkančią ES teisę. Priklausomai nuo skyriaus, kuriame dirbsite, taip pat turėsite rengti sprendimus ir darbinius dokumentus. Jūsų užduotys taip pat apims atstovavimą savo skyriui susitikimuose su kitais Komisijos padaliniais ir atsakymų į visuomenės užklausas bei Europos Parlamento narių klausimus rengimą. Prireikus taip pat turėsite padėti rengti informacinius pranešimus Komisijos nariui, generaliniam direktoriui ar direktoriui, kuriems būsite pavaldus.

3.   Ekonominės ir pinigų sąjungos (EPS) teisė

Įdarbintas greičiausiai Europos Komisijos Ekonomikos ir finansų reikalų generalinio direktorato arba Teisės tarnybos ekonominės ir pinigų sąjungos teisės specialistu turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto ir prižiūrimas vadovų vykdyti daugiausia šias užduotis:

rengti teisės aktus, susijusius su ekonominės ir pinigų sąjungos veikimu, ir dėl jų derėtis;

vertinti nacionalinės teisės aktų atitiktį ES teisinės sistemos reikalavimams;

organizuoti pasirengimą pažeidimo nagrinėjimo procedūrai ir prižiūrėti jos eigą tais atvejais, kai nustatomi nacionaliniai veiksmai, kuriais pažeidžiami ES teisės reikalavimai;

rengti stojimo į euro zoną proceso konvergencijos ataskaitos skyrių apie ekonominę ir pinigų sąjungą ir dalyvauti diskusijose, susijusiose su stojimo į ES derybų skyriumi dėl ekonominės ir pinigų sąjungos;

politinei ir administracinei vadovybei, kuriai būsite pavaldus, rengti vertinimo dokumentus, informacinius pranešimus ir kalbas į jūsų kompetenciją patenkančiais klausimais;

rengti vertinimo ES ekonomikos ir pinigų teisės klausimais dokumentus;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

Taip pat turėsite atstovauti savo skyriui arba Komisijai susitikimuose su kitais Komisijos padaliniais, valstybėmis narėmis, centriniais bankais, Europos Parlamentu ar kitais atitinkamais suinteresuotaisiais subjektais.

4.   ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės

Įdarbintas greičiausiai Europos Komisijos Biudžeto generalinio direktorato arba Teisės tarnybos ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių srities teisės specialistu turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto ir prižiūrimas vadovų vykdyti šias užduotis:

teikti konsultacijas Komisijos padaliniams, ES institucijoms ir Sąjungos įstaigoms Finansinio reglamento ir kitų konkretiems sektoriams skirtų programų įgyvendinimo ir aiškinimo klausimais (dėl dotacijų, viešųjų pirkimų, finansinių priemonių, kitų formų įnašų, patikos fondų, tarptautinių susitarimų ir kt.);

vesti mokymus ir rengti priemones bei gaires, susijusias su tų reglamentų taikymu ir parama (pagalbos tarnybos paslaugomis) Komisijos padaliniams, ES institucijoms ir Sąjungos įstaigoms;

teikti pagalbą rengiant finansavimo sprendimus ar tipinių sutarčių pavyzdžius, be kita ko, e. dotacijų ir (arba) e. viešųjų pirkimų kontekste;

teikti teisines konsultacijas dėl problemų, susijusių su projektų finansiniu valdymu, sprendimo;

teikti pagalbą ir konsultacijas Komisijos padaliniams derantis dėl naujų pagrindinių aktų, susijusių su laikotarpio po 2020 m. išlaidų programomis, ir juos įgyvendinant;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

5.   euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

Įdarbintas Komisijos Ekonomikos ir finansų reikalų generalinio direktorato analitiku turėsite būti pasirengęs dirbti iš karto, visų pirma Europos techniniame ir moksliniame centre (ETSC).

Darbas apima šias pagrindines užduotis:

atlikti visų rūšių reikiamą techninę įtartinų monetų analizę, klasifikuoti kiekvieno naujo tipo padirbtas euro monetas ir teikti techninę pagalbą valstybių narių institucijoms;

rengti teisėsaugos institucijoms naudoti skirtą žvalgybos informaciją apie padirbtas euro monetas;

užtikrinti, kad būtų didinamas valstybių narių techninis ir operatyvinis pajėgumas bei kompetencija vykdyti su padirbtomis euro monetomis susijusią veiklą, ir imtis tolesnių veiksmų;

siūlyti surengti ir organizuoti mokymo seminarus valstybių narių ir trečiųjų šalių ekspertams;

sudaryti palankesnes sąlygas įgyvendinti euro apsaugos nuo sukčiavimo ir padirbinėjimo srities ES teisės aktus;

koordinuoti valstybių narių nacionalinių monetų analizės centrų techninius veiksmus;

atstovauti Komisijai ir ETSC komitetuose, darbo grupėse ir susitikimuose su kitomis institucijomis bei privačiojo sektoriaus subjektais;

atlikti su statistinėmis ir techninėmis ataskaitomis, vidaus raštais, informaciniais pranešimais ir kitais atitinkamais dokumentais susijusį parengiamąjį darbą ir rengti jų projektus.

Daugiau informacijos apie paprastai atliekamas pareigas pateikiama I PRIEDE.

AR GALIU TEIKTI PARAIŠKĄ?

Paskutinę elektroninės registracijos dieną kandidatas turi atitikti VISUS toliau nurodytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

1)   Bendrieji reikalavimai

Naudotis visomis ES valstybės narės piliečio teisėmis

Būti atlikusiam visas valstybės narės įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles

Būti tinkamam eiti atitinkamas pareigas moralės atžvilgiu

2)   Specialieji reikalavimai – kalbos

Turite mokėti bent dvi oficialiąsias ES kalbas : vieną mokėti bent C1 lygiu (labai gerai), o kitą – bent B2 lygiu (patenkinamai).

Atkreipkite dėmesį, kad nurodyto bent minimalaus lygio turi būti kiekvienas paraiškos formoje nustatytas kalbinis gebėjimas (kalbėjimas, rašymas, skaitymas ir klausymas). Šie gebėjimai atitinka nurodytuosius Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos svetainėje (https://europass.cedefop.europa.eu/lt/resources/european-language-levels-cefr).

Šiame pranešime apie konkursą kalbos nurodomos taip:

1-oji kalba – kalba, vartojama atliekant kompiuterinius klausimų su keliais atsakymų variantais testus;

2-oji kalba – kalba, vartojama atrankai pagal kvalifikaciją (Talent Screener), atliekant testus vertinimo centre, taip pat EPSO bei kandidatų, pateikusių galiojančias paraiškas, tarpusavio bendravimui. Ji būtinai turi skirtis nuo 1-osios kalbos.

2-oji kalba būtinai turi būti anglų, italų, prancūzų arba vokiečių.

Dirbti šiose konkrečiose srityse priimti laureatai turi patenkinamai (bent B2 lygiu) mokėti anglų, italų, prancūzų arba vokiečių kalbą. Nors papildomų kalbų mokėjimas gali būti pranašumas, atitinkamuose Komisijos padaliniuose analitinis darbas atliekamas, vidaus komunikacija vyksta ir sprendimų, ataskaitų bei kitų dokumentų projektai rengiami ribotu kalbų skaičiumi. Šie padaliniai palaiko dažnus ryšius su valstybėmis narėmis, išorės suinteresuotaisiais subjektais ir pagrindinėmis atitinkamose srityse veikiančiomis institucijomis (pavyzdžiui, Europos Centriniu Banku, Europos investicijų banku, Europos bankininkystės institucija), kurie yra daugiausia Belgijoje, Liuksemburge, Prancūzijoje ir Vokietijoje.

Konkrečiau, ekonomikos, finansų ir konkurencijos srityse atliekama veikla dažnai būna susijusi su ryšių palaikymu su valstybėmis narėmis (pavyzdžiui, ES semestro kontekste), finansų įstaigomis ir kapitalo rinkos sektoriaus subjektais, taip pat ekonominės veiklos vykdytojais, įskaitant tokiose srityse kaip bankininkystė, finansai, draudimas ar gamyba veikiančias įmones (pavyzdžiui, ES konkurencijos teisės taikymo, įskaitant patikrinimus vietoje, tikslais).

Kalbos pasirinktos atsižvelgiant į tarnybų poreikius, nes iš įrodymų matyti, kad šiose srityse daugiausia vartojamos pirmiau nurodytos kalbos. Kai kurios iš pirmiau nurodytų kalbų yra ypač svarbios tam tikrose konkurso srityse, todėl dirbti iš karto galėtų tik kandidatas, kuris, be 1-osios kalbos, pakankamai gerai moka anglų, italų, prancūzų arba vokiečių kalbą.

3)   Specialieji reikalavimai – kvalifikacija ir darbo patirtis

1.   Konkurencijos teisė

Diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent šešerių metų profesinė patirtis, susijusi su konkurencijos taisyklių ir procedūrų taikymu,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent septynerių metų profesinė patirtis, susijusi su konkurencijos taisyklių ir procedūrų taikymu,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų bet kurios kitos srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent aštuonerių metų profesinė patirtis, susijusi su konkurencijos taisyklių ir procedūrų taikymu,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų bet kurios kitos srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent devynerių metų profesinė patirtis, susijusi su konkurencijos taisyklių ir procedūrų taikymu.

2.   Finansų teisė

Diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent šešerių metų profesinė patirtis, susijusi su finansinių taisyklių ir procedūrų taikymu,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent septynerių metų profesinė patirtis, susijusi su finansinių taisyklių ir procedūrų taikymu.

3.   Ekonominės ir pinigų sąjungos teisė

Diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent šešerių metų profesinė patirtis, susijusi su ekonominės ir pinigų sąjungos taisyklių ir procedūrų taikymu,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent septynerių metų profesinė patirtis, susijusi su ekonominės ir pinigų sąjungos taisyklių ir procedūrų taikymu.

4.   ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės

Diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent šešerių metų profesinė patirtis, susijusi su ES biudžetui taikomomis finansinėmis taisyklėmis ir procedūromis,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų teisės srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent septynerių metų profesinė patirtis, susijusi su ES biudžetui taikomomis finansinėmis taisyklėmis ir procedūromis,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų bet kurios kitos srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent aštuonerių metų profesinė patirtis, susijusi su ES biudžetui taikomomis finansinėmis taisyklėmis ir procedūromis,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų bet kurios kitos srities universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent devynerių metų profesinė patirtis, susijusi su ES biudžetui taikomomis finansinėmis taisyklėmis ir procedūromis.

5.   euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

Diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent šešerių metų profesinė patirtis, susijusi su euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo,

arba

diplomu patvirtintas užbaigtas bent trejų metų universitetinis išsilavinimas, po kurio įgyta bent septynerių metų profesinė patirtis, susijusi su euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo.

Būtinos kvalifikacijos pavyzdžių pateikiama IV PRIEDE.

KAIP BŪSIU ATRINKTAS?

1)   Paraiškos teikimas

Pildydamas paraiškos formą turėsite pasirinkti 1-ąją ir 2-ąją kalbas. 1-ąją kalbą turėsite pasirinkti iš 24 oficialiųjų ES kalbų, o 2-ąją kalbą – iš anglų, italų, prancūzų ir vokiečių kalbų. Be to, Jūsų bus prašoma patvirtinti, kad atitinkate tinkamumo dalyvauti su pasirinkta sritimi susijusiame konkurse reikalavimus, ir pateikti papildomos su pasirinkta konkurso sritimi susijusios informacijos (pavyzdžiui, nurodyti diplomus bei darbo patirtį ir atsakyti į klausimus, susijusius su konkurso sritimi (Talent Screener)).

Pildydamas paraiškos formą galite pasirinkti bet kurią iš 24 oficialiųjų ES kalbų, tačiau dėl toliau nurodytų priežasčių skirsnis Talent Screener turi būti užpildytas 2-ąja kalba : atrankos komisija atlieka skirsnyje Talent Screener pateiktos informacijos lyginamąjį vertinimą ir užpildytą skirsnį naudoja kaip informacinį dokumentą per su konkrečia sritimi susijusį pokalbį vertinimo centre; be to, jei kandidatas tapo laureatu, užpildytas skirsnis naudojamas įdarbinimo tikslais. Todėl skirsnį Talent Screener užpildyti 2-ąja kalba prašoma vadovaujantis tarnybos ir kandidatų interesais.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad visa jūsų paraiškos forma bus pateikta susipažinti atrankos komisijai (konkurso metu) ir Europos Sąjungos institucijų žmogiškųjų išteklių tarnyboms (įdarbinimo tikslais, jei tapote laureatu), kurių darbo kalbų skaičius yra ribotas.

Jei tapsite konkurso laureatu ir būsite įrašytas į rezervo sąrašą, tačiau paraiškos formą būsite užpildęs kita kalba, jūsų bus paprašyta įdarbinančioms tarnyboms pateikti paraiškos formos vertimą į 2-ąją kalbą (anglų, italų, prancūzų arba vokiečių).

Patvirtindamas paraiškos forma sąžiningai pareiškiate, kad atitinkate visus skirsnyje „Ar galiu teikti paraišką?“nurodytus reikalavimus. Patvirtinęs paraiškos formą informacijos keisti nebegalėsite. Jūs esate atsakingas už savo paraiškos užpildymą ir patvirtinimą iki galutinio termino .

2)   Kompiuteriniai klausimų su keliais atsakymų variantais testai

Jei kandidatų skaičius viršys paskyrimų tarnybos įgaliojimus vykdančio EPSO direktoriaus konkrečiai sričiai nustatytą tam tikrą ribą , visi laiku paraiškas patvirtinę kandidatai bus pakviesti į vieną iš EPSO akredituotų centrų atlikti kompiuterinių klausimų su keliais atsakymų variantais testų.

Jei kitokių nurodymų nepateikta, privalote rezervuoti klausimų su keliais atsakymų variantais testų laiką laikydamasis iš EPSO gautų nurodymų. Paprastai siūlomos kelios testų datos ir įvairiose vietose esantys centrai, kuriuose juos galima laikyti. Laikotarpiai, per kuriuos galima rezervuoti laiką ir atlikti testus, yra riboti .

Jei kandidatų skaičius nesieks šios ribos , šie testai bus rengiami vertinimo centre (5 punktas).

Kompiuteriniai klausimų su keliais atsakymų variantais testai bus rengiami taip:

Testai

Kalba

Klausimai

Trukmė

Vertinimas

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

Žodinis mąstymas

1-oji kalba

20 klausimų

35 min.

0–20 balų

10 iš 20

Matematinis mąstymas

1-oji kalba

10 klausimų

20 min.

0–10 balų

Bendras balų už matematinį ir abstraktųjį mąstymą skaičius – 10 iš 20

Abstraktusis mąstymas

1-oji kalba

10 klausimų

10 min.

0–10 balų

Šie testai yra atkrintamieji ir už juos gauti balai nepridedami prie balų, gautų už kitus vertinimo centre surengtus testus.

3)   Tinkamumo patikros

Remiantis elektroninėse paraiškose kandidatų pateiktais duomenimis, bus tikrinama, ar kandidatai atitinka skirsnyje „Ar galiu teikti paraišką?“nustatytus tinkamumo reikalavimus. EPSO tikrins, ar kandidatai atitinka bendruosius tinkamumo reikalavimus, o atrankos komisija – ar kandidatai atitinka specialiuosius tinkamumo reikalavimus, nurodytus kandidatų elektroninių paraiškų skirsniuose „Išsilavinimas ir mokymosi kursai“, „Profesinė patirtis“ir „Kalbų mokėjimo įgūdžiai“.

Galimi du scenarijai:

Jei kompiuteriniai klausimų su keliais atsakymų variantais testai bus rengiami iš anksto , kandidatų dokumentų atitiktis reikalavimams mažėjančia už tuos testus gautų balų tvarka bus tikrinama tol, kol reikalavimus atitinkančių kandidatų skaičius pasieks paskyrimų tarnybos įgaliojimus vykdančio EPSO direktoriaus prieš testus nustatytą tam tikrą ribą. Kiti dokumentai nebus tikrinami.

Jei kompiuteriniai klausimų su keliais atsakymų variantais testai nebus rengiami iš anksto , bus tikrinama visų laiku paraiškas patvirtinusių kandidatų dokumentų atitiktis reikalavimams.

4)   Atranka pagal kvalifikaciją (Talent Screener)

Kad atrankos komisija galėtų struktūriškai ir objektyviai įvertinti visų kandidatų santykinius pranašumus, visi šiame konkurse dalyvaujantys tos pačios srities kandidatai turi atsakyti į tuos pačius klausimus paraiškos formos skirsnyje Talent Screener. Į atrankos pagal kvalifikaciją etapą pateks tik tie kandidatai, kurie pagal 3 punkte aprašytą tvarką bus pripažinti atitinkančiais reikalavimus . Ši atranka bus atliekama remiantis tik paraiškos skirsnyje Talent Screener pateikta informacija. Todėl atsakant į šiame skirsnyje pateiktus klausimus reikėtų pateikti visą susijusią informaciją, net jei ji jau buvo paminėta kituose paraiškos formos skirsniuose. Tie klausimai parengti remiantis šiame pranešime pateiktais atrankos kriterijais.

Kriterijų sąrašas pateikiamas II PRIEDE.

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, atrankos komisija pirmiausia kiekvienam atrankos kriterijui pagal jo santykinę svarbą suteiks svertinį koeficientą nuo 1 iki 3 ir kiekvieną kandidato atsakymą įvertins 0–4 balais. Siekiant nustatyti tinkamiausią kvalifikaciją pareigoms eiti turinčius kandidatus, balai bus padauginti iš kiekvieno kriterijaus svertinio koeficiento ir sudėti.

Į kitą etapą pateks tik geriausiai bendrai per atranką pagal kvalifikaciją įvertinti kandidatai.

5)   Vertinimo centras

Į šį etapą bus pakviesta ne daugiau kaip 3 kartus daugiau kandidatų, nei reikia kiekvienos srities laureatų. Kandidatai, kurie, remiantis jų elektroninėse paraiškose pateiktais duomenimis, atitiks tinkamumo reikalavimus ir kurie pateks tarp geriausiai bendrai per atranką pagal kvalifikaciją įvertintų kandidatų, bus vienai arba dviem dienoms pakviesti į vertinimo centrą (veikiausiai Briuselyje ) atlikti testų 2-ąja kalba .

Jei 2 punkte apibūdinti kompiuteriniai klausimų su keliais atsakymų variantais testai nebus rengiami iš anksto , kandidatai juos atliks vertinimo centre. Šie testai yra atkrintamieji ir, apskaičiuojant bendrą galutinį gautų balų skaičių, už šiuos testus gauti balai nepridedami prie balų, gautų už kitus vertinimo centre surengtus testus.

Jei nenurodyta kitaip, į vertinimo centrą turėsite atsinešti USB atmintuką su nuskenuotais patvirtinamaisiais dokumentais. Jūsų rinkmenas EPSO atsisiųs per vertinimo centro testus ir tą pačią dieną grąžins jums USB atmintuką.

Vertinimo centre bus tikrinami kiekvienai sričiai reikalingi aštuoni bendrieji įgūdžiai ir su konkrečia sritimi susiję įgūdžiai – tam bus atliekami keturi testai (bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis, su konkrečia sritimi susijęs pokalbis, grupinė užduotis ir atvejo tyrimas), kaip nurodyta tolesnėse lentelėse.

Įgūdis

Testai

1.

Analizė ir problemų sprendimas

Grupinė užduotis

Atvejo tyrimas

2.

Bendravimas

Atvejo tyrimas

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

3.

Darbo kokybė ir rezultatai

Atvejo tyrimas

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

4.

Mokymasis ir tobulėjimas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

5.

Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas

Grupinė užduotis

Atvejo tyrimas

6.

Atsparumas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

7.

Darbas su kitais žmonėmis

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

8.

Vadovavimas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

Minimalus reikalaujamas balų skaičius – 3 iš 10 už kiekvieną įgūdį ir iš viso 40 iš 80

Įgūdis

Testas

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

Su konkrečia sritimi susiję įgūdžiai

Su konkrečia sritimi susijęs pokalbis

50 iš 100

6)   Rezervo sąrašas

Patikrinusi kandidatų patvirtinamuosius dokumentus ir kvalifikaciją (Talent Screener), atrankos komisija sudarys kiekvienos srities rezervo sąrašą , į kurį įtrauks reikalavimus atitinkančius, bent minimalų reikalaujamą balų skaičių už visus testus gavusius ir po vertinimo centro etapo geriausiai bendrai įvertintus kandidatus – jų skaičius neviršys reikalingų laureatų skaičiaus. Vardai ir pavardės bus išdėstyti abėcėlės tvarka.

Su laureatų rezervo sąrašais ir įgūdžių pasais, kuriuose atrankos komisija pateiks kokybinių pastabų, galės susipažinti ES institucijos – jos galės jais naudotis įdarbindamos laureatus ir vėlesniais jų karjeros etapais. Tai, kad kandidatas įtrauktas į rezervo sąrašą, nesuteikia jam teisės į darbo vietą arba jos garantijos .

LYGIOS GALIMYBĖS IR SPECIALIOS PRIEMONĖS

EPSO siekia taikyti lygių galimybių politiką, vienodai vertinti visus kandidatus ir suteikti jiems vienodas galimybes.

Jei esate neįgalus arba jūsų sveikatos būklė yra tokia, kad jums galėtų būti sudėtinga atlikti testus, prašom tai nurodyti paraiškoje ir mus informuoti, kokios specialios priemonės jums reikalingos.

Daugiau informacijos apie lygių galimybių politiką ir prašymo leisti naudotis specialiomis priemonėmis pateikimo procedūrą pateikta mūsų svetainėje (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities_lt) ir prie šio pranešimo pridedamose Bendrosiose taisyklėse (1.3 punktas „Lygios galimybės ir specialios priemonės“).

KADA IR KUR GALIU PATEIKTI PARAIŠKĄ?

Norėdamas pateikti paraišką pirmiausia turėsite susikurti EPSO aplanką. Atkreipkite dėmesį, kad reikia susikurti tik vieną aplanką – jis tinka visoms EPSO paraiškoms.

Paraišką pateikite EPSO interneto svetainėje http://jobs.eu-careers.eu iki

2019 m. liepos 9 d. 12.00 (vidurdienis) Vidurio Europos laiku.


I PRIEDAS

PAREIGOS

1.   Konkurencijos teisė

Europos Komisija ieško tvirtų Europos konkurencijos teisės (antimonopolinės politikos, susijungimo ir (arba) valstybės pagalbos) srities žinių ir kompetencijos turinčių už politiką arba už bylą atsakingų pareigūnų, kurie turi įrodytos praktinės patirties konkurencijos taisyklių ir procedūrų taikymo srityje. Kandidatai turėtų turėti įrodymais patvirtintą gebėjimą analizuoti konkurencijos bylas deramai atsižvelgiant į ekonominius aspektus, atlikti teisinį vertinimą pagal konkurencijos taisykles bei procedūras ir teikti teisės aktų projektus.

Pagrindinės funkcijos: atlikti su ES antimonopoline, susijungimo ir valstybės pagalbos politika ir jos vykdymo užtikrinimu susijusią analizę, taip pat vykdyti administracines, konsultavimo ir priežiūros pareigas, susijusias su Europos Sąjungos konkurencijos politikos srities veikla.

Už politiką arba už bylą atsakingų pareigūnų funkcijos skirsis atsižvelgiant į tai, kur jie dirbs – antimonopolinės politikos, susijungimo ar valstybės pagalbos srityje, ar Teisės tarnyboje. Tačiau gali reikėti atlikti, pavyzdžiui, šias funkcijas:

vertinti, ar konkretus įmonių elgesys arba susitarimas galėtų būti laikomas SESV 101 ar 102 straipsnio pažeidimu;

vertinti, ar dėl koncentracijos, apie kurią pranešta, nebūtų itin apribojama veiksminga konkurencija, kaip apibrėžta Tarybos reglamento (EB) Nr. 139/2004 (toliau – Susijungimų reglamentas) 2 straipsnio 2 ir 3 dalyse, ir ar šalių siūlomi prisiimti įsipareigojimai padėtų išspręsti nustatytas dėl koncentracijos kylančias konkurencijos problemas;

vertinti bet kuriame bylos etape kylančius jurisdikcijos klausimus, pavyzdžiui, ar sandoris laikytinas ES masto koncentracija, kuriai taikomas Susijungimų reglamentas;

vertinti procedūrinius klausimus, be kita ko, susijusius su teisės susipažinti su byla suteikimu;

vertinti, ar tam tikra priemonė gali būti laikoma valstybės pagalba, kaip apibrėžta SESV 107 straipsnio 1 dalyje;

pagal galiojančias taisykles atlikti valstybės pagalbos priemonės suderinamumo vertinimo analizę;

atlikti rinkos tyrimus, be kita ko, sudarant klausimynus ir rengiant pokalbius su rinkos dalyviais;

atlikti su vidaus raštais, Komisijos sprendimais ir kitais procedūriniais dokumentais (pavyzdžiui, prieštaravimo pareiškimais) susijusį parengiamąjį darbą ir rengti jų projektus;

atlikti su teisės aktais, Komisijos pranešimais ir kitais ES antimonopolinės, susijungimo ir valstybės pagalbos politikos dokumentais susijusį parengiamąjį darbą ir rengti jų projektus;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

2.   Finansų teisė

Europos Komisija ieško tvirtų finansų teisės (visų pirma bankininkystės reguliavimo, bankų gaivinimo ir pertvarkymo, (vartotojų) finansinių paslaugų teisės, vertybiniams popieriams, finansų rinkų infrastruktūrai, poprekybinių paslaugų ir kapitalo rinkoms ir investicinėms įmonėms bei fondams taikytinos teisės, draudimo ir pensijų fondų teisės, bankroto teisės, įmonių finansų teisės) srities žinių ir kompetencijos turinčių teisininkų, kurie turi įrodytos praktinės patirties atitinkamų teisės aktų taikymo arba konsultavimo dėl jų srityje.

Teisininkai turėtų turėti įrodymais patvirtintą gebėjimą rengti teisinių nuomonių, teisės aktų ir dokumentų projektus, analizuoti bylas, atlikti teisinį vertinimą ir teikti konsultacijas.

Pagrindinės teisininko funkcijos: kurti Europos Sąjungos teisės aktų koncepciją, rengti projektus ir derėtis dėl jų, atlikti tų teisės aktų įgyvendinimo ir (arba) perkėlimo į nacionalinės teisės aktus stebėseną, vykdyti konsultavimo, administracines ir koordinavimo funkcijas, taip pat dalyvauti atitinkamų politikos sričių tarptautiniuose forumuose. Teisininko funkcijos gali skirtis atsižvelgiant į tai, kurioje finansų teisės srityje jis dirbs, ir gali būti tokios:

padėti apibrėžti politiką ir rengti konkrečių sričių Europos Sąjungos finansinių paslaugų teisės aktus ir sudaryti palankesnes sąlygas sprendimų priėmimo procesui, visų pirma teikiant teisines konsultacijas ir pagalbą;

rengti Europos Sąjungos teisės aktus, visų pirma rengiant įvairių finansų teisės sričių Komisijos teisėkūros pasiūlymų projektus ir užtikrinant siūlomų, be kita ko, Europos priežiūros agentūrų parengtų ir Europos Komisijos patvirtintų, teisės aktų teisinį tinkamumą bei nuoseklumą;

dalyvauti tarpinstitucinėse derybose dėl Europos Sąjungos teisės aktų priėmimo ir dalyvauti Tarybos bei Europos Parlamento susitikimuose, pristatyti teisėkūros pasiūlymus nacionalinėms reguliavimo institucijoms, suinteresuotiesiems subjektams, interesų grupėms ir kitoms Sąjungos institucijoms;

atlikti išsamų Europos Sąjungos, nacionalinės arba tarptautinės teisės, įskaitant teismų praktiką, teisinį tyrimą, pateikti išsamią pavestų ištirti klausimų analizę ir rengti teisines nuomones, teisės aktus bei dokumentus dėl finansinių paslaugų srities taisyklių ir procedūrų bei kitų taikytinų teisės nuostatų taikymo bei aiškinimo;

atlikti nacionalinės teisės atitikties Europos Sąjungos teisei stebėseną (palaikyti ryšius su nacionalinėmis administracijomis, teikti atsakymus į piliečių, įmonių ir valdžios institucijų užklausas, teikti atsakymus į parlamento narių klausimus, Europos Parlamentui pateiktas peticijas, prašymus leisti susipažinti su dokumentais, nagrinėti skundus ir prižiūrėti Europos Sąjungos teisės pažeidimo nagrinėjimo procedūros eigą parengiamuoju etapu);

vykdyti funkcijas įvairiais bylinėjimosi etapais, pavyzdžiui, padėti rengti pozicijos dokumentus ir (arba) paaiškinimus Europos Sąjungos Teisingumo Teismui arba Bendrajam Teismui;

dalyvauti derybose dėl tarptautinių susitarimų ar prisidėti prie tarptautinius standartus nustatančių institucijų (pavyzdžiui, Bazelio bankų priežiūros komiteto, Tarptautinės draudimo priežiūros institucijų asociacijos, Finansinio stabilumo tarybos ir kt.) darbo, visų pirma siekiant užtikrinti reglamentavimo ir priežiūros sistemų sanglaudą;

dalyvauti parengiamuosiuose susitikimuose ir palaikyti ryšius su atitinkamais Europos finansų priežiūros institucijų sistemos priežiūros institucijų atstovais, prisidėti prie kitų atitinkamų tarptautinių darbo grupių atliekamo darbo, dalyvauti finansinių paslaugų teisės aktų tema organizuojamuose seminaruose ir konferencijose;

bendradarbiauti su ES institucijų (Europos Komisijos, Europos Parlamento, ES Tarybos, Europos Centrinio Banko), nacionalinių institucijų ir kitų suinteresuotųjų subjektų ekspertais ir atstovais;

rengti informacinius pranešimus ir pranešimus spaudai, atstovauti Komisijai susitikimuose su valstybėmis narėmis ir suinteresuotaisiais subjektais (investuotojais, sektoriaus atstovais, reguliatoriais);

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

3.   Ekonominės ir pinigų sąjungos teisė

Europos Komisija ieško didelę ekonominės ir pinigų sąjungos teisinės sistemos srities kompetenciją turinčių teisininkų, kurie turi įrodytos praktinės patirties šioje srityje.

Kandidatai turėtų turėti įrodymais patvirtintą gebėjimą vertinti teisines problemas, kylančias įgyvendinant Sutarties skyrių dėl ekonominės ir pinigų sąjungos ir (arba) juo remiantis priimtus antrinės teisės aktus. Jie turėtų gebėti padėti rengti teisės aktų pasiūlymus ir atlikti analizę šioje srityje, taip pat teikti tinkamas rekomendacijas vadovybei.

Laureatams gali tekti, pavyzdžiui, tokios pareigos:

vertinti centrinių bankų teisės aktų atitiktį Sutarties reikalavimams;

rengti Sutarties (SESV) 140 straipsnyje nurodytos konvergencijos ataskaitos teisinę dalį;

atlikti nacionalinės teisės aktų atitikties ES teisinei sistemai vertinimą stojimo į ES kontekste;

tvarkyti gautą informaciją, susijusią su pažeidimo nagrinėjimo procedūra ekonominės ir pinigų sąjungos srityje;

padėti rengti teisės aktų projektus ir vesti derybas su teisėkūros institucijomis ir (arba) tarpvyriausybines derybas ekonominės ir pinigų sąjungos srityje;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

4.   ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės

Europos Komisija ieško tvirtų ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir procedūrų (visų pirma Finansinio reglamento, pagal pasidalijamąjį valdymą ar vidaus politikos kryptis teikiamam ES finansavimui arba išorės santykiams taikytinų sektorinių taisyklių, taisyklių dėl finansinių priemonių ir biudžeto garantijų, finansuojamų iš ES biudžeto, tokių kovos su sukčiavimu taisyklių, kaip ankstyvojo nustatymo ir draudimo dalyvauti procedūroje sistema) srities žinių ir kompetencijos turinčių teisės specialistų, kurie turi įrodytos praktinės patirties atitinkamų teisės aktų taikymo arba konsultavimo dėl jų srityje.

Teisės specialistai turėtų turėti įrodymais patvirtintą gebėjimą rengti teisinių nuomonių, teisės aktų ir dokumentų projektus, analizuoti bylas, atlikti teisinį vertinimą ir teikti konsultacijas.

Pagrindinės teisės specialisto funkcijos: kurti Europos Sąjungos teisės aktų koncepciją, rengti projektus ir derėtis dėl jų, atlikti tų teisės aktų įgyvendinimo ir (arba) perkėlimo į nacionalinės teisės aktus stebėseną, vykdyti konsultavimo, administracines ir koordinavimo funkcijas, taip pat dalyvauti atitinkamų politikos sričių tarptautiniuose forumuose. Teisės specialisto funkcijos gali skirtis atsižvelgiant į tai, kurioje teisės srityje jis dirbs, ir gali būti tokios:

padėti apibrėžti politiką ir rengti ES biudžetui taikomas konkrečių sričių Europos Sąjungos finansines taisykles ir procedūras ir sudaryti palankesnes sąlygas sprendimų priėmimo procesui, visų pirma teikiant teisines konsultacijas ir indėlį;

rengti Europos Sąjungos teisės aktus, visų pirma rengiant įvairių su ES biudžetui taikomomis finansinėmis taisyklėmis susijusių sričių Komisijos teisėkūros pasiūlymų projektus ir užtikrinant siūlomų, be kita ko, kitų ES institucijų, įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų parengtų, teisės aktų teisinį tinkamumą bei nuoseklumą;

teikti konsultacijas dėl finansinių taisyklių ir procedūrų, susijusių su Sąjungos biudžeto vykdymu, visų pirma dėl išlaidų programų, vykdomų pagal skirtingus teisės aktus (viešųjų pirkimų, dotacijų, apdovanojimų, netiesioginio valdymo, įskaitant susitarimus dėl įnašo, finansines priemones ir biudžeto garantijas), taip pat dėl tokių kovos su sukčiavimu taisyklių, kaip ankstyvojo nustatymo ir draudimo dalyvauti procedūroje sistema, įgyvendinimo;

rengti standartinių teisinių dokumentų (visų pirma tipinių sutarčių ir teisinės korespondencijos) projektus, gaires (vadovus, aplinkraščius) ir mokymus;

dalyvauti tarpinstitucinėse derybose dėl Europos Sąjungos teisės aktų priėmimo ir dalyvauti Tarybos bei Europos Parlamento susitikimuose, pristatyti teisėkūros pasiūlymus suinteresuotiesiems subjektams, interesų grupėms ir kitoms ES institucijoms;

atlikti išsamų ES, nacionalinės arba tarptautinės teisės, įskaitant teismų praktiką, teisinį tyrimą, pateikti išsamią pavestų ištirti klausimų analizę ir rengti teisines nuomones, teisės aktus bei dokumentus dėl ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių srities taisyklių ir procedūrų bei kitų taikytinų teisės nuostatų taikymo bei aiškinimo;

atlikti nacionalinės ir tarptautinės teisės normų atitikties ES biudžetui taikomoms finansinėms taisyklėms ir procedūroms stebėseną (palaikyti ryšius su nacionalinėmis administracijomis, teikti atsakymus į piliečių, įmonių ir valdžios institucijų užklausas, teikti atsakymus į parlamento narių klausimus, Europos Parlamentui pateiktas peticijas, prašymus leisti susipažinti su dokumentais, nagrinėti skundus ir prižiūrėti Europos Sąjungos teisės pažeidimo nagrinėjimo procedūros eigą parengiamuoju etapu);

vykdyti funkcijas įvairiais bylinėjimosi etapais, pavyzdžiui, padėti rengti pozicijos dokumentus ir (arba) paaiškinimus Europos Sąjungos Teisingumo Teismui arba Bendrajam Teismui;

dalyvauti derybose dėl tarptautinių susitarimų, visų pirma siekiant užtikrinti suderinamumą su ES biudžetui taikytinomis finansinėmis taisyklėmis;

dalyvauti parengiamuosiuose susitikimuose ir palaikyti ryšius su atitinkamais ES institucijų, įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų, tarptautinių organizacijų atstovais, dalyvauti ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių tema organizuojamuose seminaruose ir konferencijose;

bendradarbiauti su ES institucijų, įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų, tarptautinių organizacijų, nacionalinių institucijų ir suinteresuotųjų subjektų ekspertais ir atstovais;

rengti informacinius pranešimus ir pranešimus spaudai, atstovauti Komisijai susitikimuose su valstybėmis narėmis ir suinteresuotaisiais subjektais;

teikti pagalbą Europos Komisijos Teisės tarnybai bylinėjantis Europos Sąjungos teismuose arba jai atstovauti.

5.   Euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

Europos Komisija ieško tvirtų euro monetų apsaugos nuo padirbinėjimo srities žinių ir kompetencijos turinčių analitikų. Kandidatai turėtų turėti įrodymais patvirtintą gebėjimą atlikti techninę analizę ir klasifikuoti galimai padirbtas euro monetas. Įrodyta kovos su euro padirbinėjimu srities darbo teisėsaugos institucijose patirtis yra privalumas.

Laureatams gali tekti tokios pareigos:

atlikti techninę galimai padirbtų euro monetų analizę ir klasifikuoti kiekvieno naujo tipo padirbtas euro monetas pagal Tarybos reglamentą (EB) Nr. 1338/2001;

rengti specializuotoms teisėsaugos institucijoms naudoti skirtą žvalgybos informaciją apie padirbtas euro monetas;

teikti pagalbą valstybių narių nacionaliniams monetų analizės centrams padirbtų euro monetų analizės ir euro monetų apsaugos nuo sukčiavimo ir padirbinėjimo stiprinimo srityse ir koordinuoti jų veiklą;

padėti įgyvendinti Komisijos vykdomą euro apsaugos nuo padirbinėjimo politiką, visų pirma organizuojant ir įgyvendinant mokymo veiksmus pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) Nr. 331/2014 nustatytą programą „Pericles 2020“;

sudaryti palankesnes sąlygas įgyvendinti Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 1210/2010 ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 2182/2004;

pagal Komisijos sprendimą (ES) 2017/1507 koordinuoti reikiamus išteklius Prancūzijos monetų kalykloje Pesake;

bendradarbiauti su ES ir nacionalinėmis institucijomis ir kitais atitinkamais suinteresuotaisiais subjektais formuojant veiksmingą euro apsaugos nuo padirbinėjimo politiką;

organizuoti reguliarius Padirbtų monetų tyrimo ekspertų grupės bei jos pogrupio posėdžius ir juose dalyvauti;

atlikti su statistinėmis ir techninėmis ataskaitomis, vidaus raštais, informaciniais pranešimais ir kitais atitinkamais dokumentais dėl euro monetų susijusį parengiamąjį darbą ir rengti jų projektus;

atstovauti Komisijai ir ETSC komitetuose, darbo grupėse ir susitikimuose su kitomis institucijomis bei privačiojo sektoriaus subjektais;

skaityti pranešimus tarptautinėse konferencijose ir susitikimuose.

I PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.


II PRIEDAS

ATRANKOS KRITERIJAI

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją, atrankos komisija atsižvelgs į šiuos kriterijus:

1.   Konkurencijos teisė

1)

Profesinė ES konkurencijos teisės arba valstybių narių konkurencijos teisės taisyklių ir procedūrų taikymo patirtis, įgyta dirbant teisinių paslaugų įmonėje.

2)

Profesinė ES konkurencijos teisės arba valstybių narių konkurencijos teisės taisyklių ir procedūrų taikymo patirtis, įgyta dirbant nacionalinėje arba tarptautinėje konkurencijos institucijoje.

3)

Profesinė ES konkurencijos teisės arba valstybių narių konkurencijos teisės taisyklių ir procedūrų taikymo patirtis, įgyta dirbant vienoje ar keliose iš šių darboviečių:

įmonėje – dirbant įmonės teisininku;

nacionaliniame arba tarptautiniame teisme.

4)

Profesinė ES konkurencijos teisės arba valstybių narių konkurencijos teisės taisyklių ir procedūrų taikymo patirtis toliau nurodytose konkrečiose srityse:

susijungimas;

antimonopolinė politika;

valstybės pagalba;

karteliai.

5)

Profesinė patirtis, įgyta dirbant teisinių paslaugų įmonėje, įmonėje – dirbant įmonės teisininku, nacionalinėje ar tarptautinėje viešojo sektoriaus įstaigoje arba nacionaliniame ar tarptautiniame teisme vienoje iš toliau nurodytų sričių:

prekybos teisė;

sutarčių teisė;

intelektinės nuosavybės teisė;

kapitalo rinkų teisė;

energetikos teisė;

susijungimų ir įsigijimų teisė;

mokesčių teisė;

viešieji pirkimai.

6)

Profesinė patirtis konkurencijos teisės srityje, įgyta dirbant konsultavimo strategijos klausimais įmonėje ir (arba) konsultavimo ekonomikos klausimais įmonėje.

7)

Konkurencijos teisės specializacijos magistro ir (arba) daktaro laipsnis.

8)

Su konkurencijos teise (antimonopolinė politika: konkurenciją ribojantys susitarimai, dominuojanti padėtis, karteliai; susijungimas ir (arba) valstybės pagalba) susijusi patirtis vienoje ar keliose iš šių sričių:

viso kurso (kurį baigus laikomas baigiamasis egzaminas) dėstymas akademinėje įstaigoje bent vieną semestrą;

publikacijų skelbimas specialistų recenzuojamuose akademiniuose leidiniuose;

dalyvavimas kaip pranešėjo konferencijose ir praktiniuose seminaruose.

2.   Finansų teisė

1)

Su aprašytų pareigų pobūdžiu susijusi profesinė patirtis finansų teisės srityje, įgyta dirbant vienoje ar keliose iš toliau nurodytų darboviečių:

a.

teisinių paslaugų įmonė;

b.

įmonė arba verslo organizacija;

c.

nacionalinė viešojo administravimo įstaiga;

d.

priežiūros institucija;

e.

nacionalinis ar tarptautinis teismas, organizacija arba įstaiga.

2)

Profesinė patirtis teisės aktų arba dokumentų, sprendimų ir nuomonių su finansų teise susijusiais klausimais projektų rengimo srityje.

3)

Su finansų privatinės teisės aspektais (t. y. sutarčių ir (arba) patikos teise, privataus akcinio kapitalo teise, skolos finansavimo struktūrizavimu, investicijų teise) susijusi profesinė patirtis.

4)

Su finansų teise susijusi tarptautinio lygio profesinė patirtis.

5)

Finansų teisės ir (arba) Europos Sąjungos teisės srities specializacijos magistro ir (arba) daktaro laipsnis.

6)

Su finansų teise (visų pirma bankininkystės reguliavimo, bankų gaivinimo ir pertvarkymo, (vartotojų) finansinių paslaugų teisės, vertybiniams popieriams, finansų rinkų infrastruktūrai, poprekybinių paslaugų ir kapitalo rinkoms ir investicinėms įmonėms bei fondams taikytinos teisės, draudimo ir pensijų fondų teisės, bankroto teisės, įmonių finansų teisės srityse) susijusi profesinė patirtis vienoje ar keliose iš toliau nurodytų sričių:

akademiniai tyrimai;

viso kurso (kurį baigus laikomas baigiamasis egzaminas) dėstymas akademinėje įstaigoje bent vieną semestrą.

7)

Su finansų teise (visų pirma bankininkystės reguliavimo, bankų gaivinimo ir pertvarkymo, (vartotojų) finansinių paslaugų teisės, vertybiniams popieriams, finansų rinkų infrastruktūrai, poprekybinių paslaugų ir kapitalo rinkoms ir investicinėms įmonėms bei fondams taikytinos teisės, draudimo ir pensijų fondų teisės, bankroto teisės, įmonių finansų teisės srityse) susijusi profesinė patirtis vienoje ar keliose iš toliau nurodytų sričių:

publikacijų skelbimas specialistų recenzuojamuose akademiniuose leidiniuose;

dalyvavimas kaip pranešėjo konferencijose ir praktiniuose seminaruose.

8)

Profesinė tarptautinių derybų dėl tarptautinių organizacijų ir įstaigų priimtų teisės aktų ir (arba) kitų dokumentų (pavyzdžiui, rekomendacijų, gairių) patirtis.

3.   Ekonominės ir pinigų sąjungos (EPS) teisė

1)

Su ekonominės ir pinigų sąjungos teisiniais klausimais susijusi profesinė patirtis (visų pirma teisinės analizės, valdančiosios tarybos sprendimų rengimo ir teisinių konsultacijų teikimo valdytojui srityse), įgyta ES valstybės narės centriniame banke.

2)

Su ekonominės ir pinigų sąjungos teisiniais klausimais susijusi profesinė patirtis (visų pirma teisinės analizės, su ekonomine ir pinigų sąjunga susijusių teisės aktų teksto rengimo arba derybų dėl jų, ES institucijos ar įstaigos teisinės pozicijos dėl ekonominės ir pinigų sąjungos teisinių klausimų rengimo srityse), įgyta ES institucijoje ar įstaigoje.

3)

Su ekonominės ir pinigų sąjungos teisiniais klausimais susijusi profesinė patirtis (visų pirma teisinės analizės, tiesioginio dalyvavimo derybose dėl su ekonomine ir pinigų sąjunga susijusių teisės aktų teksto, nacionalinės pozicijos dėl ekonominės ir pinigų sąjungos teisinių klausimų rengimo srityse), įgyta ES valstybės narės finansų ministerijoje.

4)

Su ekonominės ir pinigų sąjungos teise susijusi profesinė patirtis, įgyta vykdant vienos ar kelių toliau nurodytų rūšių veiklą:

viso kurso (kurį baigus laikomas baigiamasis egzaminas) dėstymas akademinėje įstaigoje bent vieną semestrą;

publikacijų skelbimas specialistų recenzuojamuose akademiniuose leidiniuose.

5)

Ekonominės ir pinigų sąjungos teisės specializacijos magistro ir (arba) daktaro laipsnis.

6)

Su ekonominės ir pinigų sąjungos teise susijusi tarptautiniu lygiu įgyta profesinė patirtis.

7)

Profesinė patirtis, įgyta teisinių paslaugų įmonėje vykdant su ekonomine ir pinigų sąjunga susijusius įgaliojimus.

4.   ES biudžetui taikomos finansinės taisyklės

Atkreipkite dėmesį į tai, kad 1, 2 ir 7 punktuose pateiktos nuorodos į Finansinį reglamentą yra nuorodos į 2018 m. liepos 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES, Euratomas) 2018/1046 dėl Sąjungos bendrajam biudžetui taikomų finansinių taisyklių, kuriuo iš dalies keičiami reglamentai (ES) Nr. 1296/2013, (ES) Nr. 1301/2013, (ES) Nr. 1303/2013, (ES) Nr. 1304/2013, (ES) Nr. 1309/2013, (ES) Nr. 1316/2013, (ES) Nr. 223/2014, (ES) Nr. 283/2014 ir Sprendimas Nr. 541/2014/ES bei panaikinamas Reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 966/2012.

1)

Profesinė patirtis ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir procedūrų srityje, visų pirma toliau nurodytose srityse: a) Finansinis reglamentas; b) konkrečios Sąjungos įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų finansinės taisyklės ir procedūros; c) pagal pasidalijamąjį valdymą teikiamam ES finansavimui taikytinos sektorinės finansinės taisyklės ir procedūros; d) vidaus politikos kryptims arba išorės santykiams teikiamam ES finansavimui taikytinos finansinės taisyklės ir procedūros; e) dotacijų ir viešųjų pirkimų taisyklės; f) taisyklės dėl finansinių priemonių ir biudžeto garantijų, finansuojamų iš ES biudžeto; g) kovos su sukčiavimu taisyklės (pavyzdžiui, ankstyvojo nustatymo ir draudimo dalyvauti procedūroje sistema), įgyta dirbant vienoje ar keliose iš toliau nurodytų ES organizacijų:

a.

institucijos;

b.

įstaigos, vykdomosios agentūros;

c.

viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektai.

2)

Profesinė patirtis ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir procedūrų srityje, visų pirma toliau nurodytose srityse: a) Finansinis reglamentas; b) konkrečios Sąjungos įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų finansinės taisyklės; c) pagal pasidalijamąjį valdymą teikiamam ES finansavimui, vidaus politikos kryptims arba išorės santykiams taikytinos sektorinės taisyklės; d) dotacijų ir viešųjų pirkimų taisyklės; e) taisyklės dėl finansinių priemonių ir biudžeto garantijų, finansuojamų iš ES biudžeto; f) kovos su sukčiavimu taisyklės (pavyzdžiui, ankstyvojo nustatymo ir draudimo dalyvauti procedūroje sistema), įgyta dirbant vienoje ar keliose iš toliau nurodytų darboviečių:

a.

nacionalinė viešojo administravimo įstaiga;

b.

įmonė arba verslo organizacija;

c.

nacionalinis ar tarptautinis teismas, organizacija arba įstaiga.

3)

Profesinė teisės aktų, sprendimų, nuomonių ir kitų dokumentų ES biudžetui taikomoms finansinėms taisyklėms ir procedūroms aktualiais klausimais projektų rengimo patirtis.

4)

Su ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir procedūrų privatinės teisės aspektais (visų pirma viešųjų pirkimų, dotacijų susitarimų, finansinių priemonių ir biudžeto garantijų, sutarčių ir (arba) patikos teisės, privataus akcinio kapitalo teisės aspektų, skolos finansavimo struktūrizavimo srityse) susijusi profesinė patirtis.

5)

Profesinė derybų dėl tarptautinių organizacijų ir įstaigų arba finansų įstaigų priimtų teisės aktų ir (arba) kitų dokumentų (pavyzdžiui, rekomendacijų, gairių) patirtis.

6)

Europos Sąjungos teisės ir (arba) prekybos teisės specializacijos magistro ir (arba) daktaro laipsnis.

7)

Profesinė patirtis ES biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir procedūrų srityje, visų pirma toliau nurodytose srityse: a) Finansinis reglamentas; b) konkrečios Sąjungos įstaigų, vykdomųjų agentūrų arba viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės subjektų finansinės taisyklės; c) pagal pasidalijamąjį valdymą teikiamam ES finansavimui, vidaus politikos kryptims arba išorės santykiams taikytinos sektorinės taisyklės; d) dotacijų ir viešųjų pirkimų taisyklės; e) taisyklės dėl finansinių priemonių ir biudžeto garantijų, finansuojamų iš ES biudžeto; f) kovos su sukčiavimu taisyklės (pavyzdžiui, ankstyvojo nustatymo ir draudimo dalyvauti procedūroje sistema), įgyta vykdant vienos ar kelių iš toliau nurodytų rūšių veiklą:

a.

akademiniai tyrimai;

b.

viso kurso (kurį baigus laikomas baigiamasis egzaminas) dėstymas akademinėje įstaigoje bent vieną semestrą;

c.

publikacijų skelbimas specialistų recenzuojamuose akademiniuose leidiniuose;

d.

dalyvavimas kaip pranešėjo konferencijose ir praktiniuose seminaruose.

5.   Euro monetų apsauga nuo padirbinėjimo

1)

Profesinė nacionalinės ir (arba) ES teisės dėl euro monetų apsaugos nuo padirbinėjimo taisyklių ir procedūrų taikymo patirtis. Profesinė patirtis turi būti įgyta dirbant vienoje arba abiejose toliau nurodytose darbovietėse:

a.

Tarybos reglamente (ES) Nr. 1338/2001 2 straipsnio b punkte nurodyta kompetentinga nacionalinė institucija;

b.

Europos Sąjungos institucija, įstaiga ar agentūra.

2)

Profesinė padirbtų euro monetų techninės analizės patirtis.

3)

Profesinė padirbtų euro monetų klasifikavimo patirtis.

4)

Kovos su euro padirbinėjimu srities darbo teisėsaugos institucijose patirtis.

5)

Profesinė specialių IT priemonių padirbtų euro monetų analizei ir klasifikacijai atlikti, visų pirma Padirbtų pinigų stebėjimo sistemos (CMS), naudojimo patirtis.

6)

Profesinė Reglamento (ES) Nr. 1210/2010 (dėl euro monetų autentiškumo tikrinimo ir apyvartai netinkamų euro monetų tvarkymo) ir (arba) Tarybos reglamento (EB) Nr. 2182/2004 (dėl į euro monetas panašių medalių ir žetonų) įgyvendinimo patirtis.

7)

Profesinė statistinių ir techninių ataskaitų rengimo patirtis.

8)

Profesinė tarptautinio bendradarbiavimo su ES arba trečiosiomis šalimis euro apsaugos nuo padirbinėjimo srityje patirtis.

9)

Profesinė ES arba tarptautinio lygmens susitikimų, konferencijų, techninių mokymų ar praktinių seminarų planavimo ir organizavimo arba dalyvavimo juose kaip pranešėjo patirtis.

10)

Dalyvavimas mokymuose padirbtų pinigų nustatymo, analizės arba klasifikavimo klausimais.

II PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.


III PRIEDAS

VIEŠIESIEMS KONKURSAMS TAIKYTINOS BENDROSIOS TAISYKLĖS

BENDROJI INFORMACIJA

EPSO organizuojamose atrankos procedūrose bet kokia nuoroda į tam tikros lyties asmenį laikoma nuoroda ir į bet kurios kitos lyties asmenį.

Jeigu kuriuo nors konkurso etapu paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į kitą konkurso etapą kviečiami jie visi. Į kitą etapą kviečiami ir tie kandidatai, kuriems leista toliau dalyvauti konkurse patenkinus jų apeliacinį skundą.

Jeigu rezervo sąraše paskutinę laisvą vietą užima keli vienodai įvertinti kandidatai, į rezervo sąrašą įtraukiami jie visi. Į rezervo sąrašą įtraukiami ir tie kandidatai, kuriems leista toliau dalyvauti konkurse patenkinus jų apeliacinį skundą šiuo procedūros etapu.

1.   KAS GALI TEIKTI PARAIŠKĄ?

1.1.   Bendrieji ir specialieji reikalavimai

Kiekvienai sričiai ar specializacijai taikomi bendrieji ir specialieji reikalavimai (įskaitant reikalavimus dėl kalbų mokėjimo) nurodyti skirsnyje „Ar galiu teikti paraišką?“.

Kvalifikacijai, profesinei patirčiai ir kalbų mokėjimui taikomi specialieji reikalavimai priklauso nuo ieškomų specialistų. Savo paraiškoje turėtumėte pateikti kuo daugiau su savo kvalifikacija ir profesine patirtimi (jei reikalaujama) susijusios informacijos, aprašytos šio pranešimo apie konkursą skirsnyje „Ar galiu teikti paraišką?“ir susijusios su pareigų pobūdžiu .

a)

Diplomai ir (arba) pažymėjimai. Europos Sąjungos arba jai nepriklausančiose šalyse išduoti diplomai turi būti pripažinti ES valstybės narės oficialios institucijos (pvz., ES valstybės narės švietimo ministerijos). Atrankos komisija atsižvelgia į švietimo sistemų skirtumus.

Jei įgijote aukštesnįjį arba aukštąjį, techninį ar profesinį išsilavinimą arba išklausėte specialybės kursus, nurodykite studijuotus dalykus, studijų trukmę ir studijų pobūdį (dieninės, neakivaizdinės ar vakarinės studijos).

b)

Profesinė patirtis (jei reikalaujama). Į ją atsižvelgiama tik tuomet, jei ji tinka norint eiti nurodytas pareigas ir yra:

įgyta atliekant realų, faktinį darbą;

įgyta gaunant užmokestį;

susijusi su pavaldumo ryšiu arba paslaugų teikimu;

įgyta šiomis sąlygomis:

o savanoriškas darbas, jei jis apmokamas ir savaitiniu valandų skaičiumi bei trukme prilygsta įprastam darbui;

o stažuotės, jei jos apmokamos;

o privaloma karinė tarnyba, jei ji užbaigta iki arba po reikalaujamo diplomo įgijimo ir yra tokios trukmės, kokia yra privaloma pagal kandidato valstybės narės teisės aktus;

o motinystės/tėvystės/įvaikinimo atostogos, jeigu jų išeita dirbant pagal darbo sutartį;

o doktorantūros studijos, jei jos ne ilgesnės kaip trejų metų, net jei jos neapmokamos, su sąlyga, kad iš tiesų įgytas daktaro laipsnis;

o darbas ne visą darbo dieną, apskaičiuojamas proporcingai pagal išdirbtas valandas, pavyzdžiui, dirbant šešis mėnesius puse etato į profesinę patirtį būtų įskaičiuojami trys mėnesiai.

1.2.   Patvirtinamieji dokumentai

Įvairiais atrankos procedūros etapais turėsite pateikti oficialų pilietybę patvirtinantį dokumentą (pavyzdžiui, pasą ar asmens tapatybės kortelę), kuris turi galioti galutinę jūsų paraiškos pateikimo dieną (galutinę pirmosios paraiškos dalies užpildymo dieną, jei paraiška teikiama dviem dalimis).

Visi profesinės veiklos laikotarpiai turi būti patvirtinti šiais originaliais dokumentais arba patvirtintomis jų kopijomis:

buvusio (-ių) ir dabartinio (-ų) darbdavio (-ių) išduotais dokumentais, kuriuose nurodomas eitų pareigų pobūdis ir lygmuo, darbo pradžios ir pabaigos datos. Ant šių dokumentų turi būti oficialūs įmonės rekvizitai ir antspaudas, atsakingo asmens vardas, pavardė ir parašas, arba

darbo sutartimi (-is) ir pirmu bei paskutiniu algalapiais, pateikiant išsamų eitų pareigų aprašymą;

(nesamdomo darbuotojo, pvz., savarankiškai dirbančių asmenų, laisvųjų profesijų atstovų, atveju) sąskaitomis faktūromis ar užsakymų formomis, kuriose išsamiai apibūdinti atlikti darbai, arba kitais tinkamais oficialiais patvirtinamaisiais dokumentais;

(konferencijų vertėjų, iš kurių reikalaujama profesinės patirties, atveju) dokumentais, kuriais patvirtinamas konkrečiai vertimo konferencijose dirbtų dienų skaičius ir kalbos, iš kurių ir į kurias versta.

Apskritai nereikia pateikti jokių kalbų mokėjimą įrodančių patvirtinamųjų dokumentų, išskyrus kai kuriuos lingvistų ar specialistų konkursus.

Jūsų gali būti paprašyta pateikti papildomos informacijos arba dokumentų bet kuriuo procedūros etapu. EPSO jus informuos, kokius patvirtinamuosius dokumentus ir kada turite pateikti.

1.3.   Lygios galimybės ir specialios priemonės

Jei esate neįgalus arba jūsų sveikatos būklė yra tokia, kad jums galėtų būti sudėtinga atlikti testus, prašome tai nurodyti paraiškoje ir mus informuoti, kokios specialios priemonės jums reikalingos. Jei neįgalus arba minėtos sveikatos būklės tampate po to, kai patvirtinote savo paraišką, privalote kuo skubiau informuoti EPSO pateikdamas toliau nurodytus duomenis.

Atkreipiame dėmesį, kad EPSO atsižvelgia tik į tuos prašymus, kuriems pagrįsti EPSO atsiunčiama nacionalinės institucijos išduota ar medicinos pažyma. Išnagrinėjus jūsų pateiktus patvirtinamuosius dokumentus, prireikus gali būti imtasi pagrįstų priemonių.

Kilus prieinamumo problemų arba prireikus daugiau informacijos susisiekite su EPSO prieinamumo grupe (angl. accessibility team)

elektroniniu paštu (EPSO-accessibility@ec.europa.eu);

faksu (+ 32 22998081) arba

paštu:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KAS MANE VERTINS?

Skiriama atrankos komisija, kurios tikslas – palyginti ir atrinkti geriausius kandidatus atsižvelgiant į jų įgūdžius, gebėjimus ir kvalifikaciją, atitinkančius šiame pranešime apie konkursą nustatytus reikalavimus. Jos nariai taip pat nustato konkurso testų sudėtingumo lygį ir patvirtina jų turinį remdamiesi EPSO pasiūlymais.

Siekiant užtikrinti atrankos komisijos nepriklausomumą, kandidatams arba asmenims, kurie nėra jos nariai, griežtai draudžiama bandyti susisiekti su kuriuo nors iš komisijos narių, išskyrus testų, dėl kurių reikalingas tiesioginis kandidatų ir komisijos bendravimas, atvejus.

Kandidatai, pageidaujantys išdėstyti savo argumentus arba pareikšti savo teises, tai turi padaryti raštu, adresuodami atrankos komisijai skirtą korespondenciją EPSO, o ši ją perduoda komisijai. Tiesioginis ar netiesioginis šių procedūrų neatitinkantis kandidatų kišimasis draudžiamas – tokie kandidatai gali būti diskvalifikuoti.

Visų pirma kandidato ir atrankos komisijos nario šeiminiai ryšiai ar pavaldumo santykiai gali tapti interesų konflikto priežastimi. Atrankos komisijos narių prašoma nedelsiant vos sužinojus informuoti EPSO apie visus tokius atvejus. EPSO kiekvieną tokį atvejį vertina atskirai ir imasi reikiamų priemonių. Dėl pirmiau minėtų taisyklių nesilaikymo atrankos komisijos nariams gali būti taikomos drausminės nuobaudos, o kandidatai – diskvalifikuoti (žr. 4.4 skirsnį).

Vertinimo komisijos narių vardai ir pavardės skelbiami EPSO interneto svetainėje (www.eu-careers.eu) prieš vertinimo centro (vertinimo etapo) užduočių pradžią.

3.   BENDRAVIMAS

3.1.   Bendravimas su EPSO

Turėtumėte bent du kartus per savaitę prisijungti prie savo EPSO aplanko ir stebėti konkurso eigą. Jei dėl nuo EPSO priklausančių techninių problemų tikrinti savo aplanko negalite, privalote nedelsdamas apie tai pranešti EPSO tik jos interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt).

EPSO pasilieka teisę neteikti informacijos, kuri jau yra aiškiai nurodyta šiame pranešime apie konkursą, jo prieduose arba EPSO interneto svetainėje, įskaitant „Dažnai užduodamų klausimų“skyrelį.

Prašome visoje su paraiška susijusioje korespondencijoje nurodyti savo vardą ir pavardę (tokius, kokie nurodyti EPSO aplanke), paraiškos numerį ir atrankos procedūros nuorodos numerį.

EPSO taiko Gero administracinio elgesio kodekso (https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_lt, paskelbta Oficialiajame leidinyje) principus. Taigi EPSO pasilieka teisę nutraukti korespondenciją, jei ji netinkama (t. y. pasikartojanti, įžeidžianti ir (arba) nesusijusi su atranka).

3.2.   Galimybė susipažinti su informacija

Atsižvelgiant į pareigą argumentuoti kandidatūrų atmetimo sprendimus, kandidatams suteikiamos specialios teisės susipažinti su tam tikra su jais asmeniškai susijusia informacija, kad jie galėtų pateikti apeliacinį skundą dėl tokių sprendimų.

Ši pareiga argumentuoti sprendimus turi būti derinama su atrankos komisijos posėdžių slaptumu, kad būtų užtikrintas komisijos nepriklausomumas ir atrankos objektyvumas. Dėl konfidencialumo negali būti atskleidžiamas atrankos komisijų narių požiūris į atskirą ar lyginamąjį kandidatų vertinimą.

Šios susipažinimo su informacija teisės konkrečiai suteikiamos viešojo konkurso kandidatams, todėl dėl teisės aktų, kuriais reglamentuojama galimybė visuomenei susipažinti su dokumentais, kandidatai negali įgyti platesnių nei šiame skirsnyje nurodytos teisių.

3.2.1.   Automatinis informacijos atskleidimas

Po kiekvieno tam tikro konkurso atrankos procedūros etapo į jūsų EPSO aplanką automatiškai įkeliama tokia informacija:

klausimų su keliais atsakymų variantais testai: jūsų rezultatai ir lentelė su jūsų atsakymais ir teisingais atsakymais pagal nuorodos numerį/raidę. Galimybė susipažinti su klausimų ir atsakymų tekstais niekada nesuteikiama;

tinkamumas: nurodoma, ar jums leista dalyvauti konkurse; jei ne, nurodomi neįvykdyti tinkamumo reikalavimai;

Talent Screener (gabumai): jūsų rezultatai ir lentelė su klausimų svertiniais koeficientais, už atsakymus surinktais balais ir bendru balų skaičiumi;

preliminarūs testai: jūsų rezultatai;

tarpiniai testai: jūsų rezultatai, jei nepatekote tarp kandidatų, pakviestų į kitą etapą;

vertinimo centras (vertinimo etapas): jei jūs nediskvalifikuotas, jūsų įgūdžių pasas, kuriame nurodyti bendri kiekvieno įgūdžio vertinimo balai ir atrankos komisijos kiekybinės ir kokybinės pastabos dėl jūsų rezultatų vertinimo centre (vertinimo etapu).

Paprastai EPSO kandidatams nepateikia nei originalių tekstų, nei testų užduočių, nes juos ketinama pakartotinai naudoti būsimuose konkursuose. Tačiau išimties tvarka EPSO gali savo interneto svetainėje paskelbti tam tikrų testų originalius tekstus arba užduotis, jeigu:

testai jau užbaigti;

rezultatai apskaičiuoti ir pranešti kandidatams;

originalių tekstų ir (arba) užduočių neplanuojama pakartotinai naudoti būsimuose konkursuose.

3.2.2.   Gavus prašymą teikiama informacija

Galite prašyti jums pateikti netaisytą savo atsakymų kopiją, kai testai laikyti raštu, o jų turinio neplanuojama pakartotinai naudoti būsimuose konkursuose. E. korespondencijos tvarkymo užduočių ir atvejų tyrimų atsakymai kandidatams neteikiami niekada.

Ištaisytiems jūsų atsakymų originalams ir ypač taisymo duomenims taikomas atrankos komisijos slapto darbo principas ir jie nebus atskleidžiami.

Atsižvelgdama į pareigą argumentuoti sprendimus ir į konfidencialų atrankos komisijos darbą, taip pat laikydamasi asmens duomenų apsaugos taisyklių, EPSO siekia kandidatams pateikti kuo daugiau informacijos. Visi prašymai pateikti informacijos vertinami atsižvelgiant į šias pareigas.

Visi prašymai pateikti informacijos turėtų būti pateikti EPSO interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt) per 10 kalendorinių dienų nuo dienos, kurią jūsų rezultatai paskelbti EPSO aplanke.

4.   SKUNDAI IR PROBLEMOS

4.1.   Techniniai ir organizaciniai nesklandumai

Jei kuriuo nors atrankos procedūros etapu susiduriate su didelėmis techninėmis arba organizacinėmis problemomis, kad galėtume jas ištirti ir imtis veiksmų padėčiai ištaisyti, prašome nedelsiant informuoti EPSO tik jos interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt).

Prašome visoje korespondencijoje nurodyti savo vardą ir pavardę (tokius, kokie nurodyti EPSO aplanke), paraiškos numerį ir atrankos procedūros nuorodos numerį.

Jei problema susijusi su testavimo centru, prašome:

nedelsiant pranešti apie ją stebėtojams, kad būtų galima ją pamėginti išspręsti pačiame centre. Bet kuriuo atveju paprašykite jų užfiksuoti jūsų skundą raštu ir

ne vėliau kaip per 3 kalendorines dienas nuo testų dienos kreipkitės į EPSO jos interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt) su trumpu problemos aprašymu.

Jei problema susijusi ne su testavimo centru (o, pavyzdžiui, su testų laiko rezervavimu), prašome laikytis EPSO aplanke ir EPSO interneto svetainėje pateiktų nurodymų arba nedelsiant kreiptis į EPSO jos interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt).

Kilus problemų dėl paraiškos privalote nedelsdamas ir bet kokiu atveju iki paraiškos pateikimo termino pabaigos kreiptis į EPSO jos interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt). Į užklausas dėl paraiškos, pateiktas likus mažiau kaip 5 darbo dienoms iki paraiškos pateikimo termino pabaigos, gali būti nespėta atsakyti iki termino pabaigos.

4.2.   Vidaus patikrinimo procedūros

4.2.1.   Klaidos kompiuteriniuose klausimuose su keliais atsakymų variantais

EPSO ir atrankos komisijos nuolat išsamiai tikrina kompiuteriniams klausimams su keliais atsakymų variantais naudojamų duomenų bazės kokybę.

Jei manote, kad viename ar keliuose kompiuterinių testų su keliais atsakymų variantais klausimuose pasitaikė klaidų, kurios neigiamai paveikė jūsų gebėjimą teisingai atsakyti, galite prašyti, kad atrankos komisija (pagal klausimų panaikinimo tvarką) šį (šiuos) klausimą (-us) peržiūrėtų.

Pagal šią tvarką atrankos komisija gali nuspręsti panaikinti klaidingą klausimą ir balus padalyti likusiems testo klausimams. Perskaičiuojami tik tų kandidatų, kuriems buvo pateiktas tas klausimas, balai. Atitinkamuose šio pranešimo apie konkursą skirsniuose nurodytas testų vertinimas nesikeičia.

Skundų dėl klausimų su keliais atsakymų variantais testų teikimo tvarka:

procedūra: prašome kreiptis į EPSO tik EPSO interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt);

kalba: 2-oji kalba, kurią pasirinkote šiam konkursui;

galutinis terminas: per 3 kalendorines dienas nuo kompiuterinių testų atlikimo dienos;

papildoma informacija: kad būtų galima nustatyti skundžiamą klausimą ar klausimus, nurodykite klausimo temą (turinį) ir kuo aiškiau paaiškinkite, kokia yra įtariama klaida.

Pavėluotai pateikti prašymai arba prašymai, kuriuose ginčijamas (-i) klausimas (-ai) ir įtariama klaida nėra aiškiai aprašyti, nenagrinėjami.

Visų pirma nenagrinėjami skundai, kuriuose įtariamos vertimo problemos tik nurodomos, bet konkretesnės informacijos nepateikiama.

Ta pati tikrinimo procedūra taikoma ir aptikus klaidų e. korespondencijos tvarkymo užduotyje.

4.2.2.   Prašymai dėl patikrinimo

Galite teikti prašymą patikrinti visus atrankos komisijos arba EPSO sprendimus, kuriais nustatomi jūsų rezultatai ir (arba) tai, ar galite dalyvauti tolesniame konkurso etape arba esate iš konkurso pašalinamas.

Prašymai dėl patikrinimo gali būti motyvuojami:

formaliu konkurso tvarkos nesilaikymu ir (arba)

tuo, kad atrankos komisija arba EPSO nesilaiko Tarnybos nuostatų, pranešimo apie konkursą, jo priedų ir (arba) teismų praktikos.

Atkreipkite dėmesį, kad nuginčyti atrankos komisijos vertinimo, susijusio su jūsų testo rezultatais arba jūsų kvalifikacijos ir profesinės patirties tinkamumu, teisėtumo jūs neturite teisės. Šis individualus vertinimas priklauso atrankos komisijos kompetencijai, todėl jūsų nesutikimas su tuo, kaip komisija įvertino jūsų testus, patirtį ir (arba) kvalifikaciją, neįrodo, kad ji suklydo. Šiuo pagrindu pateikti prašymai dėl patikrinimo teigiamų rezultatų neduoda.

Prašymų dėl patikrinimo pateikimo tvarka:

procedūra: prašome kreiptis į EPSO tik EPSO interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt);

kalba: 2-oji kalba, kurią pasirinkote šiam konkursui;

galutinis terminas: per 10 kalendorinių dienų nuo ginčijamo sprendimo paskelbimo jūsų EPSO aplanke dienos;

papildoma informacija: aiškiai nurodykite ginčijamą sprendimą ir prašymo motyvus.

Pavėluotai pateikti prašymai nenagrinėjami.

Per 15 darbo dienų atsiunčiame jums gavimo patvirtinimą. Ginčijamą sprendimą priėmusi įstaiga (atrankos komisija arba EPSO) išnagrinėja jūsų prašymą, priima dėl jo sprendimą ir kuo greičiau jums išsiunčia pagrįstą atsakymą.

Jei patikrinimo rezultatas jums palankus, jūs grąžinamas į tą atrankos etapą, iš kurio buvote pašalintas, nesvarbu, kiek toli per tą laiką pasistūmėjo konkursas.

4.3.   Kitos ginčijimo formos

4.3.1.   Administraciniai skundai

Viešojo konkurso kandidatai turi teisę paskyrimų tarnybos įgaliojimus vykdančiam EPSO direktoriui teikti administracinį skundą.

Jūs galite teikti skundą dėl sprendimo, kuriuo tiesiogiai ir iškart daromas poveikis jūsų, kaip kandidato, teisiniam statusui, priėmimo arba nepriėmimo tik tuo atveju, jeigu atrankos procedūros taisyklių buvo akivaizdžiai nesilaikyta. EPSO direktorius negali panaikinti atrankos komisijos priimto individualaus vertinimo (žr. 4.2.2 skirsnį).

Administracinių skundų teikimo tvarka:

procedūra: prašome kreiptis į EPSO tik EPSO interneto svetainėje (https://epso.europa.eu/help_lt);

kalba: 2-oji kalba, kurią pasirinkote šiam konkursui;

galutinis terminas: per tris mėnesius nuo pranešimo apie ginčijamą sprendimą dienos arba nuo dienos, kurią sprendimas turėjo būti priimtas;

papildoma informacija: aiškiai nurodykite ginčijamą sprendimą ir prašymo motyvus.

Pavėluotai pateikti prašymai nenagrinėjami.

4.3.2.   Apeliaciniai skundai teismui

Pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį ir Tarnybos nuostatų 91 straipsnį viešojo konkurso kandidatai turi teisę teikti apeliacinį skundą Bendrajam Teismui.

Atkreipkite dėmesį, kad apeliaciniai skundai Bendrajam Teismui ne dėl atrankos komisijos, o dėl EPSO priimtų sprendimų nebus priimtini, išskyrus atvejus, kai pirmiau pagal Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį buvo pateiktas administracinis skundas (žr. 4.3.1 skirsnį). Visų pirma tai taikytina sprendimams dėl bendrųjų tinkamumo kriterijų, kuriuos priima ne atrankos komisija, o EPSO.

Apeliacinių skundų teismui teikimo tvarka:

procedūra: daugiau informacijos pateikiama Bendrojo Teismo interneto svetainėje (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Europos ombudsmenas

Visi Europos Sąjungos piliečiai ir gyventojai gali teikti skundus Europos ombudsmenui.

Prieš teikdamas skundą Ombudsmenui pirmiausia turite kreiptis į atitinkamas institucijas ir įstaigas (žr. 4.1–4.3 skirsnius).

Dėl skundo pateikimo Ombudsmenui nepratęsiamas nustatytų terminų, per kuriuos turi būti pateikti administraciniai skundai arba skundai teismui, skaičiavimas.

Skundų Ombudsmenui teikimo tvarka:

procedūra: daugiau informacijos pateikiama Ombudsmeno interneto svetainėje (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Diskvalifikacija

Galite būti diskvalifikuotas bet kuriuo atrankos procedūros etapu, jei EPSO nustato, kad jūs:

susikūrėte daugiau kaip vieną EPSO aplanką;

pateikėte paraišką dėl nesuderinamų sričių ar specializacijų;

atitinkate ne visus tinkamumo reikalavimus;

pateikėte neteisingų arba reikiamais dokumentais nepatvirtintų duomenų;

nerezervavote vieno ar kelių testų laiko arba neatvykote jo (jų) laikyti;

sukčiavote testų metu;

savo paraiškos formoje nenurodėte kalbų, kurių reikalaujama šiame pranešime apie konkursą, arba nenurodėte minimalaus lygio (-ių), kuriuo (-iais) reikalaujama mokėti tas kalbas;

neleistinu būdu bandėte susisiekti su atrankos komisijos nariu;

neinformavote EPSO apie galimą interesų konfliktą su atrankos komisijos nariu;

savo paraišką pateikėte kita kalba, nei nustatyta (-os) šiame pranešime apie konkursą (išlygos gali būti daromos kita kalba pateikiamiems tikriniams daiktavardžiams, patvirtinamuosiuose dokumentuose nurodytiems oficialių titulų ir pareigų pavadinimams arba diplomų pavadinimams) ir (arba)

pasirašėte ant anonimiškai atliktinų raštiškų arba praktinių užduočių arba jas aiškiai pažymėjote.

ES institucijose norintys dirbti kandidatai privalo įrodyti, kad yra patys sąžiningiausi. Sukčiavimas arba bandymas sukčiauti gali užtraukti sankcijas ir kelti abejonių dėl jūsų tinkamumo dalyvauti būsimuose konkursuose.

III PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.


IV PRIEDAS

KIEKVIENOS ŠALIES IR LYGIO KVALIFIKACIJOS, IŠ ESMĖS ATITINKANČIOS PRANEŠIMUOSE APIE KONKURSUS REIKALAUJAMĄ BŪTINĄ KVALIFIKACIJĄ, PAVYZDŽIAI

Jei norite su šiais pavyzdžiais susipažinti lengvai skaitomu formatu, spauskite čia.

ŠALIS

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3 – AST 11

AD 5 – AD 16

Vidurinis išsilavinimas (suteikiantis teisę siekti aukštesniojo arba aukštojo išsilavinimo)

Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas (aukštesnysis neuniversitetinis išsilavinimas arba trumpas bent dvejų metų universitetinis išsilavinimas)

Universitetinio lygio išsilavinimas (bent trejų metų)

Universitetinio lygio išsilavinimas (ketverių metų arba ilgesnis)

Belgique —

België —

Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по …

 

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

 

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60–120 ECTS)/Master’s degree (60–120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

 

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

 

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

 

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licență

Diplomă de licență

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus - Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto - Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto - Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto - Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa - studieveckor)

Maisterin tutkinto - Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto - Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa - studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen - antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

Licentiatexamen

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

IV PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia.