|
2022 11 28 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
L 307/34 |
KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2022/2312
2022 m. lapkričio 25 d.
dėl darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2019/1700 renkamų kintamųjų
(Tekstas svarbus EEE)
EUROPOS KOMISIJA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdama į 2019 m. spalio 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2019/1700, kuriuo nustatoma bendra Europos statistikos, susijusios su asmenimis ir namų ūkiais ir pagrįstos iš imčių surinktais individualaus lygmens duomenimis, sistema, iš dalies keičiami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 808/2004, (EB) Nr. 452/2008 ir (EB) Nr. 1338/2008 ir panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1177/2003 ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 (1), ypač į jo 7 straipsnio 1 dalies a ir d punktus,
kadangi:
|
(1) |
siekdama užtikrinti, kad darbo rinkos srities duomenys būtų renkami tiksliai ir juos būtų galima palyginti, Komisija turėtų nustatyti kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų, kurie turi būti pirmą kartą renkami 2024 ir 2025 m., duomenų rinkinių techninius elementus; |
|
(2) |
Komisija turėtų aprašyti darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų duomenų rinkinius; |
|
(3) |
šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 223/2009 (2) 7 straipsniu įsteigto Europos statistikos sistemos komiteto nuomonę, |
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ (pirmą kartą renkami 2024 m.) ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ (pirmą kartą renkami 2025 m.) kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų duomenų rinkiniai aprašomi priede.
2 straipsnis
Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Briuselyje 2022 m. lapkričio 25 d.
Komisijos vardu
Pirmininkė
Ursula VON DER LEYEN
(1) OL L 261 I, 2019 10 14, p. 1.
(2) 2009 m. kovo 11 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 223/2009 dėl Europos statistikos, panaikinantis Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB, Euratomas) Nr. 1101/2008 dėl konfidencialių statistinių duomenų perdavimo Europos Bendrijų statistikos tarnybai, Tarybos reglamentą (EB) Nr. 322/97 dėl Bendrijos statistikos ir Tarybos sprendimą 89/382/EEB, Euratomas, įsteigiantį Europos Bendrijų statistikos programų komitetą (OL L 87, 2009 3 31, p. 164).
PRIEDAS
Darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ (pirmą kartą renkami 2024 m.) ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ (pirmą kartą renkami 2025 m.) kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų aprašymas, techninis formatas ir taikytini kodai
|
Tema |
Potemė |
Kintamojo identifikatorius |
Kintamojo pavadinimas |
Kodai |
Žymos |
Filtras |
Filtrų žymos |
Būtinasis kintamųjų rinkinys |
Kintamojo tipas |
|
3e. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Jaunimas darbo rinkoje |
LEVMATCH |
Įgyto išsilavinimo lygio ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
1 |
Įgytas išsilavinimas atitinka tai, ko reikalaujama darbe |
15 ≤ AGE ≤ 34 ir (EMPSTAT = 1 arba EXISTPR = 2, 3) |
15–34 metų asmenys, dirbantys arba nedirbantys, bet anksčiau dirbę |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Įgytas išsilavinimas aukštesnis, nei reikalaujama darbe |
||||||||
|
3 |
Įgytas išsilavinimas žemesnis, nei reikalaujama darbe |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3e. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Jaunimas darbo rinkoje |
FIELDMATCH |
Aukščiausio baigto mokymo lygmens srities ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
1 |
Atitinka labai dideliu mastu |
15 ≤ AGE ≤ 34 ir (EMPSTAT = 1 arba EXISTPR = 2, 3) ir HATFIELD = 001–109 |
15–34 m. asmenys, dirbantys arba nedirbantys, bet anksčiau dirbę, apie kuriuos turima informacijos apie aukščiausio baigto mokymo lygmens sritį |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Atitinka dideliu mastu |
||||||||
|
3 |
Šiek tiek atitinka |
||||||||
|
4 |
Mažai atitinka |
||||||||
|
5 |
Neatitinka |
||||||||
|
6 |
Darbo reikalavimų nėra |
||||||||
|
7 |
Jei anksčiau dirbo, informacijos konkrečią apie aukščiausio baigto mokymo lygmens sritį nėra |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3e. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Jaunimas darbo rinkoje |
SKILLMATCH |
Įgūdžių ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
1 |
Įgūdžiai atitinka tai, ko reikalaujama darbe |
15 ≤ AGE ≤ 34 ir (EMPSTAT = 1 arba EXISTPR = 2, 3) |
15–34 metų asmenys, dirbantys arba nedirbantys, bet anksčiau dirbę |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Įgūdžių daugiau, nei reikalaujama darbe |
||||||||
|
3 |
Įgūdžių mažiau, nei reikalaujama darbe |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
4b. Įgytas išsilavinimas ir susijusi informacija |
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
DROPEDUC |
Nebaigtas formalusis švietimas ar mokymas |
1 |
Taip, vienas |
15 ≤ AGE ≤ 34 |
Visi 15–34 m. amžiaus tikslinės visumos nariai |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Taip, keli |
||||||||
|
3 |
Ne |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
4b. Įgytas išsilavinimas ir susijusi informacija |
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
DROPEDUCLEVEL |
Nebaigto formaliojo švietimo ar mokymo lygmuo |
10 |
ISCED 1: pradinis ugdymas |
DROPEDUC = 1, 2 |
Formaliojo švietimo ar mokymo (vieną ar daugiau kartų) nebaigę asmenys |
Netaikoma |
Renkamas |
|
20 |
ISCED 2: pagrindinis ugdymas |
||||||||
|
34 |
ISCED 3: vidurinis ugdymas (bendrasis) |
||||||||
|
35 |
ISCED 3: vidurinis ugdymas (profesinis) |
||||||||
|
39 |
ISCED 3: vidurinis ugdymas (pakraipa nežinoma) |
||||||||
|
44 |
ISCED 4: profesinis mokymas turint vidurinį išsilavinimą (bendrasis) |
||||||||
|
45 |
ISCED 4: profesinis mokymas turint vidurinį išsilavinimą (profesinis) |
||||||||
|
49 |
ISCED 4: profesinis mokymas turint vidurinį išsilavinimą (pakraipa nežinoma) |
||||||||
|
54 |
ISCED 5: tretinio mokslo trumpojo ciklo studijos (bendrosios) |
||||||||
|
55 |
ISCED 5: tretinio mokslo trumpojo ciklo studijos (profesinės) |
||||||||
|
59 |
ISCED 5: tretinio mokslo trumpojo ciklo studijos (pakraipa nežinoma) |
||||||||
|
60 |
ISCED 6: bakalauro ar lygiavertis lygmuo |
||||||||
|
70 |
ISCED 7: magistro ar lygiavertis lygmuo |
||||||||
|
80 |
ISCED 8: daktaro ar lygiavertis lygmuo |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
99 |
Netaikoma |
||||||||
|
4b. Įgytas išsilavinimas ir susijusi informacija |
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
DROPEDUCREAS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios nebaigta formaliojo švietimo programa, nurodyta DROPEDUCLEVEL |
1 |
Finansinės priežastys |
DROPEDUC = 1, 2 |
Formaliojo švietimo ar mokymo (vieną ar daugiau kartų) nebaigę asmenys |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Pirmenybė darbui |
||||||||
|
3 |
Su švietimo programa susijusios priežastys |
||||||||
|
4 |
Asmens liga arba negalia |
||||||||
|
5 |
Priežiūros pareigos |
||||||||
|
6 |
Kitos šeiminės priežastys |
||||||||
|
7 |
Kitos asmeninės priežastys |
||||||||
|
8 |
Kitos priežastys |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
4b. Įgytas išsilavinimas ir susijusi informacija |
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
MEDLEVQUAL |
Įgyto vidutinio lygmens išsilavinimo suteikta kvalifikacija |
1 |
Bent viena profesinės pakraipos kvalifikacija, suteikta formalaus išsilavinimo (ISCED 3 arba 4 lygmens) |
15 ≤ AGE ≤ 34 ir HATLEVEL = 540–800 |
15–34 m. asmenys, kurių įgyto išsilavinimo lygis ne žemesnis kaip ISCED 5 lygmens |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Bendrosios pakraipos kvalifikacija, suteikta tik ISCED 3 arba 4 lygmens formalaus išsilavinimo |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHCARRES |
Reguliarios vaikų iki 14 metų priežiūros pareigos |
1 |
Savo ar partnerio vaikų ar vaikaičių priežiūros pareigų nėra |
18 ≤ AGE ≤ 74 |
Visi 18–74 m. amžiaus tikslinės visumos nariai |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Savo ar partnerio vaikų priežiūra (visi gyvena tame pačiame namų ūkyje) |
||||||||
|
3 |
Savo arba partnerio vaikų, kurių bent vienas gyvena tame pačiame namų ūkyje ir vienas – ne, priežiūra |
||||||||
|
4 |
Savo ar partnerio vaikų priežiūra (visi gyvena ne tame pačiame namų ūkyje) |
||||||||
|
5 |
Savo ar partnerio vaikaičių (gyvenančių tame pačiame namų ūkyje arba ne) priežiūra (neprižiūrint savo ar partnerio vaikų) |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHCARAGE |
Jauniausio prižiūrimo vaiko arba vaikaičio amžius |
00–14 |
Jauniausio prižiūrimo vaiko arba vaikaičio amžius |
CHCARRES = 3–5 |
Asmenys, kurie prižiūri bent vieną vaiką, gyvenantį ne tame pačiame namų ūkyje, arba vieną vaikaitį (gyvenantį tame pačiame namų ūkyje arba ne) |
Netaikoma |
Renkamas |
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
99 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHCARUSE |
Naudojimasis vaikų priežiūros paslaugomis |
1 |
Taip, visiems vaikams prižiūrėti |
CHCARRES = 2–4 |
Asmenys, kurie prižiūri savo ar partnerio vaikus, gyvenančius tame pačiame namų ūkyje arba ne |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Taip, kai kuriems vaikams prižiūrėti |
||||||||
|
3 |
Ne |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHCAROBS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios nesinaudojama vaikų priežiūros paslaugomis |
1 |
Paslauga neteikiama arba nėra vietų |
CHCARUSE = 2, 3 |
Asmenys, kurie nesinaudoja profesionaliomis vaikų priežiūros paslaugomis nė vienam vaikui prižiūrėti arba naudojasi jomis tik kai kuriems vaikams prižiūrėti |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Kaina |
||||||||
|
3 |
Kokybės ar kita su paslauga susijusi kliūtis |
||||||||
|
4 |
Pirmenybė teikiama priežiūrai, kurią asmuo vykdo pats arba kartu su partneriu |
||||||||
|
5 |
Pirmenybė teikiama priežiūros organizavimui, naudojant papildomą neformalią paramą |
||||||||
|
6 |
Vaikai savimi pasirūpina patys |
||||||||
|
7 |
Kitos (asmeninės) priežastys |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
ELCARRES |
Reguliarios 15 metų ir vyresnių sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros pareigos |
1 |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros pareigų nėra |
18 ≤ AGE ≤ 74 |
Visi 18–74 m. amžiaus tikslinės visumos nariai |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Tik sergančio, silpnos būklės ar neįgalaus partnerio, gyvenančio tame pačiame namų ūkyje, priežiūra |
||||||||
|
3 |
Tik sergančio, silpnos būklės ar neįgalaus partnerio, gyvenančio ne tame pačiame namų ūkyje, priežiūra |
||||||||
|
4 |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių, kurie visi gyvena tame pačiame namų ūkyje, priežiūra |
||||||||
|
5 |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių, kurių bent vienas gyvena tame pačiame namų ūkyje ir vienas – ne, priežiūra |
||||||||
|
6 |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių, kurie visi gyvena ne tame pačiame namų ūkyje, priežiūra |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
ELCARINT |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros intensyvumas |
1 |
Mažiau kaip 5 val. per savaitę |
ELCARRES = 2–6 |
Asmenys, turintys sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros pareigų |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Nuo 5 iki mažiau nei 10 val. per savaitę |
||||||||
|
3 |
Nuo 10 iki mažiau nei 20 val. per savaitę |
||||||||
|
4 |
Nuo 20 iki mažiau nei 30 val. per savaitę |
||||||||
|
5 |
Nuo 30 iki mažiau nei 40 val. per savaitę |
||||||||
|
6 |
Ne mažiau kaip 40 val. per savaitę |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CAREFFEM |
Priežiūros pareigų poveikis užimtumui |
1 |
Pakeitė darbą arba darbdavį |
(CHCARRES = 2–5 arba ELCARRES = 2–6) ir EMPSTAT = 1 |
Dirbantys asmenys, turintys savo ar partnerio sergančių, silpnos būklės ar neįgalių vaikų, vaikaičių arba giminaičių priežiūros pareigų |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Šiuo metu nedirba, įskaitant atostogaujančius asmenis |
||||||||
|
3 |
Šiuo metu dirba trumpiau, įskaitant ne visą darbo dieną ar trumpesnį darbo laiką dirbančius asmenis |
||||||||
|
4 |
Šiuo metu nuolat dirba nuotoliniu būdu |
||||||||
|
5 |
Šiuo metu darbo grafikas pakoreguotas nekeičiant darbo laiko |
||||||||
|
6 |
Šiuo metu darbe vykdo mažiau sudėtingas užduotis |
||||||||
|
7 |
Kiti darbo pokyčiai |
||||||||
|
8 |
Darbo pokyčių neprireikė |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
WORKOBS |
Pagrindinė kliūtis darbe derinti darbą ir šeimos gyvenimą |
1 |
Ilgos darbo valandos |
(CHCARRES = 2–5 arba ELCARRES = 2–6) ir EMPSTAT = 1 |
Dirbantys asmenys, turintys savo ar partnerio sergančių, silpnos būklės ar neįgalių vaikų, vaikaičių arba giminaičių priežiūros pareigų |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Nenuspėjamas arba sudėtingas darbo grafikas |
||||||||
|
3 |
Daug pastangų reikalaujantis ar varginantis darbas |
||||||||
|
4 |
Tolimas kelias į darbą ir atgal |
||||||||
|
5 |
Kitos su darbu susijusios kliūtys |
||||||||
|
6 |
Su darbu susijusių kliūčių nėra |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHNUMBER |
Užaugintų savo vaikų skaičius |
0–98 |
Užaugintų savo vaikų skaičius |
18 ≤ AGE ≤ 54 |
Visi 18–54 m. amžiaus tikslinės visumos nariai |
Netaikoma |
Renkamas |
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
99 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
PARLEAV |
Naudojimasis atostogomis dėl šeiminių priežasčių |
1 |
Tik motinystės ar tėvystės atostogos |
CHNUMBER = 01–98 ir (EMPSTAT = 1 arba EXISTPR = 2 arba 3) |
Dirbantys ar anksčiau dirbę asmenys, kurie per visą gyvenimą užaugino bent vieną savo vaiką |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Tik vaiko priežiūros atostogos |
||||||||
|
3 |
Įvairios atostogos dėl šeiminių priežasčių |
||||||||
|
4 |
Jokių atostogų dėl šeiminių priežasčių |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |
||||||||
|
3f. Dalyvavimas darbo rinkoje |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
PARLENG |
Panaudotų atostogų dėl šeiminių priežasčių trukmė |
1 |
Iki 1 mėn. |
PARLEAV = 1–3 |
Asmenys, kurie yra naudojęsi atostogomis dėl šeiminių priežasčių |
Netaikoma |
Renkamas |
|
2 |
Ilgiau nei 1 mėn., bet ne ilgiau nei 2 mėn. |
||||||||
|
3 |
Ilgiau nei 2 mėn., bet ne ilgiau nei 6 mėn. |
||||||||
|
4 |
Ilgiau nei 6 mėn., bet ne ilgiau nei 1 metai |
||||||||
|
5 |
Ilgiau nei 1 metai, bet ne ilgiau nei 3 metai |
||||||||
|
6 |
Ilgiau nei 3 metai, bet ne ilgiau nei 5 metai |
||||||||
|
7 |
Ilgiau kaip 5 metai |
||||||||
|
Neužpildyta |
Nenurodyta |
||||||||
|
9 |
Netaikoma |