7.11.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 283/1

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ: DARBO EKONOMIKOS MOKSLINIS DARBUOTOJAS

NUORODA: EF/TA/08/05

(2008/C 283 A/01)

 

Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) priims į darbą darbo ekonomikos mokslinį (-ę) darbuotoją.

Darbo santykių ir darbo vietų vystymo skyriaus vadovui atskaitingas mokslinis darbuotojas remdamasis Eurofound darbo programa ir atsižvelgdamas į Fondo veikla suinteresuotų asmenų poreikius, glaudžiai bendradarbiaudamas su tyrimų vadovais administruos tyrimų projektus, planuos ir rengs apklausas, teiks paramą stebėjimo tarnyboms, vykdys tyrimus, rengs ataskaitas ir informacinę medžiagą.

Šioms pareigoms eiti būtina gerai išmanyti Europos Sąjungos socialinę politiką ir su ja susijusius klausimus, pvz., gyvenimo ir darbo sąlygų, darbo santykių ir darbo vietos vystymo, ir konkrečiai – darbo rinkos tendencijų (pvz., užimtumo, darbo atlygio, darbo valandų ir t. t.) analizę.

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:

—	turi kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

—	turi visas piliečio teises,

—	yra atlikę įstatymuose numatytą privalomąją karo tarnybą,

—	pareikalavus gali pateikti nurodytoms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas,

—	puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės Eurofound darbo kalbos – anglų – mokėjimą; prancūzų kalbos mokėjimas būtų privalumas,

—	turi ekonomikos arba susijusios srities universitetinį išsilavinimą (bent 4 metų studijos),

—	turi ne trumpesnę kaip dvejų metų darbo patirtį, įgytą po studijų baigimo.

Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas laikinojo pareigūno AD grupės 5 lygio pareigoms eiti pagal neriboto galiojimo sutartį.

Išsamią informaciją apie šią pareigybę, paraiškas ir atrankos procedūrą galima parsisiųsti iš Eurofound tinklalapio skilties apie laisvas darbo vietas www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidatams rekomenduojama atidžiai perskaityti darbo skelbimą, kadangi neišsamios paraiškos nebus nagrinėjamos.

Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialiąją paraiškos anketą, kurią taip pat galima parsisiųsti iš nurodyto tinklalapio.

Galutinė paraiškų pateikimo data – 2008 m. gruodžio 5 d.

---

7.11.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 283/3

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ: TYRIMŲ VADOVAS (UŽIMTUMO IR KONKURENCINGUMO SKYRIUS)

NUORODA: EF/TA/08/08

(2008/C 283 A/02)

 

Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) priims į darbą tyrimų vadovą (Užimtumo ir konkurencingumo skyrius).

Eurofound tyrimų vadovai rengia, koordinuoja, vykdo ir vertina Europos lygmens tyrimus, nuomonių apklausas, ataskaitas ir kitus projektus, kuriuos vykdo valstybių narių tyrimų institutai ir atskiri ekspertai, taip pat vykdo tyrimus savarankiškai. Atrinktasis kandidatas, kuris bus atskaitingas Užimtumo ir konkurencingumo skyriaus vadovui, bus atsakingas už šiuos darbus:

—	Europos užimtumo tendencijų ir strateginės veiklos politinę analizę,

—	Europos užimtumo tendencijų stebėjimą – nauja stebėsenos priemonė, sukurta Europos restruktūrizavimo stebėsenos tarnybos (ERM) veiklos pagrindu. Ją vykdant bus teikiamos periodinės ataskaitos apie darbų pertvarkymą ir tobulinimą Europos šalyse kokybės ir kiekybės aspektu,

—	vykdys ir vadovaus tyrimams apie atsirandančių veiklos modelių ir institucinių susitarimų poveikį užimtumui ir darbo sąlygoms.

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:

—	turi kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

—	turi visas piliečio teises,

—	yra atlikę įstatymuose numatytą privalomąją karo tarnybą,

—	pareikalavus gali pateikti nurodytoms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas,

—	puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės Eurofound darbo kalbos – anglų – mokėjimą,

—	yra baigę ne trumpesnes kaip 4 metų universitetines studijas ir jiems yra suteiktas ekonomikos, darbo ekonomikos, sociologijos, verslo administravimo ar panašios srities mokslo laipsnis,

—	turi ne trumpesnę kaip 6 metų darbo patirtį po studijų baigimo.

Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas eiti laikinojo pareigūno AD grupės 7 lygio pareigas pagal neriboto galiojimo sutartį.

Išsamią informaciją apie šią pareigybę, paraiškas ir atrankos procedūrą galima parsisiųsti iš Eurofound tinklalapio skilties apie laisvas darbo vietas www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidatams rekomenduojama atidžiai perskaityti darbo skelbimą, kadangi neišsamios paraiškos nebus nagrinėjamos.

Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialiąją paraiškos anketą, kurią taip pat galima parsisiųsti iš nurodyto tinklalapio.

Galutinė paraiškų pateikimo data – 2008 m. gruodžio 5 d.

---

7.11.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 283/4

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ: TYRIMŲ VADOVAS (ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS)

NUORODA: EF/TA/08/09

(2008/C 283 A/03)

 

Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) priims į darbą žmogiškųjų išteklių valdymo tyrimų vadovą (-ę).

Eurofound tyrimų vadovai rengia, koordinuoja, administruoja ir vertina valstybių narių mokslinių institutų ir pavienių mokslininkų vykdomus tyrimus, apklausas, ataskaitas ir kitus projektus, taip pat prireikus patys vykdo tyrimus. Darbo santykių ir darbo vietų vystymo skyriaus vadovui atskaitingas atrinktasis kandidatas atliks pagrindinį vaidmenį plečiant skyriaus tiriamuosius gebėjimus atsižvelgdamas į organizacijos poreikius.

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:

—	turi kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

—	turi visas piliečio teises,

—	yra atlikę įstatymuose numatytą privalomąją karo tarnybą,

—	pareikalavus, gali pateikti nurodytoms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas,

—	puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės Eurofound darbo kalbos – anglų – mokėjimą; prancūzų kalbos mokėjimas būtų privalumas,

—	turi žmogiškųjų išteklių valdymo arba verslo administravimo srities universitetinį išsilavinimą (bent 4 metų studijos),

—	turi ne trumpesnę nei šešerių metų darbo patirtį, įgytą po studijų baigimo.

Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas laikinojo pareigūno AD grupės 7 lygio pareigoms eiti pagal neriboto galiojimo sutartį.

Išsamią informaciją apie šią pareigybę, paraiškas ir atrankos procedūrą galima parsisiųsti iš Eurofound tinklalapio skilties apie laisvas darbo vietas www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidatams rekomenduojama atidžiai perskaityti darbo skelbimą, kadangi neišsamios paraiškos nebus nagrinėjamos.

Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialiąją paraiškos anketą, kurią taip pat galima parsisiųsti iš nurodyto tinklalapio.

Galutinė paraiškų pateikimo data – 2008 m. gruodžio 5 d.

---