La direttiva stabilisce i requisiti per la valutazione, scelta e uso corretto di dispositivi di protezione individuale (DPI)* durante il lavoro. La priorità deve essere data alle misure di protezione collettiva.

Un’attrezzatura di protezione individuale deve essere conforme alle relative disposizioni comunitarie concernenti la progettazione e costruzione in materia di sicurezza e sanità (cfr. Il regolamento (UE) 2016/425 — Garantire la sicurezza dei dispositivi di protezione individuale per gli utilizzatori) e alle condizioni stabilite nella presente direttiva. Il datore di lavoro deve fornire le attrezzature di protezione individuale a titolo gratuito e assicurarne il buon funzionamento e le condizioni igieniche.

Prima di scegliere un’attrezzatura di protezione individuale, il datore di lavoro deve procedere a un esame per valutare in quale misura essa risponda alle condizioni stabilite nella direttiva. Ciò comprende l’analisi dei rischi che non possono essere evitati con altri mezzi, nonchè la definizione e la valutazione delle caratteristiche dell’attrezzatura prescritte dalla direttiva.

I paesi dell’UE devono introdurre norme generali sull’uso dei DPI e/o prevedere casi e situazioni in cui i datori di lavoro sono tenuti a fornire tali attrezzature. È necessaria una consultazione preventiva con le organizzazioni di categoria e dei lavoratori. Gli allegati delle direttive contengono le informazione per redigere queste norme:

I lavoratori devono essere informati delle misure che saranno adottate. Vi dovranno essere consultazioni e partecipazione sulle questioni contemplate da questa direttiva.

Come richiesto dalla direttiva 89/391/CEE, è compito della Commissione europea, assistita da un comitato composto dai rappresentanti dai paesi della UE, adottare degli adattamenti tecnici agli allegati.

Nel 2017 è stata pubblicata una valutazione sull’attuazione pratica della direttiva.

La direttiva è entrata in vigore dal 12 dicembre 1989 e doveva diventare legge negli Stati membri entro il 31 dicembre 1992.

Dispositivi di protezione individuale: dispositivi progettati e fabbricati per essere indossati o tenuti da una persona per proteggersi da uno o più rischi per la sua salute o sicurezza. Alcune cose sono escluse dalla definizione, quali le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio, e i materiali per l’autodifesa o per la dissuasione. Tali attrezzature devono essere impiegate quando i rischi esistenti non possono essere sufficientemente evitati da mezzi tecnici di protezione collettiva o procedure di organizzazione del lavoro.

Direttiva 89/656/CEE del Consiglio, del 30 novembre 1989, relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e salute per l’uso da parte dei lavoratori di attrezzature di protezione individuale durante il lavoro (terza direttiva particolare ai sensi dell’articolo16, paragrafo 1, della direttiva 89/391/CEE) (GU L 393 del 30.12.1989, pag. 18).

Modifiche successive alla direttiva 89/656/CEE sono state integrate nel testo originale. La presente versione consolidata ha esclusivamente valore documentale.

Direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12 giugno 1989, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro (GU L 183 del 29.6.1989, pag. 1).