21997D1002(03)



Oficialusis leidinys L 270 , 02/10/1997 p. 0023 - 0023


EEE jungtinio komiteto sprendimas

Nr. 35/97

1997 m. gegužės 29 d.

iš dalies keičiantis EEE susitarimo XVIII priedą (Darbuotojų sauga ir sveikata, darbo teisė ir vienodas požiūris į vyrus ir moteris)

EEE JUNGTINIS KOMITETAS,

atsižvelgdamas į Europos ekonominės erdvės susitarimą, patikslintą Protokolu, patikslinančiu Europos ekonominės erdvės susitarimą, toliau — Susitarimas, ypač į jo 98 straipsnį,

kadangi Susitarimo XVIII priedas buvo iš dalies pakeistas 1996 m. balandžio 26 d. EEE jungtinio komiteto sprendimu Nr. 29/96 [1];

kadangi 1996 m. gruodžio 2 d. Tarybos rekomendacija 96/694/EB dėl moterų ir vyrų proporcingo dalyvavimo sprendimų priėmimo procese [2] turi būti įtraukta į Susitarimą;

kadangi Tarybos rekomendacija 96/694/EB kartu su kitais aktais, į kuriuos Susitarimo Susitariančiosios Šalys turi atkreipti dėmesį, turi būti priskirta atskirai kategorijai,

NUSPRENDĖ:

1 straipsnis

Po 21 punkto (Tarybos direktyva 86/613/EEB) įterpiamos šios įtraukos:

"AKTAI, Į KURIUOS SUSITARIANČIOSIOS ŠALYS ATKREIPIA DĖMESĮ

Susitariančiosios Šalys atkreipia dėmesį į šių aktų turinį:"

2 straipsnis

Susitarimo XIII priede po 21b punkto (Tarybos rezoliucija 95/C 168/02) įterpiamas toks punktas:

"21c. 396 X 0694: 1996 m. gruodžio 2 d. Tarybos rekomendacija 96/694/EB dėl moterų ir vyrų proporcingo dalyvavimo sprendimų priėmimo procese (OL L 319, 1996 12 10, p. 11)."

.

3 straipsnis

Tarybos rekomendacijos 96/694/EB tekstai islandų ir norvegų kalbomis, kurie pridedami prie šio sprendimo teksto atitinkamomis kalbomis, yra autentiški.

4 straipsnis

Šis sprendimas įsigalioja 1997 m. birželio 1 d., jei EEE jungtiniam komitetui buvo pateikti visi pranešimai pagal Susitarimo 103 straipsnio 1 dalį.

5 straipsnis

Šis sprendimas skelbiamas Europos Bendrijų oficialiojo leidinio EEE dalyje ir EEE priede.

Priimta Briuselyje, 1997 m. gegužės 29 d.

EEE jungtinio komiteto vardu

Pirmininkas

C. Day

[1] OL L 186, 1996 7 25, p. 82.

[2] OL L 319, 1996 12 10, p. 11.

--------------------------------------------------