2.12.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 307/1

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ

Regionų komiteto generalinio sekretoriato

GENERALINIO SEKRETORIAUS VIETĄ CDR/HC/29/08

Pranešimas apie atranką paskelbtas pagal Europos Bendrijų kitų pareigūnų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą ir 8 straipsnį

(2008/C 307 A/01)

 

1.   ĮVADAS

Netrukus Regionų komitetas pradės generalinio sekretoriaus įdarbinimo procedūrą. Generalinis sekretorius, vadovaujantis Regionų komiteto darbo tvarkos taisyklių 61 straipsniu ir Europos Bendrijų kitų pareigūnų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktu ir 8 straipsniu, dviejų trečdalių Regionų komiteto biuro narių balsų daugumos sprendimu bus įdarbintas penkerių metų laikotarpiui ir užims AD 16 lygį atitinkančią pareigybę (HC).

Biuras nustato konkrečias generalinio sekretoriaus darbo sutarties sąlygas.

2.   PAREIGYBĖ

HC – AD 16 pareigybės lygį atitinkantis atlyginimas.

3.   PAREIGŲ POBŪDIS

Generalinis sekretorius eina savo pareigas vadovaujamas pirmininko, kuris atstovauja biurui. Jis privalo:

—	padėti pirmininkui rengti biuro posėdžius ir plenarines sesijas, užtikrinti, kad būtų laikomasi procedūrų ir tinkamai vykdomi Komiteto darbo tvarkos taisyklėse numatyti sprendimai,

—	padėti pirmininkui atstovauti Komiteto interesams kitose Europos institucijose ir struktūrose,

—	teikti biurui pasiūlymus ir vadovauti generalinio sekretoriato darbui, kad jis galėtų veiksmingai prisidėti prie Regionų komiteto ir įvairių jo struktūrų veiklos bei padėti nariams atlikti jiems pavestas užduotis,

—	vadovauti metinių ir daugiamečių Komiteto darbo programų sudarymui,

—	veiksmingai ir nuosekliai vadovauti Komiteto generaliniam sekretoriatui,

—	užtikrinti sklandų Regionų komiteto ir Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto jungtinių tarnybų darbą pagal Regionų komiteto ir Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto pasirašytą tarpinstitucinį susitarimą,

—	vykdyti įgaliojimus, kurie jam, kaip pareigūnus skiriančiai institucijai ir institucijai, turinčiai teisę sudaryti darbo sutartis, suteikiami pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatus ir RK darbo tvarkos taisykles,

—	parengti preliminarią Komiteto pajamų ir išlaidų sąmatą ir vykdyti Regionų komiteto biudžetą laikantis jam suteiktų įgaliojimų.

4.   REIKALAVIMAI KANDIDATAMS

—	turėti aukštąjį išsilavinimą,

—	turėti ne mažiau kaip penkiolika metų darbo patirties, iš kurių penkeri metai vadovavimo darbo Europos institucijose arba su Europos Sąjunga susijusiose institucijose patirties,

—	puikiai mokėti vieną iš oficialių ES kalbų ir labai gerai kitas dvi oficialias Europos Sąjungos kalbas. Dėl darbo pobūdžio reikalaujama mokėti anglų ir prancūzų kalbas,

—	gerai išmanyti Europos Sąjungos institucijų politinę ir administracinę veiklą ir (arba) turėti patirties šioje srityje,

—	gebėti analizuoti, vykdyti komunikacinę veiklą ir daryti išvadas,

—	turėti su pareigomis susijusių vadovavimo įgūdžių,

—	turėti įgūdžių viešųjų ryšių srityje,

—	gerai išmanyti valstybių narių vietos ir regionų valdžios institucijų veiklą, struktūras ir jų veikimą.

5.   ĮDARBINIMO SĄLYGOS

—	būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiu,

—	būti atlikus įstatymais nustatytą karinę prievolę,

—	turėti numatytoms pareigoms eiti tinkamą charakteristiką,

—	būti fiziškai tinkamu pareigoms eiti.

Kandidatai bus atrenkami neatsižvelgiant į jų rasę, politines bei filosofines pažiūras, religinius įsitikinimus, lytį, seksualinę orientaciją ir šeiminę padėtį. Regionų komitetas vykdo lygių galimybių politiką.

6.   DARBO SĄLYGOS

Siekiant nešališkumo, atrinktas kandidatas privalės atsisakyti visų su ankstesne profesine veikla susijusių įsipareigojimų vėliausiai pradėjus eiti pareigas. Jei asmuo yra Europos Bendrijų pareigūnas arba tarnautojas, jis turės atsistatydinti iš šiuo metu einamų pareigų arba prašyti atostogų dėl asmeninių priežasčių.

7.   KANDIDATŪRŲ TEIKIMAS

Paraiškos teikiamos Regionų komiteto pirmininkui ir tik elektroniniu paštu, Word formatu, šiuo adresu recrutement.sg@cor.europa.eu.

Teikiant paraišką, būtina pateikti pranešimo apie laisvą vietą nuorodą ir pridėti motyvacinį laišką bei laisva forma išdėstytą gyvenimo aprašymą (curriculum vitae). Į pokalbį pakviestų kandidatų prašoma turėti diplomų ir jų patirtį įrodančių patvirtinamųjų dokumentų kopijas. Paraiškas galima teikti iki 2009 m. sausio 7 d. Kad paraiška gauta, kandidatams bus patvirtinta elektroniniu paštu.

Gautos paraiškos bus nagrinėjamos konfidencialiai.

Pateiktas paraiškas visų pirma nagrinės atrankos komisija. Ji atrinks kandidatus, kurie vėliau bus pakviesti į pokalbį.

---