|
8.5.2017 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 144/56 |
2017 m. kovo 16 d. pareikštas ieškinys byloje RV/Komisija
(Byla T-167/17)
(2017/C 144/76)
Proceso kalba: prancūzų
Šalys
Ieškovas: RV, atstovaujamas advokatų J.-N. Louis ir N. De Montigny
Atsakovė: Europos Komisija
Reikalavimai
Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:
|
— |
panaikinti 2016 m. gruodžio 21 d. DG HR generalinio direktoriaus sprendimą savo nuožiūra išleisti ieškovą atostogų tarnybos labui pagal Tarnybos nuostatų 42c straipsnio 5 dalį ir savo nuožiūra išleisti jį į pensiją nuo 2017 m. balandžio 1 d., |
|
— |
priteisti iš atsakovės bylinėjimosi išlaidas. |
Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
Grįsdamas ieškinį ieškovas remiasi trimis pagrindais.
|
1. |
Pirmasis ieškinio pagrindas grindžiamas esminių procedūrinių reikalavimų pažeidimu ir neriboto Paskyrimų tarnybos įgaliojimų taikyti Tarnybos nuostatų 42c straipsnį perleidimo neteisėtumu. Jis taip pat grindžiamas vienodo požiūrio ir nediskriminavimo principų pažeidimu. |
|
2. |
Antrasis ieškinio pagrindas grindžiamas Tarnybos nuostatų 42c straipsnio neteisėtumu, nes juo pažeidžiamos 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 p. 15), konstatuojamosios dalys, visų pirma galimybė leisti pareigūnams lengviau tęsti darbą iki 67 metų amžiaus, o išimtinėmis aplinkybėmis ir iki 70 metų amžiaus. |
|
3. |
Trečiasis ieškinio pagrindas grindžiamas proporcingumo bei teisėtų lūkesčių principų ir rūpinimosi pareigos pažeidimu. Jis taip pat grindžiamas nagrinėjamu atveju padaryta akivaizdžia vertinimo klaida. |