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7.11.2008 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
CA 283/4 |
BANDO DI SELEZIONE GENERALE: RESPONSABILE DELLA RICERCA (GESTIONE DELLE RISORSE UMANE)
RIFERIMENTO: EF/TA/08/09
(2008/C 283 A/03)
La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende assumere un responsabile della ricerca (M/F) — gestione delle risorse umane.
I responsabili della ricerca presso l’Eurofound elaborano, coordinano, gestiscono e valutano studi, indagini, relazioni e altri progetti a livello europeo intrapresi da istituti di ricerca e singoli esperti negli Stati membri, e, se necessario, svolgono essi stessi ricerche. Alle dirette dipendenze del capo dell’unità Relazioni industriali ed evoluzione del lavoro, la persona selezionata svolgerà un ruolo fondamentale volto allo sviluppo delle attività di ricerca secondo una prospettiva aziendale.
Possono partecipare alla selezione i candidati che:
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sono cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea, |
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godono dei diritti politici, |
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sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere, |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua ufficiale dell’Unione europea, compresa un’ottima conoscenza dell’inglese, ossia la lingua principale della Fondazione, |
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hanno completato un ciclo di studi universitari di almeno quattro anni sancito da una laurea in gestione delle risorse umane o gestione aziendale, |
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hanno almeno sei anni di esperienza professionale in un campo pertinente maturata dopo il diploma di laurea. |
Il candidato prescelto sarà assunto nel gruppo di funzioni AD, grado 7, quale agente temporaneo con contratto a durata indeterminata.
Maggiori informazioni sul posto vacante, sull’atto di candidatura e le procedure di selezione possono essere scaricate dal sito web della Fondazione: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Si invitano i candidati a leggere attentamente l’avviso di posto vacante in quanto gli atti di candidatura incompleti non saranno presi in considerazione.
Tutte le candidature devono essere presentate a mezzo dell’atto di candidatura ufficiale che può anche essere scaricato dal sito web.
Termine per la presentazione delle candidature: 5 dicembre 2008.