27.10.2010   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 290/1

Pranešimas apie konkursą

PIRMININKAS (AD 15 kategorija)

Europos priežiūros institucija

Europos bankininkystės institucija (EBI)

COM/2010/10287

(2010/C 290 A/01)

Apie mus

Siūlome

Siūlome Europos bankininkystės institucijos (EBI) pirmininko pareigas. Pirmininkas yra etatinis nepriklausomas specialistas, EBI darbuotojas, o jo darbo vieta — Londone (Jungtinė Karalystė). Jis atskaitingas EBI stebėtojų tarybai ir jai nuolat teikia EBI veiklos plėtojimo ataskaitas.

Pirmininką iš pareigų gali pašalinti tik Europos Parlamentas, remdamasis Stebėtojų tarybos sprendimu.

Pirmininko kadencija trunka penkerius metus ir gali būti pratęsta vieną kartą.

Tiksliau, pirmininkas vykdo Reglamento, kuriuo įsteigiama EBI, projekto (1) III skyriaus 3 skirsnyje nustatytas užduotis, visų pirma:

—

pirmininkauja EBI stebėtojų tarybos ir Valdybos posėdžiams;

—

parengia EBI stebėtojų tarybos darbą;

—

atlieka EBI vadovo funkcijas ir jai atstovauja;

—

užtikrina, kad būtų pasiekti EBI tikslai;

—

vykdo tikslias, aiškiai apibrėžtas EBI stebėtojų tarybos užduotis ir sprendimus;

—

reguliariai daro pareiškimą Europos Parlamento kompetentingame komitete ir atsako į to komiteto narių pateiktus klausimus.

Ieškome

Reikalavimai kandidatui (kandidato vertinimo kriterijai):

—

visapusiškas su EBI veikla susijusių sektorių išmanymas ir įrodymais pagrįsta patirtis šiose srityse;

—

įrodymais pagrįsta finansų reguliavimo ir (arba) priežiūros patirtis su EBI veikla susijusiose srityse nacionaliniu, Europos ar tarptautiniu lygiu;

—

visapusiškas ES institucijų ir ES sprendimų priėmimo proceso, taip pat su EBI veikla susijusios Europos ir tarptautinės veiklos išmanymas;

—

puikus Europos politinės ir teisinės aplinkos išmanymas ir įrodymais pagrįsta derybų patirtis Europos ir tarptautiniu lygiu;

—

vadovavimo svarbias užduotis ir tikslus turinčiai organizacijai ir jos valdymo siekiant įgyvendinti tuos tikslus patirtis;

—

įrodymais pagrįstas gebėjimas priimti strateginius ir politinius sprendimus;

—

puikūs ryšių palaikymo gebėjimai, komunikavimo ir bendravimo įgūdžiai, įskaitant gebėjimą bendradarbiauti ir derėtis su aukšto lygio teisėkūros ir valdžios atstovais, taip pat su suinteresuotaisiais subjektais ir finansų sektoriaus atstovais ES viduje ir už jos ribų;

—

stiprus atsakomybės jausmas, iniciatyvumas ir motyvacija.

Kandidatų pirminė atranka bus vykdoma remiantis toliau nurodytais oficialiais tinkamumo kriterijais (juos būtina atitikti iki galutinio paraiškų pateikimo termino).

—

: turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę ir visas piliečio teises (2).

—

:

—

turėti diplomu patvirtintą universitetinį ar jam prilygstantį išsilavinimą, kai įprastinė universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba

—

turėti diplomu patvirtintą universitetinį arba jam prilygstantį išsilavinimą ir tinkamą bent vienerių metų profesinę patirtį, kai įprastinė universitetinių studijų trukmė yra bent treji metai (ši vienerių metų profesinė patirtis negali sutapti su profesine patirtimi, įgyta baigus universitetą, kurios reikalaujama toliau).

—

: turėti ne mažesnę kaip 20 metų darbo patirtį, įgytą baigus universitetą.

—

: iš 20 metų profesinės patirties, įgytos baigus universitetą, bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio pareigas EBI srityje. Patirtis bankininkystės ar bankų priežiūros sektoriuje — privalumas.

—

: labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Bendrijos kalbų ir pakankamai gerai mokėti dar vieną oficialiąją kalbą. Būtina puikiai mokėti anglų kalbą, kuri yra pagrindinė EBI darbo kalba.

—

: galėti išdirbti visą penkerių metų kadenciją nesulaukus pensinio amžiaus. Europos Bendrijų laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Pirmininkas turės įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo. Paraiškose kandidatai turi patvirtinti, kad yra tam pasirengę.

Atranka ir skyrimas (3)

Bus sudarytas pirminės atrankos komitetas. Geriausiai konkrečius pareiginius reikalavimus atitinkančius kandidatus, atrinktus pagal jų privalumus ir nurodytus kriterijus, komitetas pakvies pokalbio. Pirminės atrankos komiteto atrinktų kandidatų galutinis sąrašas bus raštu pateiktas Europos Komisijos paskyrimų patariamajam komitetui (PPK), ir kandidatai bus pakviesti pokalbio su Komisijos nariu, atsakingu už vidaus rinką ir paslaugas.

Po šių pokalbių Komisija patvirtins galutinį atrinktų kandidatų sąrašą, ir jis bus perduotas EBI stebėtojų tarybai. Atrinkti kandidatai dalyvaus pokalbyje su EBI stebėtojų taryba. Ši pirmininką paskirs iš atrinktų kandidatų sąrašo.

Prieš skyrimą Stebėtojų tarybos atrinktą kandidatą turi patvirtinti Europos Parlamentas.

Gali būti reikalaujama, kad kandidatai dalyvautų papildomuose pokalbiuose ir (arba) atliktų papildomus, be pirmiau paminėtų, testus.

Galutinį kandidatų sąrašą Komisija sudaro iš šio konkurso dalyvių. Įtraukimas į galutinį sąrašą paskyrimo neužtikrina. Informuojame kandidatus, kad galutinis sąrašas, kai jį priims Komisija, bus paskelbtas viešai.

Lygios galimybės

EBI vykdo lygių galimybių politiką.

Įdarbinimo sąlygos

Pagal Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą pirmininkas bus paskirtas Agentūros AD 15 kategorijos laikinuoju darbuotoju 5 metų laikotarpiui, kuris gali būti pratęstas, kaip nurodyta pagrindiniame teisės akte.

Darbo vieta — Londonas (Jungtinė Karalystė), kur yra Agentūros būstinė.

Paraiškų teikimo tvarka

Kad paraiškos galiotų, kandidatai turi pateikti tinkamai užpildytą paraiškos formą, motyvacinį laišką ir laisvos formos gyvenimo aprašymą (CV). Pageidautina, kad būtų pateiktas Europass gyvenimo aprašymas (4). Ne iki galo užpildytos paraiškos bus atmestos.

Patvirtinamųjų dokumentų (pvz., diplomų patvirtintų kopijų, rekomendacijų, dokumentų, kuriais įrodoma patirtis, atitiktis administraciniams, civiliniams ir teisminiams reikalavimams ir kt.) dabar siųsti nereikia, tačiau juos reikės pateikti vėlesniu atrankos etapu, kai to bus paprašyta.

Kad būtų paprasčiau valdyti atrankos procesą, su kandidatais dėl šio konkurso bus susirašinėjama anglų kalba.

Paraiškos anglų kalba turėtų būti siunčiamos e. paštu MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu aiškiai nurodant, į kokias pareigas kandidatuojama (pareigos ir COM nuoroda).

Paraiškų e. paštu negalintys atsiųsti kandidatai jas gali siųsti registruotu arba skubiuoju paštu adresu:

European Commission

Directorate-General Internal market and Services (DG MARKT)

Unit A.1 „Human Resources and planning“

Office SPA 2 00/123

Rue de la Loi 200, 1049 BRUSSELS

BELGIUM

Jei kandidatų adresas pasikeistų, apie tai jie turėtų nedelsdami pranešti raštu pirmiau nurodytu adresu.

Dėl papildomos informacijos galima kreiptis e. paštu MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu arba telefonu 00 32 2 295 69 54.

Galutinis terminas

Paraiškas elektroniniu arba registruotu paštu reikia išsiųsti ne vėliau kaip 17.11.2010 (elektroninio arba registruoto pašto antspaudo data).

Skubiuoju paštu išsiųstos paraiškos turi būti pristatytos pirmiau nurodytu adresu iki 17.11.2010 17.00 val. (Briuselio laiku).

Komisija pasilieka teisę pratęsti šio konkurso galutinį terminą, tik apie tai paskelbdama Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas konfidencialus.

Asmens duomenų apsauga

Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos ES institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo. Visų pirma ši nuostata taikoma užtikrinti tokių duomenų slaptumą ir saugumą (OL L 8, 2001 1 12, p. 1).

(1)  Pagal EBI reglamento projektą. Žr. http://register.consilium.europa.eu/pdf/lt/10/st13/st13070-re03.lt10.pdf.

(2)  Prieš įdarbinimą laureato bus paprašyta pateikti kompetentingos institucijos išduotą neteistumo pažymą.

(3)  Įdarbinimo procedūra bus pradėta, jei Agentūros biudžetui bus skirti asignavimai ir etatų plane numatytos atitinkamos pareigybės.

(4)  Europass CV galima parsisiųsti iš http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.