EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32022R2447
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/2447 of 30 September 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment – details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ (Text with EEA relevance)
Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) 2022/2447 2022 m. rugsėjo 30 d. kuriuo nustatant darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700 (Tekstas svarbus EEE)
Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) 2022/2447 2022 m. rugsėjo 30 d. kuriuo nustatant darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700 (Tekstas svarbus EEE)
C/2022/6854
OL L 320, 2022 12 14, p. 1–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
2022 12 14 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
L 320/1 |
KOMISIJOS DELEGUOTASIS REGLAMENTAS (ES) 2022/2447
2022 m. rugsėjo 30 d.
kuriuo nustatant darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700
(Tekstas svarbus EEE)
EUROPOS KOMISIJA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdama į 2019 m. spalio 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2019/1700, kuriuo nustatoma bendra Europos statistikos, susijusios su asmenimis ir namų ūkiais ir pagrįstos iš imčių surinktais individualaus lygmens duomenimis, sistema, iš dalies keičiami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 808/2004, (EB) Nr. 452/2008 ir (EB) Nr. 1338/2008 ir panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1177/2003 ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 (1), ypač į jo 6 straipsnio 1 dalį,
kadangi:
|
(1) |
siekdama patenkinti poreikius, nustatytus atitinkamose darbo jėgos srities potemėse, Komisija turėtų nustatyti kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų, kurie turi būti pirmą kartą renkami 2024 ir 2025 m., skaičių ir pavadinimus; |
|
(2) |
Komisija turėtų nustatyti darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičių ir pavadinimus, |
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičius ir pavadinimai nustatomi priede.
2 straipsnis
Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Briuselyje 2022 m. rugsėjo 30 d.
Komisijos vardu
Pirmininkė
Ursula VON DER LEYEN
PRIEDAS
Darbo jėgos srities potemių „Jaunimas darbo rinkoje“, „Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą)“ (pirmą kartą renkami 2024 m.) ir „Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas“ (pirmą kartą renkami 2025 m.) kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų skaičius ir pavadinimai
|
Tema |
Potemė |
Kintamojo identifikatorius |
Kintamojo pavadinimas |
|
03e. Dalyvavimas darbo rinkoje – 3 renkami kintamieji (3 kas aštuonerius metus renkami kintamieji) |
Jaunimas darbo rinkoje |
LEVMATCH |
Įgyto išsilavinimo lygio ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
|
FIELDMATCH |
Aukščiausio baigto mokymo lygmens srities ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
||
|
SKILLMATCH |
Įgūdžių ir esamo ar paskutinio pagrindinio darbo atitiktis |
||
|
04b. Įgytas išsilavinimas ir susijusi informacija – 4 renkami kintamieji (4 kas aštuonerius metus renkami kintamieji) |
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
DROPEDUC |
Nebaigtas formalusis švietimas ar mokymas |
|
DROPEDUCLEVEL |
Nebaigto formaliojo švietimo ar mokymo lygmuo |
||
|
DROPEDUCREAS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios nebaigta formaliojo švietimo programa, nurodyta DROPEDUCLEVEL |
||
|
MEDLEVQUAL |
Įgyto vidutinio lygmens išsilavinimo suteikta kvalifikacija |
||
|
03f. Dalyvavimas darbo rinkoje – 11 renkamų kintamųjų (11 kas aštuonerius metus renkamų kintamųjų) |
Darbo ir šeimos gyvenimo derinimas |
CHCARRES |
Reguliarios vaikų iki 14 metų priežiūros pareigos |
|
CHCARAGE |
Jauniausio prižiūrimo vaiko arba vaikaičio amžius |
||
|
CHCARUSE |
Naudojimasis vaikų priežiūros paslaugomis |
||
|
CHCAROBS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios nesinaudojama vaikų priežiūros paslaugomis |
||
|
ELCARRES |
Reguliarios 15 metų ir vyresnių sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros pareigos |
||
|
ELCARINT |
Sergančių, silpnos būklės ar neįgalių giminaičių priežiūros intensyvumas |
||
|
CAREFFEM |
Priežiūros pareigų poveikis užimtumui |
||
|
WORKOBS |
Pagrindinė kliūtis darbe derinti darbą ir šeimos gyvenimą |
||
|
CHNUMBER |
Užaugintų savo vaikų skaičius |
||
|
PARLEAV |
Naudojimasis atostogomis dėl šeiminių priežasčių |
||
|
PARLENG |
Panaudotų atostogų dėl šeiminių priežasčių trukmė |