32002R1748

Tarybos Reglamentas (EB, Euratomas) Nr. 1748/2002

2002 m. rugsėjo 30 d.

vykdant institucijos modernizavimą, nustatantis specialiąsias priemones, skirtas nutraukti Europos Bendrijų pareigūnų, paskirtų eiti nustatytas pareigas Europos Parlamente, ir Europos Parlamento politinėse grupėse dirbančių laikinųjų darbuotojų tarnybą

EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,

atsižvelgdama į Europos bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 283 straipsnį,

atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą, pateiktą gavus Tarnybos nuostatų komiteto nuomonę,

atsižvelgdama į Europos Parlamento nuomonę [1],

atsižvelgdama į Teisingumo Teismo nuomonę [2],

atsižvelgdama į Audito Rūmų nuomonę [3],

kadangi:

(1) Nuo 1997 m., kai Biuras patvirtino naują personalo politiką, paremtą naujomis sutarčių Europos Parlamentui suteiktomis funkcijomis, Europos Parlamentas vykdo esminę savo veiklos restruktūrizaciją.

(2) Atsižvelgdamas į šios naujosios politikos įgyvendinimo ketverių metų patirtį ir siekdamas sukurti ilgalaikę įdarbinimo politiką, atitinkančią artimiausios ateities reikalavimus dėl konkrečių reikalaujamų įgūdžių, Europos Parlamentas išnagrinėjo savo ateinančių metų žmogiškųjų išteklių poreikius, ruošdamas einamąjį pareigų ir funkcijų sąrašą.

(3) Europos Parlamentas imasi būtinų žingsnių, daugiausiai organizuodamas mokymą, siekdamas padėti į kitą darbą perkeltiems darbuotojams kaip įmanoma geriau ir veiksmingiau prisitaikyti.

(4) Tačiau pareigūnų ir politinėse grupėse dirbančių laikinųjų darbuotojų, kuriems yra sukakę 55 metai ir kurie yra ištarnavę ne mažiau kaip 15 metų, grupės įgūdžiai yra pernelyg nutolę nuo atliktinų pareigų.

(5) Europos Parlamentui reikia naujų įgūdžių turinčių darbuotojų bei pertvarkyti savo etatų planą, tačiau įprasta tvarka į pensiją išeinančių pareigūnų skaičius nebus pakankamas, kad per patenkinamą laikotarpį būtų galima įdarbinti naujų įgūdžių turinčių naujų pareigūnų ir laikinų darbuotojų.

(6) Todėl turėtų būti priimtos specialiosios priemonės dėl tarnybos nutraukimo kartu su vidaus administracinėmis priemonėmis, skirtomis užtikrinti veiksmingą šio reglamento įgyvendinimo stebėjimą.

(7) Šios priemonės turi būti taikomos kiek įmanoma labiau bei tinkamai atsižvelgiant į geografinę pusiausvyrą ir laikantis šio reglamento nuostatų.

(8) Šios priemonės turi nekeisti biudžeto. Šiam tikslui biudžeto valdymo institucija turėtų sukurti stebėjimo mechanizmą,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

Tarnybos labui ir siekiant atsižvelgti į poreikį atnaujinti įgūdžius, atsiradusį pritaikant išteklius veiklai, Europos Parlamentas įgaliojamas iki 2004 m. gruodžio 31 d. priimti priemones dėl pareigūnų ir politinėse grupėse dirbančių laikinųjų darbuotojų, kuriems yra sukakę 55 metai ir kurie yra ištarnavę ne mažiau kaip 15 metų, išskyrus A 1 ir A 2 lygių pareigūnus, tarnybos nutraukimo, kaip apibrėžta Tarnybos nuostatų 47 straipsnyje, laikantis šiame reglamente nurodytų sąlygų.

2 straipsnis

Bendras pareigūnų, kuriems taikomos 1 straipsnyje nurodytos priemonės, skaičius yra 100. Bendras politinėse grupėse dirbančių laikinųjų darbuotojų, kuriems taikomos 1 straipsnyje nurodytos priemonės, skaičius yra 24.

Kaip laikomasi reikalavimo nekeisti biudžeto, stebima metinio biudžeto formavimo proceso metu. Šiam tikslui skiriančioji institucija, atsižvelgdama į pareigūnų, kurių tarnyba buvo nutraukta, ir įdarbintų pareigūnų skaičiaus santykį, tinkamu laiku praneša apie tai biudžeto valdymo institucijai, patvirtindama, kad buvo laikomasi sąlygos nekeisti biudžeto.

3 straipsnis

Laikydamasis 2 straipsnyje nustatytų aukščiausių ribų ir tinkamai atsižvelgdamas į tarnybos interesus, pasitaręs su savo Jungtiniu komitetu, Europos Parlamentas iš pareigūnų ir politinėse grupėse dirbančių laikinųjų darbuotojų, vadovaujantis 1 straipsniu pateikusių prašymus dėl jų tarnybos nutraukimo, atrenka tuos, kuriems ji norėtų taikyti šią priemonę.

Pirmenybę jis suteikia pareigūnams ir laikiniesiems darbuotojams, kuriuos paveikė reorganizavimo priemonės ir priemonės, skirtos suderinti jo išteklius su veikla, ypač perkėlimas į kitą darbą, kurių įgūdžiai laikomi pernelyg nutolusiais nuo atliktinų pareigų. Jis atsižvelgia į mokymo, būtino, kad jie galėtų vykdyti naujas funkcijas, lygį, jų amžių, sugebėjimus, darbo rezultatus, elgesį tarnyboje, šeimos aplinkybes ir tarnybos stažą.

4 straipsnis

1. Buvę pareigūnai ir laikinieji darbuotojai, kurių tarnyba nutraukta vadovaujantis 1 straipsniu, turi teisę į mėnesinę išmoką, kurią sudaro tam tikras paskutinio bazinio atlyginimo procentas, nustatomas atsižvelgiant į amžių ir tarnybos stažą išėjimo iš tarnybos metu, kaip nurodyta šio reglamento priedo lentelėje. Paskutinis bazinis atlyginimas yra atlyginimas, mokėtas pareigūnui arba laikinajam darbuotojui už jo išėjimo iš tarnybos metu turėtą lygį ir pakopą, nustatytas remiantis pirmąją mėnesio, už kurį turi būti mokama išmoka, dieną galiojusių Tarnybos nuostatų 66 straipsnyje pateikta lentele.

2. Šie buvę pareigūnai ir laikinieji darbuotojai gali bet kuriuo metu, jiems patiems pareikalavus, gauti ištarnauto laiko pensiją Tarnybos nuostatuose nustatytais terminais ir sąlygomis. Tokiu atveju jie netenka teisės į išmoką. Bet kuriuo atveju jie netenka teisės į ją ne vėliau kaip paskutinę dieną to mėnesio, kurį buvusiam atitinkamam pareigūnui arba laikinajam darbuotojui sukanka 65 metai arba kai tik jis, dar nesulaukęs tokio amžiaus, įgyja teisę į 70 % didžiausią ištarnauto laiko pensiją (Tarnybos nuostatų 77 straipsnis).

Tuo metu buvęs pareigūnas arba laikinasis darbuotojas automatiškai gauna ištarnauto laiko pensiją, kuri pradedama mokėti pirmąją kalendorinio mėnesio, einančio po to mėnesio, kai paskutinį kartą buvo išmokėta išmoka, dienos.

3. 1 dalyje numatyta išmoka koreguojama pritaikant Bendrijos šaliai, kurioje gavėjas įrodo gyvenąs, indeksą, nustatytą vadovaujantis Tarnybos nuostatų 82 straipsnio 1 dalies antrąja pastraipa. Gavėjai kasmet pateikia įrodymus apie savo gyvenamąją vietą.

Jei gavėjas gyvena ne Bendrijos šalyje, išmokai skaičiuoti taikomas indeksas lygus 100.

Išmoka skaičiuojama eurais. Ji mokama gavėjo gyvenamosios šalies valiuta. Tačiau jei pagal antrąją pastraipą jai taikomas indeksas lygus 100, ji mokama eurais.

Bet kuria kita valiuta, išskyrus eurus, mokama išmoka skaičiuojama remiantis Tarnybos nuostatų 63 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodytais valiutos keitimo kursais.

4. Jei buvusio pareigūno ar laikinojo darbuotojo bet kokioje naujojoje darbovietėje gaunamos priskaičiuotos pajamos kartu su 1 dalyje numatyta išmoka viršija visą paskutinį atitinkamo pareigūno ar laikinojo darbuotojo gautą priskaičiuotą atlyginimą, nustatytą remiantis atlyginimų lygiais, galiojusiais pirmąją to mėnesio, už kurį turėjo būti mokama išmoka, dieną, perviršio suma iš tos išmokos išskaitoma. Toks atlyginimas indeksuojamas kaip numatyta 3 dalyje.

Pirmojoje pastraipoje nurodytos priskaičiuotos pajamos ir visas paskutinis gautas priskaičiuotas atlyginimas – tai sumos, mokamos atskaičius socialinio draudimo įmokas, bet prieš atskaičiuojant mokesčius.

Buvęs pareigūnas arba laikinasis darbuotojas oficialiai įsipareigoja pateikti bet kokį raštišką įrodymą, kurio gali būti pareikalauta, įskaitant pažymą apie metines pajamas, pateikiamą atitinkamai pažymos apie atlyginimą arba sąskaitų audito forma, ir priesaiką arba patvirtintą deklaraciją, kad jis negauna jokių kitų pajamų iš jokios naujos darbovietės, ir praneša institucijai apie bet kokį kitą veiksnį, kuris gali turėti įtakos jo teisei į išmoką. To nepadaręs, jis atsako Tarnybos nuostatų 86 straipsnyje numatyta drausmine tvarka.

5. Kaip nustatyta Tarnybos nuostatų 67 straipsnyje ir jų VII priedo 1, 2 ir 3 straipsniuose, pašalpa šeimai, išlaikomo vaiko pašalpa ir mokymosi pašalpa mokamos 1 dalyje numatytos išmokos gavėjui arba asmeniui ar asmenims, kuriems įstatymu arba teismo ar kompetentingos administracinės institucijos sprendimu buvo patikėta vaiko arba vaikų globa; pašalpa šeimai skaičiuojama remiantis 1 dalyje numatyta išmoka.

6. Jei išmokų gavėjai negauna pajamų iš apmokamo darbo, jie ir jų draudimu apdrausti asmenys turi teisę į išmokas pagal ligos draudimo planą, numatytą Tarnybos nuostatų 72 straipsnyje, jei išmokų gavėjai moka atitinkamas įmokas, skaičiuojamas remiantis 1 dalyje numatyta išmoka.

7. Tuo laikotarpiu, už kurį buvę pareigūnai ir laikinieji darbuotojai turi teisę gauti išmoką, bet ne ilgiau kaip 65 mėnesius, jie toliau įgyja teises į ištarnauto laiko pensiją, skaičiuojamą pagal jų lygį ir pakopą atitinkantį atlyginimu, jei tuo laikotarpiu nuo tokio atlyginimo mokamos Tarnybos nuostatuose numatytos įmokos ir jei visa pensija neviršija Tarnybos nuostatų 77 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodyto didžiausio dydžio. Tarnybos nuostatų VIII priedo 5 straipsnyje toks laikotarpis laikomas tarnybos stažu.

8. Atsižvelgiant į Tarnybos nuostatų VIII priedo 1 straipsnio 1 dalį ir 22 straipsnį, buvusio pareigūno, kuris mirė gaudamas 1 dalyje nurodytą išmoką, našlys turi teisę į maitintojo netekimo pensiją, lygią 60 % ištarnauto laiko pensijos, kuri būtų buvusi mokama, jei nebūtų mažinama vadovaujantis Tarnybos nuostatų VIII priedo 9 straipsniu, buvusiam pareigūnui, jei jis būtų turėjęs teisę į ją mirties momentu, ir jei santuoka buvo sudaryta ne mažiau kaip prieš vienerius metus iki buvusiam pareigūnui ar laikinajam darbuotojui baigiant tarnybą institucijoje.

Pirmojoje pastraipoje nurodyta maitintojo netekimo pensija negali būti mažesnė už Tarnybos nuostatų 79 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodytas sumas. Tačiau jokiu atveju ji negali viršyti ištarnauto laiko pensijos, į kurią buvęs pareigūnas ar laikinasis darbuotojas būtų turėjęs teisę, jei būtų gyvas ir jei jam būtų buvusi skirta ištarnauto laiko pensija, nutrūkus teisei į pirmiau nurodytą išmoką, sumos.

Į pirmojoje pastraipoje nurodytą mažiausią santuokos trukmę neatsižvelgiama, jei prieš pareigūnui ar laikinajam darbuotojui išeinant iš tarnybos santuokoje gimė vienas ar daugiau vaikų ir jei jo našlys išlaiko arba išlaikė tuos vaikus.

Į santuokos trukmę taip pat neatsižvelgiama, jei buvęs pareigūnas ar laikinasis darbuotojas mirė dėl vienos iš Tarnybos nuostatų VIII priedo 17 straipsnio antrosios pastraipos pabaigoje nurodytų aplinkybių.

9. Mirus 1 dalyje nurodytą išmoką gaunančiam buvusiam pareigūnui ar laikinajam darbuotojui, jo išlaikomi vaikai, kaip apibrėžta Tarnybos nuostatų VII priedo 2 straipsnyje, turi teisę į našlaičių pensiją Tarnybos nuostatų 80 straipsnio pirmojoje, antrojoje ir trečiojoje pastraipose ir Tarnybos nuostatų VIII priedo 21 straipsnyje nurodytomis sąlygomis.

5 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Bendrijų oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas yra privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje, 2002 m. rugsėjo 30 d.

Tarybos vardu

Pirmininkas

P. S. Møller

[1] Nuomonė pareikšta 2002 m. rugsėjo 24 d.

[2] Nuomonė pareikšta 2002 m. gegužės 15 d.

[3] OL C 236, 2002 10 1, p. 7.

--------------------------------------------------

PRIEDAS

IŠMOKŲ DYDŽIAI

Šio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje nurodyti išmokų dydžiai nustatomi remiantis pareigūnų arba laikinųjų darbuotojų amžiumi ir tarnybos stažu išėjimo iš tarnybos metu, kaip nurodyta šioje lentelėje:

Nuo amžiaus ir tarnybos stažo priklausantis išmokos lygis

AmžiusTarnybos stažas | | nuo 55 iki 56 metų | nuo 57 iki 58 metų | nuo 59 iki 60 metų | nuo 61 iki 62 metų | 63 metai ir daugiau |

nuo 15 iki 19 metų | 60,0 % | 60,0 % | 60,0 % | 62,0 % | 64,0 % |

nuo 20 iki 24 metų | 60,0 % | 60,0 % | 62,0 % | 64,0 % | 66,0 % |

nuo 25 iki 29 metų | 62,0 % | 64,0 % | 66,0 % | 68,0 % | 70,0 % |

30 metų ir daugiau | 64,0 % | 66,0 % | 68,0 % | 70,0 % | 70,0 % |

Amžius ir tarnybos stažas nustatomi atsižvelgiant į atitinkamo pareigūno ar laikinojo darbuotojo išėjimo iš tarnybos datą.

Kai šios sąlygos taikomos tikslinei pareigūnų ir laikinųjų darbuotojų grupei indeksuojant, didžiausia vidutinė išmoka yra 62,5 %.

--------------------------------------------------