29.11.2016

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 442/1

Kvietimas pareikšti susidomėjimą dalyvauti atrankoje į Audito pažangos komiteto (APK) išorės narius

Specialusis patarėjas pagal Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 5 straipsnį. Europos Komisijos Audito pažangos komiteto (APK) išorės narys

(2016/C 442 A/01)

I. Apie mus

APK padeda Europos Komisijos narių kolegijai vykdyti Sutartyse ir kituose įstatymo lydimuosiuose aktuose numatytus įsipareigojimus, užtikrindamas Vidaus audito tarnybos nepriklausomumą, kontroliuodamas vidaus audito darbo kokybę, užtikrindamas, kad Komisijos generaliniai direktoratai ir tarnybos tinkamai atsižvelgtų į audito rekomendacijas ir gautų informaciją apie padarytą pažangą. APK teikia ataskaitas Komisijos narių kolegijai, prisideda prie bendro tolesnio institucijos veiksmingumo ir efektyvumo siekiant savo tikslų didinimo ir padeda kolegijai vykdyti Europos Komisijos valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės praktikos priežiūrą.

APK komitetas yra priežiūros institucija, neturinti valdymo įgaliojimų. APK sudaro Europos Komisijos nariai ir išorės nariai, turintys patvirtintos profesinės patirties audito ir susijusiais klausimais, o jam pirmininkauja Europos Komisijos pirmininko pirmasis pavaduotojas. Po atviro ir skaidraus atrankos proceso išorės nariai skiriami ne ilgesniam nei ketverių metų laikotarpiui, kurį galima vieną kartą pratęsti.

Išsami informacija apie EPK įgaliojimus pateikta jo chartijoje (pateikiamoje anglų, vokiečių arba prancūzų kalba):

http://ec.europa.eu/dgs/internal_audit/about/what-we-do/index_en.htm

II. Siūlome

APK siekia sudaryti rezervo sąrašą ir, priklausomai nuo savo poreikių, įdarbinti kandidatus, turinčius patvirtintos patirties audito ir susijusiais klausimais, kaip išorės narius. Atkreipkite dėmesį, kad įtraukimas į rezervo sąrašą įdarbinimo negarantuoja.

Numatoma, kad atitinkamoms savo pareigoms vykdyti išorės narys skirs apie 30–45 dienas per metus, įskaitant apie 10–15 Briuselyje vykstančių posėdžių per metus. Vadovaujantis Komisijos taisyklėmis, išorės nariai bus paskirti specialiaisiais patarėjais, kuriems bus atlyginama pagal dienos darbo užmokestį, kaip nustatyta toliau pateiktose įdarbinimo sąlygose.

Atrinktasis (-ieji) kandidatas (-ai) prisidės prie svarbios tarptautinės organizacijos aukščiausiojo lygio priežiūros, siekdamas (-i) toliau didinti valdymo, rizikos valdymo ir vidaus kontrolės praktikos veiksmingumą ir efektyvumą.

Išorės nariai, šios srities ekspertai, prisideda prie APK veiklos ir aktyviai joje dalyvauja, daugiausia teikdami pagalbą parengiamojoje grupėje ir tikruosiuose APK posėdžiuose, kuriuose remiasi Komisijos patvirtinta metine veiklos programa ir pirmininko pasiūlytomis posėdžių darbotvarkėmis. Per metus APK surengia ne mažiau kaip tris posėdžius, įskaitant keletą parengiamųjų posėdžių. Pagalbiniai dokumentai pateikiami ir posėdžiai rengiami anglų kalba.

Nors APK ir neturi valdymo įgaliojimų, jis bet kuriuo metu gali pranešti Komisijai apie bet kokius klausimus, kylančius jam dirbant.

III. Ieškome

Atitikties reikalavimams kriterijai

Kad atrankos etape būtų svarstomos kandidatų paraiškos, jie turi iki paraiškų pateikimo termino atitikti toliau nurodytus formalius kriterijus.

—	Pilietybė. Reikia turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę.

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas. Privalu turėti:

—	diplomu patvirtintą užbaigtų bent ketverių metų studijų universitetinį išsilavinimą

—	arba diplomu patvirtintą užbaigtų bent trejų metų studijų universitetinį išsilavinimą ir bent vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali sutapti su toliau reikalaujama profesine patirtimi, įgyta baigus universitetą).

—	Atitinkama profesinė patirtis. Privalu turėti baigus studijas įgytą ne mažesnę kaip 15 metų patirtį, kurios lygis atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus ir kurios bent penkeri metai sudaro patirtį audito, teisės, ekonomikos ir (arba) finansų srityse.

—	Kalbos. Reikia labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti bent vieną kitą iš šių kalbų.

—	Nepriklausomumas ir interesų konfliktas. Savo pareigas išorės narys vykdo nepriklausomai. Einant išorės nario pareigas ir kitas oficialias pareigas neturi kilti su šiomis skirtingomis pareigomis susijusių interesų konfliktas.

Atrankos kriterijai

Išorės nariai atrenkami atsižvelgiant į jų asmenines bei profesines savybes ir patvirtintą didelę patirtį, susijusią su audito ir panašiais reikalais.

Esminiai kriterijai:

—	patvirtinta aukšto lygio kompetencija ir didelė patirtis audito srityje, įskaitant patirtį, pageidautina, įgytą Europos Audito Rūmuose arba nacionalinėse viešųjų paslaugų audito įstaigose ir (arba) privačiojo sektoriaus audito įmonėse,

—	puikus tarptautinių vidaus audito standartų, vidaus kontrolės ir rizikos sistemų išmanymas,

—	audito srities profesinė kvalifikacija,

—	principingumas, puiki nuovoka ir geri analitinio mąstymo įgūdžiai, rodantys puikiai išvystytą strateginio mąstymo pajėgumą ir gebėjimą atlikti konstruktyvų tyrimą pasinaudojant platesne patirtimi,

—	puikūs bendravimo žodžiu ir raštu įgūdžiai, kurie kandidatui leistų vadovauti diskusijoms ir ginčyti audituojamų subjektų pozicijas ir aiškiai bendrauti su suinteresuotaisiais subjektais, rengiantis parengiamosios grupės ir APK posėdžiams ir jų metu.

Pageidaujami kriterijai:

—	puikus ES institucijų ir Europos Komisijos vaidmens supratimas,

—	puikus ES finansinio reglamento ir biudžeto įvykdymo patvirtinimo struktūros, taip pat Europos Komisijos taisyklių, valdymo ir procedūrų, jos pareigų ir veiksmų išmanymas.

IV. Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Atlikdami savo užduotis išorės nariai turi veikti nepriklausomai ir nesiekti gauti ir nepriimti jokių Europos Sąjungos institucijų ar įstaigų arba bet kurios kitos viešosios arba privačiosios įstaigos nurodymų. Prieš pradėdami eiti pareigas, jie privalo pateikti:

—	deklaraciją, kad įsipareigoja veikti nepriklausomai visuomenės labui,

—	deklaraciją, kurioje nurodoma visa kita atlikta veikla, ir

—	deklaraciją dėl visų interesų, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Teikdami paraišką kandidatai patvirtina, kad yra pasirengę pateikti šias deklaracijas.

V. Skyrimo sąlygos

Europos Komisija sudaro rezervo sąrašą ir išorės narius skiria vykdydama atrankos procedūrą. Šiuo tikslu ji sudarys atrankos komisiją, kuri įvertins visas paraiškas.

Kvalifikuočiausi kandidatai, kurie laikomi turinčiais tinkamiausią profilį, gali būti pakviesti į pokalbį. Po šio pokalbio atrankos komisija sudarys kvalifikuočiausių kandidatų rezervo sąrašą, iš kurio Europos Komisija skirs išorės narius, atsižvelgdama į besikeičiančius poreikius.

VI. Lygios galimybės

Europos Sąjungos institucijos vykdo lygių galimybių politiką ir priima paraišką nediskriminuodamos dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių savybių, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitų pažiūrų, priklausomybės nacionalinei mažumai, turto, gimimo, negalios, amžiaus ar lytinės orientacijos.

VII. Įdarbinimo sąlygos

APK išorės nariai bus skiriami ne ilgesniam nei ketverių metų laikotarpiui, kurį bus galima vieną kartą pratęsti. Jie bus pagal sutartis skiriami Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygų 5 straipsnyje apibrėžtų specialiųjų patarėjų funkcijai atlikti. Išorės nariams už jų dirbtas dienas bus atlyginama pagal dienos darbo užmokestį, remiantis AD 12 lygio pirmos pakopos baziniu darbo užmokesčiu.

Išorės narių kelionės ir apgyvendinimo išlaidas Komisija pagal galiojančias Komisijos nuostatas atlygina gavusi prašymą ir patvirtinamuosius dokumentus. Be to, kitoms išlaidoms padengti bus skiriami dienpinigiai.

VIII. Kaip pateikti paraišką

Atkreipkite dėmesį:

Paraiškos Europos Komisijai turėtų būti teikiamos elektronine forma šiuo adresu: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu.

Kad paraiška būtų priimta, turėsite išsiųsti WORD arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Dėl praktinių priežasčių ir kad dėl kandidatų ir institucijos interesų atrankos procedūra būtų užbaigta kuo greičiau, atrankos procedūra vyks anglų ir (arba) prancūzų kalbomis.

Taip pat būtina turėti veikiantį el. pašto adresą. Juo kandidatui bus pranešama apie atrankos procedūros rezultatus. Jei el. pašto adresas pasikeistų, praneškite Europos Komisijai.

IX. Terminas

Paraiškų teikimo terminas – 15 darbo dienų nuo kvietimo pareikšti susidomėjimą paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje dienos.

Komisija pasilieka teisę pratęsti kvietimo pareikšti susidomėjimą terminą, apie tai paskelbdama tik Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

X. Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (1).

(1) OL L 8, 2001 1 12, p. 1.