EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32020R0257
Commission Delegated Regulation (EU) 2020/257 of 16 December 2019 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the variables for the labour force domain (Text with EEA relevance)
Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) 2020/257 2019 m. gruodžio 16 d. kuriuo nustatant darbo jėgos srities kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700 (Tekstas svarbus EEE)
Komisijos deleguotasis reglamentas (ES) 2020/257 2019 m. gruodžio 16 d. kuriuo nustatant darbo jėgos srities kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700 (Tekstas svarbus EEE)
C/2019/8809
OJ L 54, 26.2.2020, p. 9–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
26.2.2020 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
L 54/9 |
KOMISIJOS DELEGUOTASIS REGLAMENTAS (ES) 2020/257
2019 m. gruodžio 16 d.
kuriuo nustatant darbo jėgos srities kintamųjų skaičių ir pavadinimus papildomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2019/1700
(Tekstas svarbus EEE)
EUROPOS KOMISIJA,
atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,
atsižvelgdama į 2019 m. spalio 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2019/1700, kuriuo nustatoma bendra Europos statistikos, susijusios su asmenimis ir namų ūkiais ir pagrįstos iš imčių surinktais individualaus lygmens duomenimis, sistema, iš dalies keičiami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 808/2004, (EB) Nr. 452/2008 ir (EB) Nr. 1338/2008 ir panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1177/2003 ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 (1), ypač į jo 6 straipsnio 1 dalį,
kadangi:
|
(1) |
siekdama patenkinti atitinkamose potemėse nustatytus poreikius, Komisija turėtų nustatyti darbo jėgos srities duomenų rinkinio kintamųjų skaičių ir pavadinimus; |
|
(2) |
jų skaičius daugiau kaip 5 % neviršija darbo jėgos srities kintamųjų, kurie buvo renkami Reglamento (ES) 2019/1700 įsigaliojimo metu, skaičiaus; |
|
(3) |
rengdama šį deleguotąjį aktą Komisija tinkamai konsultavosi su nacionaliniais ekspertais, |
PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:
1 straipsnis
Darbo jėgos srities duomenų rinkinio kintamųjų skaičius ir pavadinimai nustatyti priede.
2 straipsnis
Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.
Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.
Priimta Briuselyje 2019 m. gruodžio 16 d.
Komisijos vardu
Pirmininkė
Ursula VON DER LEYEN
PRIEDAS
Darbo jėgos srities kintamųjų skaičius ir pavadinimai
|
Tema |
Potemė |
Kintamojo identifikatorius |
Kintamojo pavadinimas |
||
|
Duomenų rinkimo informacija |
REFYEAR |
Tyrimo metai |
||
|
REFWEEK |
Ataskaitinė savaitė |
||||
|
REFMONTH |
Ataskaitinis mėnuo |
||||
|
INTWEEK |
Apklausos savaitė |
||||
|
HHTYPE |
Asmuo gyvena privačiame namų ūkyje arba specialioje įstaigoje |
||||
|
STRATUM |
Sluoksnis |
||||
|
PSU |
Pirminis imties vienetas |
||||
|
FSU |
Galutinis imties vienetas |
||||
|
DEWEIGHT |
Imties plano svoris |
||||
|
Identifikavimas |
IDENT |
Unikalus identifikatorius |
|||
|
HHNUM |
Namų ūkio numeris |
||||
|
HHSEQNUM |
Eilės numeris namų ūkyje |
||||
|
Svoriai |
COEFFQ |
Ketvirtinis svorinis daugiklis |
|||
|
COEFFY |
Metinis svorinis daugiklis |
||||
|
COEFF2Y |
Kas dvejus metus renkamų kintamųjų svorinis daugiklis |
||||
|
COEFFMOD |
Metinis svorinis daugiklis (modulis) |
||||
|
COEFFHH |
Metinis namų ūkių svorinis daugiklis |
||||
|
Apklausų charakteristikos |
INTWAVE |
Tyrimo bangos eilės numeris |
|||
|
INTQUEST |
Naudojama anketa |
||||
|
MODE |
Taikomas apklausos būdas |
||||
|
PROXY |
Dalyvavimo tyrime pobūdis |
||||
|
Vieta |
COUNTRY |
Gyvenamosios vietos šalis |
|||
|
REGION |
Gyvenamosios vietos regionas |
||||
|
DEGURBA |
Urbanizacijos lygis |
||||
|
Demografinė padėtis |
SEX |
Lytis |
||
|
YEARBIR |
Gimimo metai |
||||
|
PASSBIR |
Gimtadienis (ar jau praėjęs) |
||||
|
AGE |
Amžius suėjusių metų skaičiumi |
||||
|
Pilietybės ir migracijos statusas |
CITIZENSHIP |
Pagrindinės pilietybės šalis |
|||
|
COUNTRYB |
Gimimo šalis |
||||
|
COBFATH |
Tėvo gimimo šalis |
||||
|
COBMOTH |
Motinos gimimo šalis |
||||
|
Migracijos priežastys |
MIGREAS |
Pagrindinė migracijos priežastis |
|||
|
Namų ūkio sudėtis |
HHLINK |
Ryšys su tiriamuoju asmeniu namų ūkyje |
|||
|
Namų ūkio sudėtis (papildoma konkreti išsami informacija) |
HHSPOU |
Partnerio eilės numeris |
|||
|
HHFATH |
Tėvo eilės numeris |
||||
|
HHMOTH |
Motinos eilės numeris |
||||
|
Buvimas šalyje |
YEARESID |
Buvimo gyvenamosios vietos šalyje trukmė (pilnų metų skaičius) |
|||
|
COUNTRPR |
Ankstesnė gyvenamosios vietos šalis |
||||
|
Užimtumo statusas |
WKSTAT |
Darbas ataskaitinę savaitę |
||
|
ABSREAS |
Pagrindinė priežastis, kodėl asmuo nebuvo darbe visą ataskaitinę savaitę |
||||
|
JATTACH |
Ryšys su darboviete |
||||
|
EMPSTAT |
Užimtumas |
||||
|
ILOSTAT |
Užimtumo statusas pagal TDO |
||||
|
Nepagrindinis darbas arba darbas keliose darbo vietose |
NUMJOB |
Darbo vietų skaičius |
|||
|
STAPRO2J |
Nepagrindinis darbas: užimtumo statusas |
||||
|
NACE2J2D |
Nepagrindinis darbas: vietinio vieneto ekonominė veikla |
||||
|
Darbo paieška |
SEEKWORK |
Darbo paieška per 4 savaičių laikotarpį, pasibaigusį ataskaitinę savaitę |
|||
|
SEEKREAS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios asmuo neieško darbo |
||||
|
ACTMETNE |
Aktyvios paieškos metodas ieškant darbo (bedarbiams) |
||||
|
SEEKDUR |
Darbo paieškos trukmė |
||||
|
Noras dirbti |
WANTWORK |
Asmens noras dirbti (net jei asmuo neieško darbo) |
|||
|
WANTREAS |
Pagrindinė priežastis, kodėl asmuo nenori dirbti |
||||
|
Nepakankamas užimtumas |
WISHMORE |
Noras dirbti ilgiau nei dabartinis įprastas darbo laikas (val.) |
|||
|
Galimybės dirbti |
AVAILBLE |
Galimybė pradėti dirbti tuoj pat arba dirbti daugiau |
|||
|
AVAIREAS |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios nėra galimybės pradėti dirbti tuoj pat arba dirbti daugiau |
||||
|
Darbo vieta |
COUNTRYW |
Šalis, kurioje yra pagrindinio darbo vieta |
|||
|
REGIONW |
Regionas, kuriame yra pagrindinio darbo vieta |
||||
|
Darbas namuose |
HOMEWORK |
Namai yra pagrindinio darbo vieta |
|||
|
Esminės darbo charakteristikos |
STAPRO |
Pagrindinis darbas: užimtumo statusas |
|||
|
NACE3D |
Pagrindinis darbas: vietinio vieneto ekonominė veikla |
||||
|
ISCO4D |
Pagrindinis darbas: profesija |
||||
|
FTPT |
Pagrindinis darbas: visą ar ne visą darbo dieną (paties asmens apibūdintas) |
||||
|
Sutarties trukmė |
TEMP |
Pagrindinis darbas: laikinas ar nuolatinis |
|||
|
TEMPDUR |
Bendra laikino pagrindinio darbo trukmė |
||||
|
Išsami informacija apie sutartį |
TEMPREAS |
Pagrindinė priežastis, kodėl pagrindinis darbas yra laikinas |
|||
|
TEMPAGCY |
Pagrindinis darbas: sutartis su laikinojo įdarbinimo įmone |
||||
|
Darbas visą ar ne visą darbo dieną (priežastis) |
FTPTREAS |
Pagrindinė darbo ne visą darbo dieną priežastis pagrindiniame darbe |
|||
|
Ekonomiškai priklausomas savarankiškas darbas |
MAINCLNT |
Klientų skaičius ir svarba per 12 mėnesių, kurie baigiasi ataskaitinę savaitę |
|||
|
VARITIME |
Sprendimas dėl darbo laiko pradžios ir pabaigos |
||||
|
Priežiūros pareigos |
SUPVISOR |
Priežiūros pareigos pagrindiniame darbe |
|||
|
Įmonės ar įstaigos dydis |
SIZEFIRM |
Pagrindinis darbas: vietinio vieneto dydis |
|||
|
Kito darbo paieška |
LOOKOJ |
Ieško kito darbo |
|||
|
HWWISH |
Pageidaujamas darbo laikas (iš viso val. per savaitę) |
||||
|
Priežiūros poreikiai |
NEEDCARE |
Pagrindinė priežastis, dėl kurios vaikų ar neįgalių artimųjų priežiūra riboja dalyvavimą darbo rinkoje |
|||
|
Pagrindinis aktyvumo statusas (paties asmens apibūdintas) |
MAINSTAT |
Pagrindinis aktyvumo statusas (paties asmens apibūdintas) |
|||
|
Įgyto išsilavinimo lygis |
HATLEVEL |
Įgyto išsilavinimo lygis (aukščiausias baigto mokymo lygmuo) |
||
|
Įgytas išsilavinimas (išsami informacija, įskaitant informaciją apie pertrauktą arba nebaigtą išsilavinimą) |
HATFIELD |
Aukščiausio baigto mokymo lygmens sritis |
|||
|
HATYEAR |
Metai, kuriais pasiektas aukščiausias baigto mokymo lygmuo |
||||
|
HATWORK |
Darbo patirtis darbo vietoje (HATLEVEL dalis) |
||||
|
Darbo pradžia |
YSTARTWK |
Metai, kuriais asmuo pradėjo dirbti dabartiniam darbdaviui arba kaip savarankiškai dirbantis asmuo dabartiniame pagrindiniame darbe |
||
|
MSTARTWK |
Mėnuo, kurį asmuo pradėjo dirbti dabartiniam darbdaviui arba kaip savarankiškai dirbantis asmuo dabartiniame pagrindiniame darbe |
||||
|
Būdas, kuriuo surastas darbas |
WAYJFOUN |
Dabartinį pagrindinį darbą padėjo surasti valstybinė užimtumo tarnyba |
|||
|
FINDMETH |
Veiksmingiausias metodas, naudotas dabartiniam pagrindiniam darbui surasti (užimtiems asmenims) |
||||
|
Karjeros tęstinumas ir pertraukos |
EXISTPR |
Ankstesnė darbo patirtis |
|||
|
YEARPR |
Metai, kuriais asmuo nutraukė paskutinį darbą ar verslą |
||||
|
MONTHPR |
Mėnuo, kuriais asmuo nutraukė paskutinį darbą ar verslą |
||||
|
LEAVREAS |
Pagrindinė priežastis, kodėl nutraukė paskutinį darbą arba verslą |
||||
|
Pagrindinės paskutinio darbo charakteristikos |
STAPROPR |
Paskutinis darbas ar verslas: užimtumo statusas |
|||
|
NACEPR2D |
Vietinio vieneto, kuriame asmuo dirbo paskutinį kartą, ekonominė veikla |
||||
|
ISCOPR3D |
Paskutinis darbas: profesija |
||||
|
Darbo laikas (val.) |
CONTRHRS |
Sutartinis darbo laikas (val.) pagrindiniame darbe |
||
|
HWUSUAL |
Įprastas darbo laikas (val. per savaitę) pagrindiniame darbe |
||||
|
ABSHOLID |
Nebuvimo pagrindiniame darbe dienos dėl švenčių ir atostogų |
||||
|
ABSILLINJ |
Nebuvimo pagrindiniame darbe dienos dėl savo ligos, susižalojimo ar laikinos negalios |
||||
|
ABSOTHER |
Nebuvimo pagrindiniame darbe dienos dėl kitų priežasčių |
||||
|
EXTRAHRS |
Viršvalandžiai arba papildomas darbo laikas (val.) pagrindiniame darbe |
||||
|
HWACTUAL |
Faktinis darbo laikas (val.) pagrindiniame darbe |
||||
|
HWUSU2J |
Įprastas darbo laikas (val. per savaitę) nepagrindiniame darbe |
||||
|
HWACTU2J |
Faktinis darbo laikas (val.) nepagrindiniame darbe |
||||
|
Darbo laiko tvarka |
SHIFTWK |
Pamaininis darbas pagrindiniame darbe |
|||
|
EVENWK |
Darbas vakarais pagrindiniame darbe |
||||
|
NIGHTWK |
Darbas naktimis pagrindiniame darbe |
||||
|
SATWK |
Darbas šeštadieniais pagrindiniame darbe |
||||
|
SUNWK |
Darbas sekmadieniais pagrindiniame darbe |
||||
|
Dalyvavimas formaliojo ir neformaliojo švietimo ir mokymo veikloje (4 savaitės) |
EDUCFED4 |
Dalyvavimas formaliojo švietimo ir mokymo veikloje (mokinys, studentas ar pameistrys) per pastarąsias 4 savaites |
||
|
EDUCLEV4 |
Pastarojo meto formaliojo švietimo ar mokymo veiklos per pastarąsias 4 savaites lygis |
||||
|
EDUCNFE4 |
Dalyvavimas neformaliojo švietimo ir mokymo veikloje per pastarąsias 4 savaites |
||||
|
Dalyvavimas formaliojo ir neformaliojo švietimo ir mokymo veikloje (12 mėnesių) |
EDUCFED12 |
Dalyvavimas formaliojo švietimo ir mokymo veikloje (mokinys, studentas ar pameistrys) per pastaruosius 12 mėnesių |
|||
|
EDUCLEV12 |
Pastarojo meto formaliojo švietimo ar mokymo veiklos per pastaruosius 12 mėnesių lygis |
||||
|
EDUCNFE12 |
Dalyvavimas neformaliojo švietimo ir mokymo veikloje per pastaruosius 12 mėnesių |
||||
|
Negalia ir kiti Būtinojo Europos gyventojų sveikatos modulio elementai |
GENHEALTH |
Savo bendros sveikatos būklės vertinimas |
||
|
Būtinojo Europos gyventojų sveikatos modulio elementai |
GALI |
Veiklos apribojimai dėl sveikatos problemų |
|||
|
Pajamos iš darbo |
INCGROSS |
Pagrindinis darbas: bendrasis mėnesinis darbo užmokestis |
||
|
INCGROSS_F |
Pagrindinis darbas: bendrasis mėnesinis darbo užmokestis (žymė) |
||||
|
Pajamos iš bedarbio pašalpų |
REGISTER |
Registracija valstybinėje užimtumo tarnyboje (VUT) |
|||
|
Migrantų ir jų tiesioginių palikuonių padėtis darbo rinkoje |
HATPAR |
Respondento tėvų įgyto išsilavinimo lygis |
||
|
HATCNTR |
Šalis, kurioje pasiektas aukščiausias baigto mokymo lygmuo |
||||
|
JOBSATISF |
Pasitenkinimas darbu |
||||
|
DISCRIMI |
Diskriminacijos jausmas dabartiniame darbe |
||||
|
JOBOBSTA |
Pagrindinė kliūtis gauti tinkamą darbą |
||||
|
PRKNLANG |
Pagrindinės priimančiosios šalies kalbos įgūdžiai prieš migruojant |
||||
|
LANGHOST |
Dabartiniai pagrindinės priimančiosios šalies kalbos įgūdžiai |
||||
|
SKILLEQ |
Įgūdžių lygiavertiškumas naujame pagrindiniame darbe ir buvusiame pagrindiniame darbe |
||||
|
LANGCOUR |
Dalyvavimas pagrindinės priimančiosios šalies kalbos kursuose |
||||
|
DURFIJOB |
Laikas, kurio prireikė pirmam apmokamam darbui priimančiojoje šalyje rasti |
||||
|
ESTQUAL |
Užsienyje įgytos formalios kvalifikacijos pripažinimas |