21.10.2015   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 276/60

(1)

2009 m. balandžio 6 d. Tarybos sprendimas 2009/371/TVR dėl Europos policijos biuro (Europolo) įsteigimo (2) (toliau – Sprendimas dėl Europolo) nuo jo taikymo pradžios datos, t. y. 2010 m. sausio 1 d., pakeitė 1995 m. liepos 26 d. Tarybos aktą dėl Konvencijos, grindžiamos Europos Sąjungos sutarties K.3 straipsniu, dėl Europos policijos biuro įsteigimo (Europolo konvencijos) sudarymo (3);

(2)

Sprendime dėl Europolo nustatyta, kad visos Europolo konvenciją įgyvendinančios priemonės panaikinamos nuo 2010 m. sausio 1 d., nebent Sprendime dėl Europolo nustatyta kitaip;

(3)

Sprendimo dėl Europolo 57 straipsnio 5 dalyje taip pat nustatyta, kad Europolo tarnybos nuostatai ir kiti susiję dokumentai ir toliau taikomi darbuotojams, kurie įdarbinti ne pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygas, kaip nustatyta Tarybos reglamente (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (4) (toliau – Tarnybos nuostatai);

(4)

Sprendime dėl Europolo taip pat nustatyta, kad direktoriui, direktoriaus pavaduotojams ir Europolo darbuotojams, įdarbintiems po 2010 m. sausio 1 d., yra taikomi Tarnybos nuostatai;

(5)

Sprendime dėl Europolo taip pat nustatyta, kad įsipareigojimų pagal visas darbo sutartis, kurias sudarė Europolo konvencija įsteigtas Europolas ir kurios galiojo 2010 m. sausio 1 d., yra laikomasi iki tų sutarčių galiojimo pabaigos dienos, o po Sprendimo dėl Europolo taikymo pradžios datos tos sutartys negali būti atnaujinamos remiantis Europolo tarnybos nuostatais;

(6)

Sprendime dėl Europolo taip pat nustatyta, kad pagal 2010 m. sausio 1 d. galiojusią sutartį įdarbintiems darbuotojams turi būti suteikiama galimybė sudaryti laikinųjų darbuotojų arba sutartininkų sutartis remiantis Kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygomis. Didelė dalis darbuotojų šia galimybe pasinaudojo;

(7)

todėl pagal Europolo tarnybos nuostatus toliau įdarbinamų darbuotojų skaičius ir atitinkamai pagal Europolo tarnybos nuostatų 6 priedėlio 37 straipsnio 1 dalį į Europolo pensijų fondą mokamos jų įmokos nuo 2010 m. sausio mėn. tolygiai mažėjo. Įmokų mokėjimas galiausiai buvo nutrauktas, kai 2014 m. gruodžio 31 d. nustojo galioti paskutinė darbo sutartis, kuriai taikomi Europolo tarnybos nuostatai;

(8)

iki šiol iš fondo jau išmokėta didelė dalis pensijų išmokų ir išeitinių išmokų, skirtų jo dalyviams pagal Europolo tarnybos nuostatus. Likę pensijų įsipareigojimai yra išimtinai susiję tik su mėnesiniu išmokų mokėjimu labai nedidelei ir nuolat mažėjančiai pensijos gavėjų grupei ir buvusiems darbuotojams, arba pastariesiems skirtų išeitinių išmokų mokėjimu;

(9)

fondo įsipareigojimai turi nustoti galioti anksčiau nei numatyta fondą steigiant ir gali būti nustatyti remiantis aktuarine ekspertize;

(10)

šiuo metu fonde esamas turtas viršija kapitalą, būtiną jo įsipareigojimams įvykdyti;

(11)

Europolo pensijų fondas buvo įsteigtas pagal Europolo tarnybos nuostatų 6 priedėlio 37 straipsnio 1 dalį siekiant pagrindinio tikslo – valdyti iš Europolo ir fondo dalyvių gautas pensijų įmokas ir užtikrinti pensijų išmokas ar išeitines išmokas, skirtas fondo dalyviams pagal Europolo tarnybos nuostatus. Fondas įgyvendino savo, kaip nepriklausomo laikino pensijų fondo, tikslą;

(12)

atsižvelgiant į sumažėjusią fondo veiklą ir jo dabartinę finansinę padėtį, reikėtų supaprastinti galiojančias fondui skirtas administracines procedūras, pritaikant metodą, pagal kurį finansuojamos ir išmokamos išmokos, gautos iš Europolo tarnybos nuostatuose numatytos pensijų sistemos;

(13)

todėl fondas turėtų būti likviduotas, o tebevykdoma jo veikla pavesta Europolui, kuriam turėtų būti suteikta atsakomybė už išmokų mokėjimą pagal Europolo tarnybos nuostatuose numatytą pensijų sistemą;

(14)

Europolui turėtų būti perduotas fondo turtas, kiek jis būtinas jam pavestiems įsipareigojimams įvykdyti. Iš fondo Europolui pervestos lėšos, skirtos išmokų mokėjimui pagal Europolo tarnybos nuostatuose numatytą pensijų sistemą vykdyti, turi būti paskirtos tam tikslui;

(15)

Taryba turi priimti nuostatas dėl bet kokio likusio fondo turto paskirstymo; šis turtas turi būti panaudotas tokiam tikslui, kuris labiausiai atitinka fondo paskirtį;

(16)

bendras fondo tikslas buvo suteikti Europolo darbuotojams ir jų paveldėtojams pastovų pajamų šaltinį išėjus į pensiją ir tuo pačiu apriboti su darbuotojų pensijomis susijusias valstybių narių biudžeto išlaidas. Todėl likusio fondo turto perskirstymas pradiniams jo įnašų mokėtojams labiausiai atitinka fondo tikslą;

(17)

Europolo valdyba, pasikonsultavusi su Europolo pensijų fondo valdyba, vieningai susitarė pasiūlyti Tarybai likviduoti fondą ir perskirstyti bendrąjį rezervą visiems įnašų mokėtojams proporcingai pagal jų įnašus, remiantis Europolo pensijų fondo taisyklių 13 straipsniu,

a)

du skirtumo trečdaliai grąžinami Europolui. Europolas nustato, kokia tos sumos dalis turi būti laikoma:

b)

vienas skirtumo trečdalis perduodamas Europolui ir paskiriamas konkrečiam tikslui – paskirstyti buvusiems aktyviems fondo dalyviams arba, kai dalyviai yra mirę, jų teisėtiems įpėdiniams, proporcingai bendrai jų įmokų, kurias jie atitinkamai sumokėjo fondui tuo laikotarpiu, kai buvo įdarbinti pagal Europolo tarnybos nuostatus, sumai.

Neįdarbinti Europole galimi išmokų pagal šį punktą gavėjai pateikia Europolui savo kontaktinius duomenis, tapatybę patvirtinantį dokumentą ir atitinkamais atvejais dokumentą, patvirtinantį jų įpėdinio statusą, per dvejų metų laikotarpį nuo šio sprendimo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje datos. Europolas neprivalo aktyviai ieškoti buvusių aktyvių fondo dalyvių, kurių Europolui pateikti kontaktiniai duomenys nebėra teisingi, taip pat neprivalo aktyviai ieškoti mirusių buvusių aktyvių dalyvių įpėdinių.

Europolo dėl paskirstymo patirtos sąnaudos padengiamos iš 1 dalyje apibrėžtos sumos.

Atlikus mokėjimą nustatytiems išmokų gavėjams, likusi turto dalis tampa kitomis įplaukomis Europolo biudžete.