2011 m. spalio 3 d. Työtuomioistuin pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry prieš Teknologiateollisuus ry, Nokia Siemens Networks Oy

(Byla C-513/11)

2011/C 347/36

Proceso kalba: suomių

Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

Työtuomioistuin

Šalys pagrindinėje byloje

Ieškovė: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

Atsakovės: Teknologiateollisuus ry, Nokia Siemens Networks Oy

Prejudicinis klausimas

Ar 2006 m. liepos 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2006/54/EB (1) dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo bei profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo ir 1992 m. spalio 19 d. Direktyva 92/85/EEB (2) dėl priemonių, skirtų skatinti, kad būtų užtikrinta geresnė nėščių ir neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikata, nustatymo nedraudžiamas nacionalinės kolektyvinės sutarties išaiškinimas, pagal kurį darbuotojai, kuri išeina motinystės atostogų per vaiko priežiūros atostogas, nėra mokamas kolektyvinėje sutartyje nustatytas darbo užmokestis, mokėtinas per motinystės atostogas?

(1)  OL L 204, p. 23

(2)  OL L 348, p. 1