22.2.2007

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 38/1

EUROPOS ITER ĮGYVENDINIMO IR BRANDUOLIO SINTEZĖS ENERGIJOS GAMYBOS BENDROJI ĮMONĖ,

Pranešimas apie konkursą direktoriaus pareigoms (AD 14 lygis)

(COM/2007/10037)

(2007/C 38 A/01)

Europos ITER įgyvendinimo ir branduolio sintezės energijos gamybos bendroji įmonė

Europos ITER įgyvendinimo ir branduolio sintezės energijos gamybos bendroji įmonė bus atsakinga už Europos įnašo į ITER ir „platesnio požiūrio“ veiklą valdymą ir įgyvendins ilgalaikę veiklos programą, skirtą pasirengti bandomųjų branduolio sintezės reaktorių (DEMO) statybai. Numatyta, kad bendrojoje įmonėje iš pradžių dirbs maždaug šimtas darbuotojų ir per pirmuosius 10 metų jai bus skirta maždaug 4 mlrd. EUR biudžetas.

Pagrindinis bendrosios įmonės uždavinys – užtikrinti, kad laiku ir laikantis ITER reikalavimų būtų teikiami Europos nepiniginiai įnašai Tarptautinei ITER organizacijai. Bendroji įmonė taip pat turėtų prisidėti parengiant šiuos įnašus ir vykdant veiklą, susijusią su moksliniais tyrimais bei technologijų plėtra, projektavimu ir jėgainių reaktorių prototipų kūrimu.

Direktorius

Direktorius vadovaus įmonei ir bus visapusiškai atsakingas už Europos įnašus į ITER ir „platesnio požiūrio“ veiklą. Jis atliks svarbų vaidmenį įgyvendinant visą Europos branduolio sintezės programą. Jis koordinuos ilgalaikę veiklos programą, skirtą pasirengti DEMO statybai.

Euratomo (kuriam atstovauja Europos Komisija) siūlymu direktorių paskirs bendrosios įmonės valdyba pagal kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygas penkerių metų laikotarpiui, kurį valdyba gali pratęsti dar penkeriems metams.

Jis privalo turėti dokumentais pagrindžiamą vadovavimo didelei organizacijai (aukščiausiojo lygio vadovo pareigybė) ir stambių finansinių išteklių valdymo patirtį. Vadovavimo patirtis įgyvendinant europinius ar tarptautinius pažangių technologijų projektus yra esminė. Žinios apie Europos branduolio sintezės programą būtų privalumas.

Pereinamasis laikotarpis

Šiuo metu bendroji įmonė yra kuriama. Paskelbus Komisijos pasiūlymą dėl „Tarybos sprendimo, įsteigiančio Europos ITER įgyvendinimo ir branduolio sintezės energijos gamybos bendrąją įmonę ir jai suteikiančio privalumus“, (COM(2006) 458), 2007 m. pabaigoje turėtų būti priimtas Tarybos sprendimąs, kuriuo bendrajai įmonei bus suteiktas teisinis pagrindas.

Todėl šis kvietimas bus paskelbtas, jeigu Taryba priims sprendimą įsteigti bendrąją įmonę, o už konkurso vykdymą bus atsakinga Europos Komisija (Mokslinių tyrimų generalinis direktoratas). Paskelbus Tarybos sprendimą, bendrosios įmonės valdyba, kuri bus patvirtinta, nustatys kandidatų atrankos tvarką, ir bendrajai įmonei bus paskirti finansiniai ištekliai. Direktorius gali būti įdarbintas tik įvykdžius visas šias sąlygas.

Pareigybės aprašymas

Direktorius yra teisinis bendrosios įmonės atstovas ir jai viešai atstovauja; jis atskaitingas valdybai. Direktorius, be kita ko:

—	užtikrina, kad būtų įgyvendinti organizacijos tikslai ir uždaviniai, visų pirma tai, kad Europos įnašai į Tarptautinę ITER organizaciją būtų teikiami laiku ir laikantis ITER reikalavimų,

—	rengia ir įgyvendina metines ir daugiametes bendrosios įmonės darbo programas ir užtikrina, kad ištekliai būtų panaudojami kuo veiksmingiau,

—	pagal atitinkamas procedūras priima sprendimus, kurių reikia kasdieninei veiklai užtikrinti, visų pirma susijusius su viešųjų pirkimų sutartimis,

—	priima darbuotojus darbui bendrojoje įmonėje ir jiems vadovauja bei stengiasi sukurti gerą komandos dvasią ir darbo aplinką,

—	rengia biudžeto vykdymo planus ir juos įgyvendina bei užtikrina, kad jis būtų valdomas veiksmingai ir pagal tinkamo finansų valdymo reikalavimus,

—	sudaro tinkamas sutartis su visų suinteresuotųjų šalių (Europos Komisija, Tarptautinė ITER organizacija, kitos ITER vietos agentūros ir Europos branduolio sintezės asociacijos) atstovais,

—	užtikrina, kad organizacijos veikla derėtų su kita Europos branduolio sintezės programos veikla (vykdoma branduolio sintezės asociacijų ir pagal Europos branduolio sintezės plėtros susitarimą),

—	informuoja visuomenę visais klausimais, susijusiais su bendrosios įmonės veikla.

Reikalavimai pareigybei užimti

—	Kandidatai privalo būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių ar Euratomo branduolio sintezės programos pilnateisės asocijuotos trečiosios šalies (Šveicarija) piliečiai,

—	turėti universiteto baigimo diplomą tiksliųjų mokslų, technikos ar inžinerijos srityje, suteikiantį teisę studijuoti antrojoje pakopoje,

—	turėti ne mažiau kaip 15 metų darbo patirties, įgytos baigus studijas pagal pirmiau nurodytas kvalifikacijas; iš jų bent 10 metų – einant vyresniojo lygio vadovo pareigas didelėse organizacijose,

—	gerai mokėti anglų kalbą, kuri yra viena iš pagrindinių darbo kalbų organizacijoje,

—	turėti dokumentais pagrindžiamų sugebėjimų ir vadovavimo patirties įgyvendinant pažangių technologijų programas ir projektus (pageidautina europinius ar tarptautinius, kuriuos įgyvendinant reikėjo vykdyti viešuosius pirkimus),

—	turėti dokumentais pagrindžiamų sugebėjimų ir patirties valdant stambius finansinius išteklius pagal atskaitomybės ir skaidrumo reikalavimus, kurių bus laikomasi bendrojoje įmonėje,

—	turėti dokumentais pagrindžiamų vadovavimo įgūdžių ir patirties ir darbuotojų, įskaitant pakankamai didelių darbo kolektyvų, kuriuose, pageidautina, būtų dirbę administracijos ir techniniai darbuotojai, motyvavimo įgūdžių ir patirties,

—	patirtis įgyvendinant ir valdant kokybės užtikrinimo ir kontrolės sistemas bei žinios apie rizikos valdymo metodologijas būtų privalumas,

—	žinios apie branduolio sintezės įrenginių projektavimą, įskaitant žinias apie tarptautinę branduolio sintezės mokslinių tyrimų veiklą ir atitinkamą politiką bendrosios įmonės veiklos srityse būtų privalumas,

—	sugebėjimas veiksmingai teikti informaciją visuomenei ir palaikyti gerus darbinius ryšius su visomis suinteresuotosiomis šalimis, kad bendrosios įmonės veikla darniai derėtų su visa Europos branduolio sintezės programos įgyvendinimo veikla, būtų privalumas.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Direktoriaus bus prašoma pateikti deklaraciją, kurioje jis įsipareigos veikti nepriklausomai ir visuomenės interesų labui, bei visų interesų, kurie galėtų sukelti abejonių dėl jų nepriklausomumo, deklaraciją.

Atranka, paskyrimas ir darbo sąlygos

Šiai atrankai vykdyti bus paskirta atrankos komisija. Ši komisija pokalbiui kvies labiausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus. Galutiniame sąraše esantys kandidatai bus pakviesti pokalbio, rengiamo Komisijos paskyrimų patariamojo komiteto ir vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi personalo atrankos konsultantai.

Direktorių paskirs bendrosios įmonės valdyba, gavusi Komisijos pasiūlymą, parengtą remiantis atrankos komisijos darbu. Kandidatai turėtų žinoti, kad pasiūlymas gali būti paskelbtas viešai. Pagal kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2a) straipsnį direktorius bus paskirtas laikinu tarnautoju penkerių metų laikotarpiui, kuris vieną kartą gali būti pratęstas. Jo lygis bus AD 14.

Laikinų tarnautojų atlyginimams taikomas tiesiogiai iš atlyginimo išskaičiuojamas Bendrijos mokestis. Jiems netaikomi nacionaliniai mokesčiai. Europos institucijos turi savo draudimo ir pensijų sistemą. Pvz., 2006 m. sausio 1 d. AD 14 lygio pirmos pakopos tarnautojo bazinis užmokestis per mėnesį iki atskaitymų ar priedų buvo 11 916,61 EUR. Tam tikromis aplinkybėmis, visų pirma kai darbuotojas dėl darbo priverstas pakeisti gyvenamąją vietą, bendroji įmonė taip pat gali kompensuoti įvairias su įsidarbinimu susijusias išlaidas, pvz., persikraustymo išlaidas.

Darbo vieta yra Barselonoje, Ispanijoje, kur yra bendrosios įmonės būstinė.

Bendrosios sąlygos

—	Kandidatas privalo turėti visas piliečio teises (1).

—	Jis įvykdė visas jam savo šalies įstatymais nustatytas prievoles dėl privalomosios karo tarnybos.

—	Jis privalo būti geros reputacijos.

—	Jis turi būti fiziškai tinkamas pareigoms atlikti (2).

—	Jis turi labai gerai mokėti vieną iš oficialių Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai kitą Bendrijos kalbą tiek, kiek reikia jo pareigoms atlikti.

Paraiškų pateikimo tvarka

Paraiškos galioja tik jeigu kandidatai pateikia tinkamai užpildytą paraiškos formą, motyvacijos laišką ir ne ilgesnį kaip trijų puslapių CV (pastarieji du dokumentai pateikiami Word formate). Paraiškos forma pridedama, tačiau e. paštu galima atsiųsdinti jos elektroninę versiją adresu

http://www.europa.eu.int/comm/research/fusion-for-energy.html

Patvirtinamuosius dokumentus reikia pateikti vėliau, jei to bus paprašyta.

Pareiškimai turi būti atsiųsti registruotu paštu į :

European Commission

Directorate-General for Research

COM/2007/10037 – Post of Director ELE ITER

Unit RTD.R.1 „Personnel Policy“

Square de Meeûs, 8

Office 4/27

B- 1049 BRUSSELS

ARBA

Rtd-Avisdevacances@ec.europa.eu

Paraiška bus atmesta, jeigu truks kurių nors dokumentų.

Paraiškos forma parengta tik anglų kalba. Siekiant palengvinti atranką, su kandidatais bus susirašinėjama tik šia kalba.

Pareiškimų pateikimo galutinė data: 2007 m. kovo 22 d. (elektroninio pašto ar pašto antspaudo data).

(1) Prieš įdarbinimą konkursą laimėjusio kandidato bus paprašyta pateikti kompetentingos institucijos išduotą pažymą apie duomenis apie teistumą ir (arba) pradėtą ikiteisminį tyrimą.

(2) Prieš įdarbinimą konkursą laimėjęs kandidatas turės pereiti medicininį patikrinimą remiantis kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 12 straipsnio 2 dalies d punktu.

		ISSN 1725-521X
Europos Sąjungos oficialusis leidinys		C 38A

Leidimas lietuvių kalba	Informacija ir prane_imai	50 tomas 2007m. vasario 22d.

Prane_imo Nr.	Turinys	Puslapis
	V Skelbimai
	ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS
2007/C 038A/01	Europos ITER įgyvendinimo ir branduolio sintezės energijos gamybos bendroji įmonė, Pranešimas apie konkursą direktoriaus pareigoms (AD 14 lygis) – COM/2007/10037	1

	Klaidų ištaisymas
2007/C 038A/02	Skelbimo dėl darbuotojų atrankos į Europos vaistų agentūrą (Londone) klaidų ištaisymas (OL C 28 A, 2007 2 8)	5