|
11.7.2013 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 199/10 |
ELPA valstybių perduota informacija apie valstybės pagalbą, teikiamą pagal EEE susitarimo XV priedo 1j punkte nurodytą aktą (Komisijos reglamentas (EB) Nr. 800/2008, skelbiantis tam tikrų rūšių pagalbą suderinama su bendrąja rinka taikant Sutarties 87 ir 88 straipsnius (Bendrasis bendrosios išimties reglamentas))
2013/C 199/07
I DALIS
|
Pagalbos Nr. |
GBER 6/13/EMP |
||||
|
ELPA valstybė |
Norvegija |
||||
|
Pagalbą teikianti institucija |
Pavadinimas |
Norvegijos darbo ir paramos administracija |
|||
|
Adresas |
|
||||
|
Tinklalapis |
http://www.nav.no |
||||
|
Pagalbos priemonės pavadinimas |
Tilskudd til opprettelse av nye tiltaksplasser (Dotacija globojamojo užimtumo įstaigos statybos, įrengimo arba plėtros sąnaudoms padengti) |
||||
|
Nacionalinis teisinis pagrindas (nuoroda į atitinkamą nacionalinį oficialųjį leidinį) |
Forskrift 11. desember 2008 nr. 1320 om arbeidsrettede tiltak mv. (Reglamentas Nr. 1320/2008) |
||||
|
Interneto nuoroda į visą pagalbos priemonės tekstą |
http://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20081211-1320.html#map016 |
||||
|
Priemonės rūšis |
Schema |
X |
|||
|
Trukmė |
Schema |
Nuolatinė schema |
|||
|
Ekonomikos sektorius (-iai) |
Visi ekonomikos sektoriai, atitinkantys pagalbos teikimo reikalavimus |
X |
|||
|
Pagalbos gavėjo rūšis |
MVĮ |
X |
|||
|
Didelės įmonės |
X |
||||
|
Biudžetas |
Pagal schemą planuojamo biudžeto bendra metinė suma |
maždaug 5 mln. NOK |
|||
|
Pagalbos priemonė (5 str.) |
dotacija |
X |
|||
II DALIS
|
Bendrieji tikslai (išvardyti) |
Tikslai (išvardyti) |
Didžiausias pagalbos intensyvumas % arba didžiausia pagalbos suma (NOK) |
MVĮ – skiriamos priemokos % |
|
Pagalba palankių sąlygų neturintiems ir neįgaliems darbuotojams (40–42 str.) |
Pagalba palankių sąlygų neturinčių darbuotojų įdarbinimui darbo užmokesčio subsidijų forma (40 str.) |
Iki 50 % darbo užmokesčio subsidijos iki vienerių metų |
|
|
|
Pagalba neįgalių darbuotojų užimtumui darbo užmokesčio subsidijų forma (41 str.) |
Iki 60 % darbo užmokesčio subsidijos iki trejų metų |
|