1.9.2006 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
L 239/248 |
2006 m. liepos 11 d. Tarybos reglamento (EB) Nr. 1083/2006, nustatančio bendrąsias nuostatas dėl Europos regioninės plėtros fondo, Europos socialinio fondo ir Sanglaudos fondo bei panaikinančio Reglamentą (EB) Nr. 1260/1999, klaidų ištaisymas
( Europos Sąjungos oficialusis leidinys L 210, 2006 m. liepos 31 d. )
76 puslapyje IV priedą skaityti taip:
IV PRIEDAS
Išlaidų kategorijos
(nurodytos 9 straipsnio 3 dalyje)
|
Tikslai: konvergencija ir regioninis konkurencingumas ir užimtumas |
|
Tikslas: „konvergencija“ ir regionai, nurodyti 8 straipsnio 2 dalyje, nepažeidžiant sprendimo, priimto pagal Reglamento (EB) Nr. 1080/2006 5 straipsnio 3 dalies paskutinę pastraipą. |
Kodas |
Prioritetinės temos |
|
Moksliniai tyrimai ir technologinė plėtra (MTTP), inovacijos ir verslumas |
01 |
MTTP veikla mokslinių tyrimų centruose |
02 |
MTTP infrastruktūra (įskaitant pačią įmonę, prietaisus ir didelės spartos kompiuterių tinklus, jungiančius mokslinių tyrimų centrus) ir konkrečios technologijos kompetencijos centrai. |
03 |
Technologijų perdavimas ir mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ), mažųjų įmonių ir kitų įmonių bei universitetų, visų rūšių aukštesniojo švietimo įstaigų, regionų valdžios institucijų, mokslinių tyrimų centrų ir mokslo bei technologijų polių (mokslo ir technologijų parkų, technopolių ir t. t.) bendradarbiavimo tinklų tobulinimas. |
04 |
Parama MTTP, visų pirma MVĮ (įskaitant galimybę naudotis MTTP paslaugomis mokslinių tyrimų centruose) |
05 |
Aukšto lygio paramos bendrovėms ir bendrovių grupėms paslaugos |
06 |
Parama MVĮ skatinant aplinką tausojančius produktus ir gamybos procesus (veiksmingos aplinkos valdymo sistemos įdiegimas, taršos prevencijos technologijų patvirtinimas ir naudojimas, švarių technologijų integravimas bendrovės gamyboje). |
07 |
Investicijos į bendroves, tiesiogiai susijusias su moksliniais tyrimais ir inovacijomis (novatoriškos technologijos, naujų bendrovių prie universitetų steigimas, esami MTTP centrai ir bendrovės ir t. t.). |
08 |
Kitos investicijos į bendroves |
09 |
Kitos priemonės, skirtos skatinti mokslinius tyrimus ir inovacijas bei verslumą MVĮ |
|
Informacinė visuomenė |
10 |
Telefoninio ryšio infrastruktūros (įskaitant plačiajuosčio interneto tinklus) |
11 |
Informacijos ir ryšio technologijos (prieiga, saugumas, sąveika, rizikos prevencija, moksliniai tyrimai, inovacijos, e. turinys ir t. t.) |
12 |
Informacijos ir ryšio technologijos (TEN-IRT) |
13 |
Paslaugos ir taikomosios programos piliečiams (e. sveikata, e. vyriausybė, e. mokymasis, e. įtrauktis ir t. t.) |
14 |
Paslaugos ir taikomosios programos MVĮ (e. komercija, švietimas ir mokymas, tinklai ir t. t.) |
15 |
Kitos priemonės, skirtos gerinti MVĮ prieigą prie IRT ir jų naudojimą |
|
Transportas |
16 |
Geležinkeliai |
17 |
Geležinkeliai (TEN-T) |
20 |
Greitkeliai |
21 |
Greitkeliai (TEN-T) |
26 |
Įvairiarūšis transportas |
27 |
Įvairiarūšis transportas (TEN-T) |
28 |
Protingos transporto sistemos |
29 |
Oro uostai |
30 |
Uostai |
32 |
Vidaus vandens keliai (TEN-T) |
|
Energija |
34 |
Elektros energija (TEN-E) |
36 |
Gamtinės dujos (TEN-E) |
38 |
Benzino produktai (TEN-E) |
39 |
Atsinaujinanti energija: vėjo |
40 |
Atsinaujinanti energija: saulės |
41 |
Atsinaujinanti energija: biomasės |
42 |
Atsinaujinanti energija: hidroelektrinės, geoterminiai šaltiniai ir kt. |
43 |
Energijos efektyvumas, bendra gamyba, energijos valdymas |
|
Aplinkos apsauga ir rizikos prevencija |
52 |
Švaraus miesto transporto skatinimas |
|
Darbuotojų ir bendrovių, įmonių ir verslininkų gebėjimo prisitaikyti didinimas |
62 |
Mokymosi visą gyvenimą sistemų ir strategijų rengimas bendrovėse; mokymas ir paslaugos darbuotojams siekiant padidinti jų gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių; verslumo ir inovacijų skatinimas. |
63 |
Novatoriškų ir produktyvesnių darbo organizavimo būdų kūrimas ir platinimas |
64 |
Konkrečių užimtumo, mokymo ir paramos paslaugų plėtojimas pertvarkant sektorius ir bendroves bei sistemų, skirtų numatyti ekonominius pokyčius ir būsimus reikalavimus, susijusius su darbo vietomis ir gebėjimais, rengimas. |
|
Užimtumo ir tvarumo galimybių gerinimas |
65 |
Darbo rinkos institucijų atnaujinimas ir stiprinimas |
66 |
Aktyvių ir prevencinių priemonių įgyvendinimas darbo rinkoje |
67 |
Priemonės, kuriomis skatinamas aktyvus senėjimas ir ilginamas darbingumo amžius |
68 |
Parama savisamdai ir verslo kūrimui |
69 |
Priemonės, skirtos pagerinti užimtumo galimybes ir didinti tvarų moterų dalyvavimą ir pažangą užimtumo srityje siekiant mažinti segregaciją dėl lyties darbo rinkoje, ir derinti darbą ir asmeninį gyvenimą, pavyzdžiui, sudarant geresnes sąlygas naudotis vaikų priežiūros ir išlaikomų asmenų globos galimybėmis. |
70 |
Konkretūs veiksmai, kuriais didinamas migrantų užimtumas ir taip stiprinama jų socialinė integracija |
|
Socialiai pažeidžiamų žmonių socialinės integracijos gerinimas |
71 |
Būdai integruoti ir sugrąžinti į darbą socialiai pažeidžiamus žmones; kova su galimybių dalyvauti darbo rinkoje ir daryti joje pažangą diskriminacija bei įvairovės darbo vietoje pripažinimo skatinimas. |
|
Žmogiškojo kapitalo gerinimas |
72 |
Švietimo ir mokymo sistemų reformų kūrimas, diegimas ir įgyvendinimas siekiant plėtoti galimybes gauti darbą, gerinant pradinio ir profesinio švietimo bei mokymo pritaikymą darbo rinkos poreikiams ir atnaujinant mokymo personalo įgūdžius atsižvelgiant į inovacijas ir žiniomis paremtą ekonomiką. |
73 |
Priemonės, skirtos didinti dalyvavimą švietime ir mokyme visą gyvenimą, šiuo tikslu taip pat imantis veiksmų, skirtų sumažinti anksti mokyklą paliekančių asmenų skaičių, lytimi pagrįstą mokymosi dalykų segregaciją ir sudaryti geresnes galimybes gauti kokybišką pradinį profesinį ir paslaugų sektoriaus išsilavinimą ir mokymą. |
74 |
Žmogiškojo potencialo mokslinių tyrimų ir inovacijų srityje plėtojimas, visų pirma skatinant antrosios ir trečiosios pakopų studijas, mokslo darbuotojų mokymą bei užmezgant ryšius tarp universitetų, mokslinių tyrimų centrų ir įmonių. |