1.6.2016   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 194/1


PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ DARBO VIETĄ ECA/2016/6

Apsaugos tarnybos vadovas

(AD pareigybių grupė, 10–12 lygiai)

Generalinis sekretoriatas. Žmogiškųjų išteklių, finansų ir bendrųjų paslaugų direktoratas (GS1)

(2016/C 194 A/01)

 

MES ESAME

Europos Audito Rūmai yra Sutartimi įsteigta Europos Sąjungos institucija, įgaliota audituoti ES finansus. Kaip ES išorės auditorius, jie padeda gerinti ES finansų valdymą ir veikia kaip nepriklausomas ES mokesčių mokėtojų finansinių interesų sergėtojas.

Audito Rūmai yra įsikūrę Liuksemburge.

Apsaugos tarnybos grupė yra atsakinga už institucijos apsaugą bei už visas apsaugos ir saugumo priemones, susijusias su jos pastatais, personalo tarnybinėmis kelionėmis ir organizaciniais apsaugos ir saugumo klausimais.

MES SIŪLOME

Audito Rūmai nusprendė pradėti atrankos procedūrą į Apsaugos tarnybos vadovo postą pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį. Siekiant apimti kuo platesnį kandidatų ratą, ši atrankos procedūra bus vykdoma lygiagrečiai su vidaus ir tarpinstitucine įdarbinimo procedūromis.

Baziniai mėnesiniai AD 10 (1 pakopos) AD 11 (1 pakopos) ir AD 12 (1 pakopos) lygių darbuotojų atlyginimai atitinkamai yra 8 324,49, 9 418,62 ir 10 656,56 euro. Prie bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas ES mokesčiu ir kuriam netaikomi nacionaliniai mokesčiai, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis gali būti pridėta papildomų išmokų.

MES IEŠKOME

Mes ieškome aktyvaus apsaugos tarnybos vadovo, turinčio ne mažiau nei dešimties metų profesinę patirtį, kuris labai laisvai disponuotų savo laiku, įskaitant savaitgaliais ir kitomis nedarbo dienomis.

Prižiūrint Žmogiškųjų išteklių, finansų ir bendrųjų paslaugų direktoriui, Apsaugos tarnybos vadovas:

bus atsakingas už (Generalinio sekretoriato) Apsaugos ir saugumo tarnybą,

vykdys grėsmių vertinimus, kad laiku ir veiksmingai galėtų būti įdiegtos tinkamos priemonės krizių valdymo įrenginių ir procedūrų srityje, įskaitant evakuacijos aspektus,

atliks reguliarias padėties analizes ir taikys pripažintas rizikos analizės priemones,

atsakys už bendradarbiavimą ir profesinių ryšių tobulinimą su vietos policijos ir apsaugos tarnybomis, kolegomis iš kitų ES institucijų ir valstybių narių apsaugos tarnybomis.

Šioje atrankos procedūroje gali dalyvauti kandidatai kurie, suėjus paraiškos teikimo terminui, atitiks šiuos reikalavimus:

Pagal Tarnybos nuostatų 5 straipsnį:

turėti diplomu patvirtintą išsilavinimą, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kai įprastinis universitetinio mokslo laikotarpis yra ketveri metai ar daugiau, arba

turėti diplomu patvirtintą išsilavinimą, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, ir ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinis universitetinio mokslo laikotarpis yra ne mažiau kaip treji metai, arba

turėti atitinkamo lygio profesinį pasirengimą, kai tai pagrįsta tarnybos interesais.

Dėl su skyriaus veikla susijusių priežasčių turi gerai mokėti anglų ir prancūzų kalbas; kitų kalbų mokėjimas būtų privalumas.

Kandidatai taip pat privalo turėti:

patvirtintą aukšto lygmens (aukšto rango pareigūno) profesinę patirtį apsaugos tarnybose, policijoje ar kariuomenėje, įgytą vienoje iš ES valstybių narių po to, kai buvo įgyta minėta kvalifikacija. Ši patirtis turi būti ne trumpesnė kaip 10 metų AD 10 lygiui, 12 metų – AD 11 lygiui ir 15 metų – AD 12 lygiui,

praktinę operatyvinę patirtį vadovaujančiose struktūrose, susijusiose su personalo, pastatų, perimetro įrenginių ar informacijos apsauga,

profesinę patirtį rengiant grėsmių analizes ir ataskaitas,

gebėjimą užmegzti profesinius ryšius su policijos ir apsaugos padaliniais,

gebėjimą veikti stresinėmis ir sudėtingomis aplinkybėmis.

Toliau pateikti gebėjimai būtų laikomi privalumu:

įrodyta patirtis didelės rizikos vietose (ambasadose, konsulatuose, tarptautinėse organizacijose, …),

patirtis valdant griežtai konfidencialią informaciją,

gebėjimas prisidėti rengiant apsaugos strategijas ir procedūras,

specialus techninis mokymas apsaugos srityje,

bazinis (medicininis) gyvybės palaikymo išsilavinimas.

ĮDARBINIMO POLITIKA

Audito Rūmai yra lygias galimybes ir nediskriminacinę politiką taikantis darbdavys ir priima vyrų ir moterų paraiškas, aprėpiančias kuo platesnį geografinį pagrindą visose ES valstybėse narėse. Audito Rūmai siūlo priemones, leidžiančias derinti profesinį ir privatų gyvenimą, ir sudaro galimybę pritaikyti darbo vietą asmenims su negalia.

ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnį atrinktas kandidatas privalo:

būti ES valstybės narės piliečiu,

turėti visas pilietines teises,

būti įvykdęs visas su karine tarnyba susijusių įstatymų nustatytas prievoles,

pasižymėti pareigoms eiti reikiamomis charakterio savybėmis.

ATRANKOS PROCEDŪRA

Tinkamų kandidatų paraiškas išnagrinės įdarbinimo grupė. Po to geriausių (daugiausiai) 10 kandidatų bus paprašyta parengti praktinį tyrimą ir dalyvauti pokalbyje, kurio metu jie turės šį tyrimą pristatyti.

Pasibaigus šiai procedūrai įdarbinimo grupė parengs 6 kandidatų, kurie geriausiai atitinka šiame pranešime nustatytus kriterijus, rezervo sąrašą abėcėlės tvarka.

Šis sąrašas galios iki 2017 m. gruodžio 31 d. Jo galiojimas gali būti pratęstas.

PARAIŠKŲ TEIKIMAS

Paraiškos turi būti parašytos anglų ar prancūzų kalba ir siunčiamos šiuo e. pašto adresu: vacancies@eca.europa.eu.

Pateikite nuorodą į šį skelbimą apie laisvą darbo vietą temos eilutėje. Prie paraiškų turi būti pridėti šie dokumentai:

motyvacinis laiškas ne ilgesnis kaip vienas puslapis,

naujausias gyvenimo aprašymas ne ilgesnis kaip trijų puslapių „Europass“ formatu (žr. http://europass.cedefop.europa.eu),

oficialus pareiškimas, tinkamai užpildytas, pasirašytas ir datuotas,

du rekomendaciniai laiškai iš ankstesnių darbo vietų.

Bet kokia kandidatūra, jei nebus griežtai laikomasi šių instrukcijų, bus atmesta.

Paraiškos pateikimo terminas – 2016 m. birželio 30 d. vidurdienis.

PRAŠYMAS DĖL PERŽIŪROS. APELIACINĖS PROCEDŪROS. SKUNDAI EUROPOS OMBUDSMENUI

Jei bet kuriuo atrankos procedūros etapu jūs manote, jog priimami jums žalingi spendimai, jūs galite imtis šių priemonių:

PRAŠYMAS PERŽIŪRĖTI ATRANKOS KOMISIJOS PRIIMTUS SPRENDIMUS

Per dešimt dienų po atrankos komisijos pranešimo apie priimtą sprendimą datos, jūs galite pateikti raštišką prašymą dėl to sprendimo peržiūros, išdėstydami savo prašymo priežastis. Prašymą reikia siųsti šiuo adresu: vacancies@eca.europa.eu.

APELIACINĖ PROCEDŪRA

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį per tris mėnesius nuo pranešimo apie sprendimą galite paskyrimų tarnybai pateikti apeliacinį skundą šiuo adresu:

European Court of Auditors

Secretary-General

12, rue Alcide de Gasperi

1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

Teismo sprendimą galite apskųsti pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnį šiuo adresu:

European Union Civil Service Tribunal

Rue du Fort Niedergrünewald

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

SKUNDAI EUROPOS OMBUDSMENUI

Kaip ir bet kuris kitas ES pilietis, galite pateikti skundą Europos ombudsmenui šiuo adresu:

The European Ombudsman

1 avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 228 straipsnio 1 dalį ir laikantis sąlygų, išdėstytų 1994 m. kovo 9 d. Europos Parlamento sprendime 94/262/ECSC, EC, Euratomas dėl ombudsmeno pareigų atlikimą reglamentuojančių nuostatų ir bendrųjų sąlygų (1).

Turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, kad pateikus skundą Europos ombudsmenui Pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje ir 91 straipsnyje nustatytas terminas pateikti skundus ar apeliacinius skundus Europos Sąjungos tarnautojų teismui pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 270 straipsnį skaičiuojamas toliau.

DUOMENŲ APSAUGA

Pagal 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo 7 straipsnio 3 dalį (2) Audito Rūmai asmens duomenis tvarko tik tais tikslais, kuriais jie buvo perduoti.


(1)  OL L 113, 1994 5 4, p. 15.

(2)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.


Image

Image

Image

Image

Image

Image