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Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea

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Serie L


2025/2030

22.12.2025

REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2025/2030 DELLA COMMISSIONE

del 9 ottobre 2025

che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni su «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro

(Testo rilevante ai fini del SEE)

LA COMMISSIONE EUROPEA,

visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,

visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (1), in particolare l’articolo 6, paragrafo 1,

considerando quanto segue:

Per soddisfare le esigenze individuate nelle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro, è necessario specificare il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati relativi a tali tematiche dettagliate,

HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

Articolo 1

Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano nell’allegato.

Articolo 2

Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

Fatto a Bruxelles, il 9 ottobre 2025

Per la Commissione

La presidente

Ursula VON DER LEYEN


(1)   GU L 266I del 14.10.2019, pag. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj).


ALLEGATO

Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano di seguito.

Materia

Tematica dettagliata

Identificativo della variabile

Nome della variabile

Condizioni di lavoro, tra cui orario di lavoro e organizzazione dei tempi di lavoro — 10 variabili rilevate

Organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro

FREEHOUR

Possibilità di prendere ore libere

FREELEAV

Possibilità di prendere giorni di ferie

FLEXWT

Flessibilità prevista dell’orario di lavoro

AVAIFREE

Disponibilità a lavorare durante il tempo libero

RECHOURS

Registrazione della presenza o delle ore lavorate

PRESSURE

Lavorare sotto pressione

JOBAUTON

Autonomia professionale

PLACEWK

Posto di lavoro principale

COMMUTM

Tempi di spostamento

OTHERLOC

Lavoro in altre sedi

Salute: stato di salute e disabilità, accesso all’assistenza sanitaria nonché disponibilità e uso, e determinanti della salute — 11 variabili rilevate

Infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa

ACCIDNUM

Numero di infortuni sul lavoro negli ultimi 12 mesi

ACCIDTYP

Tipo di infortunio sul lavoro

ACCIDJOB

Attività lavorativa connessa all’infortunio

ACCIDBRK

Durata dell’assenza dal lavoro causata dall’infortunio sul lavoro

HPROBNUM

Numero di problemi di salute connessi all’attività lavorativa negli ultimi 12 mesi

HPROBTYP

Tipo del problema di salute più grave connesso all’attività lavorativa

HPROBLIM

Problema di salute che limita le attività quotidiane

HPROBJOB

Attività lavorativa connessa al problema di salute

HPROBBRK

Durata dell’assenza dal lavoro causata dal problema di salute connesso all’attività lavorativa

PHYSRISK

Esposizione a fattori di rischio per la salute fisica

MENTRISK

Esposizione a fattori di rischio per il benessere mentale


ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/2030/oj

ISSN 1977-0707 (electronic edition)