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6.11.2020 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
L 370/1 |
REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2020/1640 DELLA COMMISSIONE
del 12 agosto 2020
che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili per il tema ad hoc del 2022 «competenze professionali» e delle variabili a cadenza di otto anni per la tematica dettagliata «pensione e partecipazione al mercato del lavoro» nel dominio delle forze di lavoro
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio (1), in particolare l’articolo 6, paragrafo 1,
considerando quanto segue:
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(1) |
Al fine di soddisfare le esigenze individuate nelle pertinenti tematiche dettagliate, la Commissione dovrebbe precisare il numero e il titolo delle variabili per il set di dati nel dominio delle forze di lavoro. |
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(2) |
La Commissione dovrebbe stabilire il numero e il titolo delle variabili per il tema ad hoc «competenze professionali» e delle variabili a cadenza di otto anni per la tematica dettagliata «pensione e partecipazione al mercato del lavoro» nel dominio delle forze di lavoro. |
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(3) |
Il numero di variabili da rilevare non dovrebbe superare di oltre il 5 % il numero di variabili rilevate per il dominio delle forze di lavoro al momento dell’entrata in vigore del regolamento (UE) 2019/1700, |
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Il numero e i titoli delle variabili per il tema ad hoc del 2022 «competenze professionali» e delle variabili a cadenza di otto anni per la tematica dettagliata «pensione e partecipazione al mercato del lavoro» nel dominio delle forze di lavoro figurano nell’allegato.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 12 agosto 2020
Per la Commissione
La presidente
Ursula VON DER LEYEN
ALLEGATO
Numero e titolo delle variabili per il tema ad hoc del 2022«competenze professionali»e delle variabili a cadenza di otto anni per la tematica dettagliata«pensione e partecipazione al mercato del lavoro»nel dominio delle forze di lavoro
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Tematica |
Tematica dettagliata |
Identificativo della variabile |
Nome della variabile |
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03c. Partecipazione al mercato del lavoro - 11 variabili rilevate (11 relative a un tema ad hoc) |
Competenze professionali |
DIGITAL |
Tempo trascorso lavorando su dispositivi digitali nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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READING |
Tempo trascorso nella lettura di manuali e documenti tecnici connessi all’attività lavorativa nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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CALCULATE |
Tempo trascorso eseguendo calcoli relativamente complessi nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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PHYSICAL |
Tempo trascorso effettuando lavori fisici pesanti nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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DEXTERITY |
Tempo trascorso in mansioni che comportano destrezza manuale nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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COMMINT |
Tempo trascorso interagendo con persone della stessa impresa o organizzazione nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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COMMEXT |
Tempo trascorso interagendo con persone esterne all’impresa o all’organizzazione nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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GUIDANCE |
Tempo trascorso in attività di consulenza, formazione o insegnamento rivolte ad altre persone nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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JOBAUTON |
Grado di autonomia nello svolgimento delle mansioni nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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REPETITIVE |
Ripetitività delle mansioni nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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PROCEDURE |
Precisione con cui procedure rigorose definiscono le mansioni nell’occupazione principale o nell’ultima occupazione |
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03d. Partecipazione al mercato del lavoro - 11 variabili rilevate (11 a cadenza di otto anni) |
Pensione e partecipazione al mercato del lavoro |
PENSTYP1 |
Pensione di vecchiaia |
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AGEPENSO |
Età alla quale la persona ha iniziato a percepire la pensione di vecchiaia |
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STATRECE |
Prima percezione della pensione obbligatoria di vecchiaia con riduzione o bonus |
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PENSTYP2 |
Pensione di invalidità e altra prestazione periodica in denaro per invalidità |
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AGEPENSD |
Età alla quale la persona ha iniziato a percepire la pensione di invalidità o un’altra prestazione periodica in denaro per invalidità |
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PROVTYPE |
Contributi a piani pensionistici di vecchiaia |
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PENSSITU |
Situazione all’inizio della percezione della pensione di vecchiaia |
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WSTPREAS |
Motivo principale della cessazione dell’attività lavorativa all’inizio della percezione della pensione di vecchiaia |
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WCONREAS |
Motivo principale della prosecuzione dell’attività lavorativa alla percezione della pensione di vecchiaia |
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LMREENT |
Reinserimento nel mercato del lavoro dopo l’inizio della percezione della pensione di vecchiaia |
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LMENTREAS |
Motivo principale del reinserimento nel mercato del lavoro |