Staff case summary

Staff case summary

Santrauka

1. Pareigūnai – Vertinimas – Ataskaita apie karjeros raidą – Teisminė kontrolė – Ribos

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)

2. Pareigūnai – Vertinimas – Ataskaita apie karjeros raidą – Pareiga motyvuoti – Apimtis

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 43 straipsnis)

1. Pirmosios instancijos teismas negali pakeisti įpareigotų vertinti vertinamo asmens darbą asmenų pateikto vertinimo savuoju. Bendrijos institucijos, vertindamos savo pareigūnų darbą, turi didelę diskreciją. Ataskaitose apie karjeros raidą pateikti vertinimai nepatenka į teisminės kontrolės, kuri atliekama tik dėl galimų procedūrinių reikalavimų pažeidimų, akivaizdžių faktinių klaidų administracijos vertinimuose bei dėl galimo piktnaudžiavimo įgaliojimais, sritį.

(žr. 39 punktą)

Nuoroda:

Pirmosios instancijos teismo sprendimai: 2006 m. liepos 13 d. Sprendimo Andrieu prieš Komisiją , T‑285/04, Rink. VT p. I-A-2-161 ir II‑A‑2‑775, 99 punktas; 2007 m. rugsėjo 12 d. Sprendimo Combescot prieš Komisiją , T‑249/04, Rink. VT p. I‑A‑2‑0000 ir II‑A‑2‑0000, 78 punktas.

2. Ypatingas dėmesys ataskaitos apie karjeros raidą motyvavimui visų pirma turi būti skiriamas tam tikrais atvejais, kai apeliacinis vertintojas ketina neatsižvelgti į jungtinio komiteto vertinimo rekomendacijas, kai ataskaitoje apie karjeros raidą pateikiami mažiau palankūs vertinimai nei nurodytieji ankstesnėje ataskaitoje, arba kai minėta ataskaita parengiama pavėluotai ir kai vertintojas vertinamuoju laikotarpiu nebuvo vadovas.

(žr. 47 punktą)

Nuoroda:

Pirmosios instancijos teismo sprendimai: 2004 m. rugsėjo 30 d. Sprendimo Ferrer de Moncada prieš Komisiją , T‑16/03, Rink. VT p. I‑A‑261 ir II‑1163, 49, 50, 53 ir 54 punktai; minėto Sprendimo Combescot prieš Komisiją 84 punktas.