«5)    Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà al massimo 3 volte superiore al numero di posti disponibili nell’elenco di riserva. I candidati che soddisfanno le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei migliori punteggi complessivi nella selezione in base alle qualifiche saranno convocati a sostenere le prove dell’Assessment center che si svolgeranno (in presenza o a distanza) su 1 o più giornate, nella loro lingua 2 . Si noti che lo studio di caso e la prova scritta relativa al settore del concorso possono essere organizzati in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2 non sono stati organizzati preliminarmente , i candidati dovranno sostenerli nella fase dell’Assessment center in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Questi test sono eliminatori e il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare nel proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante quattro prove , come indicato nelle tabelle sottostanti.

Competenza	Prove
1. Analisi e risoluzione di problemi	Studio di caso
2. Comunicazione	Studio di caso
3. Capacità di produrre risultati di qualità	Studio di caso
4. Apprendimento e sviluppo	Colloquio basato sulle competenze generali
5. Individuazione delle priorità e spirito organizzativo	Studio di caso
6. Resilienza	Colloquio basato sulle competenze generali
7. Lavorare in gruppo	Colloquio basato sulle competenze generali
8. Leadership	Colloquio basato sulle competenze generali

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

Competenza	Prova	Punteggio minimo richiesto
Competenze settoriali	Colloquio relativo al settore specifico	25/50
	Prova scritta relativa al settore del concorso	25/50».