C2016/185A/02

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C2016/185A/02 - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document C2016/185A/02

Help

Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/192/S — Direktorius (AD pareigų grupė, 14 lygis) — Europos Sąjungos vidaus politikos generalinio direktorato Piliečių teisių ir konstitucinių reikalų direktoratas

OL C 185A, 2016 5 24, pp. 31–37 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

24.5.2016

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 185/31

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS PE/192/S

DIREKTORIUS

(AD pareigų grupė, 14 lygis)

EUROPOS SĄJUNGOS VIDAUS POLITIKOS GENERALINIO DIREKTORATO PILIEČIŲ TEISIŲ IR KONSTITUCINIŲ REIKALŲ DIREKTORATAS

(2016/C 185 A/02)

1. Laisva darbo vieta

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkas nusprendė pradėti atrankos į Europos Sąjungos vidaus politikos generalinio direktorato Piliečių teisių ir konstitucinių reikalų direktorato direktoriaus (2) pareigas (AD pareigų grupė, 14 lygis) procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra bei tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (3). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 13 641,95 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2004 m. kovo 29 d. priimtos Mobilumo politikos taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis, palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jų ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2. Paskyrimo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas pareigūnas gali būti paskirtas dirbti į kurią nors kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3. Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4. Pareigų aprašymas

Direktorius yra aukšto lygio pareigūnas ir pagal Parlamento vadovybės ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalo atlikti tokias pareigas (4):

—	užtikrinti tinkamą Europos Parlamento generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą,

—	vadovauti tarnautojų grupėms, jas prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) savo veiklos srityse,

—	planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas); priimti sprendimus, kurie būtini norint pasiekti nustatytus tikslus; vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

—	teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams savo veiklos srityse,

—	bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

—	vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti;

—	vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

5. Atrankos reikalavimai (reikalavimai kandidatui)

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

a) Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

—	būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai,

—	naudotis visomis piliečio teisėmis,

—	būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles,

—	turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

b) Specialieji reikalavimai

i) Reikalaujama kvalifikacija, diplomai ir profesinė patirtis

—	Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai, arba diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir atitinkama ne trumpesnė kaip vienų metų profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

—	Ne mažesnė kaip dvylikos metų (iš jų bent šešerių metų vadovaujamo darbo) profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją.

ii) Būtinos žinios

—	Puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus,

—	puikiai suvokti vidaus, nacionalinės ir tarptautinės politikos klausimus,

—	puikiai išmanyti Sutartis,

—	būti labai gerai susipažinusiam su įvairiomis kultūromis, kurioms atstovaujama ES institucijose,

—	puikiai išmanyti Europos Parlamento generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir įvairius subjektus,

—	puikiai išmanyti Europos Parlamento darbo tvarkos taisykles, teisėkūros procedūras, vidaus taisykles ir praktiką,

—	puikiai išmanyti Tarnybos nuostatus, jų aiškinimą ir išvestines teisės normas,

—	puikiai išmanyti Sąjungos bendrajam biudžetui taikomą finansinį reglamentą ir jo taikymo taisykles, taip pat vidaus taisykles ir kitus susijusius Europos Parlamento dokumentus,

—	turėti labai gerų administravimo žinių (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, informacinių technologijų, juridiniais aspektais ir kitais klausimais),

—	puikiai išmanyti vadybą.

iii) Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

iv) Būtini įgūdžiai

—	Strateginis mąstymas,

—	vadovavimo įgūdžiai,

—	gebėjimas numatyti,

—	gebėjimas reaguoti,

—	reiklumas,

—	bendravimo įgūdžiai.

6. Atrankos procedūra

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas pradės pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės pradėti kandidatų klausymą.

7. Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2016 m. birželio 2 d. 12 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

Kandidatai turi tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką pdf formatu (adresuotą Europos Parlamento generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/192/S) ir gyvenimo aprašymą Europaso (7) forma, e. laiško temos laukelyje nurodydami skelbimo numerį (PE/192/S), šiuo adresu:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, ar nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik jų išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba atšviestas kopijas (8) . Šie dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 45/2001 (9).

(1) Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1), iš dalies pakeistą Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1) ir paskutinį kartą iš dalies pakeistą 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2) Visos šio skelbimo nuorodos į vyriškos lyties asmenį taip pat taikomos moteriškos lyties asmeniui ir atvirkščiai.

(3) Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(4) Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(5) Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6) Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7) http://europass.cedefop.europa.eu/

(8) Netaikoma kandidatams, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino eina pareigas Europos Parlamente.

(9) 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (OL L 8, 2001 1 12, p. 1).

PRIEDAS

EUROPOS SĄJUNGOS VIDAUS POLITIKOS GENERALINIS DIREKTORATAS PILIEČIŲ TEISIŲ IR KONSTITUCINIŲ REIKALŲ DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

(Šio skelbimo dėl rengiamos atrankos publikavimo dieną padalinį sudaro 109 tarnautojai: 59 AD pareigų grupės, 48 AST pareigų grupės ir 2 AST/SC pareigų grupės tarnautojai)

—	Vadovauti direktorato skyriams ir tarnyboms, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą,

—	vadovauti projektams,

—	atstovauti direktoratui įvairiuose vidaus komitetuose ir (arba) tarpinstituciniuose forumuose,

—	vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

PILIEČIŲ LAISVIŲ, TEISINGUMO IR VIDAUS REIKALŲ KOMITETO SEKRETORIATAS

—	Teikti komitetui sekretoriato paslaugas (komiteto ir koordinatorių posėdžių rengimas, programos, pirmininkui skirtos pastabos, protokolai, komiteto pirmininko korespondencija ir įvairūs laiškai, tarpinstituciniai ryšiai ir kt.),

—	raštu ir žodžiu padėti Parlamento nariams vykdyti pirmininko, pirmininko pavaduotojo, koordinatoriaus, pranešėjo, nuomonės referento pareigas; rengti darbo dokumentus, pranešimų projektus, pakeitimus, balsavimo sąrašus (teisėkūros ir ne teisėkūros procedūros), vykdyti komitologijos aktų stebėseną,

—	dalyvauti tarpinstituciniame dialoge, visų pirma susijusiame su susitarimais per pirmąjį svarstymą (trišaliais dialogais),

—	rengti viešuosius klausymus ir seminarus, komandiruotes ir delegacijų vizitus,

—

palaikyti ryšius su Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūra (FRA), Europos narkotikų ir narkomanijos stebėsenos centru (ENNSC), Eurojustu, Europolu, Europos operatyvaus bendradarbiavimo prie Europos Sąjungos valstybių narių išorės sienų valdymo agentūra (FRONTEX), Europos policijos koledžu (CEPOL), Europos prieglobsčio paramos biuru (EASO), Europos didelės apimties IT sistemų laisvės, saugumo ir teisingumo erdvėje operacijų valdymo agentūra („eu-LISA“), Europos duomenų apsaugos priežiūros pareigūnu (EDAPP),

—	vykdyti LIBE komiteto interneto svetainės ir LIBE komiteto leidžiamo naujienlaiškio apie laisvės, saugumo ir teisingumo erdvę priežiūrą (Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo V antraštinė dalis ir Europos Parlamento darbo tvarkos taisyklių VI priedas, LIBE komiteto įgaliojimai).

TEISĖS REIKALŲ KOMITETO SEKRETORIATAS

—

Padėti Parlamento nariams vykdyti savo pareigas, t. y. rengti įvairius dokumentus: darbo dokumentus, pranešimų projektus, nuomonių projektus (teisėkūros ir ne teisėkūros procedūros), raštu ir žodžiu teikiamas pastabas, rezoliucijas, įskaitant nuomones dėl teisinio pagrindo, įgaliojimų patikrinimo ir prieštaravimų,

—	teikti komitetui sekretoriato paslaugas (komiteto ir koordinatorių posėdžių, posėdžių su frakcijomis, trišalių dialogų, techninių posėdžių, posėdžių su šešėliniais pranešėjais, darbo grupių posėdžių rengimas, programos, protokolai),

—	rengti komiteto viešuosius klausymus, praktinius seminarus, darbo grupes ir komandiruotes ne Parlamento darbo vietose,

—	komiteto pirmininko ir kitų Parlamento skyrių vardu rengti ir tvarkyti (gavimas, registravimas) korespondenciją;

—	rengti ir sekti balsavimus (pakeitimų rengimas ir formatavimas, balsavimo sąrašai ir priimti dokumentai);

—	vykdyti deleguotųjų aktų, įgyvendinimo priemonių stebėseną ir tvarkyti nacionalinių parlamentų pateiktas pagrįstas nuomones,

—	palaikyti ryšius su kitomis institucijomis (visų pirma Teisingumo Teismu ir Europos Sąjungos intelektinės nuosavybės agentūra (EUIPO)), suinteresuotomis grupėmis ir pilietine visuomene.

KONSTITUCINIŲ REIKALŲ KOMITETO SEKRETORIATAS

—

Teikti komitetui sekretoriato paslaugas: rengti AFCO komiteto ir AFCO koordinatorių posėdžius, viešuosius klausymus, komandiruotes, keitimąsi nuomonėmis su aukštais pareigūnais, informacinius renginius, jungtinius tarpinstitucinius susitikimus su nacionalinių parlamentų atstovais, sudaryti programas, rengti protokolus,

—	rengti darbo dokumentus, pranešimų projektus, nuomonių projektus (teisėkūros ir ne teisėkūros procedūros, tarpinstituciniai susitarimai, Darbo tvarkos taisyklių aiškinimas ir taikymas),

—	raštu ir žodžiu padėti Parlamento nariams vykdyti pirmininko, pirmininko pavaduotojo, pranešėjo, nuomonės referento pareigas (įskaitant Darbo tvarkos taisyklių persvarstymo darbo grupę, projektų grupes, šešėlinius pranešėjus),

—	vykdyti Lisabonos sutarties įgyvendinimo procedūrų stebėseną, įskaitant išorės misijas, parlamentinius susitikimus ir Europos reikalų komitetų konferenciją (COSAC),

—	vykdyti valdymą ir palaikyti ryšius Parlamento viduje (tarnybiniai posėdžiai, grįžtamasis ryšys, interneto svetainė, portalas e-Committee, statistiniai duomenys, mokymai),

—	palaikyti ryšius su kitomis institucijomis, suinteresuotomis grupėmis ir pilietine visuomene.

MOTERŲ TEISIŲ IR LYČIŲ LYGYBĖS KOMITETO SEKRETORIATAS

—	Teikti komitetui sekretoriato paslaugas (komiteto ir koordinatorių posėdžių rengimas, programos, protokolai),

—	raštu ir žodžiu padėti Parlamento nariams vykdyti pirmininko, pirmininko pavaduotojo, pranešėjo, nuomonės referento pareigas; rengti darbo dokumentus, pranešimų projektus, nuomonių projektus (teisėkūros ir ne teisėkūros procedūros),

—	rengti viešuosius klausymus ir organizuoti darbo grupių komandiruotes ne Parlamento darbo vietose,

—	palaikyti ryšius su kitomis institucijomis, suinteresuotomis grupėmis ir pilietine visuomene; palaikyti ryšius su Jungtinių Tautų agentūromis ir kitomis kompetentingomis organizacijomis,

—	vykdyti komunikacinę veiklą (FEMM komiteto interneto svetainė, socialinis tinklas Facebook, naujienlaiškis).

PETICIJŲ KOMITETO SEKRETORIATAS

—	Rengti peticijų santraukas, tvarkyti peticijas ir reaguoti į jas (laiškų rengimas, duomenų bazė e-Petition, interneto svetainė, faktų nustatymo misijų rengimas),

—	teikti komitetui sekretoriato paslaugas (komiteto ir koordinatorių posėdžių rengimas, programos, protokolai ir kt.),

—	palaikyti ryšius su peticijas teikiančiais piliečiais,

—	palaikyti ryšius su kitomis institucijomis (Europos Komisijos generaliniu sekretoriatu, valstybių narių ir trečiųjų šalių nuolatinėmis atstovybėmis ir diplomatinėmis tarnybomis), suinteresuotomis grupėmis ir pilietine visuomene,

—	palaikyti ryšius su Europos ombudsmenu ir nacionalinių parlamentų peticijų komitetais,

—	raštu ir žodžiu padėti Parlamento nariams vykdyti pirmininko, pirmininko pavaduotojo, pranešėjo, nuomonės referento pareigas,

—	rengti darbo dokumentus, pranešimų projektus (teisėkūros ir ne teisėkūros procedūros).

PILIEČIŲ TEISIŲ IR KONSTITUCINIŲ REIKALŲ TEMINIS SKYRIUS

—	Teikti paramą Parlamento organams ir komitetų (AFCO, FEMM, JURI, LIBE ir PETI) sekretoriatams (tyrimai ir vidaus bei išorės apžvalgos, praktiniai seminarai, apžvalgos Parlamento pirmininkui ir generaliniam sekretoriui) piliečių teisių ir konstitucinių reikalų srityje,

—	organizuoti išorės ekspertinės informacijos rinkimą Parlamento komitetams (poreikių nustatymas, konkursai, vertinimas); plėtoti ryšius su išorės ekspertais ir mokslinių tyrimų institutais bei universitetais;

—	atnaujinti faktų suvestines,

—	plėtoti ryšius su Parlamento mokslinių tyrimų paslaugų generaliniu direktoratu (DG EPRS), platinti teminio skyriaus parengtus dokumentus, plėtoti teminio skyriaus darbo priemones,

—	prisidėti prie žinioms valdyti skirtos modernios informacinės aplinkos diegimo.

Top

Choose the experimental features you want to try