EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32024D1018
Council Decision (EU) 2024/1018 of 25 March 2024 inviting Member States to ratify the Violence and Harassment Convention, 2019 (No 190) of the International Labour Organization
2024 m. kovo 25 d. Tarybos sprendimas (ES) 2024/1018, kuriuo valstybių narių prašoma ratifikuoti 2019 m. Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją Nr. 190 dėl smurto ir priekabiavimo
2024 m. kovo 25 d. Tarybos sprendimas (ES) 2024/1018, kuriuo valstybių narių prašoma ratifikuoti 2019 m. Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją Nr. 190 dėl smurto ir priekabiavimo
ST/13106/2023/INIT
OL L, 2024/1018, 2.4.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/1018/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
![]() |
oficialusis leidinys |
LT Seriju L |
2024/1018 |
2024 4 2 |
TARYBOS SPRENDIMAS (ES) 2024/1018
2024 m. kovo 25 d.
kuriuo valstybių narių prašoma ratifikuoti 2019 m. Tarptautinės darbo organizacijos konvenciją Nr. 190 dėl smurto ir priekabiavimo
EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, ypač į jos 153 straipsnio 2 dalį kartu su 153 straipsnio 1 dalies a punktu, 157 straipsnio 3 dalimi ir 218 straipsnio 6 dalies a punkto v papunkčiu,
atsižvelgdama į Europos Komisijos pasiūlymą,
atsižvelgdama į Europos Parlamento pritarimą,
kadangi:
(1) |
2019 m. įvykusioje 108-ojoje sesijoje Tarptautinė darbo konferencija priėmė 2019 m. Tarptautinės darbo organizacijos (toliau – TDO) konvenciją Nr. 190 dėl smurto ir priekabiavimo darbo pasaulyje panaikinimo, dar vadinamą 2019 m. Konvencija dėl smurto ir priekabiavimo (toliau – Konvencija); |
(2) |
siekdama propaguoti deramas darbo sąlygas visiems, darbuotojų sveikatą ir saugą ir lyčių lygybę, taip pat kovoti su diskriminacija, Sąjunga skatina ratifikuoti tarptautines darbo konvencijas, kurias TDO yra pripažinusi aktualiomis; |
(3) |
Konvencija priklauso pasidalijamajai Sąjungos kompetencijai. Tiek esamose atitinkamose Sąjungos taisyklėse, tiek Konvencijos nuostatose nustatyti minimalieji reikalavimai. Nėra pavojaus, kad Konvencija bus daromas poveikis esamoms Sąjungos taisyklėms ar bus pakeista jų taikymo sritis; |
(4) |
manoma, kad Sąjungai tikslinga pasinaudoti jai suteikta kompetencija dėl tų Konvencijos dalių, kurios konkrečiai susijusios su darbo aplinkos gerinimu siekiant apsaugoti darbuotojų sveikatą bei saugą ir užtikrinti vyrų ir moterų lygybę užimtumo ir profesinės veiklos srityje, tiek, kiek Sąjunga dėl to yra priėmusi taisykles; |
(5) |
Sąjunga negali ratifikuoti Konvencijos, nes jos šalimis gali būti tik valstybės; |
(6) |
tokiu atveju Sąjungos išorės kompetencija gali būti naudojamasi pasitelkiant valstybes nares kaip tarpininkes; |
(7) |
visos ES valstybės narės pritarė Konvencijos tikslams ir atliko svarbų vaidmenį ją priimant. Trišaliame organe, siūlančiame priimant Konvenciją, nė viena valstybė narė nebalsavo prieš ar susilaikė; |
(8) |
valstybių narių turėtų būti paprašyta ratifikuoti tas Konvencijos dalis, kurios konkrečiai susijusios su darbo aplinkos gerinimu siekiant apsaugoti darbuotojų sveikatą bei saugą ir užtikrinti vyrų ir moterų lygybę užimtumo ir profesinės veiklos srityje, tiek, kiek Sąjunga dėl to yra priėmusi taisykles, pagal taikytinas nacionalines ir konstitucines procedūras bei praktiką ir TDO Konstitucijos 19 straipsnio 5 dalį, |
PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ:
1 straipsnis
Valstybės narės raginamos ratifikuoti tas 2019 m. Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos dėl smurto ir priekabiavimo dalis, kurios konkrečiai susijusios su darbo aplinkos gerinimu siekiant apsaugoti darbuotojų sveikatą bei saugą ir užtikrinti vyrų ir moterų lygybę užimtumo ir profesinės veiklos srityje pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 153 straipsnio 1 dalies a punktą, 153 straipsnio 2 dalį, ir 157 straipsnio 3 dalį.
2 straipsnis
Šis sprendimas skirtas valstybėms narėms.
Priimta Briuselyje 2024 m. kovo 25 d.
Tarybos vardu
Pirmininkas
A. MARON
ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/1018/oj
ISSN 1977-0723 (electronic edition)