Invito a manifestare interesse per agenti contrattuali con assegnazione temporanea (EMEA, Londra)

(2008/C 217/09)

L'Agenzia ha la responsabilità di coordinare la valutazione e la vigilanza dei medicinali per uso umano e veterinario in tutto il territorio dell'Unione europea [cfr. regolamento (CE) n. 726/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio — GU L 136 del 30.4.2004, pag. 1]. L'EMEA è stata istituita nel gennaio 1995 e lavora in stretto contatto con la Commissione europea, i 27 Stati membri dell'Unione europea, i paesi SEE-EFTA e molti altri gruppi del settore pubblico e privato. L'Agenzia offre un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale.

È possibile ottenere ulteriori informazioni sull'EMEA e sulle sue attività direttamente da Internet; il nostro indirizzo web è il seguente: http://www.emea.europa.eu

L'EMEA desidera costituire un elenco di candidati interessati a lavorare in qualità di agente contrattuale con assegnazione temporanea. I profili professionali sono descritti in un documento a parte disponibile sul sito web dell'EMEA.

I candidati prescelti saranno iscritti in un elenco di riserva e potranno ricevere un'offerta di assegnazione temporanea di durata variabile da 3 mesi a 5 anni con contratto per agente contrattuale conformemente alle condizioni di impiego degli altri agenti delle Comunità europee [GU L 56 del 4.3.1968  (1)] e alle disposizioni generali di attuazione relative alle procedure che disciplinano l'assunzione e l'utilizzo di agenti contrattuali presso l'EMEA (2).

L'assegnazione temporanea può comprendere la sostituzione di agenti temporanei dell'EMEA (ad esempio in congedo di maternità, in congedo di paternità, in congedo familiare, in congedo parentale, in aspettativa o in congedo di lungo periodo per malattia) oppure la destinazione a progetti specifici di breve durata, a seconda della disponibilità di bilancio. Il contratto di agente contrattuale non può in alcun modo portare all'instaurazione di un contratto di agente temporaneo senza che venga superata con successo un'ulteriore procedura di selezione. Il contratto di agente contrattuale è rinnovabile una sola volta.

La sede di lavoro è Canary Wharf, Londra.

I candidati devono essere cittadini di uno degli Stati membri delle Comunità europea oppure dell'Islanda, della Norvegia o del Liechtenstein, e godere di tutti i diritti politici.

I candidati devono essere in regola con le leggi vigenti in materia di servizio militare e offrire le garanzie di moralità richieste per le mansioni da svolgere.

L'elenco delle condizioni e la descrizione delle mansioni possono essere scaricati dal sito web dell'EMEA: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Gli atti di candidatura devono essere compilati elettronicamente usando il modulo disponibile sul sito web dell'EMEA. Il termine ultimo per l'invio delle candidature è la mezzanotte del 24 settembre 2008. Si segnala che, a causa del numero elevato di candidature inviate all'EMEA, in prossimità della data di scadenza potrebbero insorgere difficoltà di trattamento di un'ampia mole di dati da parte del sistema. Si consiglia pertanto di provvedere all'invio della propria candidatura in debito anticipo rispetto alla data di scadenza.

Chi desidera essere informato per via elettronica delle pubblicazioni di posti vacanti è pregato d'iscriversi on-line all'indirizzo http://www.emea.europa.eu/ sezione «Online Mailing Service».

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf