Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 12012P031

Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartija
IV ANTRAŠTINĖ DALIS - SOLIDARUMAS
31 straipsnis - Tinkamos ir teisingos darbo sąlygos

OL C 326, 2012 10 26, p. 401–401 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/char_2012/art_31/oj

26.10.2012   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 326/391

EUROPOS SĄJUNGOS PAGRINDINIŲ TEISIŲ CHARTIJA

IV   ANTRAŠTINĖ DALIS

SOLIDARUMAS

31 straipsnis

Tinkamos ir teisingos darbo sąlygos

1.   Kiekvienas darbuotojas turi teisę į saugias, jo sveikatą ir orumą atitinkančias darbo sąlygas.

2.   Kiekvienas darbuotojas turi teisę į tai, kad būtų apribotas maksimalus darbo laikas, teisę į dienos ir savaitės poilsį, taip pat kasmetines mokamas atostogas.

Top