This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C:2006:123A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 123, 24 May 2006
Europos Sąjungos oficialusis leidinys, CA 123, 2006m. gegužė 24d.
Europos Sąjungos oficialusis leidinys, CA 123, 2006m. gegužė 24d.
|
ISSN 1725-5120 |
||
|
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 123A |
|
|
||
|
Leidimas lietuvių kalba |
Informacija ir prane_imai |
49 tomas |
|
Prane_imo Nr. |
Turinys |
Puslapis |
|
|
III Pranešimai |
|
|
|
Komisija |
|
|
2006/C 123A/1 |
||
|
LT |
|
III Pranešimai
Komisija
|
24.5.2006 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
CA 123/1 |
KONKURENCIJOS GENERALINIS DIREKTORATAS (COMP) BRIUSELYJE
Pranešimas apie laisvą Susijungimų skyriaus generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigybę (AD 15 lygis)
KOM/2006/10026
(2006/C 123 A/01)
Apie mus: Konkurencijos generalinio direktorato uždavinys yra įgyvendinti Bendrijos sutarčių konkurencijos taisykles, siekiant užtikrinti, kad konkurencija ES rinkoje nebūtų iškreipta, kartu padedant kurti vartotojų gerovę ir didinti Europos ekonomikos konkurencingumą.
Konkurencijos GD sudaro penki direktoratai, kurie nagrinėja kartelinių susitarimų bei dominuojančių padėčių ir susijungimų atvejus tam tikruose ekonomikos sektoriuose. Kiekvieną direktoratą sudaro trys arba keturi administraciniai skyriai, tačiau ypatingiems atvejams nagrinėti tyrimo grupės pasitelkia personalą iš viso direktorato.
Mes siūlome: Generalinio direktoriaus pavaduotojo, visų pirma atsakingo už susijungimus, pareigas. Ji(s) būtų atsakinga(s) už ES (Komisijos) politikos krypčių susijungimų srityje kūrimą ir rengimą.
Mes ieškome kandidatų, kurie: sugebėtų vadovauti dinamiškam politinės kaitos procesui; būtų puikūs ir veržlūs sveika nuovoka ir aukšto lygio konceptualiais gebėjimais pasižymintys profesionalai, sugebantys novatoriškai ir strategiškai mąstyti apie susijungimų raidą; būtų įrodę, kad yra aiškūs lyderiai, geri vadovai ir komunikabilūs asmenys, taip pat būtų vadovavę dideliems darbuotojų kolektyvams ir valdę finansinius išteklius; turėtų dokumentais įrodytos politikos formavimo ir vadovavimo patirties, pageidautina įgytos užimant aukšto lygio pareigas; sugebėtų puikiai bendrauti, nustatyti prioritetus, priimti sprendimus ir vesti derybas; puikiai išmanytų ES konkurencijos politiką; tinkamai sugebėtų užtikrinti veiksmingą ir dinamišką vidaus ir išorės koordinavimą bei valdymą; labai gerai mokėtų anglų kalbą; prancūzų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Reikalavimai kandidatams: turėti vienos iš ES valstybių narių pilietybę; turėti universiteto diplomą, suteikiantį teisę studijuoti doktorantūroje; turėti ne mažiau kaip 15 metų išsilavinimą atitinkančią profesinę patirtį, įgytą baigus studijas, įskaitant ne mažiau kaip penkerių metų patirtį einant vyresniojo vadovo pareigas; labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą.
Generalinio direktoriaus pavaduotoją atrenka ir skiria Komisija, laikydamasi savo atrankos ir įdarbinimo tvarkos. AD 15 lygio Europos Bendrijų pareigūnų darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos nurodytos Pareigūnų tarnybos nuostatuose. Komisija vykdo lygių galimybių politiką. Išsamų pareigybės aprašymą, atrankos kriterijus ir informaciją apie paraiškų teikimą rasite internete
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm
Galutinė registracijos data; 2006 m. birželio 22 d. Registruotis internetu galima iki 12.00 valandos Briuselio laiku.