5.11.2018 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 399/18 |
2018 m. liepos 9 d.Juzgado de lo Social de Gerona (Ispanija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje WA / Instituto Nacional de la Seguridad Social
(Byla C-450/18)
(2018/C 399/26)
Proceso kalba: ispanų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Juzgado de lo Social de Gerona
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: WA
Atsakovas: Instituto Nacional de la Seguridad Social
Prejudiciniai klausimai
Ar nacionalinės teisės norma (konkrečiai – Ley General de Seguridad Social 60 straipsnio 1 dalimi), pagal kurią teisė į pensijos priedą už demografinį įnašą į socialinę apsaugą suteikiama biologinių ar įvaikintų vaikų turinčioms moterims, pagal bet kurį socialinės apsaugos sistemos režimą gaunančioms įmokomis grindžiamą senatvės, našlystės arba nuolatinio nedarbingumo pensiją, tačiau nesuteikiama tokioje pat padėtyje esantiems vyrams, yra pažeidžiamas bet kokią diskriminaciją dėl lyties draudžiantis vienodo požiūrio principas, įtvirtintas Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 157 straipsnyje ir 1976 m. vasario 9 d. Tarybos direktyvoje 76/207/EEB ir ją iš dalies pakeitusioje Direktyvoje 2002/73 (1), išdėstytoje nauja redakcija 2006 m. liepos 5 d. Direktyvoje 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (2)?
(1) 2002 m. rugsėjo 23 d. Europos Parlamento Ir Tarybos Direktyva 2002/73/EB iš dalies keičianti Tarybos direktyvą 76/207/EEB dėl vienodo požiūrio į vyrus ir moteris principo taikymo įsidarbinimo, profesinio mokymo, pareigų paaukštinimo ir darbo sąlygų atžvilgiu (OL L 269, 2002, p. 15; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 255).
(2) 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (OL L 204, p. 23).