1.   Europos Sąjungos palydovų centras, įsteigtas Bendraisiais veiksmais 2001/555/BUSP (SATCEN), tęsia ir plėtoja savo misiją, kaip nurodyta šiame sprendime.

2.   Šiuo sprendimu nedaromas poveikis esančioms teisėms ir pareigoms bei taisyklėms, nustatytos pagal Bendruosius veiksmus 2001/555/BUSP. Visų pirma, juo nedaromas poveikis esamoų darbo sutartčių galiojimui ir iš jų kylančioms teisėms.

3.   SATCEN būstinė yra Torechon de Ardose, Ispanijoje.

1.   SATCEN remia Sąjungos sprendimų priėmimą ir veiksmus BUSP srityje, visų pirma BSGP srityje, įskaitant Europos Sąjungos vykdomas krizių valdymo misijas ir operacijas, Sąjungos ar vyriausiojo įgaliotinio prašymu pagal 3 straipsnį tiekdamas produktus ir teikdamas paslaugas naudojant atitinkamas kosmoso priemones, ir susijusius duomenis, įskaitant palydovinius vaizdus ir aeronuotraukas, ir susijusias paslaugas.

2.   Įgyvendinant SATCEN misiją vyriausiasis įgaliotinis, gavęs prašymą ir jeigu tai atitinka SATCEN kompetenciją ir nedarydamas poveikio jo pagrindinėms užduotims, kaip išdėstyta 1 dalyje, nurodo SATCEN tiekti produktus ir teikti paslaugas:

3.   Pagal 18 straipsnį ir nedarydamas poveikio savo pagrindinėms užduotims, išdėstytoms 1 dalyje, SATCEN taip pat gali bendradarbiauti su Komisija ir Sąjungos agentūromis, įstaigomis ar valstybėmis narėmis, kad užtikrintų kuo didesnę sinergiją ir papildomumą su kitomis Sąjungos veiklos kryptimis, kurios turi įtakos SATCEN, ir jeigu SATCEN veikla yra aktuali minėtai Sąjungos veiklai, visų pirma kosmoso ir saugumo srityse.

4.   Siekiant palengvinti veiklos Briuselyje organizavimą, SATCEN turi ryšių biurą Briuselyje.

5.   Panaikinus VES, SATCEN atlieka 23 straipsnyje nurodytas administracines užduotis. Už tų likusių administracinių užduočių tęstinumą atsakingas skyrius įsikuria Briuselyje.

1.   PSK Tarybos atsakomybe vykdo SATCEN veiklos politinę priežiūrą ir priima politines gaires dėl SATCEN prioritetų.

2.   Vyriausiasis įgaliotinis, pagal vyriausiojo įgaliotinio įgaliojimus BUSP ir ypač BSGP srityse, nustato SATCEN veiklos kryptį, nedarydamas poveikio atitinkamai SATCEN valdybos ir direktoriaus įgaliojimams, kaip nurodyta šiame sprendime. Visų pirma, remdamasis 1 dalyje nurodytomis gairėmis ir atsižvelgdamas į turimų išteklių lygį, vyriausiasis įgaliotinis nustato pirmumą tarp SATCEN skirtų prašymų, laikydamasis reguliariai valdybos peržiūrimų užduočių gairių.

3.   Vykdydamas šiame straipsnyje nurodytas vyriausiojo įgaliotinio užduotis vyriausiasis įgaliotinis prireikus ir bent vieną kartą per šešis mėnesius pateikia Tarybai ataskaitą, įskaitant valdybos vykdomo SATCEN politinių gairių, nurodytų 1 dalyje ir veiklos krypties, nurodytos 2 dalyje, vertinimo ataskaitą.

1.   Atsižvelgiant į pagal 2 straipsnio 1 dalį ir 2 straipsnio 2 dalies ii ir iii punktus pateiktus prašymus SATCEN produktai ir paslaugos teikiami valstybėms narėms, EIVT, Komisijai ir Sąjungos agentūroms ar įstaigoms, su kuriomis SATCEN bendradarbiauja pagal 18 straipsnį, ir prašymą pateikusiam subjektui, laikantis taikomų saugumo nuostatų. Tie produktai ir paslaugos teikiami trečiosioms valstybėms, priėmusioms priede pateiktas nuostatas, ir laikantis tose nuostatose nurodytų išsamių taisyklių.

2.   Skaidrumo labui vyriausiasis įgaliotinis nedelsiant valstybėms narėms, EIVT, Komisijai ir Sąjungos agentūroms ar įstaigoms, su kuriomis SATCEN bendradarbiauja pagal 18 straipsnį, bei trečiosioms valstybėms, priėmusioms priede pateiktas nuostatas, pagal tose nuostatose nurodytas išsamias taisykles leidžia susipažinti su visais pagal 2 straipsnį pateiktais prašymais.

3.   SATCEN produktai ir paslaugos, atsirandantys vykdant pagal 2 straipsnio 2 dalies i punktą pateiktus prašymus, yra teikiami valstybėms narėms, EIVT, Komisijai ir Sąjungos agentūroms ar įstaigoms, su kuriomis SATCEN bendradarbiauja pagal 18 straipsnį, ir (arba) trečiosioms valstybėms, priėmusioms priede pateiktas nuostatas, prašančios šalies sprendimu.

4.   PSK gali nurodyti vyriausiajam įgaliotiniui, atsižvelgiant į kiekvieną konkretų atvejį, teikti bet kuriai nurodytai trečiajai valstybei ar organizacijai SATCEN produktus, atsirandančius vykdant pagal 2 straipsnio 1 ir 2 dalis pateiktus prašymus.

1.   SATCEN turi valdybą, kuri tvirtina jo metinę ir ilgalaikę darbo programą ir atitinkamą biudžetą. Valdyba aptaria klausimus, susijusius su SATCEN veikimu, personalu ir įranga. Valdyba reguliariai vertina, kaip SATCEN įgyvendina politines gaires ir veiklos kryptis, nurodytus 3 straipsnyje. Valdyba priima visus atitinkamus sprendimus, susijusius su SATCEN misijos vykdymu, įskaitant veiklos pasiūlymus pagal 18, 19 ir 20 straipsnius, su sąlyga, kad jie pagal šį sprendimą nepriklauso išskirtinei Tarybos ar SATCEN direktoriaus kompetencijai.

2.   Valdybai pirmininkauja vyriausiasis įgaliotinis arba, jo atstovas. Vyriausiasis įgaliotinis dėl pateikia Tarybai valdybos darbo ataskaitą.

3.   Valdybą sudaro po vieną kiekvienos valstybės narės paskirtą atstovą ir vienas Komisijos paskirtas atstovas. Kiekvienam valdybos nariui atstovauti ar jį lydėti gali jo pakaitinis narys. Atitinkamai valstybės narės ar Komisijos tinkamai patvirtinti skiriamieji raštai siunčiami vyriausiajam įgaliotiniui.

4.   SATCEN direktorius ar direktoriaus atstovas paprastai dalyvauja valdybos posėdžiuose. Europos Sąjungos karinio komiteto vadovas, Europos Sąjungos karinio štabo generalinis direktorius ir Europos Sąjungos civilinių operacijų vadovas gali dalyvauti valdybos posėdžiuose. Kitų atitinkamų Sąjungos įstaigų atstovai taip pat gali būti kviečiami į valdybos posėdžius.

5.   Jeigu šiame sprendime nenurodyta kitaip, valdybos sprendimus priima valstybių narių atstovai kvalifikuota balsų dauguma, balsus paskirstant pagal ES sutarties 16 straipsnio 4 ir 5 dalis. Valdyba priima savo darbo tvarkos taisykles.

6.   Valdyba gali nutarti sudaryti tokio paties formato, kaip valdyba, ad hoc darbo grupes arba nuolatinius komitetus, nagrinėjančius jos bendrai atsakomybei priklausančias konkrečias temas ar klausimus ir veikiančius jai prižiūrint. Sprendime sudaryti tokią darbo grupę arba komitetą nustatomi jos arba jo įgaliojimai, sudėtis ir veikimo trukmė.

7.   Valdybą bent du kartus per metus ir taip pat bent vieno trečdalio jos narių prašymu sušaukia pirmininkas.

1.   Valdyba renka ir skiria SATCEN direktorių iš valstybių narių piliečių rekomendavus patariamajai grupei. Direktorius skiriamas trejiems metams, o jo kadencija gali būti pratęsta vienai dvejų metų kadencijai.

2.   Atsižvelgiant į SATCEN misijos techninį ir operatyvinį pobūdį, kandidatai į direktoriaus vietą turėtų turėti pripažintas ir ilgalaikes žinias ir patirtį geoerdvinės informacijos ir geoerdvinių vaizdų srityje arba užsienio ryšių ir saugumo politikos srityje. Valstybės narės pateikia kandidatūras valdybai. Patariamoji grupė, sudaryta iš vyriausiojo įgaliotinio ar jo atstovo, kuris vadovauja grupei, trijų trejeto pirmininkaujančių valstybių narių atstovų ir vieno EIVT atstovo, rekomenduoja ne mažiau kaip tris kandidatus į valdybą, siekiant išrinkti ir paskirti direktorių.

3.   Direktorius yra SATCEN teisinis atstovas.

4.   Direktorius yra atsakingas už visų kitų SATCEN darbuotojų priėmimą į darbą.

5.   Valdybai patvirtinus, direktorius skiria SATCEN direktoriaus pavaduotoją. Direktoriaus pavaduotojas skiriamas trejų metų laikotarpiui, o jo kadencija gali būti pratęsta dar vienai trejų metų kadencijai valdybai patvirtinus.

6.   Direktorius užtikrina SATCEN misijos, kaip išdėstyta 2 straipsnyje, įgyvendinimą. Direktorius palaiko aukštą SATCEN specialių mokslinių žinių ir profesinės parengties lygį ir užtikrina SATCEN veiklos vykdymo operatyvumą ir efektyvumą. Direktorius tuo tikslu imasi visų reikiamų priemonių, įskaitant personalo mokymą ir mokslinių tyrimų bei taikomosios veiklos projektų vykdymą, kuriais prisidedama prie SATCEN misijos.

Direktorius taip pat atsako už šiuo sprendimu jam pavestas užduotis:

7.   Pagal SATCEN darbo planą ir biudžetą direktorius turi įgaliojimus sudaryti sutartis, samdyti biudžete patvirtintą personalą ir daryti SATCEN veiklai reikalingas išlaidas.

8.   Direktorius parengia SATCEN veiklos metinę ataskaitą ne vėliau kaip kitų metų kovo 31 d. Metinė ataskaita siunčiama valdybai ir per vyriausiąjį įgaliotinį Tarybai, o ši ją siunčia Europos Parlamentui ir Komisijai.

9.   Direktorius atsiskaito valdybai.

1.   SATCEN personalą, įskaitant direktorių, sudaro pagal sutartis samdomas personalas, kuo plačiausiais pagrindais priimamas į darbą iš valstybių narių piliečių, ir komandiruoti ekspertai.

2.   Pagal sutartis samdomą personalą skiria direktorius pagal jų nuopelnus teisingo ir skaidraus konkurso tvarka.

3.   Personalo komandiruočių į SATCEN būtinumą ir trukmę nustato valdyba, konsultuodamasi su SATCEN direktoriumi. Pagal susitarimą su direktoriumi, ekspertai iš valstybių narių ir EIVT, Sąjungos institucijų, agentūrų ar įstaigų pareigūnai gali būti komandiruojami į SATCEN sutartam laikotarpiui eiti pareigas SATCEN organizacinėje struktūroje ir (arba) vykdyti specialias užduotis ir projektus.

4.   Pagal sutartys dirbantis personalas ribotam laikotarpiui, gali būti komandiruojamas eiti pareigas ne SATCEN, laikantis SATCEN personalo taisyklių.

5.   Direktoriaus pasiūlymu valdybos parengtas SATCEN personalo taisykles priima Taryba.

6.   Direktoriaus pasiūlymu valdyba priima su komandiruojamais ekspertais susijusias nuostatas.

1.   Kiekvienais metais ne vėliau kaip rugsėjo 30 d. direktorius parengia kitų metų metinės darbo programos projektą, prie kurio pateikiamas ilgalaikės darbo programos projektas, kuriame nurodomos orientacinės perspektyvos papildomam dvejų metų laikotarpiui, ir pateikia juos valdybai tvirtinti.

2.   Kiekvienais metais ne vėliau kaip lapkričio 30 d. valdyba patvirtina metinę ir ilgalaikę darbo programas.

1.   Visos SATCEN pajamos ir išlaidos įtraukiamos į kiekvieniems finansiniams metams, kurie turi atitikti kalendorinius metus, sudaromas sąmatas. Jos atsispindi SATCEN biudžete, prie kurio pridedamas personalo sąrašas.

2.   SATCEN biudžete nurodomos pajamos ir išlaidos turi būti subalansuotos.

3.   SATCEN pajamas sudaro valstybių narių, išskyrus Daniją, įnašai pagal bendrųjų nacionalinių pajamų skalę, užmokestis už suteiktas paslaugas ir kitos įvairaus pobūdžio pajamos.

4.   Pagal 12 straipsnyje nurodytose SATCEN finansinėse taisyklėse išdėstytas gaires už produktus ir paslaugas, suteiktus pagal 2 straipsnio 2 dalį, ir už produktus ir paslaugas, susijusius su krizių valdymo misijomis ir operacijomis, gali būti imamas išlaidų kompensavimo mokestis, išskyrus valstybių narių ir EIVT atžvilgiu.

5.   Išimtinėmis aplinkybėmis PSK sprendimu trečiųjų šalių atžvilgiu išlaidų kompensavimas gali būti netaikomas.

6.   Susitarimų, kurie gali būti leidžiami pagal 18, 19 ar 20 straipsnius, sistemoje, SATCEN gali gauti į biudžetą pajamas, asignuotas konkrečios paskirties finansiniams įnašams, iš:

7.   Asignuotosios pajamos gali būti naudojamos tik konkrečiam tikslui, kuriam jos asignuotos.

1.   Kiekvienais metais ne vėliau kaip rugsėjo 30 d. direktorius pateikia valdybai metinio SATCEN biudžeto projektą, kuriame nurodomos kitų finansinių metų administracinės išlaidos, veiklos išlaidos ir tikėtinos pajamos, įskaitant asignuotas pajamas, taip pat ilgalaikiai orientaciniai išlaidų ir pajamų skaičiavimai, atsižvelgiant į ilgalaikės darbo programos projektą.

2.   Kiekvienais metais ne vėliau kaip lapkričio 30 d. SATCEN metinį biudžetą valdyba patvirtina valstybių narių atstovams balsuojant vieningai.

3.   Susidarius neišvengiamoms, išimtinėms ar nenumatytoms aplinkybėms, direktorius valdybai gali pasiūlyti biudžeto pakeitimo projektą. Valdyba, deramai atsižvelgdama į skubumą, patvirtina biudžeto pakeitimą valstybių narių atstovams balsuojant vieningai.

4.   Visų išlaidų paskirties nustatymo ir mokėjimo ir visų pajamų registravimo ir gavimo kontrolę atlieka valdybos skiriamas nepriklausomas finansinis kontrolierius.

5.   Kiekvienais metais ne vėliau kaip kovo 31 d. direktorius Tarybai ir valdybai pateikia išsamias visų praėjusių finansinių metų pajamų ir išlaidų sąskaitas ir SATCEN veiklos ataskaitą.

6.   Valdyba patvirtina direktoriaus pateiktą SATCEN biudžeto vykdymo ataskaitą.

1.   Direktoriaus ir SATCEN personalo privilegijos ir imunitetai yra numatyti 2011 m. spalio 15 d. Taryboje posėdžiavusių valstybių narių vyriausybių atstovų sprendime dėl privilegijų ir imunitetų, suteikiamų Europos Sąjungos saugumo studijų institutui ir Europos Sąjungos palydovų centrui, taip pat jų organams ir personalui. Laikotarpiu iki to sprendimo įsigaliojimo priimančioji valstybė gali suteikti direktoriui ir SATCEN personalui jame numatytas privilegijas ir imunitetus.

2.   SATCEN privilegijos ir imunitetai yra numatyti Protokole Nr. 7 dėl Europos Sąjungos privilegijų ir imunitetų, pridėtame prie ES sutarties ir SESV.

1.   SATCEN sutartinę atsakomybę reglamentuoja atitinkamai sutarčiai taikytina teisė.

2.   Europos Sąjungos Teisingumo Teismas turi jurisdikciją pagal arbitražinę išlygą, esančią SATCEN sudarytoje sutartyje.

3.   Asmeninę darbuotojų atsakomybę SATCEN atžvilgiu reglamentuoja atitinkamos SATCEN personalui taikomos nuostatos.

1.   SATCEN taiko Tarybos sprendimą 2013/488/ES (3).

2.   Palaikydamos santykius su SATCEN ir jo produktų ir paslaugų atžvilgiu trečiosios valstybės, sutikusios su priede išdėstytomis nuostatomis dėl asociacijos su SATCEN veikla, pasikeisdamos laiškais su SATCEN patvirtina, kad jos taiko Sprendimu 2013/488/ES nustatytus saugumo principus ir minimalius standartus bei potencialių įslaptintos informacijos teikėjų nustatytus principus ir standartus.

1.   Danijai atstovaujantis valdybos narys dalyvauja valdybos darbe visapusiškai laikydamasis Protokolo Nr. 22 dėl Danijos pozicijos, pridėto prie ES sutarties ir SESV, 5 straipsnio.

Danija gali teikti su gynyba nesusijusius prašymus vyriausiajam įgaliotiniui pagal šio sprendimo 2 straipsnio 2 dalies i punktą.

2.   Produktai ir paslaugos, atsirandantys vykdant SATCEN misiją pagal 2 straipsnį, Danijai teikiami tomis pačiomis sąlygomis kaip kitoms valstybėms narėms, išskyrus atvejus, kai prašymai yra susiję su gynyba pagal 2 straipsnio 2 dalį ir jų pagrindu atsirandančius produktus.

3.   Danija turi teisę komandiruoti į SATCEN darbuotojus pagal 8 straipsnį.

1.   SATCEN gali užmegzti darbinius santykius su Komisija ir Sąjungos agentūromis ir įstaigomis bei su jomis bendradarbiauti, kad užtikrintų kuo didesnę sinergiją ir papildomumą su kitomis Sąjungos veiklos sritimis, kuri turi įtakos SATCEN misijai, ir jeigu SATCEN veikla yra aktuali minėtai Sąjungos veiklai, visų pirma kosmoso ir saugumo srityse.

2.   Vykdydama tokį bendradarbiavimą, valdybai pritarus, SATCEN, inter alia, gali palaikyti ryšius, keistis ekspertinėmis žiniomis ir konsultacijomis su atitinkamomis Sąjungos programomis ir projektais ir prie jų prisidėti, gauti įnašus iš atitinkamų Sąjungos programų ir projektų ir teikti produktus pagal 2 straipsnio 2 dalies i punktą.

3.   Siekiant paskatinti tokį bendradarbiavimą, SATCEN gali sudaryti administracinius susitarimus su Komisija, atitinkamomis Sąjungos agentūromis ir įstaigomis ar valstybėmis narėmis. Valdyba priima sprendimą dėl direktoriaus įgaliojimo derėtis dėl tokių administracinių susitarimų ir pateikia direktoriui nurodymus tuo klausimu. Derybos vyksta konsultuojantis su valdyba. Kiekvieną tokį susitarimą SATCEN sudaro pritarus valdybai.

1.   Įgyvendinama savo misiją SATCEN gali užmegzti darbinius santykius ir bendradarbiauti su trečiosiomis valstybėmis, organizacijomis ar subjektais. Tuo tikslu ji gali sudaryti administracinius susitarimus su trečiųjų valstybių kompetentingomis institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ar subjektais.

2.   Valdyba priima sprendimą dėl direktoriaus įgaliojimo derėtis dėl tokių administracinių susitarimų ir pateikia direktoriui nurodymus tuo klausimu. Derybos vyksta konsultuojantis su valdyba. Kiekvieną tokį susitarimą SATCEN sudaro pritarus Tarybai ir jis pasirašomas direktoriaus.

3.   NATO narės, kurios nėra ES valstybės narės, ir kitos valstybės, kurios yra kandidatės tapti Sąjungos narėmis, turi teisę kiekvienu konkrečiu atveju dalyvauti SATCEN veikloje pagal šio sprendimo 4 straipsnį ir priede išdėstytas nuostatas.

1.   Panaikinus VES, SATCEN Belgijos, Vokietijos, Graikijos, Ispanijos, Prancūzijos, Italijos, Liuksemburgo, Nyderlandų, Portugalijos ir Jungtinės Karalystės (toliau – dešimt valstybių narių) vardu atlieka šias likusias VES administracines užduotis:

2.   Buvusio VES personalo pensijų administravimas:

Visi ginčai, susiję su tomis pensijomis ir kuriuose dalyvauja VES buvęs personalas, sprendžiami pagal 5 dalį.

3.   Į pensiją išėjusių buvusių VES darbuotojų sveikatos draudimo administravimas vykdomas pagal VES personalo taisykles, galiojusias 2011 m. birželio 30 d., su 7 dalyje nurodytos valdybos padarytais pakeitimais.

4.   VES socialinio plano administravimas vykdomas laikantis 2010 m. spalio 22 d. VES patvirtinto socialinio plano. Administravimas taip pat vykdomas laikantis visų vėlesnių privalomų kompetentingos apeliacinės komisijos sprendimų ir visų VES arba 7 dalyje nurodytos valdybos priimtų sprendimų dėl to sprendimo įgyvendinimo.

5.   Visiems su buvusiu VES personalu susijusiems ginčams, kylantiems dėl likusių VES uždavinių įgyvendinimo, taikomos VES ginčų sprendimo taisyklės, galiojusios 2011 m. birželio 30 d., su 7 dalyje nurodytos valdybos padarytais vėlesniais pakeitimais.

Buvusio VES personalo statusas reglamentuojamas pagal VES personalo taisykles, galiojusias 2011 m. birželio 30 d., su 7 dalyje nurodytos valdybos padarytais vėlesniais pakeitimais, ir visus taikomus sprendimus, įskaitant VES socialinį planą.

6.   Pagalba dešimčiai valstybių narių apima einamųjų ir teisinių ar finansinių klausimų, kylančių dėl VES panaikinimo, administravimą, kuris vykdomas vadovaujant 7 dalyje nurodytai valdybai.

7.   Visus sprendimus, susijusius su šiame straipsnyje išdėstytomis užduotimis, įskaitant šiame straipsnyje nurodytus valdybos sprendimus, vienbalsiai priima valdyba, kurią sudaro dešimties valstybių narių atstovai. Šios sudėties valdyba nusprendžia, kaip vienas iš jos narių pirmininkaus valdybai. SATCEN direktorius ar direktoriaus atstovas prireikus dalyvauja tokios sudėties valdybos posėdžiuose. Pirmininkas valdybą sušaukia ne rečiau kaip vieną kartą per metus arba bent trijų jos narių prašymu. Konkretiems klausimams ar temoms nagrinėti gali būti sušaukiami ekspertų lygio ad hoc valdybos posėdžiai. Valdybos sprendimai gali būti priimami taikant rašytinę procedūrą.

8.   SATCEN įdarbina personalą, kurio reikia 1 dalyje nurodytoms užduotims vykdyti. Jeigu kuri nors iš dešimties valstybių narių pasiūlo tuo tikslu komandiruoti asmenį, toks asmuo įdarbinamas. Jeigu taip neatsitinka arba jeigu komandiruoti darbuotojai neužpildo visų reikiamų užimti pareigų, reikiamas personalas įdarbinamas. Laikantis šio straipsnio taikomi SATCEN tarnybos nuostatai.

9.   Visos su šio straipsnio įgyvendinimu susijusios išlaidos ir gautos pajamos yra atskiro SATCEN biudžeto dalis. Tas biudžetas sudaromas kiekvieniems finansiniams metams, kurie turi atitikti kalendorinius metus, ir jį ne vėliau kaip kiekvienų metų lapkričio 30 d. tvirtina 7 dalyje nurodyta valdyba, remdamasi SATCEN direktoriaus siūlymu. To biudžeto pajamos ir išlaidos turi būti subalansuotos. Tame biudžete pateikiamas pagal 8 dalį įdarbinto personalo sąrašas. Pajamas sudaro dešimties valstybių narių įnašai, nustatomi remiantis 2011 m. birželio 30 d. galiojusiomis įnašams į VES taikomomis taisyklėmis, ir kitos pajamos.

7 dalyje nurodyta valdyba priima išsamias, atskiras nuo SATCEN finansines taisykles, kuriose nurodoma visų pirma procedūra, kurios reikia laikytis rengiant ir įgyvendinant šio straipsnio pirmoje pastraipoje nurodytą biudžetą.

10.   Dešimties valstybių narių skiriamas 5,3 mln. EUR pradinis lėšų fondas suteikia papildomą garantiją, kad yra finansinių išteklių šiame straipsnyje nurodytoms likusioms VES administracinėms užduotims, visų pirma susijusioms su pensijų teisėmis, įvykdyti.