ISSN 1977-0960
doi:10.3000/19770960.CA2012.396.lit
Europos Sąjungos
oficialusis leidinys
C 396A
Leidimas lietuvių kalba
Informacija ir prane_imai
55 tomas
2012m. gruodžio 21d.
|
ISSN 1977-0960 doi:10.3000/19770960.CA2012.396.lit |
||
|
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 396A |
|
|
|
||
|
Leidimas lietuvių kalba |
Informacija ir prane_imai |
55 tomas |
|
Prane_imo Nr. |
Turinys |
Puslapis |
|
|
V Nuomonės |
|
|
|
ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
|
|
|
Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas |
|
|
2012/C 396A/01 |
||
OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA
Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.
Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.
|
8 |
(DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
|
10 |
|
|
17 |
(LT) |
|
20 |
(EN) |
|
22 |
(DE/EN/FR) |
|
27 |
|
|
30 |
(FR) |
|
31 |
(ES) |
|
37 |
|
|
44 |
|
|
46 |
|
|
53 |
|
|
55 |
|
|
59 |
|
|
69 |
(DE/EN/FR) |
|
70 |
(EL) |
|
71 |
(ES) |
|
74 |
(HU) |
|
75 |
(NL) |
|
76 |
|
|
77 |
(RO) |
|
84 |
(DE/EN/FR) |
|
86 |
|
|
90 |
(EN) |
|
101 |
|
|
110 |
(DE/EN/FR) |
|
114 |
|
|
121 |
(BG) |
|
122 |
|
|
134 |
|
|
136 |
(PT) |
|
140 |
|
|
144 |
(DE/EN/FR) |
|
146 |
(CS/DA) |
|
160 |
|
|
161 |
|
|
169 |
(DE/EN/FR) |
|
180 |
(DE/EN/FR) |
|
187 |
|
|
189 |
|
|
197 |
(DA/DE/EN/SK) |
|
198 |
(EN/FR) |
|
199 |
(DE/EN/FR) |
|
204 |
(ET/GA/LV/PT) |
|
206 |
(CS) |
|
210 |
(LT) |
|
211 |
(MT) |
|
212 |
(PL) |
|
214 |
(SK) |
|
215 |
(DE/EN/FR) |
|
228 |
(SL) |
|
266 |
|
|
270 |
|
|
274 |
(CS) |
|
275 |
(LV) |
|
276 |
(DE/EN/FR) |
|
278 |
|
|
281 |
(MT) |
|
283 |
(SV) |
|
285 |
(ES) |
|
288 |
(DE/EN/FR) |
|
290 |
|
|
291 |
|
|
292 |
(HU) |
|
294 |
(BG) |
|
296 |
(BG) |
|
300 |
|
|
302 |
|
|
304 |
(DE/EN/FR) |
|
305 |
|
|
307 |
(DE/EN/FR) |
|
314 |
|
|
316 |
|
|
324 |
(DE/EN/FR) |
|
339 |
|
|
340 |
(LT) |
|
349 |
(DE/EN/FR) |
|
352 |
|
|
368 |
|
|
369 |
(EN/FR) |
|
370 |
|
|
375 |
(DE/EN/FR) |
|
377 |
(DE/EN/FR) |
|
382 |
(DE/EN/FR) |
|
384 |
(SV) |
|
385 |
|
|
390 |
(HU) |
|
394 |
|
|
396 |
|
|
LT |
|
V Nuomonės
ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS
Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas
|
21.12.2012 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
CA 396/1 |
PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ ATRANKOS PROCEDŪRĄ
1. Bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūnas
ir
2. Bendros infrastruktūros projektų pareigūnas
NUMERIS: EF-TA-12-06
(2012/C 396 A/01)
Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) priims į darbą bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūną ir bendros infrastruktūros projektų pareigūną.
Administracijos ir finansų skyriaus vadovui atskaitingi bendros infrastruktūros pareigūnai turės šias pareigas:
|
|
Bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūnas atsako už infrastruktūros valdymą – jis prižiūri ir koordinuoja paslaugas, kurias teikia infrastruktūros valdymo įmonė. Be minėtų pareigų, bendros infrastruktūros projektų pareigūnas atsako už bendros infrastruktūros ir susijusių sričių projektų valdymą. |
Bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūno pareigos gali būti šios (visos išvardytos arba kai kurios iš jų):
|
— |
prižiūrėti ir koordinuoti infrastruktūros valdymo paslaugas teikiančio rangovo veiklą, |
|
— |
reguliariai organizuoti susitikimus su rangovu ir juose aptarti numatytus ir ad hoc darbus, |
|
— |
pateikti užsakymus ir atlikti darbų priežiūrą per rangovo pagalbos tarnybą, |
|
— |
atidžiai stebėti einamąjį biudžetą ir jo išlaidas numatytoms ir ad hoc paslaugoms, |
|
— |
teikti informaciją biudžeto sudarymo posėdžiuose, |
|
— |
išsamiai tikrinti rangovo sąskaitas faktūras atsižvelgiant į darbų planą, sutarties nuostatas ir darbų deklaracijos reikalavimus, |
|
— |
atsakingo projekto vadovo vardu pasirašyti rangovo sąskaitas faktūras, |
|
— |
prižiūrėti, kaip rangovas laikosi nustatytų veiklos rodiklių, |
|
— |
aptarti su rangovu ir suderinti bet kokius būtinus sutarties ar jos sąlygų pakeitimus, |
|
— |
parengti naujas naujų pirkimo procedūrų specifikacijas ir prireikus jas taisyti, |
|
— |
koordinuoti tam tikrą veiklą su Bendros infrastruktūros skyriumi siekiant užtikrinti kuo didesnį skyriaus darbuotojų dalyvavimą, |
|
— |
pavaduoti bendros infrastruktūros projektų pareigūną, |
|
— |
atlikti kitas tarnybines pareigas ir užduotis, kurias gali paskirti skyriaus vadovas. |
Be pirmiau nurodytų pareigų (visų ar kai kurių iš jų), bendros infrastruktūros projektų pareigūno pareigos gali būti šios:
|
— |
rengti daugiamečius pastatų ir infrastruktūros projektų planus, |
|
— |
vertinti naujus projektų pasiūlymus atsižvelgiant į jų svarbą, įgyvendinamumą ir sąnaudas, |
|
— |
rengti projekto specifikacijas, |
|
— |
administruoti pirkimo procedūras, |
|
— |
palaikyti ryšį su Eurofound sutarčių pareigūnais pirkimų klausimais, taip pat su architektais bei išorės rangovais, |
|
— |
įgyvendinti ir prižiūrėti pastatų ir infrastruktūros projektus, |
|
— |
pavaduoti bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūną, |
|
— |
atlikti kitas tarnybines pareigas ir užduotis, kurias gali paskirti skyriaus vadovas. |
Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:
|
— |
yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, |
|
— |
turi visas piliečio teises, |
|
— |
atliko visas privalomosios karo tarnybos įstatymuose numatytas prievoles, |
|
— |
turi vidurinį išsilavinimą liudijantį diplomą, suteikiantį teisę siekti tolesnio išsilavinimo, |
|
— |
turi:
|
|
— |
gali pateikti rekomendacijų, patvirtinančių tinkamumą eiti nurodytas pareigas, |
|
— |
puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant puikias anglų kalbos žinias, kadangi anglų kalba yra pagrindinė Eurofound darbo kalba (1). |
Atrinkti kandidatai bus įdarbinti šiomis sąlygomis:
|
— |
bendros infrastruktūros projektų pareigūnas: laikinasis darbuotojas (AST3), įdarbintas pagal terminuotą darbo sutartį 5 metų laikotarpiui. Sutartis gali būti pratęsta (2), |
|
— |
bendros infrastruktūros veiklos operacijų pareigūnas: sutartininkas (III pareigų grupė, 8, 9 arba 10 lygis atsižvelgiant į kvalifikaciją ir patirtį), įdarbintas pagal terminuotą darbo sutartį 5 metų laikotarpiui. Sutartis gali būti pratęsta. |
Per šią atranką sudarytas atrinktų kandidatų rezervo sąrašas gali būti naudojamas laisvoms panašaus profilio vietoms užpildyti.
Išsamią informaciją apie šią pareigybę, paraiškas ir atrankos procedūras galima parsisiųsti iš Eurofound svetainės puslapio, kuriame pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas:
http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.
Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialų paraiškos blanką, kurį taip pat galima parsisiųsti iš nurodytos svetainės.
Galutinis paraiškų pateikimo terminas: 2013 m. sausio 25 d.
(1) Kandidatai turėtų atkreipti dėmesį į tai, kad laikinųjų darbuotojų atveju prieš pirmąjį paaukštinimą, po to, kai jie buvo paskirti, laikinųjų darbuotojų bus prašoma įrodyti trečiosios ES kalbos žinias (B2 lygis pagal Bendruosius Europos kalbų metmenis ).
(2) Pagal dabartinę Eurofound galiojančią tvarką laikinųjų darbuotojų terminuotos darbo sutartys pirmą kartą pratęsiamos neapibrėžtam laikotarpiui.