27.7.2005

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

C 184/1

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Tassi di cambio dell'euro (1)

26 luglio 2005

(2005/C 184/01)

1 euro=

	Moneta	Tasso di cambio
USD	dollari USA	1,1987
JPY	yen giapponesi	134,56
DKK	corone danesi	7,4604
GBP	sterline inglesi	0,68955
SEK	corone svedesi	9,4493
CHF	franchi svizzeri	1,5603
ISK	corone islandesi	77,76
NOK	corone norvegesi	7,8900
BGN	lev bulgari	1,9559
CYP	sterline cipriote	0,5737
CZK	corone ceche	30,243
EEK	corone estoni	15,6466
HUF	fiorini ungheresi	246,09
LTL	litas lituani	3,4528
LVL	lats lettoni	0,6963
MTL	lire maltesi	0,4293
PLN	zloty polacchi	4,1260
RON	leu rumeni	3,5417
SIT	tolar sloveni	239,53
SKK	corone slovacche	39,130
TRY	lire turche	1,6233
AUD	dollari australiani	1,5814
CAD	dollari canadesi	1,4690
HKD	dollari di Hong Kong	9,3230
NZD	dollari neozelandesi	1,7577
SGD	dollari di Singapore	2,0006
KRW	won sudcoreani	1 232,86
ZAR	rand sudafricani	8,0436
CNY	renminbi Yuan cinese	9,7213
HRK	kuna croata	7,2995
IDR	rupia indonesiana	11 780,82
MYR	ringgit malese	4,496
PHP	peso filippino	67,175
RUB	rublo russo	34,4430
THB	baht thailandese	49,818

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(1)  

Fonte: tassi di cambio di riferimento pubblicati dalla Banca centrale europea.

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27.7.2005

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

C 184/2

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Informazioni comunicate dagli Stati membri sugli aiuti di Stato concessi in virtù del regolamento (CE) n. 2204/2002 della Commissione, del 12 dicembre 2002, relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti di Stato a favore dell'occupazione

(2005/C 184/02)

(Testo rilevante ai fini del SEE)

Numero dell'aiuto: XE 2/03

Stato membro: Regno Unito

Regione: Inghilterra — Carta Obiettivo 3 — regioni assistite incluso Gibilterra: (tutta l'Inghilterra escluse le regioni Obiettivo 1 della Cornovaglia e le isole di Scilly, Merseyside e South Yorkshire).

Titolo del regime di aiuti: Programma operativo Obiettivo 3 per l'Inghilterra e Gibilterra 2000-2006.

Base giuridica:

—	Learning and Skills Act 2000

—	Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

—	Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

—	Section 2 of the Employment and Training Act 1993

—	Further and Higher Education Act 1992

—	EC Regulations 1260/99 and 1784/00

Spesa annua prevista per il regime: La spesa totale per l'intero periodo di cinque anni ammonta a: 272,689 milioni di GBP.

Spesa annuale:

2003: 35 793 000 milioni di GBP

2004: 76 147 000 milioni di GBP

2005: 79 288 000 milioni di GBP

2006: 81 461 000 milioni di GBP.

Intensità massima dell'aiuto:

Articolo 4 — Creazione di posti di lavoro

Intensità massime autorizzate

in regioni non ammesse a beneficiare di aiuti a finalità regionale in virtù dell'articolo 87.3c)

—	15 % per le piccole imprese

—	7,5 % per le medie imprese.

In regioni ammesse a beneficiare di aiuti a finalità regionale in virtù dell'articolo 87.3c)

—	maggiorazione del 10 % del massimale nelle regioni di cui all'articolo 87.3c) purché l'aiuto non superi il 30 %.

Articolo 5 — Assunzione di lavoratori svantaggiati e disabili

(quali definiti all'articolo 2 del regolamento 2204/2002 paragrafi f) i) — xi) e paragrafo g) i) — ii).

—	50 % dei costi salariali su un periodo di un anno per i lavoratori svantaggiati.

—	60 % dei costi salariali per un periodo di un anno per i lavoratori disabili.

Articolo 6 — Costi aggiuntivi legati all'occupazione di lavoratori disabili

—	I costi relativi al tempo di lavoro impiegato dalle persone addette esclusivamente ad assistere il lavoratore o i lavoratori disabili,

—	i costi relativi all'adattamento e all'acquisto di apparecchiature utilizzate da questi lavoratori.

In aggiunta, qualora il beneficiario dell'aiuto sia un datore di lavoro protetto,

—	i costi amministrativi e di trasporto derivanti dall'occupazione dei lavoratori disabili.

Nessuna impresa o stabilimento singolo riceverà più di 15 000 EUR nell'arco di tre anni.

Data di applicazione:

o

Durata del regime:

Obiettivo dell'aiuto: Il programma dell'Obiettivo 3 è un vasto programma di formazione di base, di occupazione e sviluppo destinato a migliorare la collocabilità di persone disoccupate, inclusi i lavoratori svantaggiati e disabili, a promuovere l'istruzione continua per le persone sia occupate che disoccupate, a migliorare le competenze di base del mercato della manodopera ed a ridurre il livello di svantaggi incontrati dalle donne sul mercato del lavoro.

L'aiuto all'occupazione che fruisce della presente esenzione comprende le misure del programma che prevedono la creazione di occupazione o l'assunzione di lavoratori svantaggiati o disabili.

Ad esempio:

creazione di occupazione tramite la concessione di regimi di sussidi salariali;

programmi a sostegno dell'assunzione di lavoratori svantaggiati o disabili; quali quelli forniti da formatori specializzati;

periodi di prova (a condizione che il lavoratore o i lavoratori abbiano diritto ad un'occupazione continua per almeno 12 mesi); e

collocazione in posti di lavoro sovvenzionati.

Settore/i economico/i interessato/i: Tutti i settori ad eccezione del carbone e della cantieristica e gli aiuti per la creazione di occupazione nel settore dei trasporti. È escluso l'aiuto ad attività connesse all'esportazione.

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto:

Department for Work and Pensions

ESF Division

Moorfoot

Sheffield S1 4PQ

0114 267 7306

Altre informazioni: Contatto:

Steve Briggs

0114 267 7306

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