Savarankiškas darbas: vienodas požiūris į vyrus ir moteris

DOKUMENTAS, KURIO SANTRAUKA PATEIKIAMA:

Direktyva 2010/41/ES dėl vienodo požiūrio į savarankiškai dirbančius vyrus ir moteris principo taikymo

KAM SKIRTA ŠI DIREKTYVA?

Šia direktyva įgyvendinamas vienodo požiūrio į savarankiškai dirbančius vyrus ir moteris principas.

PAGRINDINIAI ASPEKTAI

NUO KADA TAIKOMA ŠI DIREKTYVA?

Direktyva taikoma nuo ES šalys turėjo ją perkelti į savo nacionalinę teisę ne vėliau kaip

KONTEKSTAS

Daugiau informacijos žr. Europos Komisijos interneto svetainės skiltyje „Užimtumas ir mokymas“.

SVARBIAUSIOS SĄVOKOS

  1. Tiesioginė diskriminacija – situacija, kai dėl lyties vienam asmeniui sudaromos mažiau palankios sąlygos nei kitam asmeniui.
  2. Netiesioginė diskriminacija – situacija, kai dėl akivaizdžiai neutralios nuostatos, kriterijaus ar praktikos vienos lyties asmenys atsidurtų tam tikroje prastesnėje padėtyje nei kitos lyties asmenys.
  3. Priekabiavimas – situacija, kai nepageidaujamu elgesiu pakenkiama asmens orumui ir sukuriama bauginanti, priešiška, menkinanti, žeminanti ar užgauli aplinka.
  4. Seksualinis priekabiavimas – bet koks nepageidaujamas žodinis, nežodinis ar fizinis seksualinio pobūdžio elgesys.

DOKUMENTAS

Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2010/41/ES dėl vienodo požiūrio į savarankiškai dirbančius vyrus ir moteris principo taikymo, kuria panaikinama Tarybos direktyva 86/613/EEB (OL L 180, , p. 1–6)

paskutinis atnaujinimas