This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TA0247
Case T-247/19: Judgment of the General Court of 2 December 2020 — Thunus and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Remuneration — Annual salary adjustment — Legal certainty — Legitimate expectations — Staff consultation — Obligation to state reasons — Proportionality)
Byla T-247/19: 2020 m. gruodžio 2 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Thunus ir kt. / EIB (Viešoji tarnyba – EIB personalas – Darbo užmokestis – Metinė atlyginimų korekcija – Teisinis saugumas – Teisėti lūkesčiai – Konsultacijos su darbuotojais – Pareiga motyvuoti – Proporcingumas)
Byla T-247/19: 2020 m. gruodžio 2 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Thunus ir kt. / EIB (Viešoji tarnyba – EIB personalas – Darbo užmokestis – Metinė atlyginimų korekcija – Teisinis saugumas – Teisėti lūkesčiai – Konsultacijos su darbuotojais – Pareiga motyvuoti – Proporcingumas)
OL C 35, 2021 2 1, p. 43–43
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2021 2 1 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 35/43 |
2020 m. gruodžio 2 d. Bendrojo Teismo sprendimas byloje Thunus ir kt. / EIB
(Byla T-247/19) (1)
(Viešoji tarnyba - EIB personalas - Darbo užmokestis - Metinė atlyginimų korekcija - Teisinis saugumas - Teisėti lūkesčiai - Konsultacijos su darbuotojais - Pareiga motyvuoti - Proporcingumas)
(2021/C 35/55)
Proceso kalba: prancūzų
Šalys
Ieškovai: Vincent Thunus (Contern, Liuksemburgas) ir kiti ieškovai, kurių pavardės nurodytos priede, atstovaujami advokatės L. Levi
Atsakovas: Europos investicijų bankas, atstovaujamas T. Gilliams, J. Klein ir J. Krueck, padedamų advokato P.-E. Partsch
Dalykas
SESV 270 straipsniu ir Europos Sąjungos Teisingumo Teismo statuto 50a straipsniu grindžiamas prašymas, pirma, panaikinti 2018 m. vasario mėn. ir paskesnių mėnesių atlyginimų lapeliuose esančius sprendimus, kuriais vykdomas 2017 m. liepos 18 d. EIB direktorių valdybos sprendimas, apibrėžiantis naują požiūrį į visiems EIB darbuotojams taikomą bendrą personalo darbo užmokesčių padidinimą, ir 2018 m. sausio 30 d. EIB direktorių valdybos sprendimas, nustatantis 2018 m. darbo užmokesčio patikslinimo procentinį dydį 0,7 %, ir, antra, atlyginti šiais sprendimais ieškovams tariamai padarytą žalą.
Rezoliucinė dalis
|
1. |
Atmesti ieškinį. |
|
2. |
Vincent Thunus ir kiti ieškovai, kurių pavardės nurodytos priede, padengia savo ir Europos investicijų banko (EIB) patirtas bylinėjimosi išlaidas. |