14.2.2014   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 43/1

Pranešimas apie konkursą Ekonomikos ir finansų reikalų generalinio direktorato AD 14 lygio vyriausiojo patarėjo pareigoms

Londonas (Jungtinė Karalystė)

COM/2014/10350

(2014/C 43 A/01)

Apie mus

Pagrindinė Ekonomikos ir finansų reikalų generalinio direktorato (toliau – Ekonomikos ir finansų reikalų GD) užduotis – sudaryti sąlygas, kad ekonominė ir pinigų sąjunga sklandžiai veiktų tiek Sąjungoje, tiek už jos ribų. Svarbus generalinio direktorato tikslas – skatinti rengti ir veiksmingai įgyvendinti finansines priemones augimui ir užimtumui remti, ES biudžeto išteklius derinant su Europos rekonstrukcijos ir plėtros banko (ERPB) bei kitų tarptautinių finansų įstaigų balanso galimybėmis ir patirtimi.

ERPB – tarptautinė finansų įstaiga, kurios suinteresuotosioms šalims priklauso visos ES valstybės narės, ES ir EIB. Bankas skatina prie rinkos ekonomikos pereiti įvairias šalis – nuo Vidurio ir Rytų Europos iki Vidurinės Azijos ir Viduržemio jūros pietinio bei rytinio regiono. Pagrindiniai ERPB valdymo organai yra valdytojų taryba, kurioje Europos Sąjungai atstovauja už ekonomikos ir pinigų reikalus atsakingas Komisijos pirmininko pavaduotojas, ir direktorių valdyba – nuolatinis organas, tvarkantis einamuosius ERPB reikalus. Bendroji Ekonomikos ir finansų reikalų GD kompetencija – atsakyti už Sutartyje nustatytų Komisijos teisių ir prievolių, susijusių su ERPB, vykdymą.

Siūlome

vyriausiojo patarėjo, dirbsiančio Europos rekonstrukcijos ir plėtros banke ES direktoriumi, pareigas. Pagrindinės atsakomybės sritys:

—

atstovauti Europos Sąjungai (ES) ERPB direktorių valdyboje;

—

kaip ES vykdomajam direktoriui vadovauti ES atstovams banke;

—

užtikrinti bendrą Europos Komisijos ir ERPB politinių santykių koordinavimą;

—

prižiūrėti, kaip dirba jam priskirti maždaug keturi darbuotojai ir kaip naudojami finansiniai ištekliai;

—

padėti Komisijai rengti vidaus strategiją dėl ERPB;

—

atstovauti Komisijai su ERPB susijusiuose posėdžiuose, įskaitant posėdžius su Europos Parlamento, Tarybos ir Ekonomikos ir finansų komiteto atstovais.

Vyriausiojo patarėjo darbo vieta – Londonas (Jungtinė Karalystė).

Ieškome

išskirtinio, energingo kandidato, galinčio įrodyti, kad:

—

yra puikus vadovas, sugebantis konsultuoti ir veiksmingai koordinuoti įvairias pagrindinių politikos sričių darbuotojų grupes;

—

puikiai sugeba veiksmingai ir laisvai bendrauti su vidaus ir išorės suinteresuotosiomis šalimis ir sugeba atstovauti Komisijai ir Ekonomikos ir finansų reikalų GD aukšto lygmens susitikimuose su tarptautinių finansų įstaigų (įskaitant ERPB), ES institucijų ir nacionalinių valdžios institucijų atstovais;

—

gerai išmano ES institucijų veiklą; turi darbo su viena ar keliomis ES institucijomis patirties (tai būtų pranašumas kitų kandidatų atžvilgiu);

—

labai gerai išmano ES teisę ir sprendimų priėmimo procedūras, pageidautina, susijusias su Ekonomikos ir finansų reikalų GD kompetencijai priklausančios veiklos sritimis;

—

gerai išmano ekonomikos teoriją ir praktiką, ypač bankų ir finansų klausimus;

—

gerai išmano finansų rinkos priemones ir įmonių valdymą;

—

pasižymi sveika nuovoka ir aukšto lygio abstrakčiu mąstymu, taip pat sugeba skatinti kelti ir įgyvendinti naujas idėjas, susijusias su Komisijos strategija dėl tarptautinių finansų įstaigų, ypač dėl ERPB.

Tinkamumo reikalavimai

Kandidatai privalo:

—

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę;

—

turėti:

a)

arba diplomu patvirtintą bent ketverių metų universitetinį išsilavinimą,

b)

arba diplomu patvirtintą bent trejų metų universitetinį išsilavinimą ir bent vienų metų atitinkamą profesinę patirtį;

—

turėti ne mažesnę kaip 15 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus.

Bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta atitinkamoje srityje einant aukšto lygio patarėjo pareigas. Kandidatai turėtų aiškiai nurodyti, kokias aukšto lygio pareigas jie ėjo ir kokį tiksliai darbą jie dirbo;

—

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų, nurodytų 1958 m. Reglamento Nr. 1 1 straipsnyje, ir pakankamai gerai mokėti kitą oficialiąją kalbą;

—

dar nebūti sulaukę įprastinio pensinio amžiaus. Europos Sąjungos institucijų darbuotojų, pradedančių eiti pareigas 2014 m. sausio 1 d., pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Tarnybos nuostatų 52 straipsnio a punktą).

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Kandidatai turės patvirtinti, kad įsipareigoja veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Atranka ir skyrimas

Vyriausiąjį patarėją nustatyta atrankos ir įdarbinimo tvarka atrinks ir skirs Komisija (taip pat žr. Aukščiausios kategorijos pareigūnų įdarbinimo apžvalginį dokumentą (1)). Atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio, rengiamo Komisijos paskyrimų patariamojo komiteto ir vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai.

AD 14 lygio Europos Bendrijų pareigūnų darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos nustatytos Tarnybos nuostatuose. Informuojame kandidatus, kad Tarnybos nuostatuose visiems naujiems pareigūnams nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Atrinktas kandidatas bus įdarbintas pareigūnu pagal Tarnybos nuostatus.

Lygios galimybės

Europos Sąjunga vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Tarnybos nuostatų 1d straipsnį (2). Ji deda daug pastangų, kad per įdarbinimo procedūras būtų išvengta bet kokios formos diskriminacijos, ir aktyviai ragina moteris teikti paraiškas.

Paraiškų teikimo procedūra

Prieš pateikdamas paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus, ypač reikalavimus dėl diplomų ir profesinės patirties.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/.

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Jūs pats atsakingas už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (3). Rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar neužbaigta, tada turėtumėte kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, užsiregistruoti negalėsite. Paprastai registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti įprastu ar elektroniniu paštu, nepriimamos.

Baigęs registraciją internetu, ekrane pamatysite registracijos numerį. Tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su šia atrankos procedūra susijusius klausimus. Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų pateikti duomenys užregistruoti, o registracija baigta.

Jei tokio numerio negavote, Jūsų paraiška nėra užregistruota!

Prie paraiškos kandidatai turi pridėti WORD arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Atrankos procedūra, įskaitant susirašinėjimą su atrankos komisijomis, vyks tik anglų kalba (4).

Taip pat būtina turėti veikiantį e. pašto adresą. Visas susirašinėjimas dėl šios atrankos procedūros vyks naudojant šį e. pašto adresą. Jei jūsų e. pašto adresas pasikeistų, reikia apie tai pranešti Komisijai.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku  (5) (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir Jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos ir (arba) kilus techninėms problemoms, siųskite e. laišką adresu HR-A2-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Galutinis terminas

Galutinė registracijos data – 2014 m. kovo 14. Registruotis internetu galima iki 12.00 valandos Briuselio laiku.

Asmens duomenų apsauga

Europos Komisija užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (6).

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/official_policy_en.pdf.

(2)  OL L 124, 2004 4 27, p. 1; http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm.

(3)  Ne vėliau kaip 2014 m. kovo 14 d. 12.00 val. Briuselio laiku.

(4)  Atrankos komisijos užtikrins, kad gimtakalbiams nebūtų nepagrįstai teikiamas pranašumas.

(5)  European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2014/10350, SC11 8/59, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

(6)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.